先进执法员
***同志先进事迹 ***，男，43岁，汉族，大专文化，中共党员，AAA县综合执法局法制科科长。该同志自到综合执法局工作以来，无论作为一名普通队员，还是担任法制科长期间，始终立足本职、以身作则、率先垂范，时刻牢记工作宗旨，认真履行执法职责，不辱历史使命，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，谱写了一曲普通执法队员的奉献之歌。先后被评为市执法局城管执法先进个人、县机关工委优秀党员。诚信、公正、无私，是他的座右铭，也是他工作和人生的准则。做为执法局的一名中层干部，他精通业务，舍小家顾大家，任劳任怨、带头苦干；做为一名国家执法人员，他公正无私，忠于事实和法律，无愧于崇高的职责；做为一名共产党员，他心系基层百姓，全心全意为群众服务，密切了党群关系。加强学习 提高素质“打铁需得自身硬”。正是靠着工作上、作风上、业务上、执法中的这股硬气，使得***同志成了综合执法队伍中的一员强将。身为法制科科长，***同志深深明白，在依法治国、法制建设快速推进的今天，只有不断提高理论和业务水平，才能肩负起如此重任。“努力的人生才是踏实的人生”，这是***常说的一句话。他勤于学习，善于总结积累，能够学以致用，具备了较强的工作能力。特别是面对综合执法局成立较晚现实，适用的法律法规都是从其他管理部门剥离过来的，涉及法规多、条文多，不便于掌握和运用。担任法制科长后，他深知责任重大，工作压力使得这位素有良好学习习惯的同志学习欲望更加强烈。他知道，学习是完善和发展自我的必由之路，是干事创业的可靠保证。只有加强学习，才能不断更新知识，增长才干，也只有不断学习才能做好本职工作。一年多来，他刻苦钻研业务知识，系统学习了《行政许可法》、《行政处罚法》相关的法律法规 部，撰写学习笔记2万多字。今年，重新修订的《AAA县综合执法行政处罚暂行规定》事实后，为了保证让执法队员尽快地能够掌握和运用，他利用一周的时间，每天晚上在局加班到10点多，系统归纳整理了 条，制作了多媒体讲座，对全局执法人员进行了法规培训。由于他的讲课深入浅出、紧扣工作实际，起到了事半功倍的作用，对于同志们学法用法奠定了坚实基础。严格程序 依法办案“职务就是责任”。为了不断提高全体综合执法队员办案水平，***同志制定了全局法律法规学习培训实施方案，并组织了贯彻实施，实行了“一月一法一考”活动，以考促学，从而提高了全体执法队员学习的积极性。同时，有针对性地开展专题培训，举办了办案文书规范制作和案件质量评析会，进一步提高了执法队员的业务能力和执法水平，为依法行政打下良好的基础。起草制定了《县综合执法局一般程序案件办理程序》，对受理立案、调查取证、送达告知、下达决定、文书送达、监督执行6个环节做出明确规定，形成一套科学、规范、流水作业式的执法规范，做到了公正、廉洁、文明执法。在案件审核中，坚持把好事实关、证据关、定性关、适用关、程序关，从细节入手，认真谨慎的审核每一起案件，对审核不规范的办案文书及时进行纠正，今年共审核案件1147件，均做到了事实清楚，运用法律法规适当，程序合法，法律文书使用规范，无一起行政复议和行政诉讼案件发生。排忧解难 执法为民在今年全县重点工程——锦水河街改造建设中，***同志被抽调到工程指挥部负责道路施工的清障工作。工作中他始终把思想疏导放在首位，主动登门做思想工作，与沿街 260名商户逐一见面，发放明白纸 500余份，依法下达限期改正文书 67份，营造了共同维护改造工程的良好氛围。改造工程进行中，经营业户毕某以持有营业执照、属合法经营为由不接受拆迁安置，并设置路障、阻挠施工，成为阻碍道路施工的“老大难”。经***同志深入了解，原来是十五年前毕某为某施工企业打工，至今仍有887元工程款没有偿还，该施工企业日前在在其门前施工，毕某再次索要欠款未果，因此堵路阻挠施工。了解到这一情况后，***同志主动联系该施工企业，偿还了毕某的工程欠款，解决了这一存在了十五年的历史遗留问题。毕某拿到欠款后当天就请临近的经营业户帮忙，从下午六点一直忙到晚上十二点，不仅将路障清理完毕，还延伸清理道路两侧的垃圾、土石100多米，保障了道路的顺利施工。8月17日，毕某冒雨为县综合执法局送来一面“心系群众、执法为民”的锦旗，感谢***同志在执法中为民排忧解难的情怀，《山东工人报》对此进行了专门的报道。廉洁自律 正己正人在市场经济发展环境中，我们的工作人员时常受到不正之风的侵蚀，特别是执法人员在办案过程中，必须意志坚定，具有较强的防腐拒变能力。俗话说“常在河边走，难得不湿鞋”。然而，***同志作为全局案件审批重要关口，时刻保持清醒头脑，廉洁奉公，严格办案程序，依法行政，秉公执法，不徇私情，经受了各种各样的考验，有违法分子的金钱考验、亲朋好友的感情考验等等。他不仅严格要求自己，同时也利用这些机会及时开展对当事人的教育，宣贯法律知识，宣扬诚信原则，敦促改正错误，使当事人也接受一次正面教育。平日里，他一直坚持用“局里有规定，不准接受宴请，我们违反规定是要砸饭碗的”话来婉拒请吃请喝，经受住了考验，保持住了一名执法队员的本色。在工作和办案中，对说情的，他总是耐心地说服，动之以情，晓之以理；偶尔遇上送礼的，他总是坚决予以抵制，耐得住艰苦，顶得住邪理，抗得住诱惑，管得住小节，以他高尚的品德，赢得了同志们的高度赞扬。人生有限，奉献无止。***同志始终立足本职，忠实地实践“三个代表”，兢兢业业工作，踏踏实实做人，自觉维护法律，坚持依法行政，认真履行职责，为综合执法事业的发展无怨无悔地奉献着青春和汗水，树立了人民满意的“公仆”形象。
B. 执法人员是什么
行政执法人员必须符合下列条件：
（一）行政执法机关或授权组织的工作人员；
（二）年满18周岁、具有高中以上文化程度；
（三）没有受过刑事处罚或开除公职的行政处分；
（四）已经取得专项行政执法资格；
（五）法律、法规和规章规定的其他条件。
行政执法人员条件由所在行政执法机关和授权组织负责审查认定。
从事行政执法工作的人员必须参加统一的行政执法资格考试并成绩合格，方可取得专项行政执法资格。
行政执法资格考试成绩合格的，由省级人民政府法制工作部门授予专项行政执法资格并发放资格证书。
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分类
根据不同的标准，行政执法主要可以分为以下几类：抽象执法和具体执法、羁束性执法和自由裁量性执法、依职权的执法和依申请的执法、强制性执法和非强制性执法。
从体系结构上看，行政执法主要分为：政府的执法、政府工作部门的执法、法律授权的社会组织的执法、行政委托的社会组织的执法。
羁束行政执法与自由裁量行政执法
行政执法行为因受法律拘束的程度不同而分为羁束行政执法与自由裁量行政执法。
羁束行政执法是法律法规对需执行的事项有明确、具体的规定，执法者必须严格按法律法规的规定执行，没有自由处置的执法行为。
自由裁量行政执法在法律法规规定中，执法者可在范围、方式、数额等方面有一定的选择余地的执法行为。
羁束与自由裁量是相对的，如征收个人所得税的条件与税额一般都没有伸缩余地，治安管理处罚却有一定的幅度，可供行政机关自由裁量。
但后者较之那种“可以处罚”而无任何种类、幅度的规定，显然又属于羁束执法。
行政执法在多数情况下都属自由裁量。
自由裁量也必须根据法律法规的授权和在法定的幅度以内进行，否则行政执法将无所适从，因执法而引起的行政诉讼也难以裁判。
如何使行政行为既受法律的约束，又有根据具体情况作出处置的主动权，是行政法学研究的重要任务之一。
C. 什么地方可以找到一篇城管执法人员的先进事迹的材料啊
城管执法人员的先进事迹的材料在老百姓这很难找。
D. 如何表扬行政执法人员
可以送感谢信或者锦旗表示感谢