行政总务
㈠ 总务管理和行政管理有什么区别
绝对不是！总务管理的工作核心是“服务”，对内；而行政管理的工作核心却是“权利运用”，对外！
㈡ 行政人事总务专员什么意思
行政人事总务专员就是行政部门内的职员，涵盖行政后勤和人事的工作，其具体工作内容如下：
1、制订行政部年度、月度工作目标、工作计划，并组织实施。
2、负责组织公司内外环境的清扫及保持工作。
3、负责组织公司防火安全与消防工作，定期组织检查公司消防设备设施的配置和使用状态，督办更换。
4、组织办理公司劳保用品、办公及生活用品、器具、设备、设施的采买与发放，保证正常办公和生活的物资供应。
5、负责组织建立公司固定资产的台帐、检查盘点和维修维护工作。
6、负责组织保证全公司正常的生产和生活用电。
7、负责组织全公司空调、用水、暖气的正常供应。
8、负责组织公司的公务用车管理，进行科学合理的调度。
9、制订、修订行政部的工作程序和工作制度，并监控实施。
10、负责公司行政队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。
11、负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行。
12、负责控制部门预算，降低部门管理费用。
13、完成行政副总经理交办的其他任务。
㈢ 公司行政总务有什么特权
总务有什么特权？采购办公用品，和办社保以及入职手续，了解企业员工信息，知道所有人的生日，以上算特权吗？当然有的企业是人事和行政分开的，但公司里总务应该不算管理层，只是办杂事的，人事资源总监才算是高层，有的是副总级别。
㈣ 总务部和行政部有什么不同
总务部和行政部的区别为：
1、定义不同
行政部是指国家机能中立法和司法以外的全部机能的总称。
总务部是指组织架构编制公司内部的一个部门。
2、职责不同
行政部负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作。
总务部主要负责公司后勤保障、设施维护及维修、物品采购及发放、会议保障的实施机构。
3、范围不同
行政部属于国家的范围。
总务部则在社会上也有。
参考资料来源：网络-总务
参考资料来源：网络-行政部
㈤ 总务部工作内容是什么
一、总务工作职责
1、协助园长做好后勤管理工作，做到后勤工作有计划、有总结。有情况时及时与园长联系，保证后勤工作顺利开展。
2、了解后勤人员的思想动态，协助园领导做好后勤人员的思想工作。
3、管理好幼儿园财产，健全财产管理制度。建立健全财产帐目，定期清点固定资产，做到帐物相符。
4、负责幼儿园园舍设施的维护、整修和添置工作，努力改善保教条件和保教环境。
5、严格做好幼儿园各类设施的安全检查工作，消除安全隐患，保障幼儿的生命安全。
6、坚持勤俭办园的方针，幼儿园各项支出要精打细算，督促各部门节约用水、用电，爱惜幼儿园各种物品。
二、总务的概念
总务是总理各项事务，对单位内的行政后勤工作的保障，主要负责公司后勤保障、车队管理、设施维护及维修、物品采购及发放、会议保障的实施机构。
拓展资料
总经办和行政部如何界定各自职责
一般来说，这两个部门的职能是差不多的。如果两个同时并存的话，总经办应该主要处理与总经理，董事长有密切关系的事务。如代表公司领导对内对外的联系等，以上下划分的话，应该来说是从上到下的一个监督沟通管理者，其人员及部门设置空间上应该与公司领导紧邻；而行政部则是处理通常意义上的行政事务了，如公司内部各类用品的购置管理等，以上下划分的话，应该更多地是偏下的一个执行者。
㈥ 人事\行政\总务的区别
一、人事：单位人员的招考、任用、绩效考核
二、行政：单位内部的建章建制，疏导和协调各部门之间的协作关系，包括上传下达
三、总务：单位的后勤服务保障部门
这些部门是单独建立还是合并建立，取决于单位的需要和要求，但区别应该很清楚了，希望帮到你。
㈦ 行政总务部门主要的工作是什么
晕啊，总务就总务，还非得弄一个行政总务。
总务负责：食堂，保安，厂区卫生。
还有相关的文件，如食堂就餐制度，食堂人员管理制度，保安治岗管理制度，等等。
三言两语，实在是说不完。总之是围绕这三大块。
㈧ 行政总务具体是做什么的
协助经理做好公司内部的各项措施；
协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
协助承办公司相关法律事务；
参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；
公司经营事务的管理和执行工作；
会务安排。
㈨ 行政主管的总务主管（行政主管）
直接上司：行政经理
主要工作：协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作。
岗位职责：（具体工作）
（1）组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
（2）协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
（3）组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
（4）管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料；
（5）做好办公室人员考勤和处理各种假期；
（6）管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
（7）发放日常福利、节日福利；
（8）购买、管理和维修公司固定资产；
（9）负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；
（10）做好公司废物（品）处理和销售管理工作
（11）完成直属上司交办的临时性工作。