续期行政岗

⑴ 请问寿险公司的续期部具体工作是什么

目前国寿的续保管理是一个展业系统，就是提醒客户在保费续保的基础上开拓新业务。

但是，这个的工作并不可怕，公司提供了一份新客户名单，然后只要与他们保持联系，做好后期服务新业务一般都会有，收入取决于你的能力。

注意事项：

1.一收到保险单，即进行检查，如发现错误，有权要求保险公司及时改正。

2.您有权在保险后的一段时间内解除合同，具体情况视各公司的规定而定。

3.如果您的邮寄地址发生变化，请及时通知保险公司，以确保您能享受到持续的服务。

4.对于退保，减少保险可能给您带来的经济损失，请注意保险。

5.保险事故发生后，请按保险条款的有关规定及时与保险公司或业务人员联系。

6..如果您对保险过程有任何疑问或意见，您可以向保险公司相关部门咨询或报告，或向保险行业协会投诉。

(1)续期行政岗扩展阅读：

目前，国民人寿的续保管理是封闭的发展体系，是在新业务发展的基础上提醒客户续保保费。然而，工作并不可怕，公司提供了一个更新的客户名单，

那么，只要与他们保持联系，做后期的服务，新业务一般都会有。收入取决于一个人的能力。

保险续期方式

1拨打客答服电话提出变更要求

2客服人员核实相关信息

3客户告知新联系方式

4审核后变更

1您可以拨打客服电话，提出变更要求。

2客服人员会核实您的相关信息。

3核实之后，您告知新的联系方式。

4待审核确认后我公司将予以变更。

⑵ 平安 省公司区拓部 续期管理岗的相关问题 急急急

区拓跟营销是两个部门，都需要向客户推销保险，只不过区拓有孤儿单，营销没有。待遇看能力来的。时间自己可以控制。区拓的人员流动小些，有孤儿单嘛。对你有用请采纳：）

⑶ 第三方人才公司派遣制人员到行政单位工作，能一直续签合同下去吗一般情况

这个不好说。

首先从派遣的性质来讲，派遣工只能从事辅助性、临时性的专工作，这本属身就决定了你不可能长干

其次，用你多久要看单位的意愿。

第三，对于劳动者来说，派遣是百害而无一利的，尤其在行政单位，所以也不建议你长干，2年左右最好跳槽去有正式身份的单位

⑷ 您好，我现在要面试太平的续期专员，请问这个岗位好做吗，听说要经常到客户家里去 ，会不会不太安全

续期专员，是与客户沟通续保费用交纳与办理，肯定是要多客户多进行沟通的专；并且，只有多与客属户接触，才能更多地挖掘客户的潜力，推广更多的保险、理睬产品，自己的业务也才能做的更好。安全与否，是相对的，而且要相信，那种不怀好意的客户，毕竟是绝少数，自己多留意就好了。

⑸ 续期客服 是什么岗位，是属于外勤还是内勤，好做吗

基本这个是内勤 但你没做过保险让你做 续期 不太可能 肯定是让你 去卖保险

⑹ 个险续期内勤岗位职责 工作展望 发展愿景 怎样更好的完成本职工作

业精于勤

⑺ 保险续期管理岗需要会哪些

有一定的保险、金融、管理类相关的专业知识，熟悉保险后援工作流程，熟悉续期收费操作流程和管理思路。一般不必特别担心，会有人教你怎么做的，保险公司一般都有培训的。

⑻ 续期管理岗和组训哪个岗位比较好

从长远来说，组训比较好，续期管理岗说白一点就是以前业务员销内售的保单，在这个容业务员离开公司以后就由续期管理来替他服务客户，好处就是能累积到一些客户资源。组训则是销售管理岗，主要做会议经营和培训、企划案制定和推动什么的。能学到很多东西，但是压力也大。

⑼ 续期保全是做什么的说是外勤岗内勤编制.可信吗

这个问题很好解决：
1.你原来在银保做的是什么职务？有客户经理职版称的都是外勤，如果是银保部权负责人的就是内勤，如果你调部门的话，只可能是外勤转外勤，内勤转外勤，一般来讲外勤转内勤几率不大。
2.在保费部上班的，除了部门负责人以外都是外勤，没有编制的
3。做续期的话，各家公司规定的不一样，我知道的太平洋续期岗不单单要收续期保费外自己还要出单，而生命人寿那边只是做续期工作，没有要求个人出单。
4.保全岗也有可能是做核保类的工作，也就是前台客服人员。其实你主要就是问问你原先的领导，你转岗的那个保全员主要负责什么？还有是内勤编制还是外勤编制就OK了。希望对你有所帮助，呵呵

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⑽ 我将在新华保险做续期内勤，快签合同了，但是不知道这个职位的具体待遇如何！

续收部不是内勤，一样也有出单任务的，刚进去应该是600的底薪，300的补助吧，然后会有续收奖金，有指标的，你进去就知道了。做得好一个月五六千这样，精英会更高，上不封顶