行政荣耀

㈠ 论述行政荣誉的作用

行政荣誉
社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定的道德评价，以及专行政人员的全体或个人对属这种肯定评价的自习意识。

行政荣誉的作用
(一)对行政人员个体的作用
1，道德评价作用。
2，道德激励和利益激励作用。
3，内外监督作用。
(二)对行政组织的作用
1，提高组织管理效率，促进廉洁政府目标的实现。
2，增强行政组织的凝聚力。
3，树立良好的政府形象。
(三)对社会的作用
1，导向与示范。2，惠及社会

㈡ 行政荣誉的行政荣誉与利益，责任

一，荣誉与利益
(一)行政荣誉与个人利益
荣誉与利益，责任是三位一体的，任何行政组织和行政人员都有自身的立场，利益，职权和责任，但是对荣誉的追求都是一致的。
获得荣誉称号是行政组织及其行政人员应有的权利。
行政荣誉可以为行政人员带来综合利益。
(二)行政荣誉与公共利益
行政人员关于行政管理职业荣誉的获得不仅仅是个人谋职的结果，同时也是追求公共利益的结果。
作为行政荣誉的道德荣誉和行为荣誉的获得也必然是维护和促进公共利益的结果。
行政人员常常会面对公共利益，组织利益，个人利益之间进行选择。
行政荣誉也是行政组织及其行政人员在公共利益与团体利益之间作出道德选择的结果
作为行政组织或行政人员的行政荣誉主体都常常面对眼前利益和长远利益之间进行选择的问题。
二，荣誉与责任
责任是依法或习惯约定的应当作为或不作为以及由此而产生的后果，违反了法定或约定的义务，就应该承担相应的后果。
责任与行政荣誉有着明显的区别，同时也又有着密切的关系。
(1)行政荣誉是行政人员的行政责任，法律责任转化为道德责任的有效途径，是三种责任机制相互补充的融合剂。
(2)社会舆论也会通过行政荣誉而促进行政责任，法律责任向道德责任的转化。
(3)行政荣誉机制能够弥补现实责任机制的缺陷
(4)从行政荣誉的形成过程看，荣誉与责任有着密切的关系：
首先，行政荣誉的获得以承担责任和履行义务为前提。
其次，行政组织及行政人员获得行政荣誉以后，他人与自我的期望值较以往有所增加。
最后，行政组织和行政人员责任追究的主要形式之一就是剥夺行政荣誉。

㈢ 如何理解行政荣誉具有主观性与客观性相统一的特点

利益、责任统一于对行政荣誉的追求之中。 获得荣誉称号是行政组织及其行政人员应有的权利。 行政荣誉可以为行政人员带来综合利益。
行政荣誉与公共利益 仅是个人谋职的结果，而是追求公共利益的结果。 行政人员常常会面对公共利益、组织利益、个人利益之间进行选择。 行政荣誉也是行政组织及其行政人员在公共利益与团体利益之间作出道德选择的结果
作为行政组织或行政人员的行政荣誉主体都常常面对眼前利益和长远利益之间进行选择的问题。

㈣ 关于行政荣誉的获得，表述正确的是（ ）。

会计职业道德，指抄在会计职业活动中应袭当遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的各种经济关系的职业行为准则和规范。 会计职业道德是一般社会公德在会计工作中的具体体现，引导、制约会计行为，调整会计人员与社会、会计人员与不同利益集团以及会计人员之间关系的社会规范。它贯穿于会计工作的所有领域和整个过程，体现了社会要求与个性发展的统一，着眼于人际关系的调整，以是否合乎情理、善与亚为评价标准，并以社会评价（荣誉）和个人评价（良心）为主要制约手段，则一种通过将外在的要求转化为内在的非强制性规范。

所以题目中的C选项，说职业道德具有强制性是错误的。

㈤ 如何理解行政荣誉是行政人员的行政责任

行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。

㈥ 行政荣誉的行政荣誉的含义

1，荣誉的内涵
荣誉是对人道德行为的社会价值所做出的肯定性评价内以及道德行为主体对这种肯容定评价的自我意识。
它包括两个方面的内容：一方面，是指人们履行了社会义务，对社会作出一定贡献之后，受到社会舆论的赞许和褒奖；另一方面，是指个人对自己行为的社会价值的自我意识，即由履行了社会义务而产生的个人道德情感上的满足和自豪感。
2，行政荣誉的内涵
行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。

㈦ 如何理解行政荣誉具有道德激励与工作评价相统一的特点

（1）行政荣誉的给付是建立在对行政管理组织和行政人员行为回及行为结果的评价答基础之上的。在程序上，它往往是在工作评估阶段之后出现的。在根据行政人员所在职位的要求而对其素质及其工作做出全面的评价之后，给出优秀、称职、不称职的考核结果。。
（2）行政荣誉也是对行政组织和行政人员的一种道德激励手段。荣誉给人鼓舞和激励，荣誉的获得，是对其工作业绩与成就的肯定与鼓励，也是对其他后来者的一种示范。行政荣誉的获得，能满足行为人员的精神需求，能激励行政人员在以后的工作中不断的重复和强化被激励的行为。

㈧ 行政荣誉和一般荣誉的区别

行政荣誉证书上一般盖有某级政府或人保部门的公章，一般荣誉仅盖有某个厅、局、或机构的公章。行政荣誉高于一般荣誉。

㈨ 行政荣誉配置机制失灵有哪些表现

行政容易配置机制失灵了的话，可能就是比如说在刹车或其他方面。

㈩ 行政荣耀是行政人员的()的有效途径

行政荣誉来社会舆论对行政组织及其行源政人员的行为做出的肯定的道德评价，以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自习意识。行政荣誉的作用(一)对行政人员个体的作用1，道德评价作用。2，道德激励和利益激励作用。3，内外监督作用。(二)对行政组织的作用1，提高组织管理效率，促进廉洁政府目标的实现。2，增强行政组织的凝聚力。3，树立良好的政府形象。(三)对社会的作用1，导向与示范。2，惠及社会