总助与行政

① 总经理助理和行政主管哪个级别高

名称只是摆设，如果是正规企业，总经理助理的级别相当于副总，实际工作权限上还要大于副总，如果是私营小企业，也许就是找个跟班跑腿的。所以看经营者的理念是怎样的。

② 经理助理跟行政助理有什么区别

经理助理
，看字面就是主要负责协助经理的日常工作，经理交代的工作。
行政助理
就有点后勤的属性了，不是指定为某个人或者某个部门，而是各个部门涉及到行政的都要处理。

③ 总裁助理和行政助理有什么区别

职务不同

④ #行政文员#总经理助理与行政文员的区别在哪里

总助一般都是朝着副经理，经理的方向去培养的，尽管这也就是个打下手的。回

文员则是行政各项工作中分答工负责某一具体方面的。 来自职Q用户：魏正
比较有分水岭的吧，总助的话是以总经理为先的做到承上启下的作用，行政的话就是主要对内公司的规章制度进行职守。 来自职Q用户：匿名用户

⑤ 总经理助理和行政主管哪个职位高或者好

个人见解还是总经理助理要好一些，你懂得应该。

⑥ 总经理助理和人事行政经理究竟是怎样一种职位关系

应该每一家公司的经营方式会不一样吧，再说每个人做事的方式都会不一样的，现在要招聘的助理肯定不会是你以前的认识的那位先生（小姐）了。所以我觉得没必要担心。

⑦ 总经理助理与总经理行政助理有什么不同

1、处理事务不同：

行政助理是指在各种行政事务方面帮助和服务于公司的员工，例如负责订机票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车的服务，食堂餐饮的服务管理等。

助理主要负责 协助公司制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 发布招聘信息、对应聘人员资料进行组织、并组织、安排应聘人员的面试； 对员工考勤给予监督，为员工审核和办理请休假手续等。

2、管理范围不同：

行政助理还包括管理和组织办公室文具供应以及办公设施的管理等，总经理助理需要管理全公司的大小部门之间的协调。

3、工作职责不同：

总经理助理工作职责：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

工业企业的行政助理的主要职责：

1.负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

2.负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

3.对一般文件的起草和行政人事文件的管理；

4.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作；

5.处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

6.及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

7.组织公司各种活动的策划；

8.负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

(7)总助与行政扩展阅读：

总经理助理岗位职责：

1、要认清自己，处事有原则。找不准位置，也就找不准工作的立足点、切入点、着力点，工作起来也就找不着“感觉”。

总经理助理要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨细，参谋不决断，还要不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作要到位。

2、要耳聪目明，做好参谋工作

从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。

不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈。

3、要长袖善舞，作好各部门之间的“润滑油”

首先要协调好上下的关系。对上：要尊重而不盲从，服务而不奴婢，更不能违背原则盲从领导。陈云同志说，要“不唯书，不唯上，要唯实。”

在实际工作中，不看领导眼色是不可能的，但要有分寸，要坚持原则，按章办事，不能惟命是从。待下：以礼，以诚，以情。不要盛气凌人，不搞瞎指挥、乱指挥，不欺下瞒上。再是协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

4、要高效快捷处理有关事务。总经理助理必须要有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行的工作作风，运筹帷幄的领导艺术，在有限的时间里办好应办之事

要善于“分身”，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。为好应为之事。该别人“代劳”之事，要分解任务到人，并明责授权，责权相等。一旦分工、明责、授权，要少插手，多支持下级大胆工作。

不要事无巨细，事必躬亲。不该为之事，“亲自”未必就好，还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩，也会有不足，要客观地分析是非功过，更不要跟下边抢功争好。

尤其是出现过错不要推诿，对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实，力求实绩、实效。总办工作不能摆花架子，更不能弄虚作假。要真实地反映情况，扎实地开展工作。

5、要不断提升个人素质，增加人文魅力。自身素质强，就会产生人文 “魅力”和影响力。要当好总经理助理，要*权力的影响力，但更重要的是*非权力的影响力。

参考资料来源：网络-总经理助理

参考资料来源：网络-行政助理

⑧ 行政助理与经理助理有什么区别

行政助理主要职责是：
1、协助行政经理完成公司行政事务管理；
2、参与公司绩效管理、考勤等专工作；
3、参与公司行属政、采购事务管理．

经理助理既联系上下，又协调左右，既是政务的参谋，又是事务的“主管”，是总办这一运转中枢的“首脑”。经理助理应认识到自己所处的地位和所应发挥的重要作用，爱岗敬业，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好总办工作。当好经理助理，

⑨ 总裁助理与行政助理有什么区别，精练一些的回答.

一个是高级打杂，
辅助重要决策，提出相应意见。

一个是小打杂。
做一般性事务工作。

⑩ 求助：做总经理助理好还是做行政工作好

总经理助理相当于半个总经理，需要很深的业务知识和交际能力，你可能还需要锻炼！