信访行政类

① 信访局性质分类中“求决”是什么意思

求决字典中解释是请求解决；拿定主意；决定做谋事。在信访局性质分类中的含义是信访人向信访局反应问题，希望相关的机关单位能够予以解决。

信访办事流程

1、信访工作人员对有权受理的来信或来访，对信访人的姓名、性别、年龄等自然情况以及单位、住址、联系方式、反映的主要问题等内容进行登记。

2、对已登记受理的信访事项，信访部门按照“归口办理、谁主管、谁负责”的原则，在规定时间内，以信字件或访字件转相关责任单位调查核实并进行办理。

3、责任单位在接到信访部门交办、转办的信访事项后，及时开展调查核实工作，一般信访事项在30日内办理结束并以书面形式回报信访局备案，并同时书面回复信访人。重大复杂信访事项经上报批准后，在60日内办理结束并以书面形式回报信访局备案，并同时书面回复信访人

4、对已经受理或者正在办理的信访事项，信访人在规定期限内向受理机关、办理机关的上级机关再次提出同一信访事项的，不再重复登记和受理。

(1)信访行政类扩展阅读：

信访须知

1、来访人员必须是当事人，不能由他人代替上访，但个别特殊情况（如当事人正在住院治疗或不能行走等）除外。来访人员应出示身份证，境外人士出示护照或回乡证。

2、来访人员须先填写《来访登记表》，并按先后顺序在等候区等候。

3、来访人员应简明扼要陈述来访事由。举报投诉劳动保障违法行为的，应提供有关材料，接待人员认为必要的，还应填写《举报投诉登记表》。

4、来访人员应当如实反映情况，不得捏造、歪曲、隐瞒事实真相。不得诬告、陷害他人。

5、集体上访的应听从工作人员安排，选出代表（不得超过5人）向接待人员反映情况。其他来访人员应立即离开信访场所返回原地，不得围观、起哄等；来访代表应将接待人员作出的处理意见如实向其他来访人员传达、解释。

6、来访人员必须严格遵守信访秩序，做到“五不”：不得大声喧哗、无理取闹、纠缠不休；不得冲击机关、破坏公物、扰乱办公秩序；不得串联、煽动他人上访、闹事；不得无理刁难、辱骂、伤害接待人员；不得携带易燃易爆等危险物品及受管制器械进入信访场所。

7、来访人员不得拿走信访场所的信访材料、登记表、档案等。未经接待人员批准，不得录音、录像和拍照。

8、按“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，来访人员应当逐级上访。越级上访的，由接待人员视情况介绍到主管机关或当地有关部门处理，来访人员不得无理纠缠。

9、接待处理完毕，来访人员应立即离去，不得滞留。对不听劝告，影响接待工作的来访人员，给予批评教育，经说服教育无效者，由保安人员或驻地武警带离信访场所或移送公安部门依法处理。

② 信访主要有哪几种形式

主要有以下四种形式：

1.写检举、控告、申诉信。 将检举、控告及申诉的问题通过书信的形式，寄给纪检监察部门，达到本人实施检举、控告、申诉的目的。

2.电话举报。

3.当面向有关人员举报。

4网上进行举报。

③ 信访主要有哪几种形式

主要有以下四种形式：

1.写检举、控告、申诉信。 将检举、控告及申诉的问题通过内书信的形式，寄给纪检监容察部门，达到本人实施检举、控告、申诉的目的。

2.电话举报。

3.当面向有关人员举报。

4网上进行举报。

④ 什么是6+3信访事项分类

应该是指六个不予受理、三个不再受理信访事项吧

六不予是指
一、内各级人民代表大会以及县容级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的；
二、已经或者依法应当通过诉讼仲裁、行政复议等法定途径解决的；
三、不属于《信访条例》第十四条规定的行政管理权限范围的；
四、不属于本级人民政府或工作部门处理权限范围的；
五、信访事项已经受理且正在办理期限内的；
六、对信访事项的处理（复查）意见不服，且在复查（复核）期限内的。

三不再是指
一、对信访事项的处理（复查）意见不服，超过复查（复核）期限的；
二、已经省（自助区、直辖市）人民政府复查复核机构审核认定办结的；
三、已经复查复核终结备案并录入全国信访信息系统的。

国家信访局的信访事项不予、不再受理告知书上分别明确标注了上述几类信访事项

⑤ 信访局与有各部门的信访办的区别

信访局是一级政府机关，是政府组成部分，是处理人民群众来信来访的专门机内关。
信访局，县以上各级容人民政府都设置有信访局，归属本级人民政府领到管理，行政级别比本级人民政府低一级，如县级人民政府的信访局是科级，市级人民政府的信访局是处级，省级人民政府的信访局是厅级，国家信访局是部级。
信访办是各单位各部门的内部机构，负责本单位的来信来访事务。
信访局与单位信访办的区别：
1、信访局是一级政府机关，单位信访办是一个内部机构。
2、信访局是政府的组成部分，信访办是单位的组成部分。
3、信访局都有行政级别，信访办不一定有行政级别。
4、信访局有领到班子成员，领到班子成员有级别，信访办没有领到班子成员，一般由中层干部兼任，不一定有级别。
5、信访局是政府设置的一个机构，是一个政府组成局，信访办事业单位也设置。

⑥ 信访是行政调解吗

信访不是行政调解。
信访，是指公民、法人或者其它组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。
《信访条例》第十四条 信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况，提出建议、意见，或者不服下列组织、人员的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项:
(一)行政机关及其工作人员;
(二)法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员;
(三)提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员;
(四)社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关任命、派出的人员;
(五)村民委员会、居民委员会及其成员。
对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，信访人应当依照有关法律、行政法规规定的程序向有关机关提出。
行政调解是是国家行政机关处理平等主体之间民事争议的一种方法。国家行政机关根据法律、行政法规的相关规定，对属于本机关职权管辖范围内的平等主体之间的民事纠纷，通过耐心的说服教育，使纠纷的双方当事人互相谅解，在平等协商的基础上达成一致协议，从而合理地、彻底地解决纠纷矛盾。行政调解是在国家行政机关的主持下，指以当事人双方自愿为基础，由行政机关主持，以国家法律、法规及政策为依据，以自愿为原则，通过对争议双方的说服与劝导，促使双方当事人互让互谅、平等协商、达成协议，以解决有关争议而达成和解协议的活动。

⑦ 县、市、区的信访局的正式工作人员是行政编制还是事业编制

看该单位成立时上级编办下发的“三定”方案，里面有明确的定性。如果是事业单位则是事业编制；如果是行政单位则为行政编制。

⑧ 信访局属于政府部门,为什么还有事业编制

信访局是县级以上人民政府信访工作机构是本级人民政府负责信访工作的行政机构，各级人民政府、县级以上人民政府工作部门应当做好信访工作，认真处理来信、接待来访，倾听人民群众的意见、建议和要求，接受人民群众的监督，努力为人民群众服务。

事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

一个政府部门里，编制可以有多种，比如行政编、事业编或者没有编制，关键在于进入部门的渠道。如果统招统考或者军队干部转业一般都可以纳入行政编，但是如果是县政府招考的，一般都按事业编，也有可能是没有编制。

根据《事业单位人事管理条例》第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

(8)信访行政类扩展阅读：

根据《河南省事业单位机构编制管理办法》第二条本省由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办并纳入各级机构编制委员会办公室(以下简称机构编制管理机关)管理范围的事业单位的机构设置、编制管理以及对机构编制工作的监督管理，适用本办法。

法律、法规和国家另有规定的，从其规定。

第三条事业单位机构编制管理应当遵循政事分开、事企分开、精简效能的原则，实行总量控制、分类管理和动态调整。

第四条事业单位机构编制管理工作，实行统一领导、分级管理的体制。省机构编制委员会统一领导全省事业单位机构编制管理工作。省辖市、县(市、区)机构编制委员会分别负责本行政区域事业单位机构编制管理工作。

各级机构编制管理机关具体负责本行政区域事业单位机构编制管理日常工作，并接受上级机构编制管理机关的指导和监督。

第五条依照国家和省规定的程序设置的事业单位和核定的事业编制，是岗位设置、聘用(录用)、调配工作人员、配备领导成员和核拨经费的依据。

县级以上人民政府应当建立事业单位机构编制、人员工资与财政预算相互制约的机制。禁止擅自设立事业单位和增加事业编制。

对擅自设立事业单位、增加事业编制和编制外增加人员的，不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。

第六条上级人民政府工作部门不得要求下级人民政府及其工作部门设立与其业务对口的事业单位，不得对下级的事业单位机构编制事项作出具体规定。

根据《江苏省事业单位机构编制管理办法》第四条

市、市（县）区机构编制管理部门按照管理权限履行事业单位机构编制管理职责；市机构编制管理部门对市（县）、区事业单位机构编制管理工作进行业务指导和监督。

第五条
按照规定权限和程序设置的事业单位、核定的事业编制、领导职数，是事业单位岗位设置、人员录（聘）用和调配、干部配备、经费核拨、办理法人登记和社会保障手续的依据,应当严格执行。

市、市（县）区人民政府应当建立机构编制与岗位管理、人员工资、社会保障、财政预算的协调约束机制。

⑨ 信访是一种行政干预吗

群众来信来访的简称。指人民群众致函或走访有关部门，反映情况，并要求内解决某些问题。
《花城》容1981年第5期：“ 唐可林 拿过省委信访办的函，一目十行地扫了一眼。”《人民日报》1983.8.13：“ 武冈 县委通过信访工作纠正不正之风。”
基本概念
信访，是指公民、法人或者其它组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式，向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况，提出建议、意见或者投诉请求，依法由有关行政机关处理的活动。
中国特色
除法律以外的又一种解决问题的办法，是一种比较直接的利益表达形式。但是，由于信访的有关信息一般要经过信访办公室工作人员的筛选，然后递交给有关领导、有关机关，所以从这个意义上来讲，也是一种间接的利益表达方式。

⑩ 信访局与有各部门的信访办的区别

信访局是一级政府机关，是政府组成部分，是处理人民群众来信来访的专门机关专。
信访局，县以上各级人民政属府都设置有信访局，归属本级人民政府领到管理，行政级别比本级人民政府低一级，如县级人民政府的信访局是科级，市级人民政府的信访局是处级，省级人民政府的信访局是厅级，国家信访局是部级。
信访办是各单位各部门的内部机构，负责本单位的来信来访事务。
信访局与单位信访办的区别：
1、信访局是一级政府机关，单位信访办是一个内部机构。
2、信访局是政府的组成部分，信访办是单位的组成部分。
3、信访局都有行政级别，信访办不一定有行政级别。
4、信访局有领到班子成员，领到班子成员有级别，信访办没有领到班子成员，一般由中层干部兼任，不一定有级别。
5、信访局是政府设置的一个机构，是一个政府组成局，信访办事业单位也设置。