执法搜狗
㈠ 百度诉搜狗不正当竞争案是怎么回事
第十八条是对反不正当竞争法第五条、第九条、第十条、第十四条规定的不正当竞争民事第一审案件的级别管辖所作的解释，即一般由中级人民法院管辖。但考虑到随着经济科技的发展，不正当竞争案件可能会增加，为了减轻相关中级人民法院的案件压力，同时也方便当事人诉讼，该条第二款规定，各高级人民法院根据本辖区的实际情况，经最高人民法院批准，可以确定若干基层人民法院受理不正当竞争民事第一审案件，但已经批准可以审理知识产权民事案件的基层人民法院，可以继续受理。当然，对于涉及知识产权保护的其他不正当竞争案件，应参照上述级别管辖的规定。第五条的规定禁止了利用他人的注册商标,企业名称、姓名,知名商品特有的名称、包装、装潢以及质量标志、产地标志的不正当竞争行为。这类行为有多种称谓,主要有"仿冒行为"、"欺骗性交易行为"以及"市场混淆行为"。虽然该条款在反法实施以来做出了卓越贡献,但随着市场经济的发展,无论是条文本身还是规定的实际适用都存在一些问题,也积累了可观的案例素材与执法经验供修订该条款时吸纳。第九条经营者不得利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传。第十条经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。第十四条经营者不得捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手的商业信誉、商品声誉。
㈡ 关于辞去执法大队长的辞职报告
辞职报告可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写版即可。范文可以通过网络权知道、网络文库或者搜狗问问搜索‘水6元’或者‘水元’书写的“辞职报告(劳动者对用人单位)”范文来阅看参考。
《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
㈢ 执法人员是什么
执法人员的职责是市场秩序维护，消费权益保护，商标注册与专用权保护，广告监督管理，禁止传销和规范直销。
1、负责市场监督管理和行政执法的有关工作，起草有关地方性法规、政府规章草案，制定工商行政管理有关政策、措施和制度。
2、负责各类企业、农民专业合作社和从事经营活动的单位、个人以及外国（地区）企业常驻代表机构等市场主体的登记注册并监督管理，承担依法查处取缔无照经营的责任。
3、承担依法规范和维护各类市场经营秩序的责任，负责监督管理市场交易行为和网络商品交易及有关服务的行为。
4、承担监督管理流通领域商品质量和流通环节食品安全的责任，负责食品流通许可并监督管理，组织开展有关商品流通、服务领域消费维权工作，按照分工查处假冒伪劣等违法行为，负责消费者咨询、申诉、举报的受理、处理和网络体系建设等工作，保护经营者、消费者合法权益。
㈣ 为什么我的搜狗输入法打双引号只出现一个“，然后还要打一遍才出另一个”怎么设置一下打出两个
右键点击搜狗皮肤，设置属性，高级，勾选“开启标点配对”，确定。
㈤ 搜狗问问如何举报不良回答
你可以在搜狗上，现把不良回答给截屏，然后找到界面中举报按钮，进去后就可以举报了。
针对不良回答我们就需要较真，就需要举报。
㈥ 工商局一线执法是干什么的
工商局一线执法的主要工作有：
1、市场检查，即去超市、小卖部、菜市场、网吧等等各种经营场所检查，看看有没有营业执照、有没有从事营业执照允许的以外的业务、是否侵犯商标权等各种工商局执法的违法经营。
2、依法办理案件，案件来源主要有：通过市场检查发现的、申诉的、举报的、投诉的、其他机关移交的3、人民政府交待的工作，比如发避孕套等。
4、各种总结报告。
5、领导交待的事，比如做苦力、当搬运工等等。
㈦ 公安民警安全五要素的作用
警察防身三宝，枪戒备、安全距离、掩护物利用。
执法安全五要素是，戒备、距离、掩体、位置和沟通。
安全五要素的具体内涵
1.距离要掌握在自己的手里；
2.戒备要由内而发；
3.位置要根据现场情况来决定；
4.掩体要相对；
5.沟通要及时准确。
警察在执法过程中的原则
1.先怀疑
这是对“危险加一原则”（详见《规程》第五、九条）的延伸；通俗地讲，就是要求警察在执法过程中保持高度的清醒和戒备，以免因“想当然”的误判，造成一系列不利后果。
警察在到达执法现场之前，对接警信息、现场地形、执法对象的人数、身份、现场气氛、暴力冲突程度、可能出现的凶器乃至天气路况等等情况，都要打一个问号，结合自身的经验，通过理性的分析，尽量先期做好处置准备；
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到达现场之后，马上对执法现场的形势进行观察、分析和评估（包括但不限于，以自身能力或现场警力能否应对之），以便做到心中有数。
对可能发生的争吵等情形，要做好徒手制服的准备；如遇持械者，必须要在有武器戒备的情况下方可接近之（《规程》明确要求“提高武力控制级别”）。
2.先戒备
警察到达执法现场后，在接近执法对象之前，必须根据“武力升级”原则，至少提高一个级别的武力等级，做好相关的防御准备（参见《规程》十四条，《警察法》第二条、第三条）；
切记要在准备好相对应的防护装备情况下再从容介入执法现场；切勿在冲突发生之后再着手准备装备和器械。