执法不断档
㈠ 断档部份不补交,还可以继续交吗
现在大多数地方都已停止一次性补缴养老保险政策,必须逐年缴费。
这意味着,断档需要特殊政策才能补缴养老保险。
㈡ 辞职后五险一金中哪些不能断档,断档会有什么后果
养老保险和医疗保险不能断,自己付费延续值得。
五险一金离职后只能缴纳养老保险和医疗保险。
辞职了,将社保转移为个人的,由个人缴纳。
一、把档案转到当地人才中心,办理个人人事代理,个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
1、养老保险缴费:
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
2、医疗保险缴费:
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
三、失业保险转到街属劳动保障部门,办完就失业证;
四、生育、工伤保险:不能转,自动作废。
五、住房公积金转移:
单位职工调出的,应当自职工调出之日起的30日内携带以下资料到管理机构为职工办理住房公积金个人缴存变更(调出)登记:
(一)某市住房公积金缴存变更清册;
(二)某市住房公积金转移申请表;
(三)职工身份证明。
管理机构受理住房公积金个人缴存变更(调出)登记申请后,应及时办妥住房公积金个人缴存变更登记以及住房公积金的转移。
异地转移办理流程:职工本人先在调入单位建立公积金账户携带上述资料(表格需调出单位盖章)和调入地出具的开户确认函瑞安分中心审核办理异地转账或电汇手续。
㈢ ping出现断档(不连续)现象是什么原因
丢包有可能是线路问题 联系下供应商
㈣ 现在养老保险断档不交,国家怎么规定
对于有单位的来说,被国家发现后将补交并处罚;
对于个人来说,至退休时未交足15年的,不能按月领取退休金,只能一次性领取个人帐户部分,国家就不管了。
㈤ 工作简历栏精确到月,不得断档;什么意思
你好
就是工作经历要精确到月
哪年哪月都要写上
不得断档就是不能有 没有工作简历的地方
不论干什么都要写上
㈥ 社会保险中间断档3年,不补会对我以后有什么影响么
你好,只要你参加的是社会保险,一般是没有什么特别影响的,能影响你内的是少参加了3年社容保,自然以后的养老金会少点,具体少多少没有人能知道,这都是以后的事情了。
你不用太担心,断保是很常见的问题,只要你现在继续参保就好,以前就参加过2个月,这个问题你就不用去纠结了,不用去补交的。
只要你能满足到退休年龄参保可以达到15年就可以。
㈦ 人事档案不能断档是什么意思
抄人事档案不能断档是毕业后落实不了接受档案的单位,也要把档案放到人事部门的人才交流中心委托管理。如果档案自己保管就是断档了。
人事档案作为记录个人经历、政治面貌、品德作风等内容的文件材料,发挥着凭证、依据和参考的作用,很多关键的个人证明等手续还是绕不开档案这一关。叶晓峰说,目前计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及出国、升学等都没办法离开档案,特别是在国有企业、事业单位,对人事档案还是相当看重的。因此,广大毕业生一定要“善待”档案,即使毕业后落实不了接受档案的单位,也最好把档案放到人事部门的人才交流中心委托管理。
㈧ 社保断档,不补缴会有什么后果
后果就是你得先拿到卡,断档之后也没什么大不了的,等你想续的时候你再续就好了
㈨ 社保中间断档可不可以不补交
可以补交。
各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例:
1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。
2、录入企业版软件:
(1)生成个人补缴信息报盘文件;
(2)打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章;
(3)打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章;
3、根据补缴月份的不同:
(1)申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理中心审批,然后网上预约取号;
(2)申报补缴2011年7月1日(含)以后的,且补缴近三个月以前的,需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日),然后网上预约取号;
(3)补缴近三个月内的,直接网上预约取号;
4、中心及各分中心业务受理柜台办理;
5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。
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补缴条件
1、补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;
2、对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,
3、在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
补缴时效
根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
参考资料来源:网络-社保补缴
㈩ 怎样档案才能不断档,
建议你与原来的公司好好沟通联系,解释自己的过失,“要求帮助重开档案转移联系单”,这样比较省事