公务员行政拘留

1. 公务员因打架被行政拘留，是否会被开除

一般不会，除非特别严重，比如刑事犯罪。

《中华人民共和国公务员法》第五十五条规定内，公务员因违法容违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。第五十六条规定， 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

所以不是特别严重，不会到开除的地步。

拓展资料

《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。

2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉等八部法律的决定》修正）对《中华人民共和国公务员法》进行修正，并于2018年1月1日起实施。

参考资料网络 公务员法

2. 公务员受治安拘留处罚

公务抄员法规定，只有在给与行政纪律处分的公务员，在处分期间，不得晋升工资档次、级别和职务，一般也会因此认定为年度考核不称职，也不应给与奖金，但是对福利没有影响。
如果治安拘留的原因是与工作有关 ，一般会给与行政纪律处分；没有关系的，一般不会给与纪律处分。现在还没有法律规定，受到治安拘留的公务员不得晋升工资档次、级别和职务，年度考核不称职，也不给与奖金的。

如果治安拘留跟工作没有联系，一般不会给与纪律处分，跟工作有联系的，按照《公务员法》上的规定给与纪律处分。比如公务员的散布非法言论，既违反《公务员法》，有违反《治安管理处罚法》，给与治安拘留的同时，单位会依据公务员法给与纪律处分，（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种）

3. 公务员行政拘留是否可以开除

1、一般来说，公务员行政拘留犯的是民事案件的话，是不可以开除的，但会被单位内部行政处分，并且留下案底，对以后的升职、升迁等有一定的负面影响。但如果是由于刑事案件而被行政拘留的话，那就可以被开除。
2、辞退公务员，是指国家机关或者其他具有公共职能的组织依照法律规定的条件和程序，解除与公务员的任用关系。
3、《中华人民共和国公务员法》第五十六条 处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。”可见“开除”也是最高的行政处分。
4、《中华人民共和国行政监察法》第二十四条则规定，“违反行政纪律，依法应当给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除行政处分的”，监察机关“可以作出监察决定或者提出监察建议”。
5、给予国家公务员行政处分，依法分别由任免机关或者行政监察机关决定；其中给予开除处分的，应当报上级机关备案。

4. 公务员被行政拘留后.应受到什么处分

行政拘留是行政处罚的一种，但公务员未犯罪行为，且被追究刑事责任的，不会被开除工职。

5. 行政拘留 公务员 政审

理论上没事，因为行政拘留不算案底！但是现在这世道，一切皆有可能！

6. 公务员行政拘留后五天，单位怎么处分

公务员行政拘留其处分全在于该人所在的单位来处分，一般情况下，可能是警告，记过，以及开除。
一般中国的公务员出现行政拘留时，与其行政拘留的事因有关，也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大，不适合再担任公务员一职的话，此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大，可以给予改正的机会，则会记得警告或者是记过等。
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关；期限一般为10日以内，较重的不超过15日；行政拘留决定宣告后，在申请复议和行政诉讼期间，被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的，可申请行政主体暂缓执行行政拘留。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。

7. 被行政拘留过还能报考公务员吗

可以

原因：

《公务员法》规定，曾因犯罪受过刑事处罚的，不得报考公务员。但行政专拘属留属于行政处罚，不是刑事处罚。

8. 公务员被行政拘留后一般怎么处分呢

1. 公务员的行政拘留完全取决于该人所在单位。一般来说，这可能是一个警告，一个记过，一个驱逐。
   

2. 当普通中国公务员出现行政拘留时，与行政拘留的原因有关，并且与该人的工作关系密切。如果公共机构认为影响重大，不适合再次担任公务员职务，该单位可以宣布驱逐。如果该单位没有重大影响，您可以给它一个改正它的机会。你会记得警告或记过。
   

3. 公务员是指依法执行公务的人员，属于国家行政机关，由国家财政支付。公务员的职位根据职位的性质，特点和管理需要分为综合管理，专业技术和行政执法等类别。根据“中华人民共和国公务员法”，国务院可以为那些需要独立管理的人员设立更多类别的职位，而不管其职位的特殊性。
   

4. 行政拘留是一种重要而常见的行政处罚类型。行政拘留是指法定行政机关（特别是公安机关）

   对违反行政法规，限制短期人身自由行为的行政处罚。行政拘留是最严重的行政处罚类型。它通常适用于严重违反公安管理的情况，但不构成犯罪。警告和罚款不足以纪律处分。因此，法律对其制定和实施条件和程序有严格的规定。行政拘留决定的权力属于县级以上公安机关;时限一般在十天以内，较重的一次不超过十五天;行政拘留决定公告后，被申请人及其亲属在申请复议和行政诉讼时可以找到担保人。如果按照规定缴纳保证金，可以申请行政机关暂停行政拘留。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。