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执法选调

发布时间: 2021-03-05 03:07:04

❶ 甘肃省 综合执法局选调考试内容有哪些

一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
坚持以德为先、德才兼备的原则。
二、基本条件
具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利;遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的品行;具有符合选拔岗位要求的文化程度、专业知识、业务能力和具有正常履行岗位职责的身体条件及选拔岗位所要求的其它资格条件。
三、公开选调(选聘)范围条件及程序
(一)范围条件
1.选调人员(29名)
全省行政事业单位在编在岗人员,具体条件详见兰州新区综合执法局公开选调工作人员岗位简表(附件1)。
2.选聘人员(38名)
具体条件详见兰州新区综合执法局公开选聘工作人员岗位简表(附件2)。
(二)工作程序
1.报名与资格初审
报名时间:2016年2月16日(星期二)至2016年2月19日(星期五)。
报名地点:兰州新区综合执法局831室(地址:兰州新区产业孵化大厦8楼)。
选调人员报名所需材料:①报名登记表(附件3);②身份证及复印件一份;③所在单位开具的行政事业干部身份证明材料;④所在单位同意报考的证明材料;⑤国家承认的学历学位证书(原件及复印件各一份);⑥近期免冠蓝底两寸照片3张。
选聘人员报名所需材料:①报名登记表(附件4);②身份证、户口本及复印件;③国家承认的学历学位证书(原件及复印件各一份);④近期免冠蓝底两寸照片3张。
2.考试
每个报考岗位人数应达到1:3以上,方可开考。报考岗位达不到开考人数的,相应调减岗位数,直至取消。
选调考试采取笔试、面试以及履历量化相结合的方式进行。根据笔试成绩1:3的比例确定进入面试和履历量化范围人员。
选聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。根据笔试成绩1:3的比例确定进入面试范围人员。
3.成绩计算
选调人员综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩×40%+履历量化得分×20%;
选聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
4.体检和政审
根据最终成绩由高到低的顺序,等额确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检标准》执行。
5.公示
拟选调、选聘人员名单在兰州新区官网、人才网站进行公示。
6.办理调动(聘用)手续
经公示无异议,选调人员办理调动手续;选聘人员实行聘用合同制管理,按相关规定办理社会保险,工资标准按照新区聘用人员有关规定执行。

笔试包括通用知识和教育理论基础知识,但是教育理论基础知识给了个范围,是教育知识与能力+综合素质。

现在国考的中学教师资格证就 考这2个科目呢:综合素质与教育知识与能力

❷ 关于选调,公务员,参公,执法 哪个好

当然是:
公务员最好。

❸ 公务员和选调生有什么区别

选调生和公务员的报名条件、报考年龄要求、面试比例、任职及培养管理措施皆有内不同。公务员容要求考生年满18周岁以上、35周岁以下,应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;选调生则要求本科生25周岁以下,硕士28周岁以下,博士30周岁以下。
公务员除年龄限制外,个别岗位对政治面貌会作出具体要求;而选调生在基本报考条件中要求考生是中共党员(含预备党员)和学生干部。
一般情况下,公务员面试比例为1:3;选调生面试比例为1:2。
公务员担任主任科员以下非领导职务;选调生不仅具有公务员身份,而且是基层党政领导干部后备人选,同时也是为县市(处)级以上党政机关培养和输送高素质的工作人员和管理人员主要渠道之一。
公务员采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训;选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月。

❹ 行政执法类,技术类公务员哪个更有前途

综合类就来是传统机关公务员,现在自的处级科级领导基本都是这个编制的。行政执法是城管、市场监督局这些有执法职能的部门,技术类就是搞搞气象之类的业务性强的。如果你要走仕途,综合肯定是最好。你可以看下深圳市内选调,基本都只要综合的,不过执法满几年可以转综合,但是执法跟技术工资比综合管理要高。

❺ 本人乡镇公务员,最近县里文化市场综合执法大队,商调我过去上班,我该不该去,跪求中肯意见

看你也是属于那种比较有上进心的吧,那我就多说几句。一方面来说,如果乡上重用,建议留乡~ 文化执法大队是二级单位,能够露脸表现的机会实在很少·除非有婚姻或者照顾家庭必须回城的必要, 否则据你情况来看留乡机会很多~ 建议在赢得乡政府领导信任的同时,多与上级重要部门沟通联系增加别人对你的熟悉度,如县委办、政府办、组织部、纪委等等。另一方面也要提醒下,从乡往县调动一般十分困难,毕竟调到县上以后还关乎家庭、子女教育还可以享受各种优质便利资源,很多人想往县上调都调不了。如果不想在仕途上有大发展那还是先回来吧,别人主动调你也是机会难得~
还有,多关注各种公选领导和选调考试,眼光放长远些~ 我原来也在一县直单位任办公室负责人,承蒙他人厚爱,政府办、组织部、纪委都向我抛出橄榄枝,但最终因家庭原因参加选调到一省级部门。

❻ 选调生和公务员有什么区别

一、报名条件不同

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外,还要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部和三好学生。

二、培养目标不同

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

三、选拔程序不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法;而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,不需要院校党组织推荐。

四、培养管理的措施不同

选调生到基层工作采取岗位培训、脱产轮训等多种形式,选调生在基层工作期间,至少要脱产培训一次,时间一般不少于3个月;而公务员主要采取岗位培训的形式,在工作初期一般不安排脱产培训。

五、管理使用有所差别

选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,可以理解成一种特殊的干部身份。

而公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动。

(6)执法选调扩展阅读

实践证明,并不是所有的高校毕业生都适合报考选调生。综合各方面意见,以下人员比较适合:热爱中国共产党,热爱人民,具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质,适应基层艰苦环境,在校期间综合表现优秀,学习成绩良好,群众威信较高的高校毕业生。

一般来说对985、211重点院校应届毕业生招考不限户籍(须有中华人民共和国国籍),不限生源地;对非985、211重点院校应届毕业生限制户籍或生源地;对参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(如大学生村官等)限制工作地及服务年限。

在考录计划上,实行计划单列。在分配上,博士研究生安排到市直部门挂职锻炼;硕士研究生到县市区工作。以河北为例,原则上,选调生必须进入基层锻炼,两年内关系不准调动。市、县街道、城关镇也算基层。

❼ 我80选调事业单位,从事瓦工岗位,我在04年拿到执法证,但到现在还是工人编制,

其实还是有转干的,只是换汤不换药的,这么说吧,你现在读个文凭只要毕业时有个派遣就能专干的

❽ 公务员选调生是什么意思,假如考上了和公务员有和区别

选调生也来是公务员,属于源更为特殊的公务员。选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

选调生考试一般在江苏是必须考A类试题的,考上之后一般都在基层工作,可以在家乡工作的。选调生和公务员考试报名都是一起的,时间上没有差异。

拓展资料:选调生和公务员的区别

一、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二、培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三、选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序,一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

❾ 选调员和公务员的区别

选调是来针对公务员身份的人员进自行的一次选拔..主要的对象是符合条件的公务人员..简单的理解就是选拔调动.
选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。
公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别

❿ 参公公务员多久才可以参加选调

  1. 各地各单位公务员选调考试,对于选调范围、选调条件的具体要求略有差异内,报考容人员需以报考单位的选调考试公告规定为准。

  2. 以四川省公务员选调考试为例,比如,据《四川环境保护厅关于2018年公开选调环境监察执法工作人员的公告》整理知:

    1)选调范围

    全省各级党|政|机关已进行公务员登记且在编在岗的科级及以下公务员(含参照公务员法管理的工作人员)

    2)选调条件之一:“具有2年以上党政机关或参公事业单位工作经历(截至报考之日计算)”。

    [若为四川省内参公人员或参考四川省各单位公务员遴选、选调考试招考信息整理]

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