行政过年值班

⑴ 行政事业单位节假日值班是依据什么

以下是相关依据，提问者可以借鉴：
根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条规定，回 国家机关、事业单位实行答统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

⑵ 县政府有权让行政部门春节提前上班吗

如果是和救灾或者民生有直接关系的部门，应该来上班，最低限度应该有值班的人，其余在家待命，这才是公务员的本质

⑶ 国家节假日行政也需要值班吗

国家法定假日，但是轮到值班就得值班，因为你的工作性质不一样，不和事业单位一样

⑷ 行政前台春节值班情况微信咋汇报

行政前台春节值班情况微信汇报
实际上就是汇报情况
内容大概是
值班的时候出现了什么情况
或者没有出现什么情况
做一个详细说明就可以了

⑸ 行政事业单位节假日领导带班与领导值班有何区别

区别如下：

1、行政事业单位领导值班：是指领导就是值班小组的组长并且是值班小组的组员，并且要亲自参加值班。

2、行政事业单位领导带班：是指这位领导的下属有带班的班组长，领导只需要监督或指导一下工作就可以了，下属基本可以独立值班。

3、值班与加班不同，更不等于加班。属于从事非本职工作，处于有事就处理，无事可休息的状态。因此，法律法规对于值班补助的发放并无强制性规定。

(5)行政过年值班扩展阅读：

领导带班作业制度：

1、安督办负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。各单位负责本制度的贯彻执行等工作。

2、带班安排

（1）公司级领导带班安排

公司级领导按总经理、工会主席、分管生产副总经理的顺序轮流带班，如工作忙或出差等，按顺序由下一人带班。公司级领导带班具体名单由行政办统一安排并报安督办备案。

（2）部门级领导带班安排

车间级领导按生技处长、副处长、科长、副科长、厂长、副厂长的顺序每人轮流带班。生技处应在每月28日前将下月带班领导名单安排报安督办备案。

3、带班职责

（1）坚持生产工作与安全工作的“五同时”，模范地执行各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作全面负责；

（2）负责当日的安全检查、督促和指导各车间的安全工作，解决安全方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；

（3）负责当日生产现场的安全监督、督促和检查工作，有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者，并按有关规定处理；

（4）对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，提出整改意见，督促限期整改；

（5）对当日发生的事故要组织对伤员的抢救，保护好现场并向上级部门报告，要参加事故的调查、分析原因，并提出安全措施及处理意见。

参考资料来源：网络-领导带班作业制度

⑹ 行政值班国家有什么规定（包括地方有什么条例），行政值班合理否

都是单位内部规定，可以定性为加班，应给予相应的补助或者加班费，但是到现在为止，基本上还没有真正实现，单位财会永远是经费紧张，这都是几十年了，一直都这样，所以不要强求，否则在单位你会混不下去的。

⑺ 行政大厅春节有人值班吗

没有，节假日期间是正常放假的，希望你在工作日去办事

⑻ 行政单位节假日值班有加班费吗

目前大部分行政单位是没有加班费的。只有少数特殊单位，如公、检、法等单位中央有明文规定的除外。其他的行政单位只能通过调休等形式,不能发放加班费。

《中华人民共和国公务员法》
第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

⑼ 行政单位在国家法定节假日安排值班有值班费吗不要和加班费混淆！！！

有加班费，但没有值班费用一说，加班费本来就是补偿你节假日上班的费用。

⑽ 国家法定节假日行政机关要安排值班吗

法定节假日，机关单位通常情况要安排值班，保障人民群众的安全，解决突版发事件。

根据《国务院权关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》
调休放假期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保有关纪念活动顺利进行。