面试前台行政

1. 我要去面试前台行政

这种基层岗位不涉及过多业务或技术成分，所以HR不会问你太刁钻的问题，一般情况下她可能会关心一些比较实际的因素，比如：
你上个工作辞职的原因（提问可能性80%），她想了解你的工作稳定性、能否长期干；
你家住在哪里，上下班通勤是否方便（可能性50%）；
你的优缺点（可能性70%），行政工作需要性格稳重、工作细致、有耐心和韧劲的员工，你可以围绕这几个重要特点进行回答；
是否具有团队协作性（50%），因为行政、人事等部门属于统筹型的工作，需要和各个部门产生往来，能很好地与他人共处很重要；
是否具有保密意识（10-30%），行政工作属于一个公司信息枢纽，HR可能会顺带考察一下你的保密意识，以免泄露公司内部机密。
大概就是这些，总之都不会很难的，所以不必太担心！祝求职顺利！
参考资料：http://wenku..com/link?url=sajXsHYXUqzvpinm-GafqNF4OLn54ZZrCzG

2. 面试行政专员、行政前台一般都会问些啥问题呢

前一家公司工作职责，工作内容，为什么离职，对人事行政工作认识等

3. 今天面试行政前台，人事的人问了我一个问题，大家觉得要是你们会怎么回答

靠，我不得不说你应聘的公司太牛X了，既然在这里考前台“行为心理内”和“逻辑判断”，甚容至还把传说中的“统计学”都放在考题里。是公司的HR太垃圾了吧。。。

咱回个头再来说一下，很简单，如果他们不是为了答案而考你的话应该更多的是希望通过你回答这个问题去判断你的应变能力和执行能力。一般企业对于前台的要求更多的就是“微笑”“靓丽”“塌实”“肯干”“会复印”“会用OFFICE”

我建议你就按自己的想法去答就行了，这种题你不知道他们对你的需求是什么，因为从题的表面能感受到并非是需求你把准确的答案拿出来，相信这个题没有多少人能给出真正的准确答案。你就按自己的思路答吧，如果你的回答不让他们接受那也是没办法的事。道不同不相为谋嘛。

4. 面试前台文员的技巧

一、求职指导：来

首先自前台人员作为公司的一个形象窗口，不仅仅是要做好自己的本职工作，更重要的是一言一行都代表着公司。前台文员面试必须注重基本的职场礼仪，并做好以下注意事项。

二、面试着装

前台文员作为公司的“脸面”，面试选择职业装会是不错的，显得稳重大方，容易获得面试官的好感。如果没有一时没有职业装，休闲装面试也可以，不过需要注意的是，衣服不要太时髦，色彩尽量淡雅一些，否则会让面试官认为你轻浮，不务实。

具体如下：

1、简介

面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

2、面试目的

一般来说，面试有以下几个目的:

1、考核求职者的动机与工作期望;

2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;

3、考核笔试中难以获得的信息。

5. 面试官问我：你之前做的行政助理，现在为什么找前台的工作你要知道行政跟前台还是有区别的

是有区别的，前台的工作更杂一点，行政助理不就是行政部经理的助手吗？我觉内得工作内容更有意义。不容知道为什么在大家的心里，总觉得做前台是很丢人的事似的。之前我表哥也要我去面试一家公司的前台文员，但是我没有去。。。。。

6. 面试行政前台会问什么问题

我认为重点涉及来以下内容。
一是对自应聘单位工作的了解认识情况。，以考察应聘者对于该岗位的重视程度或者说期望值高低。
二是结合应聘岗位的具体工作，设定一些相关的突发事件或紧急偶发事例，用以考察应聘者对于应急处置工作能力的高低。
三是有必备的关行礼仪和行政接待方面内容的试题，用以考察应聘人员是否具有从事本岗位工作的基本素质及潜力
四是还可能有与人际关系有关方面的内容。用以考察应聘者的个人素质与协调沟通能力的高地。
等等吧。

7. 没经验去面试行政前台为什么总面不上

行政前来台都是基础岗位，要自求的所具备的素质本来就不高，如果企业未通知你的话，你可以电话咨询下结果。一方面表现出你对公司的认可度，以及求知意向，另一方面也可尽快得到准确的回复。别在意，每个企业用人的标准不同，不要太在意结果如何，平常心去应对。近期在帮一个朋友推荐工作，应届毕业生，无经验，照样做前台行政，其实这主要取决于人事行政部的头头是否跟你投缘，o(∩_∩)o 哈哈（我就是这种头头）。

8. 想做行政前台，请问面试会问些什么，该怎么回答

你好，希望回答对你有用能帮到你。
1、行政部门是一家公司的脸面，所以第一回就是看你自己的形象气质。答
2、你以前做过没有，有没有工作经验（关键是想知道你，有没有为人处事、协调能力）
3、你是为什么辞职的（侧面了解你的个人信息）
4、你的特长（行政部门是公司的枢纽，看你能不能把整个公司盘活）
5、你对于、财务、社保、车辆、医疗有没有了解（因为这个工作都要接触）
6、你的年龄、家庭状况、婚姻状况（侧面了解你的个人信息）
7、你对电脑（各个办公软件）网络了解如何？
8、你对逢年过节的公司的一些安排组织有什么样的策划》
等等、、、、、自己觉得以上为常用常问的几个问题，其他问题还得看你随机应变了