行政做清洁

❶ 我在公司做行政，每天不是扫地擦桌子就是浇花倒茶，跟个保洁似的，我想换岗去别的部门，但是主管看我能干

感觉像行政这种人人都能做的工作就是这样……万金油职业……一般就是打打杂。建议有时间多去学点技术充实下吧 来自职Q用户：略略
年轻就要有理想 没有踏不出来的路 来自职Q用户：匿名用户

❷ 行政文员要兼做专职"阿姨"(即清洁工)吗气愤

各种工作中的困难，在你现在看来是一种为难，过5年你再来看，这也许就是一种机遇，把握还是不把握完全在你自己，由此带来的未来也由你自己来承担。

❸ 行政就一定要打扫卫生吗就是公司免费的保洁吗

我也是 老板超级洁癖 一点点灰一滴水都不能有 天天来公司第一件事打扫卫生 真的是一点灰专尘都不能有 不然属就会被骂说天天没事做还做不好这么一点小事 一些细节我都不想提了 真的天天因为卫生被骂得很惨 最主要的是我不是保洁阿姨 怎么能做到要求的十全十美.....

❹ 现在做行政助理，基本上每天都是打扫卫生，整理宿舍，宿舍来人了，要铺床。人走了，要洗被子

一般宾馆时这么规定抄的： 1、间通用要是，补充布草车上的器具用品，做好物资准备工作。 2、对间、卫生间进行全面清扫与整理 3、清洁完毕一间客要求填写“工作日报表” 4、离店客人间的餐具等应撤出收好放在门口一边 5、间设备若有损坏，地毯、墙面若有污迹应报告台班或领班，并在“工作日报表”上详细说明 6、接受临时下达的工作任务与检查，但必须将正在清理的间清理完毕。 7、接受领班 、经理对功过程序及质量的检查、指导，对不符合要求的工作必须重做。 8、间布草用具处理：1）将间换出的床单、器皿、枕套送洗2）将间换出的茶杯、水杯、壶送到工作间洗净3）处理好间清出的垃圾、废器 9、清洁、整理工作用车，洗抹布、布草袋也要定期清洗 10、交回通用钥匙给领班 11、总结当日工作，填写工作日志，并向领班汇报

❺ 谁说行政要干清洁工的工作呢

只能说你在的公司是个小公司或者是很不正规的企业，大些的公司都是各个岗位有各个岗位的职责的，行政的不是说端茶倒水扫地的就叫行政，这些都是行政最小的方面，还有你说的清洁都你干了，天哪难道就1个清洁工人吗？只能说你们公司不大，不专业。

❻ 作为一个公司的行政，该不该给领导打扫办公室卫生

如果公司有专门的保洁可以不用打扫的，否则的话主动打扫是没坏处的，而且领导版肯定也是把权打扫卫生的事情作为行政分内的事情来处理的，所以如果你不主动打扫，领导也会让你打扫，到时候难堪，反正都是要干活，还不如自己主动

❼ 我在行政单位做保洁20年了单位不给我买社保该怎么办

你工作了20年，他们都没有给你买社保的话，你可以去劳动监察大队投诉

❽ 在行政大楼做保洁累不累啊

干什么或都会累的啊，要做好家政服务保洁就必须做到以下几点：

（一）诚实为人、真诚待人“人可欺，心不可欺；心可欺，天不可欺；一世可欺，万世不可欺”。 家政服务员要在家庭中为家庭成员提供服务，在所有的技能中，服务员最应该掌握并能熟练使用的应该是人际交往能力。

（二）强烈的服务意识 家政服务是一种高接触的服务行业，家政服务员为获得而出售的商品是服务。服务意识正如营销意识一样，它影响你能否将服务卖出去，卖得好不好，能否持续提高服务品质。

（三）完善的服务技能 如居室清洁与美化、烹饪、服装洗涤及熨烫、家用电器的使用及维护、家庭卫生及保健、婴幼儿护理及智力开发、老年人及病人护理、宠物饲养、家庭理财、家庭教育等等。

（四）要有忠诚之心 越来越精明的现代人，穿行在钢筋水泥构架的都市马路上，常常在不经意间忽视了一条做人的原则——忠诚，其实忠诚在做人的问题上是有灵魂性，有生命力的。有的人或见利忘义或尔虞我诈，但大都因小失大，他们所失去的是别人的信任和做人的美德。

（五）靠实干取得进步 家政服务与其他工作的最大的不同点就是服务对象是家庭，家庭属私有财产，客户付出一分钱就需要获得一分钱的回报。客户与服务员之间是一种非常直接的雇佣关系，服务员付出几分努力在工作，客户可以直接看到、直接感受到，这时服务员想靠搞人际关系等途径取得客户的支持和信任是不可能的。

❾ 做行政助理，啥都要干，倒垃圾，打扫卫生，刷碗，铺床……所有需要的杂事，还不能让你闲着

这个行政助理是不是需要做这些事情，完全是看你入职时和老板怎么谈的，如果内你们公司有岗位容职责的话，你先看一下，有关行政助理的职责是什么，另外，你们有没有考核标准，里面有没有关于你所说的这堆杂事的内容。
你所说的这些杂事，其实应该有一个打杂的人员去做的，如果没有人做，可以安排值日的，大家每天根据排班表就可以了，这个要求你可以提出来。
最后，你如果觉得没有提出来的底气，就忍了吧。
以后有新人进来，你就以解放了。或者你找到了更好的单位，你也解放了。