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国企是行政法

发布时间: 2021-01-31 11:26:22

① 贵阳市发改委是什么类型的单位是国企还是事业单位怎么招聘人员的

发改委是政府机关,属于公务员编制,通过报考公务员进入

② 法律、行政法规、国务院决定禁止的不得经营;这是什么经营范围啊

你好,按照现行法律,行政法规以及国务院的规定,不得经营以及要求获得许可经营的专范围属可以分为下面几种:
1、法律、行政法规、国务院决定禁止的,不得经营-----即禁止经营的,如贩卖毒品等违法行为。
2、法律、行政法规、国务院决定规定应经许可的,经审批机关批准并经工商行政管理机关登记注册后方可经营----即许可主义,如烟草专卖,贩盐等需要经批准才能经营的行业。
3、法律、行政法规、国务院决定未规定许可的,自主选择经营项目开展经营活动----准则主义,指设立企业不需要报有关主管机关批准,只要符合法律规定的成立条件,即可直接向登记主管机关申请登记,经登记机关审查合格后授予合法主体的资格

希望能够帮助到你,如有问题,欢迎继续追问。

③ 处理国有企业领导干部法律依据有哪些

可能涉及《行政法》《 公务员法》以及《刑法》

具体行为具体分析。

④ 国有企业资产长期闲置是否违反相关法律法规。 是国有企业,不是行政事业单位。

您好:
闲置的固定资产需要计提折旧。
《企业会计准则》和《中华人民共和国企业内所得税法》及其实施条例容分别对固定资产折旧的提取作了相应规定。
计提折旧的固定资产有:
(1)房屋建筑物;
(2)在用的机器设备、食品仪表、运输车辆、工具器具;
(3)季节性停用及修理停用的设备;
(4)以经营租赁方式租出的固定资产和以融资租赁式租入的固定资产。
不计提折旧的固定资产有:
(1)已提足折旧仍继续使用的固定资产;
(2)以前年度已经估价单独入账的土地;
(3)提前报废的固定资产;
(4)以经营租赁方式租入的固定资产和以融资租赁方式租出的固定资产。

⑤ 移动公司是国企,移动公司的职工【包括科长处长】算国家工作人员吗

既不是机关,又不是事业单位,只能是垄断性国企职工

⑥ 宪法学和行政法学什么方向好

宪法学方向的理论性强,但是内容不是特别艰涩。就业面窄,除了学术、公权力机关,似乎没有别的对口的地方。行政法理论性、实践性都很强,内容有些比较艰涩难懂。就业面比宪法学方向宽,但和民商法相比还是很窄。除了学术、公权力机关外,还可以去当律师。有些国企、外企也要学行政法的。

⑦ 国有企业肩负的三大责任是什么

国有企业具备三大责任,特别是中央企业具备三大责任。第一个责任是经济责任,第二大责任是社会责任,第三大责任是政治责任。

1、经济责任,是指经济法律关系主体违反经济法义务或经济合同义务依法应承担的法律责任。其形式包括违约金、赔偿金、罚款、没收和某些行政处分

学说中有认为,经济责任泛指一切具有经济内容的法律责任,包括民事责任、行政责任以及某些刑事责任;亦有认为经济责任仅指经济行政法上的责任,而不问其内容如何。

2、社会责任是指一个组织对社会应负的责任。一个组织应以一种有利于社会的方式进行经营和管理。社会责任通常是指组织承担的高于组织自己目标的社会义务。它超越了法律与经济对组织所要求的义务,社会责任是组织管理道德的要求,完全是组织出于义务的自愿行为。

3、政治责任是指政治官员制定符合民意的公共政策并推动其实施的职责及没有履行好职责时所承担的谴责和制裁。也就是说,政治责任不仅仅是对政治责任主体政治行为是否符合法律规范和法律程序即形式正义的评价,更是对其政治性决策及其后果是否合理正当即实质正义的考察。

政治责任包括积极意义的政治责任和消极意义的政治责任,前者是指政治官员制定符合民意的公共政策并推动其实施的职责,后者是指政府官员未能履行职责时应承受的谴责和制裁。

(7)国企是行政法扩展阅读:

其中政治责任实现途径:

1、党的追究。是指中共中央和县级以上地方各级党委对党政机关中由其管理的干部应承担的政治责任发动的追究。

2、立法机关追究。是指全国人大及其常委会和地方各级人大及其常委会对其选举、决定、任免的干部应该承担的政治责任发动并实施的追究。

3、上级追究。是指在具有等级结构特点的国家机关中,上级机关及其领导人员对下级政治官员应该承担的政治责任发动的追究。

4、自我追究。是指政治官员对其履职情况和其言行进行自我评价,认为没有认真履行职责或言行违背民意,而自我发动的政治责任追究。

5、社会追究。是指民众对应该承担政治责任的官员直接发动的追究。

⑧ 国有企业行政处分的法律依据是什么

国有企业行政处分,过去按《企业职工奖惩条例》(国发(1982)59号)和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》(国发[1986]77号)执行。随着劳动法和劳动合同法的实施,《企业职工奖惩条例》和《国营企业辞退违纪职工暂行规定》均已废止。

按《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位依法制定的规章制度是当前国有企业对违纪职工进行行政处分的依据。

(8)国企是行政法扩展阅读:

国企是共和国的长子,为我国的经济建设做出了巨大的贡献。在建国初期,我们为了优先发展重工业和加快实现国家的工业化,拥有了国有资产和国有企业。

半个世纪过去了,随着我国社会主义经济体系的建立,国家拥有国有资产和发展国有企业的目标更多地转化成维护社会稳定和经济发展。

在这种情况下,如果我们对大多数国有资产进行处置,将其变现充实社会保障基金或者直接用于社会救济,从实物或账面上来看,国有资产没有了,但这种处理维护了社会稳定和经济发展的大局,那么,这种处置应该同拥有国有资产和发展国有企业具有同样的效果。

事实上,这种处置方式正是我国国有企业改革的长期目标取向。但是,在这种处置方式尚没有完全铺开之前,大型、特大型国有企业仍将是我国国民经济的重要力量。

参考资料:

网络-国有企业

⑨ 考研 诉讼法 宪法与行政法 分别从事什么方向的就业进国企或者考公务员,考哪个好

进国企:要看哪类型的国企了。其实有研究生学历就行,那个专业区别不大。
公务员:诉讼法——法院、检察院肯定有优势;其他政府机关——宪法和行政法好点

⑩ 国企党、行政和纪委一人担,违反什么法律法规

国企党行政纪委如果是一人承担的话,违反相关的组织法律。

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