烟草专卖行政执法
第六十一条 上级烟草专卖行政主管部门的法制工作机构或者专职法制工作人员应当定期对下级烟草专卖行政主管部门办理的行政处罚案件进行案卷评查。对评查中发现的问题，应当及时指出。
第六十二条 上级烟草专卖行政主管部门有权对下级烟草专卖行政主管部门依本规定作出的行政处理决定重新进行审查。
上级烟草专卖行政主管部门发现下级烟草专卖行政主管部门的行政处理决定确有错误的，有权变更、撤销该决定，或者责令下级烟草专卖行政主管部门重新作出处理决定。
第六十三条 对于上级烟草专卖行政主管部门作出的纠正决定，下级烟草专卖行政主管部门应当遵照执行并及时上报执行情况。
第六十四条 烟草专卖行政主管部门的法制工作机构或者专职法制工作人员可以对本部门专卖执法机构办理行政处罚案件的合法性进行监督。
Ⅱ 烟草专卖行政处罚主体有哪些
按照行政处罚法的有关规定，行政处罚的主体是法定的。行政机关享有行政处罚权；根据法律、法规授权，具有管理公共事务职能的组织也可以享有行政处罚权；根据行政机关的委托，符合法定要件的组织可以行使行政处罚权。然而就某项特定的行政处罚权而言（比如烟草专卖行政处罚权），并非所有行政主体都当然享有。一个行政机关是否享有行政处罚权以及享有何种行政处罚权，要由国务院或者国务院授权的省级人民政府决定。根据现行烟草专卖法律、法规和相关法律的规定，以下几类行政机关可以是烟草专卖行政处罚主体： （一）烟草专卖行政主管部门（各级烟草专卖局），主管烟草专卖品的生产、销售、运输和进出口环节中违反国家烟草专卖法律、法规和规章的案件。 （二）工商行政管理部门主管无证零售烟草制品案、假冒注册商标案、无注册商标案、非法印制烟草制品商标标识案。 （三）海关主管走私烟草专卖品案、免税进口烟草制品非法存放案、海关监管区内非法经营卷烟、雪茄烟案。 （四）质量技术监督管理部门有权查处假冒烟草专卖品案。
Ⅲ 国家烟草专卖局工作人员属于行政执法公务员吗
属于国企工作人员，类似电信局与国家电网供电公司员工；烟草专卖局工作人员招聘要求：
一、执行的能力。县级局在聘用员工时，应选拔有能力，值得信任，并对工作有激情的员工来保证工作的效果。这种能力是经证实的应用知识和技能的本领，可基于教育程度、接受的培训、具备的技能和工作经验来考虑。县级局根据管理体系各工作岗位、管理活动及规定的职责对人员能力的要求，而选择能够胜任的人员从事该项工作。为满足这种需求，就应强化各种培训并保持培训的针对性、有效性，并采取其它相关措施，提高员工诚信能力、业务技能，领悟能力、上下沟通能力、实际操作能力，为执行打好基础。
二、执行的意识。意识对行动具有推动作用。提高员工的执行力还应强化“三种意识”。
（一）责任意识。执行力主要反映在员工的担责、尽责意识上。体现在对所执行的工作目标、任务不推诿扯皮，不避重就轻，立即付诸实践，积极、主动、高效地做好本职工作。员工工作敬业，任劳任怨，是一个企业制度和目标有效执行的最佳保障。
（二）创新意识。创新能化解执行中的障碍，推进执行的进程。工作执行中应根据形势和任务以及环境变化，积极创新思路和方法，采取相应的纠正和预防措施，以创新促发展。
（三）团队意识。县级局在执法和经营的任何程序、环节紧紧相结合，工作的执行完成需要团结协作，紧密配合。增强团队意识，目的就是让员工理解，任何工作的成绩是团队努力工作的结果，问题的解决和改进也要靠团队完成。
Ⅳ 浅谈烟草专卖如何执法
烟草专卖执法需要公正，需要廉洁，但更需要艺术。事实证明只有讲究艺术的高水平的烟草专卖行政执法才能最充分地实现法律的权威性、科学性以及有效性。 一、端正执法态度，切忌官本位思想。 某些烟草专卖执法人员总是以“执法者”自居，将其与行政相对人的关系视为对立关系，从主观上歧视甚至敌视行政相对人，总有一种高高在上的感觉，认为“我是执法者，是管你的，你必须无条件地服从”，对相对人依法享有的陈述申辩都不予理睬，一听就烦，甚至因此加重处罚幅度。毋庸讳言，用这种“视民如草芥”的“官本位”思想来指导执法，行政相对人反过来抗他的“法”也就不足为奇了。 因此，执法人员要提高执法艺术，首先应端正执法思想，解决好“为谁掌权，为谁服务”的原则问题，牢记“公仆”身份，明确与行政相对人之间是服务与被服务的关系，是融洽的合作关系。 二、规范执法言行，切忌粗暴蛮横。 在烟草专卖行政执法中，某些执法人员语言干瘪生硬，态度粗暴，行为蛮横。这在很大程度上损害了烟草专卖行政管理部门的行业形象，直接导致了行政相对人的反感，有时甚至成为暴力抗法事件发生的诱因。诚然，我们不能要求每个烟草执法人员都是语言大师，但作为一名烟草专卖执法人员，如果懂得一定的语言技巧，特别是掌握当事人的心理状态，抓住其薄弱环节，攻其要害（其亲属、子女是否在政府部门工作，是否在军队服役，是否在教育部门，是否在有关执法部门等），好言规劝，必然会减少许多可以避免的冲突。作为一名执法人员，应让相对人感到有一种亲和力，让对方感到你是在关心他，之所以对一些问题依法处理那也是在规范他的行为，减少因其违法而造成社会负面影响，目的是在帮助他，从而在感情上取得当事人的认同，减少暴力抗法发生的机会。 当然，执法人注重与行政相对人的亲和力不能放弃执法的原则，必须是建立在严肃、认真、文明的执法的基础之上，是在确保法律威严的基础上追求执法综合水准。 三、讲究执法艺术，避免针锋相对。 综观诸多暴力抗法事件，能否把握好执法的方法和尺度至关重要，就场合而言，如处在闹市区、流动人员相对集中处，围观的群众较多，其中不乏有法律意识淡薄之人，在他们无中生有、乱起哄的情况下容易造成一些卷烟经营户失去理智。对这种情况，烟草专卖执法人员可能会义愤填膺，情绪激动，对此各级现场指挥员一定注意克服容易被激怒的冲动的情绪，以静制动，同时要督促现场的其他同志服从指挥，决不允许搞个人英雄主义。要有艺术性地“冷处理”，把有关执法政策讲在先，实在不行先后退一步（先撤离现场再监控，把住进出口，只进不出），绝不能一味求面子上过不去而贸然行动，这就要我们每个执法人员要有精细的洞察力和有足够的应变能力，将严肃执法与艺术管理辩证地统一起来，从而使执法更具有原则性和灵活性。
Ⅳ 烟草专卖执法的权限有哪些请专业人士帮一下忙！
根据《中华人民共和国烟草专卖法》及其《实施条例》规定，烟草专卖行政执法人员可以对以下行为进行依法查处：
1）未在当地烟草专卖批发企业进货行为，
2）无证运输烟草专卖品行为，
3）销售非法烟草生产的烟草专卖品行为，
4）会同工商查处无证经营烟草专卖品案件，
对持有烟草专卖许可证的企业和个人的经营行为定期或者不定期检查，
Ⅵ 烟草专卖执法人员可以行使哪些职权
根据《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》第四十六条规定：烟草专卖行政主管部门依法对执行《烟草专卖法》及本条例的情况进行监督、检查，查处违反《烟草专卖法》及本条例的案件，并会同国家有关部门查处烟草专卖品的走私贩私、假冒伪劣行为。
根据以上条款规定，本人认为烟草专卖执法人员可以查处以下行政处罚案件：
1、擅自收购烟叶案件；
2、无烟草专卖品准运证，擅自托运、自运烟草专卖品案件;
3、无烟草专卖许可证生产、经营烟草专卖品案件；
4、销售非法生产烟草制品案件；
5、走私、贩私烟草专卖品案件等等，只要涉及烟草的各种行政处罚和刑事案件都有权利查处。最重要的事是，根据案件的性质不同，履行的法律程序要合法。
Ⅶ 烟草专卖行政执法权会被国家取消么
烟草专卖行政执法权既然由国家行政机关制定，那就只有完善而不会取消。而且你得到的社会消息是2011年，现在已经是2012年末了，烟草专卖制度还未被取消，证明这只是小道消息，不足为据。
Ⅷ 烟草专卖行政执法人员执行公务时，应当遵守哪些规定
《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》（行政法规）第五十一条烟草专卖行政主管部门的专卖管理检查人员执行公务时，应当佩戴国务院烟草专卖行政主管部门制发的徽章，出示省级以上烟草专卖行政主管部门签发的检查证件。
《烟草专卖许可证管理办法》（行政规章）第三十九条烟草专卖行政主管部门依法对烟草专卖许可证持证人的生产经营活动进行监督检查时，应当有2名以上烟草专卖执法人员进行，并将监督检查的情况和处理结果予以记录，由监督检查人员签字后归档。公众可以查阅烟草专卖行政主管部门的监督检查记录。
《烟草专卖行政处罚程序规定》（行政规章）之规定内容。
以上法律规定是，针对烟草专卖行政执法人员执行公务时，必须履行的法定程序。《中华人民共和国行政处罚法》（法律）第三条第二项，已明确规定为，行政主管部门给予的行政处罚没有法定依据或者执行公务时不遵守法定程序的，行政处罚无效。