武陟交通执法
① 我的车在武陟农信大道郑焦晋高速路口有好几个罚款，说是违反交通安全法。我不知道怎么回事，谁告诉我
那里有个摄像车，专拍压黄线、超速这两个问题
② 武陟小徐岗交通执法是哪个队
致小徐岗交通执法队是第三分队
③ 武陟县蔡庄交警二大队电话
▓ 党武陟县纪律检查委员会7299088 党武陟县老干部局7296681
党武陟县委员会7292200 党武陟县委员会宣传部7292310 武涉县计划经济委员会7292426
武陟经济贸易委员会7292347 武陟县爱国卫生委员会7285057 武陟县财政局7298860
武陟县残疾人联合会7271718 武陟县地方税务局7272858 武陟县东关村7291453
武陟县房产管理局7273006 武陟县妇女联合会7297738 武陟县工商行政管理局7280883
武陟县工商业联合会7292329 武陟县公安交通警察大队3816368 武陟县公路段派出所7292429
武陟县公路局7295641 武陟县国家税务局7270032 武陟县国土资源局7292637
武陟县河务局7291505 武陟县环境保护局7291030 武陟县计划生育委员会7272582
武陟县计划委员会7292528 武陟县监察局7292627 武陟县建设委员会7286519
武陟县交通队7292534 武陟县交通规费征稽所3818777 武陟县交通局7292553
武陟县教育委员会7292723 武陟县经济技术协作办公室7292973 武陟县粮食局7261853
武陟县林业局7261728 武陟县民营商贸城管理委员会7272093 武陟县民政局7272900
武陟县农机管理局7293393 武陟县农业经济委员会7292152 武陟县农业局7292136
武陟县农业委员会7292203 武陟县轻工局7292613 武陟县人民代表大会常务委员会7292314
武陟县人民法院7288396 武陟县人民检察院7291257 武陟县人民政府7285368
武陟县人事局7285050 武陟县审计局7292669 武陟县水利局7296346
武陟县司法局7272543 武陟县体育局7271969 武陟县体制改革委员会7292202
武陟县卫生局7272998 武陟县文化广播电视管理局7291512 武陟县文化局7292735
武陟县物价局7292226 武陟县信访局7270058 武陟县行政服务中心7272018
武陟县畜牧局7289005 武陟县烟草局7281576 武陟县烟草专卖局7296303
武陟县盐业管理局7273166 武陟县药品监督管理局7289028 武陟县医药管理局7293731
武陟县政府纠风办公室7294267 武陟县总工会7271918
█ 小董乡各村电话号码 小董乡岗头村7442853 小董乡新李庄村7442619 小董乡朱村7443998 小董乡楼下村7441075 小董乡沁阳村7441792 小董乡渠下村7442591 小董乡磨庄村7441115 小董乡贾村7441605 小董乡高村7442528 小董乡乔庄村7441507 小董乡北归善村7440968 小董乡北王村7441165 小董乡北耿村7441101 小董乡南官庄村7442581 小董乡南归善村7441836 小董乡南王村7442559 小董乡南耿村7441630 小董乡卧牛村7441326 小董乡大陶村7441169 小董乡小董村
④ 武陟交通学院有上蔡县人在读土木工程的没有
学土木的抄想不漂就去设计院；一个月3k相必你也才开始干监理吧。其实要学东西，干监理比干施工学的面要广一些，但是施工做的细一些；现在不管你做哪一行，只要是呆在土木这个行业里，经验是必不可少的，所以呆再一线还是很有必要的，至于选择施工还是监理，还要看你自己：施工累一些，监理轻松一些，工资就不说了，施工是死的，监理是活的。你所说的学不到东西，我任务你可能是烦透了，其实监理更多的是协调关系，协调关系的过程中是可以学到不少东西的，监理是夕阳行业，夹缝中求生存，能早换就早换吧。
⑤ 怎样联系武陟县公安交通警察大队
打114查啊
⑥ 武陟公路局拖欠工资16个月工资有人管吗
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以主动和用人单位协商工资发放。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；
缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。