行政没啥事做

㈠ 人事行政我似乎没有做好，因为我每天在公司都没有什么事情可做。我怎么做才能丰富我的工作呢

人y事行政专a员是在公1司中8是起到承上e启下t的作用。因此要多和同事、老板沟通，吸取有益的建专议，才e能做属好本职工k作。 制定规章制度，首先要看公6司文1化1的发展方0向。通过和老板的沟通你就可以7知道公1司的文7化6是怎样的，例如：是管理制度森严的还是较人z性化8的。其次要根据公6司的现状制定出有侧重点的适合本公6司的制度即可。规章制度一k定是可以0量化7的，切2忌不d切6实际。更不p能把其他公5司的制度拿来就用。在试运行阶段要和员工a多沟通，听听他们的看法和想法。把员工u的建议汇总后和老板沟通并不q断的改善相关的制度。这样的制度才u能让员工a接受。同时，还要对制度做相关的培训，培养员工v自觉遵守规章制度。 hиチrip波郇ta师bwhиチdЛ洹╂

㈡ 行政工作难不难 需要做些什么事情啊

行政助理工作职责
1、负责办公室日常管理工作；
2、负责办理公司各项规定版发放、员工签收权；
3、检查领导前台工作；
4、督促行政档案工作；
5、组织优化统一办公文件排版；
6、管理使用复印机、传真机及耗材，建立设备检查清洁制度，掌握各种器材功能使用，确保故障24小时内修复；
7、接受领导安排的其它工作。

㈢ 作为行政主管整天没事做，求前辈指点！多谢！

作为领导应该有预见的提前发现问题，解决问题，把措施做在事情前面，让问题解决在发生之前。尤其是最好能紧跟公司发展方向，提前做好准备。这样既不会忙乱还能更好的为决策层服务

㈣ 是否行政类或人力资源类一开始做都是琐碎的事甚至无聊。。好像没什么前途似的

不光人事行政是这样，其他职业也这样的。这是个必不可少的阶段。难能可贵的就是把简单的事情重复做

㈤ 我在公司是做行政前台的但是每天没什么事情做，领导看到也不好啊，该怎么办呢

收多少工资来做多少事自，这是天经地义，不用理他，我现在这份工也是没什么事做，有时多事点，有时一整天都没事，不过，工资不是很高，那些工资高的人做事多是很正常的，我们这些工资 低的人做事少也是正常的，他如果说，你就叫他给你多点工资，给多点事做也无所谓啊。

㈥ 很迷茫.现在是一份行政工作.感觉每天很闲.没什么事做.工资也一般.最近

之前做的行政不但学不到东西还忙于各种打杂的，然后两年下来自己啥都不会，只是像个居委会大妈一样。后来网络了一下现在发展很好的互联网公司都有哪些工作是有技术含量的，研究了一下招聘网的信息，比如拉钩、boss直聘、大街等等，看了学习的资料，比如有暖石网，达内、北风等等，然后一线可以做的工作中排除了程序员和UI设计，这2个我没有大学的专业背景，其他经理级别的我也排除了。剩下的一个市场运营还可以接受。需要学一些数据分析的工具，需要学各种新媒体的运营规则，对我这种高数不会的，作文不好的也是比较友好的。最后总算做了一个作品面试成功 。

㈦ 是不是做行政文员这一行没有什么事做呀

入职时应该有培训工作内容的吧，一般的行政文员就是协助上级主管日常办公室管理，客户问题收集与反馈等，但是企业不会让你没事做的，可以向自己的主管反映一下，

㈧ 行政人没主要是做些什么事啊

搞行政就是算计人啊。这都不懂！

㈨ 目前做行政没事做很迷茫啊，不知道怎么办

别如果你是只想做行政的话，那一两年的经验和没有经验的查不了多少，另外面回试官要的是能干答活的人。你在这个工作上待5年如果也达不到别人的要求那五年的经验也是兑水的。另外行政并不是长久之计。我是做了两年了行政经理，但还是转行的到了互联网，做的运营，在暖石上了解了这个工作需要点技术，那我就去学3个月的运营，最后找到了现在的工作，工资比原来的行政经理还高。所以当你想要得到更好，但是得不到的时候，那你就应该想想是不是自己应该学更多的东西了。现在这个社会不是考完大学就完事的。