行政岗双休

Ⅰ 什么是行政班，具体时间是什么

行政班是指工作时间为上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，并且星期六、星期天休息的工作。

行政回班，这个概答念会出现在国家机关，也会出现在企事业单位。是与执勤班相对而言的一个概念。如在派出所，负责户籍管理的人员上的就是行政班，留岗值守处理突发事件的人员就是执勤班。在企业中，负有行政管理职责的人员，如人事、财务等上的就是行政班。

(1)行政岗双休扩展阅读：

考试

(1) 关于新进人员就职考试方针的拟定。

(2) 就职考试工作计划的拟定。

(3) 就职考试的筹办：

①干部；

②普通员工。

(4) 在职人员晋级考试方针拟定。

(5) 晋级考试的计划工作之拟定。

(6) 晋级考试的筹办：

①干部；

②普通员工。

(7) 考试结果分析汇报。

(8) 考试方式及方法的改进建议。

人事业务

(1) 人事单位组织设置拟定事项。

(2) 人事单位组织调整的拟定。

(3) 人事管理事务的建议与改进。

(4) 人事单位工作计划。

(5) 工作成果的分析报告事项。

(6) 人事业务文稿拟办事项。

(7) 其他有关人事业务工作。

Ⅱ 刚进公司上的是行政班，请问每周双休假时,需要给老板说一声吗

如果你的岗位就是双休的话 就没必要说了 但是如果只是暂时让你双休的话 周五下班的时候还是跟老板打声招呼 比较好

Ⅲ 行政部门，哪个岗位会经常加班啊，双休，但都有加班。（行政文员助理文秘）

就是行政文员，经常加班，助理是帮助理经或领导的，一般不加班，文秘偶尔也加班。

Ⅳ 行政服务中心双休日会不会上班

行政服务中心双休日不上班

根据1995年3月25日(《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》修订)

一、为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设的事业发展，根据宪法有关规定，制定本规定。

二、 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。

三、职工每日工作8小时，每周工作40小时。
四、 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。

五、因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时，每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

六、任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。

七、 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

八、 本规定由劳动部、人事部负责解释；实施办法由劳动部、人事部制定。

拓展资料：

行政服务中心原名行政审批服务中心，又叫政务服务中心，是集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。

中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化政务公开加强政务服务的意见》(下称《意见）《意见》中指出，要逐步建立健全政务服务体系，要充分发挥服务中心(即政务(行政)服务中心)作用 。

在我国，综合行政服务机构大都产生于本世纪初，尤其是《行政许可法》颁布前后。据有关统计资料，全国已有不同层级的综合行政服务机构3300多家，几乎覆盖了全国所有县市。

我国综合行政服务机构的产生，顺应了建设服务型政府的现实要求，是政府公共服务方式和服务程序的一种新的探索。其产生的原因大体可分为事实原因和法律原因。

Ⅳ 行政部门什么岗位是双休哇还是行政都是双休

看你在什么公司，不是看你在什么职位

Ⅵ 除了行政班还有哪些工作是双休啊

行政班代表的是办公室人员的，这个不是看哪些工作是双休的，主要看企业的规定，有的甚至是上四休三的，企业情况不同休息时间也不同。

Ⅶ 哪些职位是双休制

你这个问题太大，是否实行双休制要因公司、因行业而异

先说最有可能是双休的职位：财务、行政、人事、编辑、公务员、事业单位职员、银行后台（贷款科等，不包括柜员）办公人员、证券公司客户经理

大型国有企业的办公室人员一般都是双休，财务也是，但是一线工人或者销售往往要加班、倒班，不能保证双休

外企和上市公司都是双休

小型的私企基本上都是单休

教育行业周六日不休息，周一到周五休息，其他的一些服务业，也都是不休周六日

Ⅷ 我现在有个工作是行政部门，平时很闲双休，每天都不知道该干嘛想发展个第二职业，什么职业好呢，我这个说

人无远虑，必有近忧。

做行政工作就是吃青春饭，如果你没有一技之长，还不趁版着年轻多学点东西，你权能做的兼职也都是低附加值的，也就是体力劳动。不会有很多钱。等你年纪大的，很容易被社会淘汰。

为什么不用心做好本职工作，同时了解公司内的业务部门都在做什么，有时间的话，多学一些销售和管理方面的知识，将来你才有生存的本领和发展的空间。

少壮不努力，老大徒伤悲！

Ⅸ 公务员是双休日吗

是的，公务员是双休。但特殊岗位的公务员，因工作性质或者生产特点的限专制也会按规定周末要上班，属比如交警等。

双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间，我国自1995年5月1日起实行双休日。

国务院关于职工工作时间的规定
(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布根据1995年3月25日《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》修订)

第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。
第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

Ⅹ 国家行政机关工作人员双休日、节假日加班就不可以要求付加班工资吗

所以具体来以劳动者与事业单位建源立的身份劳动关系而定：
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照本法有关规定执行。

根据《公务员法》

第十二章 工资福利保险

第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

根据《劳动法》

第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。