警察执法津贴

① 公安局、检察院、法院这三个单位的工作强度和待遇方面有何异同

对于这个问题，我觉得这个都是好的工作，只不过做的事情不一张样，但是工作的内容不一样。司法所，在基层政法机构体系中，司法所是基层政法组织机构之一，它与公安派出所、法院派出法庭、检察院派驻检察室共同构成我国乡镇（街道）一级的政法体系，成为中国基层司法运行机制中不可缺少的重要组成部分。在基层社会治安综合治理机构体系中，司法所是司法行政系统参与基层综合治理工作的重要成员单位，处在化解人民内部矛盾、预防和减少犯罪的第一线。
简单的说，司法所是司法局派驻到各地的分支办公机构，他们之间属于辖属关系。司法所一般负责某一地的具体工作。
在司法所的工作内容主要有以下几个方向
1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；
2、负责社区矫正工作，组织开展对社区矫正人员的监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶；
3、协调有关部门和单位开展对刑释人员的安置帮教工作；
4、指导管理基层法律服务工作；
5、组织开展法治宣传教育工作；
6、组织开展基层依法治理工作，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；
7、协助基层政府处理社会矛盾纠纷；
8、参与社会治安综合治理工作；
9、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。
去年全国司法所工作会议谋篇布局、高位推动，使河南省司法厅看到了差距，明确了方向。一年来，河南省抓住重点，把司法所工作融入全省工作大局中去谋划，迎难而上，聚力攻坚，啃下制约司法所工作的硬骨头，夯实基层法治建设的根基。相关部门做出了：突出重点，抓好落实，扎实推进司法所规范化建设的举措。
多措并举充实司法所力量。加强司法所建设，队伍是关键。为切实抓好四部门《意见》的落实，从最核心、最难解决的人员配备问题入手，采取具体到每个县（市、区）、每个司法所、每个工作人员的方式，要求各地对司法所编制实名制管理，按照“专编专用、空编即补”的原则，启动省级统一招录司法所公务员工作。在此基础上，加大政府购买服务力度，年底前实现每个司法所至少配备1名社区矫正专职社工，2名以上专职人民调解员。推动编制人员下沉司法所，进一步充实司法所力量
因此本次河南省招813名司法所公务员表达了要坚决贯彻落实这一举措的决心。所以，这个就是一些看法。

② 政法委正式工人能享受政法津贴1200元每月吗

政法委，司法局津复贴制1200元是真的。

1、人社部《关于调整司法助理员岗位津贴标准的通知》（人社部发[2009]172号）下发后，全省大部分地区司法助理员津贴标准发放工作都已落实到位，较好地调动了基层司法所工作人员的积极性。但也有个别县（区）由于当地财政部门对司法助理员称谓理解有歧义，导致津贴标准还未按要求发放。

2、给基层司法助理员发放岗位津贴是党和政府对基层司法行政工作人员关心爱护的具体体现。司法助理员是一个历史概念，就现实而言，是指列入国家政法专项编制并在乡镇（街道）司法所工作的公务员。

3、现司法所在编在职的公务员都应当享受调整后的岗位津贴。各地级以上市司法局要认真检查落实本地区基层司法助理员岗位津贴发放情况，跟踪督办并给予具体指导。

4、仍没有按调整后的标准发放的，请及时协调当地财政部门，根据人社部发[2009]172号文的通知精神，认真抓好贯彻落实。

③ 想当警察到底难不难，听说警察公务员这个职位很热门，但警察不是高危职业吗听说每年都要死好多

你好
所谓考警察其实就是考公务员，只不过你在考公务员的时候要填写专考试方向属的，你可以填写公安方向。

至于难考不难考，考任何公务员岗位的难度是一样的，也就是说只要你公务员笔试面试过了，你就能进入你填写的岗位方向了，这根你什么转业什么学历没有任何关系。

现在公务员考试真的不好考啊，竞争非常激烈，这个你一定也知道，但是只要你有恒心相信你是会成功的，因为大多数人都是抱着试试看的心态去考的，真正以公务员为人生目标的人不是太多，所以你首先要坚定自己的信念，非考上不可，然后买大量试题来做，越难越好，一般公务员考试试题还是比较难的。

我考公务员是在6年前，那时候公务员考试还没那么难考，所以我复习了半年就顺利考上了，但是现在你可能要付出更多努力了，也许你第一次考没能成功，但是你一定不能气馁

④ 铁路公安民警，具体工作内容是什么啊待遇怎么样

铁路公安属于国家公务员编制，薪资体系：职务工资+级别工资+生活补贴+工作津贴+其他补助+年终奖金+五险 一金。具体标准参照各个省份的地方公务员。基于铁路公安的工作特殊性，节假日需要轮流值班。

铁路警察是在火车站或者铁路运输线上打击各类犯罪活动的警种。具有进行人身及住宅搜查的权力；具有扣押刑事犯罪证据的权力；具有执行刑事拘留的权力；具有执行逮捕的权力。

主要职责

1、维护铁路治安

2、打击刑事犯罪

3、保证铁路内部安全

4、消防监督管理

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主要工作

（1）火车站派出所隶属于铁路公安处，是铁路公安工作的最基层单位，火车站派出所主要民警负责火车站站内治安秩序管理，清理站内黄牛党、盗抢人员、诈骗人员等不法分子以及流浪乞讨人员，排查混在旅客中的在逃人员及违法犯罪人员，查获“三品。

（2）线路段民警的主要职责就是维护线路治安，巡线，处理铁路沿线发生的事情。主要负责派出所管辖范围内的线路安全，对所辖的铁路线路进行巡逻巡线，查看线路安全隐患，排除线路上的危险因素，宣传教育沿线的群众等。

（3）乘警是乘务民警的简称，是铁路人民警察的一个警种，是铁路公安机关派出的在旅客列车上担当乘务工作的具有武装性质的治安行政和刑事执法人员。乘警是放客列车的治安保卫者，肩负着预防和打击犯罪，维护列车治安秩序，保护旅客等工作。

⑤ 西安警察工资多少

西安警察的工资，普通公务员民警，也就是三千多元。
即使这样，在公务版员行列中，也是领先的，因权为有警街工资，多二百多元。
随着警务工作的进一步改革，警察的工资还会涨，标准为高于地方，略低于部队。
法律链接：《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》全面深化公安改革明确提出，根据人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。适应正规化、专业化、职业化建设要求，建立健全人民警察招录培养机制。贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。完善人民警察抚恤优待制度，建立健全人身意外伤害保险等职业风险保障制度。依法维护人民警察执法权威。规范警务辅助人员管理。

⑥ 县公安局事业编制待遇

行政机关公务员与事业单位人员的工资待遇不一样，公务员工资待遇按职务来确定，事业单位人员工资待遇按职称来确定。
《中华人民共和国公务员法》
第十二章工资福利保险第七十三条公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
国家建立公务员工资的正常增长机制。
第七十四条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
公务员工资应当按时足额发放。
第七十五条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
第七十七条国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第七十八条任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。
第七十九条公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
《事业单位人事管理条例》
第七章工资福利和社会保险
第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
第三十四条事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。
第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。

⑦ 1~辅警和 公务员警察 待遇有什么本质区别2 专科公务员警察可以在职报本科进修本科课程吗

1，辅警是当地公安局或政府部门聘请的，说的通俗点就是给公安局或政府打零工，辅警的工资一般都是当地公安机关或政府发的，通常应该不会太高。公务员警察是公务员编制，工资由国家财政统一拨款，按照相应的级别发放工资，有些还有地方补贴和其他津贴。
2，可以报，拿到文凭后，工资级别还会相应提升一级（几十块钱）。

公安系统的晋升可以分为警衔晋升，行政级别晋升，职务晋升。
专科文凭进去后第一年实习，实习期间满后一般是授三级警司，以后三年一升。行政级别是指公务员的行政级别，专科进去一般是科员，然后是副主任科员，主任科员……科员的警衔最高只到三级警督，再升就需要更高的行政级别，如二级警督需要副主任科员，一级警督需要主任科员……。行政级别的提升一种是看工作年限，行政级别名额是有限制的，单位的行政级别高低对此有很大影响，如地区级的公安局的行政级别比下面的县级公安机关的行政级别高，其名额也就宽裕的多，比如县级公安机关很多人到退休可能都只到个副主任科员，而地区级公安机关至少能到个主任科员。另一种就是取得具体的职务也能获得相应的行政级别，如科所队长、副局长、局长都有相应的行政级别。至于职务晋升，没有什么多说的，工作能力强，关系好，领导喜欢的，就有机会得到提升。
各个地方对特警的具体使用范围可能不太一样，不过管理都比较严格，最主要用途还是针对重大突发事件的处置，有的也参与机动巡逻，和刑警完全两个概念，。
特警的发展空间不大，在里面实际很多具体的东西是学不到的，真正锻炼人的地方是派出所。
你现在还是专科文凭的话，肯定最好还是去报个函授把本科文凭拿了，虽然晋升主要是看自己的工作业绩和关系，但现在的政策，文凭也是很重要的一个环节，现在警察招收的本科越来越多，自己也不能“落后”别人了。