城镇待业青年工龄审批
⑴ 申请补办《城镇待业青年工龄审批表》原单位不存在了怎么办
你可以依据，北京市劳动和社会保障局关于执行《北京市失业保险规定》有关问题的处理意见（回俗称245号文）办理。原答文：1979年4月27日至1988年12月31日期间从事过临时工作, 申请补办《城镇待业青年工龄审批表》的, 用人单位必须持当时批准使用临时工的证明、当时缴纳临时工管理费的证明和职工档案到单位所在地的区、县劳动和社会保障局就业管理部门进行审核。经批准后, 到其原户口所在地的街道劳动部门补办《城镇待业青年工龄审批表》。
您可以先查询一下档案，看一看是否有原来单位的材料，申请补办应具备的条件：
1979年4月27日至1988年12月31日期间从事过属劳动部门批准范围的临时性工作的城镇待业青年材料。
当时劳动部门批准使用单位使用临时工的证明（原始材料）
当时缴纳临时工管理费的证明（收据、原始材料）
⑵ 城镇待业青年在劳服，联社，企业做临时工的，其临时工期间全部算工龄的文件和政策
临时工本单位转制，最后一次作为临时工时间计算为工龄，其他情况不是工龄。
⑶ 待业青年工龄认定条件
依据名称和内容：《关于执行〈北京市失业保险规定〉有关问题的处理意见版》 五、1979年4月权27日至1988年12月31日期间从事过临时工作, 申请补办《城镇待业青年工龄审批表》的, 用人单位必须持当时批准使用临时工的证明、当时缴纳临时工管理费的证明和职工档案到单位所在地的区、县劳动和社会保障局就业管理部门进行审核。经批准后, 到其原户口所在地的街道劳动部门补办《城镇待业青年工龄审批表》。没有当时的批准证明和缴纳临时工管理费证明以及档案记载不全的, 不予补办。
⑷ 《级组织起来城镇待业青年工龄计算》
这个如果您有证明的话，证明是什么时候开始参加工作的，就应该从开始工作的那年。我的姑姑就是象您这种情况
⑸ 待业青年登记表没有了，只有待业证，怎么办理退休工龄
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部回的暂行办法》（国发[1978]104号）答规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
⑹ 待业青年工龄计算的政府文件有吗可以在哪找到
或者说没有工作，既然是待业，那就是还没开始工作，所以不记工龄工龄是从开始工作计算
⑺ 认定临时工工龄需要什么证明
临时工的工龄计算：
(1)1988年12月31日以前被招为长期工的临时人员：
除城市待业青年以外的人员做临时工版的，权其最后一次在本单位做临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。
城镇待业青年在劳服、联社企业中做临时工的，其临时工期间可以全部计算工龄。在企、事业单位主办的合作社中做临时工的其工龄最早可以从1979年4月算起。其档案中应有《城镇待业青年工龄审定表》及档案原始记载为准。
(2)1998年12月31日以后被招为长期工的临时工人员:
1998年12月31日以后被招为长期工的各类临时人员，其临时工期间应缴纳养老保险费，有缴费记录方可计算工龄。