执法支队铁军

㈠ 消防铁军中队与普通中队的区别

铁军中队，是指人员满编配齐，装备配备精良，队员素质过硬，攻坚作战能力强，能够出色完成日常灭火救援任务的公安消防中队。铁军中队按照消防站类别划分，分别实行一星、二星、三星等级评定制，三星为最高级。评定为一星级铁军中队的单位，方可申报参评二星级铁军中队，以此类推，不得越级评定。

法律依据：《公安消防部队铁军中队评定办法 》（试行）

第一章 总则

第一条 为规范公安消防部队铁军中队评定工作，夯实基层执勤实力，强化官兵业务素质，提升部队初战打赢能力，依据《公安消防部队铁军中队评定标准（试行）》（以下简称《评定标准》）及有关制度、规定，制定本办法。

第二条 铁军中队是指人员满编配齐，装备配备精良，队员素质过硬，攻坚作战能力强，能够出色完成日常灭火救援任务的公安消防中队。

第三条 铁军中队参评范围为担负有灭火救援任务且人数达到规定编制要求的公安消防中队。

第四条 铁军中队评定工作坚持逐级评定、实事求是、发扬民主、公开透明的原则，严格标准，规范程序，落实奖惩，坚决杜绝任何弄虚作假行为。

第五条 铁军中队按照消防站类别划分，分别实行一星、二星、三星等级评定制，三星为最高级。评定为一星级铁军中队的单位，方可申报参评二星级铁军中队，以此类推，不得越级评定。

第六条 一星、二星级铁军中队由公安消防总队组织评定，报公安部消防局批准；三星级铁军中队评定工作由公安部消防局组织实施。

第七条 各级公安消防部队应当加强铁军中队创建与评定工作组织领导，明确任务职责，健全工作机制，规范考评程序，落实各项保障，加强检查督导，全面推进铁军中队建设，提升部队灭火救援能力。

第二章 评定组织

第八条 公安部消防局成立铁军中队评定工作小组，由作战训练处具体负责，主要职责：制定铁军中队评定工作计划、方案及标准；检查、指导铁军中队创建与评定工作；组织评定三星级铁军中队，审批一星、二星级铁军中队；统计、通报各地铁军中队评定情况，实行备案制；表彰铁军中队创建先进单位和个人。

第九条 总队成立由分管总队领导任组长的铁军中队评定工作小组，成员由司令部、后勤部和所辖支队人员以及战训专家等组成，人数不应少于9人。主要职责：制定本级铁军中队评定工作计划、方案及有关规定；检查、指导所属部队铁军中队创建工作；组织评定一星、二星级铁军中队；统计上报铁军中队评定情况，实行备案制；表彰铁军中队创建先进单位和个人。

第十条 公安部消防局原则上于每年年底前组织开展一次三星级铁军中队评定，由总队统一向部消防局申报，参评单位数量原则上不得超过本总队已评定为二星级铁军中队总数的三分之二。

第十一条 总队每年至少组织开展一次铁军中队评定，参评单位由支队统一向总队申报。

第十二条 中队编制类别和消防站等级调整的单位，应按照调整后的编制类别和消防站等级重新申报，逐级参评。

第三章 评定实施

第十三条 申报评定铁军中队的单位应对照《评定标准》，组织自测自评，具备条件后方可提出申请，填报《公安消防部队铁军中队等级评定表》（见附件1），报送中队人员花名册、车辆装备档案、业务训练成绩等资料。

第十四条 铁军中队评定工作小组应组织对申报单位资格及有关资料进行审查，并在公安网上进行公示，公示期限不应少于7天。对公示对象有异议者，应以书面形式向评定工作小组提出，匿名举报不予受理。举报内容一经查实的，取消该单位当年参评资格。

第十五条 铁军中队评定工作小组应严格依据《评定标准》，实地检查考核申报单位人员编配、装备配置、业务训练、作战效能四项内容，确定考评成绩。凡一项未达标的即为考核不合格，不予评定相应等级。

第十六条 业务理论、辖区情况熟悉、体能的考核范围为中队全体人员，技能和合成训练考核根据项目设置确定参考人员范围。

第十七条 作战效能采取实战演练、战评总结、民主测评等形式进行考核，综合确定考评成绩。战评总结和民主测评必须实事求是、真实客观，不得弄虚作假、徇私舞弊，一经发现取消考核成绩。

第十八条 参加对申报单位作战效能民主测评的相邻中队不得少于2个，参评人数不得少于本中队现有人员的80％；支队党委成员及机关司令部、政治处、后勤处人员应全部参加民主测评；可向辖区社会单位了解参评中队灭火救援工作情况，作为评定参考依据。

第十九条 两次申报未评定为铁军中队的单位，须暂缓一年才可重新申报参评，时间从第二次考评结果公布之日算起。

第四章 评定结果

第二十条 铁军中队评定工作小组应及时通报考评结果，在公安网对拟评定为铁军中队的单位进行公示，公示期限不应少于7天。

第二十一条 公示结束后，拟评定为一星、二星级铁军中队的单位由总队报公安部消防局审批后予以命名。三星级铁军中队由公安部消防局组织考核并命名。

第二十二条 总队每年应组织对已评定为铁军中队的单位进行复查，对考核不合格的，报公安部消防局审批后，取消其已评定等级、予以摘牌，且当年不得申报参评。公安部消防局每年适时对各总队铁军中队创建与评定工作进行抽查，对考核不合格的铁军中队取消其已评定等级、予以摘牌，一年内不得申报参评。

第二十三条 凡有下列情况之一，取消该单位参评铁军中队资格和已评定等级，两年内不得申报参评：

（一）在业务训练和灭火救援作战中，因安全防护不到位、组织指挥不当，违反相关规定，造成人员牺牲的；

（二）在灭火救援中发生指挥失误、失职、渎职、畏缩不前或违反纪律造成不良影响的；

（三）因队伍管理、教育不到位，发生行政责任事故和违法违纪等事件的。

第二十四条 总（支）队应及时总结和推广铁军中队创建经验和做法，制定奖惩办法，对在铁军中队创建与评定工作中成绩突出的单位和个人予以表彰奖励，对弄虚作假、徇私舞弊、工作成效不明显的单位和个人予以惩处。

第五章 附则

第二十五条 本办法适用于公安消防部队，政府专职消防队和企事业专职消防队可参照执行。

第二十六条 本办法由公安部消防局负责解释。

第二十七条 本办法自下发之日起施行。

㈡ 2011年全国消防铁军比武在哪台直播

打造消防铁军大比武是一项比较重要的一个任务，全国都在开展，专2010年全国各个省份属都会在总队进行，因为我们单位给一些总队和支队提供了大比武的一些攀爬横渡用的高空保护装备，所以也去看了看，里面有一个项目好像就是打铁，消防官兵举一个大铁锤打钢板，很不容易的。 向英雄致敬!!!

㈢ 人民网如何评建设一支生态环境保护铁军

生态环境是关系党的使命宗旨的重大政治问题，也是关系民生的重大社会问题。人心是最大的政治。一方面，蓝天白云、繁星闪烁，是民之所愿；清水绿岸、鱼翔浅底，是民之所盼；鸟语花香、田园风光，是民之所望。满足人民对美好生活的向往是我们党的奋斗目标，解决人民最关心最直接最现实的利益问题是我们党的使命所在。另一方面，如果突出生态环境问题解决不好，则会严重影响人民群众生产生活，老百姓意见大、怨言多，甚至成为诱发社会不稳定的重要因素。因而，各地区各部门都要担负起生态文明建设的政治责任，履行好生态环境保护职责。

打造好这样一支生态环保铁军，离不开各级党委和政府的关心支持。众所周知，打好污染防治攻坚战，是得罪人的事。“命不好、干环保”，在基层经常能听到环保执法队伍这样的吐槽。有人总结，他们的酸，在于压力大、风险高，有时还面临恐吓和人身威胁；他们的苦，在于执法靠“奇袭”、取证要“伪装”；他们的辣，在于执法常遭抗拒、出现场屡求警察压场；他们的甜，在于斗智斗勇“破案”带来的成就感、群众支持帮助的鼓励。由此而言，欲稳定这支队伍并发挥强大战斗力，愈发需要各级党委和政府主动为敢干事、能干事的环保干部撑腰打气，愈发呼唤各部门“一岗双责”、科学考评体系的配套支持，严格用制度管权治吏、护蓝增绿。

以队伍建设开创新局面，以再建新功彰显新气象。广大生态环保干部唯有矢志当好生态“护旗手”、环保“守门员”，通过强化执法监管筑牢生态环境“安全网”，深化改革创新激活生态文明“新动能”，才能打好污染防治攻坚战这一场大仗、硬仗、苦仗，重塑中国生态“高颜值”，让美丽中国的擘画早日走进百姓的生活。

来源：凤凰网综合

㈣ 叶挺的独立团是铁军还是第四军事铁军

叶挺独立团，1925年11月21日在广东肇庆成立，团部设在肇庆阅江楼，全团有2100多人，设有三个营及两个直辖队。1926年1月，叶挺独立团正式改为国民革命军第四军独立团。以叶挺为团长的国民革命军第四军独立团，是第一次国共合作时由中国共产党直接领导的一支革命武装。在北伐战争中，率先从广东出发，首战碌田，长驱醴陵，力克平江，直入中伙铺，奇袭汀泗桥，大战贺胜桥，攻占武昌城，所向披靡，立下了赫赫战功，为国民革命军第四军北伐部队赢得了“铁军”称号。下面就谈谈叶挺独立团在北伐中的战斗历程。 中国抗日战争时期中国共产党领导的坚持华中抗战的人民军队。1937年抗日战争爆发后，中国共产党与国民党谈判达成协议，于10月将在湘、赣、闽、粤、浙、鄂 、豫 、皖8省的中国工农红军游击队和红军第二十八军改编为国民革命军陆军新编第四军（广东省琼崖红军游击队除外），简称为新四军。叶挺任军长，，项英任副军长，张云逸、周子昆分任正、副参谋长，袁国平、邓子恢分任政治部正、副主任，同时成立中共中央革命军事委员会第四军分会，项英为书记 ，陈毅为副书记 。下辖4个支队，共1.03万余人 。改编后 ，根据中共中央的指示深入华中敌后，开展抗日游击战争，建立抗日根据地。

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㈤ 持之以恒转作风有何意义

近日资讯，参加第四期电视问政和第十期电视问政“回头望”直播节目，让全市城市管理工作人员深受触动，通过一年多的努力，全市城管系统行政效能显著提高，工作作风持续转变，城乡环境大幅提升，市民满意度、获得感明显增强。2018年，市城管局将继续借用电视问政和每日聚焦栏目对城市管理工作的社会监督作用，持之以恒转作风，真抓实干强管理，努力营造规范有序、整洁亮丽、生态宜居的城乡环境。主要抓好以下三方面工作：

三、强化“三项务实举措”，锲而不舍转作风

强化路长、所长和城管队伍信息采集员作风建设，使“两长一员”成为问题的发现员、协调员、解决员和监督员；强化城管执法队伍作风建设，严查违纪违规行为，做到有令必行、有禁必止；强化机关干部队伍作风建设，深入开展“行政效能革命”，人往基层走、事在一线办，随时发现并协调解决问题，推动我市城市管理水平的持续提升。

㈥ 对如何做好执法监察工作的几点看法---梅州市安监局执法监察支队副主任科员黄远军

梅州市安监局执法监察支队自组建以来，紧紧围绕局党组的中心任务，着重做好两个重点（即抓好执法队伍建设和抓好执法监察业务工作）和十项工作，逐步打开了执法监察工作局面，逐步走向“健康、有序、全面”发展；但由于受队伍建设和业务素质、执法环境等方面的限制，在工作中仍存在一些问题和不足。为更好地做好安全生产执法监察工作，我认为应从以下几方面进行完善： 一、努力提高执法意识，着力解决执法不严的问题安全生产执法监察工作是整个安全生产工作中极为重要的一环。做好执法监察工作，有利于及时发现监管当中的一些不足，及时排查事故隐患，并通过查处一些企业的违法违规行为，能更好地促进企业落实安全生产主体责任，正是因为如此，执法监察工作在整个安全生产工作当中发挥着“拳头”和“尖刀”作用，我们应大力加强执法队伍人员的执法意识，紧密结合当前开展的“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”活动，牢固树立严格执法，文明执法，廉洁执法的观念，切实解决好服务与执法的关系。通过大力开展对非煤矿山、危化品、烟花爆竹等工矿商贸企业的专项执法检查，认真扩宽执法监察工作范围，加大执法监察工作履盖面，及时消除一些事故隐患，促使生产经营单位更好地落实安全生产主体责任，保证我市的安全生产形势持续稳定好转。 二、大力加强队伍建设，努力解决执法素质不高的问题由于受条件限制，有些县执法队伍人员到位情况还不理想，人员素质也参差不齐，建议县级执法机构用好省局的专项执法编制，尽快配齐人员。同时市、县两级应加强对执法人员的业务培训。市执法监察支队根据自身实际，制定了严格的工作职责，明确职责定位，根据全年工作计划把任务分解到人，进行量化考核，市支队还加大对县执法大队的制度建设和执法监察业务指导，并通过联合执法的方式，不断提高市、县两级执法队伍素质和执法水平，努力把执法队伍塑造成一支能打硬仗、办铁案的“铁军”。 三、不断加大保障力度，逐步解决执法装备落后的问题我市是经济欠发达地区，这在一定程度上制约着执法装备的进一步充实和完善。目前各县（市、区）执法装备仍较落后，有些县执法大队还没有配备摄像机、便携式打印机、气体检测仪和测距仪等执法设备，这在一定程度上影响着执法监察工作的正常开展，建议分阶段充实执法装备，努力争取政府将执法监察经费纳入专项安全生产经费范畴，确保执法监察工作的有效开展。 四、继续强化基层监管，逐步解决好执法缺位问题随着乡镇安监部门的全部建立，现在我市的安全生产形成了市、县、镇监管网络，有的还将监管网络延伸到村，但由于乡镇安监部门尚无执法权，使有些执法监察工作不能更为有效地开展，建议下放一些执法权限给镇安监办，或采取委托执法的办法，下放一些执法权力，提高基层安监部门的权威和影响力，真正形成安全生产监管纵向到底、横向到边的监管网络。（本文作者系梅州市安监局执法监察支队副主任科员）

㈦ 如何做好新时期城市管理工作07

一、加强高素质人才招聘，从源头上提高队伍内在素养。

城市管理成在队伍，败也在队伍。实践证明有什么样的队伍，就管出什么样的城市。对此，组建一支有文化底蕴，爱岗敬业的城管队伍必不可少，通过国家公务员考试，从各地考调公务员，高标准、高学历招聘协管人员才能真正从源头上避免暴力执法事件的发生。

二、加强城管军事化训练，从制度上严格管理。

打造一支作风严谨、纪律严明、精神抖擞的城管“铁军”，定期组织军事化训练显得至关重要，结合《xx城市管理考核实施办法》、《考勤管理制度》、《执法人员规范用语》、《车辆使用制度》等规章制度，做到坚持以制度约束人，以制度管理人，确保管理上收放自如。

三、加强法律知识培训，从执法依据上充实拓展。 通过系统学习《xx省城乡环境综合治理条例》、《行政处罚法》、《xx市城市管理执法细则》等法律法规，提升执法人员法律水平，确保执法人员在执法过程中有法可依，依法文明执法。

四、加强文明执法先进经验推广，从实际工作中查漏补缺。

“说好一段话，记住一段准确的法律条款，做好每一次取证记录”，我们才能在工作中游刃有余，才能把文明执法落到实处。为此，总结工作经验，积极推行前两次教育、劝导、取证，第三次违规依法处理的“三次告诫制”工作法。强调执法人员在执法过程中实行“一教育、二保证、三处罚、四取缔”的四步工作法，做到先敬礼、再说理、后处理，做到执法有理有据，确保依法、文明执法。

五、加强宣传教育工作，从舆论上正面引导。

城管管城诚难管，多方参与是关键。为进一步营造“人民城市人民管，管好城市为人民”的城管工作氛围，积极引导市民参与和融入到城管中来，要坚持“一手抓管理，一手抓宣传”，两手不松懈，两手都要硬，从舆论上正面引导，从思想意识上加强宣传。相信只要我们群策群力，全心全意，互相配合，一定会把城市管理工作推上一个新台阶。

㈧ 打造消防铁军的目的是什么

严教、强训、精练 消防总队全力打造消防铁军
在全国消防部队学习贯彻总书记提出“要努力建设一支‘忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献’的消防队伍”的“三句话”总要求的热潮中，公安消防部队打造铁军工作也正如火如荼的开展着。打造消防铁军，是公安消防部队为提高部队灭火救援能力采取的一项重要举措，为深入贯彻落实打造公安消防铁军工作的会议精神，全力推进消防铁军工作步伐，提升全省消防部队灭火救援战斗力，XX省消防总队以“严教强训精练”为抓手，精心组织，科学谋划，大力推进“打造消防铁军”工作。
开展内部主题文化教育铸忠诚铁军
本着“招之能来，来之能战，战之能胜”的铁军要求，在强化各项专业技术训练的同时，消防用“铁心向党、铁胆攻坚、铁血为民”的战斗精神激发斗志、磨炼意志、攻克困难，铸就消防铁军的忠诚军魂，全省各地组织开展了形式多样的主题教育活动。
XX支队与弘扬消防战斗精神相结合、与革命传统教育相结合，与现实斗争相结合的当代革命军人核心价值主题教育活动，进一步激励官兵攻坚克难的斗志。
XX支队开展了打造公安消防铁军执勤条令知识竞赛，检验和促进部队灭火救援战斗力的提升。
XX支队深入学习、领悟、践行“三句话”总要求，强化“四种意识”的培养，激发官兵真切爱民，真情为民的责任感和使命感。
XX支队通过“大力开展铁军教育、积极营造铁军氛围、努力塑造铁军典型”三项活动，锻造“铁心向党、铁胆攻坚、铁血为民”的“三铁”战斗精神。
练体能：突击手“魔鬼式训练”
只有拥有强有力的体魄，扎实的基本功，熟练的技能操作本领，才能在关键时候挽救人员伤亡，减少财产损失，真正发挥人民卫士的作用。
为全面打造一支具有浙江特色的公安消防铁军队伍，总队在在全省基层部队选拔140名思想作风硬、业务素质高的官兵组成首批灭火救援攻坚组，围绕体能、心理、战术合成三项内容开展“魔鬼式训练”。
培训班坚持每天的“七个一”体能训练，组织开展5000米、10000米、400米综合体能操、重装30楼登高、25公里越野等八套体能训练操、进一步磨砺攻坚组队员的体力、耐力和意志力。学员们充分发扬了“特别能吃苦、特别能战斗”的顽强作风。在10日进行的10公里长跑训练中，学员们努力拼搏，没有一人中途退出，全部都坚持完成了比赛，第一名的成绩更是达到了38分50秒，接近了一些国家二级运动员的成绩。
开展阶段练兵大比武铸坚实铁军
为实现单兵技能娴熟、作战勇敢顽强，具备纵深攻坚和协同作战能力，总队把加强实战锤炼，认真履行消防部队的职能使命作为培育新时期公安消防精神的重要标杆。
各基层大、中队在严格训练中注重训练的难度、强度，科学安排，加大灭火演练的力度，模拟实战演练环境，锤炼官兵志强如钢，百折不挠的赴汤蹈火精神。
XX支队都在近期举办了消防铁军大比武活动，内容一改以往比武练兵模式，在基础业务项目评比的同时，还特别针对大跨度、大范围火灾扑救、化工油料冷却等日常作战实际，增添了消防水炮作战移动、水枪冷却灭火等操作考核。
必须充分认清形势，深刻理解新形势下打造公安消防铁军的重大意义。
打造消防铁军是履行新使命的迫切需要，是应对消防现实斗争的必然要求,是全面提升部队战斗力的重要举措。全市各级消防部队务必要认清形势，认清任务，认清责任，把打造消防铁军作为当前和今后提升部队战斗力的一项中心任务，摆上突出位置，纳入重要日程，精心组织，周密部署，统筹规划，全力推进，努力把全市消防部队的整体素质、业务技能和灭火应急救援作战能力提高到一个新的水平。

㈨ 浅议如何打造新时期公安消防铁军

打造公安消防铁军，是推进消防事业发展进步的创新之举，是全面提升部队战斗力的强警之策，是新时期履行新使命和消防队伍长远发展的必由之路。为此，不仅要有非同寻常的认识、非同寻常的决心，更要有非同寻常的举措；不仅要有高度的政治责任感、高度的负责态度，更要有铁的队伍和铁的纪律作风；不仅要有特殊的装备，更要有特殊的训练、承担特殊的使命。应该通过以下四个方面的努力来实现：
一、注重育“人”
合格的军人，没有战斗精神的军队是一支没有战斗力的军队。只有不断加强官兵战斗精神培育，使广大官兵始终保持坚强的革命意志和旺盛的战斗精神，才能在应对各种急难险重任务中不负重托，不辱使命。强大的精神支柱是凝聚兵心、克服困难、打赢胜仗的重要保证。我们桐乡大队要充分结合当前部队深入开展的“弘扬公安消防精神，忠诚履行职责使命”主题教育活动和“双争”活动，坚定官兵理想信念，强化爱军精武意识，用英雄模范的先进事迹教育部队、熏陶官兵，使官兵树立正确的人生观和价值观，激发官兵保家卫国的强烈责任感和使命感，使官兵自觉献身消防事业，苦练打赢本领，做到“拉得出、冲得上、打得赢”。同时我们还要结合基层部队的“两个经常性”工作的开展，把战斗精神培育渗入警营文化建设中。通过组织健康向上、催人奋进的各类活动，以先进文化为武器，不断提高官兵的综合能力素质，使官兵始终保持旺盛的革命斗志和昂扬的精神状态。
在加强革命军人核心价值观和新时期公安消防精神教育的同时，我们桐乡大队也要通过开展各类活动1.向全体官兵发出打造铁军倡议书活动。喊出铁军建设向我看齐的口号，激发官兵“有红旗就夺，有第一就争”的争先创优意识；2.开展“铁军建设我该怎么做”讨论活动。进一步明确每名官兵在铁军建设中自己的职责使命，为开展打造铁军奠定扎实的基础；3.开展“听红色故事、观红色电影、看红色书籍、唱红色歌曲”活动。充分调动全体官兵连续作战、顽强拼搏的积极性、主动性和创造性；4.组织我为铁军建设“献一计”活动。充分发动每名官兵为铁军建设提供金点子、好主意，为铁军建设出谋划策；5.开展一次“读一本好书励人生”活动。组织官兵阅读《钢铁是怎样炼成的》等书籍活动，学习保尔?柯察金“坚忍不拔、坚定不移、百炼成钢”的精神，锻造官兵顽强的战斗作风和大无畏的英雄气概。
二、注重立“制”
强化制度保障，全力打造官兵钢铁式纪律。铁的纪律就是具有服从命令、听从指挥的纪律观念。我们要通过三个结合来打造官兵铁的纪律。1.结合精细化管理，进一步强化依法治军、从严治军的理念。严格贯彻落实部队的三大条例，强化官兵的纪律观念，大力培养官兵的服从意识和纪律观念，做到纪律似铁、令行禁止、一切行动听指挥，在狠抓制度规定的贯彻执行上下功夫，坚决纠正思想松懈、作风松散、纪律松驰等问题。2.结合当前部队开展的“安全双百日竞赛”活动，层层落实铁的管理。强化部队管理和日常工作的检查、督促，狠抓部队作风纪律、士官队伍和正规化建设及安全防事故工作，做到部队营区管理严格规范，门卫值班制度落实到位，一日生活制度正规有序，官兵警容风纪、礼节礼貌和精神面貌良好。同时进一步加大对官兵“八小时以外”的管理，切实加强对官兵工作圈、生活圈、社交圈的了解，及时掌握官兵社会交往的真实情况，及时发现问题，及时采取措施。3.结合两个经常性工作，做深做细部队管理工作。中队干部与士兵真正做到“五同”、“五勤、三及时”（即勤看、勤问、勤思考、勤分析、勤做工作，做到及时发现问题、及时弄清情况、及时采取措施）、“三贴近”和“四个知道（知道在哪里、想什么、干什么、需要什么）、一个跟上”，真正把经常性思想工作和经常性管理工作做在平时，延伸到灭火救援现场和训练场。同时要按时召开部队管理教育和“两个经常性”工作分析会，督促每名干部牢固树立“忧患意识”，多强调“居安思危”，牢牢把握安全工作的重点环节、重点部位和重点人员，有的放矢地作好预防工作，有效克服抓管理心中无数，抓安全没有方向，不出事盲目乐观，出了事上下埋怨的现象。从规范一日生活秩序严起、从每一次接警出动做起、从官兵一言一行抓起，培养雷厉风行、敢打硬仗的战斗作风，树立“铁心向党、铁胆攻坚、铁血为民”的品牌。
三、注重固“本”
提供硬件支撑，不断巩固部队钢铁式装备。根据中央军委新颁布的《军队基层建设纲要》和部局基层大、中队建设标准的相关要求，着力加强部队基本建设和装备建设，一方面桐乡大队将对营房内部设施进行整修，并进一步完善和增添相关设备，为履行职责使命提供有力保障。另一方面根据部局铁军装备配备标准做好以下几个方面：一是加大装备的资金投入力度。积极主动向政府领导汇报消防应急救援工作情况，争取支持，加大资金投入，同时合理规划特种装备的购置，避免重复建设，把宝贵的经费用到最急需的地方；二是加大装备的配备力度。结合本区域灾害事故的实际，按照“结构合理，功能齐全，性能先进，防护达标”的原则，加强高精尖装备的配备落实；三是加大装备的应用力度。组织器材的培训应用工作，积极开展“五知一能活动”，使官兵充分掌握装备的技术性能，能熟练地操作使用，发挥装备的最大效能。并加大对装备器材的维护保养，保持装备的良好状态。通过开展“人人爱装备活动”，广泛开展“学标准、学制度、爱装备”和装备管理“无损坏、无丢失、无锈蚀、无霉变”的“四无”活动，突出“练为战”的目标，广泛开展装备技术操作竞赛活动，使日常的装备训练更加贴近火场。
四、注重执“法”
公正文明执法，大力提升执法钢铁式水平。牢固树立执法质量是消防工作的生命线意识，强化抓法制就是抓全局、抓法制就是抓队伍的理念。桐乡大队始终要把树立执法为民思想作为价值去向，有效推进执法规范化建设。一是以制度促规范。根据实际明确监督检查、建审、火调等各个执法岗位的具体职责和执法责任，并落实到具体的人员，通过实行岗位责任制，确保职责明晰、权责统一。二是以程序促规范。对内部审批流程责任分解的基础上，通过进一步明确各个环节的审批时限、主责承办人，明确区分审、验人员，严格实施主责承办制，在每一项执法工作中都分别形成一套与执法工作相适应的工作程序，并借助信息化技术规范审批流程，推行电子警务，坚决实施法律文书制作、法核、审批等环节网上运行，杜绝监督执法“体外运作”和执法随意性及不规范行为，从而提高执法的效率。三是以素质促规范。监督人员素质高低直接关系到执法水平和质量，是落实监督执法规范化的主体保障。为此，监督干部定期业务学习和执法工作分析制度，通过业务学习，集中讨论的方式重点解决执法水平不一致，执法尺度不统一，法规条款理解不全面的问题。同时监督干部还要加强消防专业知识以外的其它科学文化知识的学习，使自身具备发现问题、分析问题、解决问题的能力，进一步提高自身综合执法能力，具备指导、帮助单位进行消防安全管理、火灾隐患整改的能力。
五、注重抓“钢”
坚持严格训练，全面提高部队钢铁式战斗力。苦练出精兵。科学正规有序艰苦的训练，是提高部队攻坚作战能力，提高打赢能力的必由之路。我们要紧紧围绕打造消防铁军的总要求，强化队伍的体能训练，强化队伍的专业训练，努力打造一支“拉得出、冲得上、打得赢”的过硬消防铁军。
一是注重基础、强化技能。1.理论知识训练是完成灭火救援任务的依据。开展理论学习，强化队员对高层、地下、大空间、大跨度等建筑火灾和危险化学品泄漏处置进攻路径、攻坚要点、避险逃生等方面知识的熟悉掌握。2.体能训练是高效完成灭火救援任务的基础。采取魔鬼式训练法、趣味体能训练法、组合训练法、“七个一”训练法，（每天100个俯卧撑、100个仰卧起坐、100个杠端臂曲伸、100个引体向上、一套体能综合训练操、一次负重登楼、一次5000米跑）等方法加强基础体能训练，保证官兵体能素质不断增强。3.心理素质训练是官兵保持战斗力的重要环节。采取烟热训练设施、拓展训练设施等加强官兵的心理训练，主要训练队员在高温、浓烟、高空和亡人条件下的预判、反应和处变能力，突出了队员的认知、应变能力训练，不断提高官兵的心理承受能力。4.技能训练是实现“内攻近战、强攻排险”任务的前提。在技能训练上，反复开展立体进攻、纵深进攻、排险抑爆、破拆堵漏、紧急避险等操法训练，强化了恶劣条件下队员的作战能力，不断提高官兵打赢战斗的基本能力。
二是注重应用，强化养成。无论是先进战术、战法、车辆器材，还是强攻近战理念；无论是战斗中的协同配合，还是安全措施的采取，都必须坚持平时养成，战时应用的原则。只有在实战中不断锻炼提高、规范养成官兵的战斗素养、战斗技能，才能实现训战一致，战时提高的目的。加强官兵的平时养成，提高灭火救援能力。1.突出训练的专业化，实现一专多能。灭火救援任务需求是多元化的，不同的现场，不同的阶段，需要的攻坚任务都会有所不同。在训练中将依托攻坚组训练基本操法，突出破拆、堵漏等专业的各种科目训练，又要加强其他所有科目训练，真正达到一专多能，一组多用，最大限度满足灭火救援工作的实际需要。2.突出训练的思维化，实现模拟演练。任何事物的发展都有一定规律可循。为了达到训练实效，满足战时所需，不断总结灭火救援工作实践，总结设定高层、地下、易燃易爆、人员密集场所等各种场所，在不同部位、不同时段、灾情不同阶段的想定作业条件，根据不同的基本处置操法、战法，加强开展有针对性的模拟演练，使官兵入脑入心，应对自如，提高临机处置能力。3.突出训练的实战化，实现合成训练。灭火救援战斗，不是单一作战小组的独立战斗，需要多方协同，方能彰显功效。这就需要我们必须立足实战，加强平时的合成训练演练。既要加强中队内部的协同训练，又要加强与专职队的协同训练。通过不同条件下的合成训练演练，不断提高作战的默契配合，协同作战，提高部队合成攻坚能力。
综上，要打造新时期下公安消防铁军就必须要在“敢打”和“必胜”这两个方面下功夫。“敢打”，就是在面对火灾和应急救援时消消防部队要有“亮剑”精神，面对灾害事故要无所畏惧，勇往直前，敢打敢拼，在精神上、气势上彻底压倒对方。“没有金刚钻，揽不得瓷器活”“工欲善其事，必先利其器”，要打造攻无不克、战无不胜的“必胜”铁军，英勇善战的战斗精神，精良的装备、充沛的体能和丰富的技能是实现消防铁军的保证。

㈩ 作文《平安消防,雏鹰行动》

8月4日，文山市消防大队洋溢着欢乐的气氛。大队门口的路边摆满了各类型消防车，展示着我州消防工作和应急救援装备的日趋完善。走进大队营房，只见主席台上摆满鲜花，“加强国防军队建设，服务地方经济发展”几个大字格外醒目。当日，州委、州政府、文山军分区在这里举行“人人参与消防、共创平安和谐”主题军事日活动，热烈庆祝中国人民解放军建军85周年。 在州委、州政府及各级各部门的关心支持下，近年来，驻文军警部队官兵和民兵预备役人员积极投身中国特色军事变革的伟大实践，大力加强信息化建设，军警部队和民兵预备役建设呈现出了良好的发展势头。分区部队牢牢把握“稳中求进”的工作总基调，扎实推进部队建设，圆满完成了边境管控、应急处突、抢险救灾等各项工作任务；边防支队积极实施“爱民固边”战略，全力维护边境地区社会治安，圆满完成了各项边防保卫任务；内卫支队推进执勤改革，全面落实执勤目标安全防范要求，为建设平安文山，构建和谐社会作出了突出贡献；消防支队大力构筑社会消防安全“防火墙”工程，全面建设现代化文山消防铁军，进一步丰富发展了“融入式公共服务型社会消防治理”模式，消防监督执法、灭火和应急救援能力、队伍正规化建设水平和基层基础实力大幅提升。 “我代表州委、州人大常委会、州政府、州政协，向驻文军警部队、预备役人员和广大民兵致以节日的祝贺！向全州退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、军烈属和军队离退休干部表示诚挚的问候……”州委书记、文山军分区党委第一书记纳杰在军事日活动上发表了热情洋溢的讲话，并对驻文军警部队推动文山经济社会发展、边疆繁荣稳定再创佳绩、再立新功提出了希望，对全州各级各部门加强国防建设提出了要求。他强调，举行“人人参与消防、共创平安和谐”主题军事日活动，就是要进一步强化党政军警领导干部消防安全意识，积极营造“全民消防”浓厚氛围，让消防工作在推进我州科学发展、和谐发展、跨越发展的进程中作出新的更大贡献。 “人人参与消防、共创平安和谐”主题军事日活动中，我州消防官兵进行了精彩的业务表演和模拟高层建筑火灾扑救演练。消防业务表演包括攀爬器垂直上升操、大绳斜上操、挂钩梯操、滑绳自救操等8个项目。首先表演的是攀爬器垂直上升操：利用两根并列拉直的绳子以及手式、脚式上升器，转眼间，消防战士便从训练塔底层跃到了五层。挂钩梯操表演结束后，在训练塔的左边，一名消防战士依托一股斜拉的大绳往楼顶爬行。这个表演科目就是大绳斜上操，是消防战士在抢险救援中遇到险情，难以垂直登高解救被困群众时所使用的施救方法。之后，是滑绳自救操表演，主要用于建筑物上下通道被大火烧毁或封堵时，消防战士借助随身携带的绳索由高空下滑自救。只见在第五层训练塔上，消防战士把绳索与身上的安全腰带连接好，出窗做好下降准备。随着指挥员一声令下，消防战士如飞燕般急速从高空直落地面。参加活动的各位领导对消防战士的精彩表演报以热烈的掌声，有的来宾还拿出相机、手机，拍摄下消防战士精彩表演的一个个瞬间。 训练塔上冒出一股浓烟，消防车呼啸而至，消防官兵开始进行高层建筑火灾扑救演练。首先赶到的是通信指挥车，它主要用于火灾现场与指挥中心之间的调度指挥和音频、视频传输。指挥员到达“火灾”现场后，组织人员对现场进行侦查。同时，两名消防战士在地面展开了“切勿跳楼，等待我们救援”的警示条幅，并不断向楼内高喊，提醒“被困”群众。随后依次到达的是重达12吨的重型水罐消防车、53米登高平台消防车、高喷消防车、多功能抢险救援消防车。不一会儿，楼内被大火“围困”的群众便在消防战士的引导下有序疏散，53米登高平台消防车缓缓升起，准备从燃烧的建筑物外部高处压制火势。现场火势突然猛烈起来，楼房内部通道全部被大火封堵，浓烟弥漫，救援官兵无法从疏散通道逃生。危急关头，他们迅速利用滑绳展开自救，安全滑落到地面。在水枪的“掩护”下，几名消防战士配合密切地采用分段延伸水带的方式，不断靠近燃烧的建筑物，一股股水柱织成密集的水网，滚滚浓烟终于熄灭，观看演练的各位领导对消防战士迅速而果断的灭火行动报以热烈的掌声。 在主题军事日活动中，各位领导还走进文山市消防大队应急救援指挥中心，听取情况汇报，观看了灭火类、堵漏类等消防器材，详细了解先进的科技装备在应急救援中的高效运用，对我州消防工作所取得的成绩给予充分肯定，并提出了更高要求。