人事行政书籍
㈠ 人事新手，应该看什么书
如果是人事新手，比较推荐你看《人力资源管理必读篇》这本书。其实人力资源管理的书有很多，但大多都偏重理论，而企业中真的人事管理更关注的是如何达成人力资源6大模块的结果，并能真正影响企业业务、带来高绩效和产出。很遗憾，很多人事管理的书做不到这点，《人力资源管理必读12篇》算是个例外吧。
所以，如果想学好人力资源管理，建议你好好学下《人力资源管理必读12篇》中的全部内容，一定要读透、读精、读全。然后还积累一定的工作经验，把书中所学应用到实践中，理论与实践相得益彰，相信你会在这个领域取得好成绩。
㈡ 关于人力资源管理的书籍
人力资源管理书籍推荐：这本书HR必看！
笔者先后从事人力资源管理研究及实践工作数十载，如果说有什么人力资源管理书籍真正值得推荐，在笔者看来，恐怕就是非《人力资源管理必读12篇》莫属了。
总之，《人力资源管理必读12篇》这本书适合所有的HR从业者及企业经理人，并且一如其名，是真正的“必读”之作。如果只推荐一本人力资源管理书籍，那么就是这本了！
㈢ 人力资源管理书籍推荐几本。
1，《人力资源管理》
《人力资源管理》是2011年中国人民大学出版社出版的图书，作者是刘昕、雷蒙德·A·诺伊、约翰·R·霍伦贝克、巴里·格哈特、帕特里克·M·赖特。
2，《人力资源管理：获取竞争优势》
《人力资源管理：获取竞争优势》是来自美国四所不同的一流大学的四位教授共同创作的。四位作者在人力资源管理的不同领域各有学术专长，全书围绕“获取竞争优势”这一中心，从人力资源管理环境、人力资源的获取和准备、人力资源评价与发展、报酬管理、人力资源管理专题五个方面共十六章全面展开。
3，《管理人力资本》
《管理人力资本》是1998年10月01日华夏出版社出版的图书，作者是（美）迈克尔·比尔。
4，《人事管理经济学》
《人事管理经济学》复旦大学出版社出版的书籍，作者是杨伟国、唐鑛。本书是大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障及相关经济管理专业的基础课教材。
5，《卓越人力制度典范》
《卓越人力制度典范》是202年1月在石油工业出版社出版的书籍，作者谢文辉。本书荟萃了90 年代国内外成功企业典范人力管理规章制度。
㈣ 人力资源方面书籍推荐
人力资源管理相关书籍的介绍
1《人力资源管理》
作者:加里·德斯勒
出版社:中国人民大学出版社
阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
2 《卓有成效的管理者》
作者：彼得·德鲁克
现代管理大师，对世人贡献卓越，影响深远，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。
一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：
1、重视目标和绩效；只做正确的事情。
2、一次只做一件事情，并只做最重要的事情；
3、作为一名知识工作者，他知道自己所能作出的贡献在于：创造新思想、远景和理念；
4、在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。
5、他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信息。
6、他只做有效的决策。
3 高绩效的HR-未来HR的六项修炼-珍藏版
作者：(美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等
出版社：中国电力出版社
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的三轮研究，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践《高绩效的HR(未来HR的六项修炼)》将提供：sc.yd119.cn
下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质。
怎样把人力资源培养成高绩效的业务合作伙伴。
如何构建一个人力资源部门，使其创造最大价值。
如何在人力资源从业者不断增加的全球环境下保持自己和企业的竞争力与持续更新的能力。
本书可以作为学习复杂商业知识的参考读物，无论是人力资源专业的学生，还是高级人力资源主管，都可以阅读学习。
4 人力资源管理译丛:薪酬管理
作者：乔治·米尔科维奇，杰里·纽曼
全书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线，从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域，深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块，全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用，详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。
适合用作高校MBA、研究生、高年级本科生的教材，也适合实务界人士阅读和参考。
5 《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）
作者：潘新民
本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。比如说：怎样不涨工资，也能激励员工更好地工作？怎样将部门间的隔阂和同事的利益纷争化简为零？怎样解读各部门经理的用人需求？怎样让HR新人变成处理“疑难杂症”的高手？具有一定的借鉴意义。
6 《一个HRD的真实一年》
作者：赵颖
出版社： 清华大学出版社
这本书中，仍会讲述几个外资企业人力资源管理的故事，你当这些故事是开阔眼界也好，是触类旁通也罢，有自己的模式，并不代表不开放。
职场，有时候确实像极了“九层妖塔”，里面有陷阱、有恐怖，也有美丽、迷人的景象，作者将自己多年来的经历和经验写进书里，希望向读者展现一个人力资源总监真实的探险之旅。
㈤ 关于人事及行政方面的书籍推荐下呢
《中小企业人力资源管理精细化设计全案》
《中小企业管理制度精细化设计内全案》
《用制度容管人按制度办事：行政工作规范化管理推行实务》
《人力资源管理流程设计与工作标准》
《行政管理流程设计与工作标准》
《人事行政学》
《行政管理·拿来即用·案头手册》
《人力资源管理·拿来即用·案头手册》
㈥ 人事行政书籍
在网络上查：劳杰士劳动合同书介绍 她能为用人单位合法高效地免除90％的劳动用工风险与责任，增添100％的省心与放心。里面的配套规章制度把你想到的和没想到的管理问题都替你解决了！
㈦ 行政人事管理的书籍有哪些
《行政管理学》夏书章主编，中山大学出版社，2009年1月第4版。《现代行政法学》沈荣华编著，天津大学出版社，2006年4月第2版。
㈧ 行政人事应该看看什么书
建议你看人力资源管理类的书，行政人事最高级别是人力总监，管理很重要，不管是哪个公司都缺少不了管理，希望我能帮到你，有不明白的你可以问我。
㈨ 推荐几本关于行政人事的书籍
1.企业管理学 杨善林主编 北京：高等教育出版社，2004 579页
2.企业管理学大辞典 陈佳贵主编 北京：经济科学出版社，2000 16,629页
3.现代企业管理学 丁利国 等主编出版社：北京工业大学出版社，出版时间：2004年09月，434
4.现代企业管理学 ：徐盛华，陈子慧 编著出版社：清华大学出版社出版时间：2004年07月
5.企业管理学：魏颖辉 等主编出版社：北京航空航天大学出版社出版时间：2008年03月
6.现代企业管理学 作者：陈华 主编出版社：经济科学出版社出版时间：2008年01月
7.企业管理学：陈晓坤，蔡成喜 编著出版社：北方交通大学出版社出版时间：2007年02月
㈩ 适合人力资源管理初学者的书籍有哪些呢
1、人力资源科班教材类的：
加里德斯勒版《人力资源管理》
彭剑锋版《人力资源专管理概论》
2、人力资源理念属
斯蒂芬罗宾斯《管人的真理》/
詹姆斯科林斯《基业长青》韦尔奇《赢》
德鲁克《卓有成效的管理者》
吉姆科林斯《从优秀到卓越》
3、个人发展
珍妮帕默《人力资源管理人员职业发展指南》/
何飞鹏《自慢》1
汪琦《职场路线图》
利比·萨坦《我心所属》
柯维《高效能人士7个习惯》
稻盛和夫《活法》
斯科特派克《少有人走的路》
古典《拆掉思维里的墙》
4、各模块和工作实操方面
各模块实操，按需选择吧，工作中的学习和改进更重要。推荐机械工业出版社的《现代企业人力资源管理实务丛书》。
李志《别告诉我你懂PPT》/
项目管理：李治《不懂项目管理，还敢拼职场》/
时间管理：邹鑫《小强升职记》
李笑来《把时间当朋友》