行政月预算

Ⅰ 什么是行政预算

行政预算一般是指，未来政府机构的总费用，比如明年全年的支出总费用等

Ⅱ 公司行政预算都需要做哪些

1、以零基预算为主，结合人员编制、下年度工作规划和重点推动工作，结合上年度实际费用编制2013年度费用支出预算。
2、广泛参与原则和效率原则并重，编制预算要做到自下而上和自上而下。
3、预算的刚性原则。在预算执行过程中必须强调预算的刚性，一般情况下，预算一经确定不能调整，即实际业务和工作情况没有发生重大变化，预算不做调整。
4、成本费用的效率原则。
预算编制操作：
1、折旧费。按现有固定资产以及下年度年度计划新增固定资产编制折旧费预算。
2、修理费。
2.1车辆修理费，仅指车辆发生的修理费。
2.2办公设备修理费，指办公桌椅、计算机设备、打印机设备、数据柜的修理以及清洁用工具、霓虹灯的修理费等（办公设备正常消耗的纸、墨、硒鼓、色带等应进入“办公费-办公用品费”，不在此科目做预算）。
2.3房屋修理费是管理部门办公室墙体、地面等的维修费。
3.差旅费：包括出差、参加招标、会议等发生的差旅费用。
4.物料消耗。
4.1印刷品：包括领料单、出库单、统计报表、帐簿、凭证等印刷制品。
4.2燃油费：车辆油耗。
4.3仓储物耗：材料仓储领用的物料。
4.4其他物耗：各部门日常领用物品及特殊岗位易耗费的用品。如：毛巾、肥皂、洗衣膏、接待用纸杯、茶叶、胸卡、名片等；也包括安装电话、网络耗用的材料费。本科目核算内容应与办公用品严格区分。
5、劳保费用。管理人员的劳保费用，包括季度劳保及其他劳保费用（如工衣、鞋、帽等）,但防暑降温用品所发生的费用在应付福利费中支出,这里不做预算。
6、办公费
6.1固定话费：包括部门固定电话费，会议电话费以及经审批同意使用的长途IP卡费。
6.2手机话费: 各分（子）公司、厂依据审批后的话费报销人员及实际话费水平编制预算。
6.3办公用品费：办公用品费是指基本办公用品（笔、墨、刀、剪、夹、盒、镊、针等），2013年度的办公用品费按每人每月20元以内进行预算（工勤类人员的办公费用根据实际情况预计），也包括传真用纸及微机耗材(纸、墨、硒鼓、色带等)。
6.4邮递费：邮递费是指支付的邮政部门邮递、包裹、信件、数据等费用。
6.5网络费用：网络管理、使用、维护费用。
6.6报刊资料费：各部门订阅的报刊或购买的资料费。
7、低值易耗品摊销。是指购买和使用低值易耗品摊销的费用，并做备查管理。
8、水电暖费。管理部门统一消耗的水电暖费。
9、租赁费。管理部门办公用房的租赁费和办公车辆的租赁费（开具车辆租赁费发票）。
10、交通费。
10.1打的费：部门员工因公外出等发生的出租车费。
10.2养路费
10.3路桥费 ： 过路过桥费等
10.4通勤车费
11.检验费
11.1证照检验
11.2员工体检
12、财产保险费：存货、车辆，房屋等财产的保险费。
13、业务招待费。招待业务单位发生的费用，包括餐费、礼品费、部门招待用产品的费用。
14、董事会费（这里仅指会议费）
15、保安费
16、保洁费。用于行政办公区，厂区清洁、卫生维护费用。
17、绿化费。用于行政办公区、厂区、隶属于公司管辖区域内的绿化费用。
以上罗列了企业行政预算的主要科目。具体根据公司实际进行

Ⅲ 2017行政单位基本预算怎么做

行政事业单位预算管理，包括全额预算管理、差额预算管理和自收自支管理。
1．全额预算管理：即没有稳定的经常性业务收入或收入较少的(一般占单位经常性支出的百分之三十<不含>以下)，各项支出全部或主要由国家预算拨款供应的单位，实行全额预算管理。
(1)对全额预算管理单位实行多种形式的预算包干、结余留用、超支不补的预算管理办法。主要形式有：经费和任务挂钩，一年一定；核定基数，比例递增(减)；包死基数，一定几年等。各单位可结合本单位实际情况，报经主管部门或财政部门批准，执行其中某种管理形式。如支出经费全部包干，结余留用，超支不补。即国家财政根据财力可能，按照单位的基数和定额，核定单位年度预算，由单位包干使用，在预算执行中，除特殊原因外，不予调整预算，年终结余留用，超支不补。又如支出经费部分包干，包干部分结余留用。即国家财政把单位支出中的某些项目费用核定定额包干使用，在保证完成包干项目计划和任务的前提下，包干项目的费用结余留给单位按规定支配使用。其余未包干项目按核定定额安排使用。
(2)对有条件逐步向差额预算管理过渡的全额预算管理单位，单位主管部门和财政部门应促其向差额预算管理过渡。即凡是有一定收入的全额预算管理单位，财政部门应会同单位主管部门对其收入规定一定的比例或数额，抵顶事业费预算拨款。
2．差额预算管理：指有一定数量的稳定的经常性业务收入，但还不足以解决本单位的经常性支出，需要财政补助的事业单位，则实行差额预算管理。
(1)对差额预算管理单位实行核定收支、定额(或定项、差额)补助、增收节支留用、减收超支不补的办法。
一是定额补助，结余留用。即国家财政对于支大于收的预算单位，根据其收入和支出的情况，选择一个特定的业务计垦单位(如医院的病床数)，核定基数，确定补助定额，计算同年度差额补助数，由国家预算拨款定额补助，由单位安排使用，自求平衡，结余留用。
二是定项补助，结余留用。即财政部门对事业单位的全部收支进行管理，根据收支情况，确定一个或几个支出项目，按照基数和定额，核定单位年度预算补助数额，其余项目的支出，由单位业务收入抵支，结余留用，超支不补。
三是差额补助，结余留用。即国家财政核定单位收支预算，单位收入抵补其支出后的差额，由财政拨款补助，年终结余由单位自行安排使用。
(2)对有条件逐步向自收自支管理过渡的差额预算管理单位，应逐步减少事业费补助，在其主管部门会同财政部门规定的年限内达到经济自主，实行自收自支管理。
3．自收自支管理：即有稳定的经常性收入，可以解决本单位的经常性支出，但尚未具备企业管理杀件的事业单位，实行白收自支管理。主要包括以下五种形式：
(1)对自收自支管理单位实行核定收支、增收节支留用、减收超支下补的办法。
(2)收入大于支出较多的单位，在核定其收支数时规定其收入的一部分上交财政，或上交主管部门。上交主管部门的部分可抵顶财政对该部门的事业费拨款，具体核定比例或数额由财政部门会同单位主管部门确定。
(3)实行自收自支管理的事业单位，其单位的事业性质不变，职工的工资、福利待遇等均执行国家对事业单位的有关规定。
(4)实行自收自支管理的事业单位仍属预算内事业单位，按照国家规定编报年度财务收支计划和决算，接受财政、审计等监督。
(5)对有条件向企业管理过渡的自收自支管理单位，其主管部门和财政部门应规定期限，促其实行企业管理。实行企业管理后，执行国家对企业的有芣规定。

Ⅳ 行政预算从哪几个方面入手

2010年度行政设备预算表

单位（盖章）： 负责人： 编制人： 年 月 日
设备（项目）名称 规格型号 预算单价 数量 预算
总金额 用 途 使用 时间 必 要 性 说 明 备 注
支出项目 支出金额（第一周/月、第二周/月、第三周/月、第四周/月、月/年合计）

企业收到政府拨给的搬迁补偿款，作为“专项应付款”核算。搬迁补偿款存款利息，一并转增“专项应付款”。因搬迁出售、报废或毁损的固定资产，作为固定资产清理业务核算，其净损失核销“专项应付款”；机器设备因拆卸、运输、重新安装、调试等原因发生的费用，直接核销“专项应付款”；用于安置职工的费用支出，直接核销“专项应付款”。企业搬迁结束后，“专项应付款”如有余额，作调增“资本公积金”处理，由此增加的“资本公积金”由全体股东共享；“专项应付款”如有不足，应计入当期损益。最新会计准则的规定《企业会计准则解释第3号》规定，企业因城镇整体规划、库区建设、棚户区改造、沉陷区治理等公共利益进行搬迁，收到政府从财政预算直接拨付的搬迁补偿款，应作为专项应付款处理。其中，属于对企业在搬迁和重建过程中发生的固定资产和无形资产损失、有关费用性支出、停工损失及搬迁后拟新建资产进行补偿的，应自专项应付款转入递延收益，并按照《企业会计准则第16号———政府补助》进行会计处理。企业取得的搬迁补偿款扣除转入递延收益的金额后有结余的，作为资本公积处理。企业收到除上述规定之外的搬迁补偿款，应按照《企业会计准则第4号———固定资产》、《企业会计准则第16号———政府补助》等会计准则进行处理。也就是说，企业只有取得政府从财政预算直接拨付的搬迁补偿款，才需要先通过专项应付款核算，再由专项应付款转入递延收益和资本公积；企业从其他来源取得的搬迁补偿费不通过专项应付款核算，而应按照转让固定资产或无形资产来处理。