行政人员转行

❶ 做行政工作的可以往哪些工作转行

行政工作虽然琐碎，比较繁杂，但是接触的方面是很多的，比如涉及团建、会务支撑，那就可以往品牌策划等方面考虑，前期先接触活动执行慢慢深入

❷ 行政管理人员该如何转行

典型的现实与理想问题。看起来经济问题必须首要考虑，因为你必内须要吃饭还贷等种种现实容问题，基于过去的经验，找到一份能力之内的收入不错的工作是首要问题。
关于你的理想 ，只要处理好了，也是可以实现的。并不是说年轻时做讲师就一定好，最好的讲师反而是在本行有丰富经验的，别人才觉得可信。
做讲师可以从兼职开始，本企业内部的机会和外部的机会都可以找，自己开始尝试研发一两门核心课程，不断打磨，也可以实际体验讲师的工作状态，看看到底是不是你想要的，光鲜的背后的付出也要体验。
如果经过一两年的兼职，自己慢慢有了感觉，能力有了积累，就可以实现华丽转身，过渡期一定很辛苦，值得到达的地方从无捷径。
最后送给你四个字“功不唐捐” ，行政管理也是一门学问，这其中一定也有很多积累和经验可以为未来的职业铺路。

❸ 人事行政出身可以转行做什么

首先就是看自己来的前景规划，源你要是连自己的前景规划都没有的话，只想多挣钱，那么，你就在这个公司里使劲努力吧！领导骂你的目的是为了你的进步，这一次做错了，下一次呢？下下一次呢？所以，只要努力把工作做好，那就会升职加薪的，因为你为老板创造了很多的价值，老板自然看得见，老板自然会给涨工资的。

第二个就是你有自己的职业规划，而现在的职业与你的职业规划有冲突。那么，你是可以转行的，既然是转行，那就要做好之后的职业。你与职业规划的公司接洽了吗？没有接洽的话，你还是要先接洽一下，合作意向达成了，才能辞职的，要不然，你辞职以后就失业了，那你辞职干什么？这不是给自己找事吗？

第三个是你接洽好了，安排好了，那就到时候跟老板说再见就好，若是到了合约期限的话，若是没有到期，你是要采取一些方法的，例如请假，请假到一定时间，老板直接火了，让你卷铺盖滚蛋，你赶紧去公司，要求公司给予一定的补偿，因为是公司违约。之后就到新的公司上班就好了，这是在你职业规划好的前提下。

通过你的描述，感觉你就是想换个环境，多挣钱。那么，你就呆在原来的公司就可以了，你说呢？

❹ 做了几年的行政工作，现在想转行，该做什么合适呢

我一毕业出来就做了行政，也不知道该转行做什么。
要不就去培训学习一下吧，这样比较好，
做行政也不错啊！！

❺ 行政后勤管理人员转行问题

已经在复行政后勤工作岗位四年，制我建议你坚持，四年应该已经是全面掌握行政后勤工作的方方面面，在继续用心做好你的工作，你将是公司不可或缺的人，用心做好了现在的工作，你就是企业的大管家，就是老板的得力助手。因为你已经具备做大管家的潜质：工作非常认真、仔细、细腻、比较有耐性，做事比较追求完美的人
转行不一定是好事，就像城里的人想出来，城外的人想进去一样，不管哪种工作岗位，都有各自的特点，都会遇到不顺心的时候

❻ 请问做了行政工作快8年了，想要转行，适合做什么

考公吧。现在很多大单位招人都有年龄限制的，基本都要求25以下

❼ 在行政人员的基础上怎么晋升，转行

典型的现实来与理想问源题。看起来经济问题必须首要考虑，因为你必须要吃饭还贷等种种现实问题，基于过去的经验，找到一份能力之内的收入不错的工作是首要问题。
关于你的理想 ，只要处理好了，也是可以实现的。并不是说年轻时做讲师就一定好，最好的讲师反而是在本行有丰富经验的，别人才觉得可信。
做讲师可以从兼职开始，本内部的机会和外部的机会都可以找，自己开始尝试研发一两门核心课程，不断打磨，也可以实际体验讲师的工作状态，看看到底是不是你想要的，光鲜的背后的付出也要体验。
如果经过一两年的兼职，自己慢慢有了感觉，能力有了积累，就可以实现华丽转身，过渡期一定很辛苦，值得到达的地方从无捷径。
最后送给你四个字“功不唐捐” ，行政管理也是一门学问，这其中一定也有很多积累和经验可以为未来的职业铺路。

❽ 做行政工作多年，想换个工作环境转行做哪类好点

**岗位发展空间来太小，我对自行政管理的职位很感兴趣，认为这个才能发挥出我的能力，但是因为是新手，而且毕业没多久（这个很重要，对于助理类，应届可塑造有优势），所以打算从当助理开始。
另外，转行你应该多了解目标岗位的职责。执行力、理解力，人事处理能力、后勤管理、职责分配等等。

❾ 做行政人事的有多少转行了

做行政人事是没有什么具体的事情的，看你怎么去规划了。要做好的话，就要靠自己打理好厂内和厂外的关系。这要这个做好了，其他的都是小事情。人际关系最重要！

❿ 行政工作，现在想转行，该做什么合适

与人打交道不错-人资
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特别擅长与人打交道--销售