财经法规案例
A. 1000字的财经法规案例分析、谢谢
某财政局在2004年4月《会计法》执行检查中，发现某小型企业出纳员在单位负责人的授意下，将收到的下脚料销售款5000元另行存放不入账，以便负责人日常应酬。会计主管王某发现后，向上级主管部门举报，上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正。该企业负责人遂一工作需要为由，将会计主管王某调离会计工作岗位，新任会计主管人员由于经验不足使得会计管理混乱，会计处理方法随意改变，会计核算中时有多报，漏记的差错发生。下列说法正确的有（）A 出纳员在单位负责人的授意下，将收到的下脚料销售款5000元另行存放不入账。私设“小金库”B 上级主管部门将检举材料一并转给该企业，责令其自行纠正，违反了《会计法》第三十条“不得将检举人姓名和检举材料转给被检举单位和被检举人个人”的规定C 该企业负责人以工作需要为由，将会计主管王某调离会计工作岗位，有报复执意，违反了《会计法》第五条第三款“任何单位或者个人不得对依法履行职责，抵制违反本法规定的会计人员实行打击报复”的规定D 会计处理方法随意改变，会计核算中有时多报，漏记的差错发生，违反了《会计法》第十八条，第二十六条关于不得随意改变会计处理方法的规定E 会计主管王某发现后不应先向上级主管部门报告，应先向单位负责人反映F 会计王某发现后应同时向上级主管部门报告和单位负责人反映
B. 财经法规廉洁自律的案例
（1）出纳小赵抄的行为属于挪用公款，公私不分。违背了会计职业道德中的“廉洁自律”的要求。廉洁自律要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。
（2）会计小黄的不当行为是：①不应将自己保管的印鉴离开办公室时遗放在办公桌上；②不应隐瞒出纳小赵挪用公款的事实。如果我是小黄，应“爱岗敬业”，做到忠于职守，尽职尽责，严肃认真，尽心尽力，在离开办公室时，妥善保管好印鉴（如锁入抽屉）。发现出纳小赵挪用公款的事实后，应向会计主管小张报告。
（3）会计主管小张的建议不真确。小张的建议违反了会计职业道德中的“提高技能”的要求。会计职业技术包括会计理论水平、会计实务能力、职业判断能力等，不能因为实务工作繁忙而忽略了会计理论水平的提高。
C. 财经法规案例分析题
1 AC 2 ABD 3 AD 4 AC 给你一份文档吧 里面也有这类题
D. 财经法规中的案例分析要怎么去理解呀
……这个只要记住大概常用的就差不多。他出的案例不会太难的。而且考的分录也是基本的。你把1个题目基本弄清楚了，其他的都是一个模式了。。。
采纳吧。。。
E. 关于财经法规的一道案例分析题
(2004年初级会计资格考试《经济法基础》试题的第六大题第一小题）
1.〔正确答案〕（1）不符合法律规定。
根据《总会计师条例》的规定，设置总会计师的单位，不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职。
（2）不符合法律规定。
根据《会计基础工作规范》的规定，出纳人员不得兼任收入、费用账目等的登记工作。
根据《会计基础工作规范》的规定，一般会计人员办理工作交接，应由单位会计机构负责人监交。
（3）属于签发空头支票的行为：
该公司应承担的法律责任有：
供货商有权要求该公司给予支票票面金额2%的赔偿金。
中国人民银行可对该公司处以支票票面金额5%但不低于1000元的罚款。
（4）属于授意、指使、强令会计机构、会计人员伪造、变造会计凭证、会计账簿、编制虚假财务会计报告的行为。
根据《会计法》的规定，授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成成犯罪的，依法追究刑事责任：尚不构成犯罪的，可以处5千元以上5万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当给予行政处分。
（5）应当签名并盖章。
根据《会计法》的规定，单位负责人应当保证本单位财务会计报告真实、完整，单位负责人应当在财务会计报告上签名并盖章。