家家顺做行政好吗

① 我现在在一家小公司做人事行政，做下来感觉压力好大，我是新手，我感觉自己一点都不适合这份工作

行政是相对轻松的岗位，如果对工作流程熟悉之后，可能会感觉轻松。

1、先确定工作内容，然后根据轻重划分模块。

行政工作通常分制度流程管理、会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、后勤安保管理。六大模块：人力资源规划、招聘配置、教育培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系。当然每个模块都有若干个小模块，要学会归类分析。

2、划分工作重点。

每家企业的情况不同，工作侧重也是不一样的。有些可能不需要去办资质审理、也没有公车、饭堂、宿舍、保安，所以基本上文印资质、后勤安保这两块工作基本就没有，人事工作常规的也就是招聘、培训、薪酬福利、员工关系。

3、建立流程和标准。

把工作模块梳理出来以后，接下来就是建立流程和标准。规矩定下行程标准流程。这样的事情就可以形成标准化了。就像一机器一样，一到某个时候就做某件事，做某件事的时候就按流程走。

(1)家家顺做行政好吗扩展阅读：

行政人事主要职责

1、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;

2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;

3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;

4、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议;

5、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;

6、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费。

② 做行政好吗

做你本专业也不错啊，就业面也挺宽的：比如去企业单位从事商贸、电子商务应用及系统管理与维护等工作；或者做商业企业电子商务管理及从业人员；各外贸公司、网络公司相关管理人员：金融、保险、海关等行业商务网络管理人员：各类经济管理部门、IT行业电子商务管理人员。

电子商务说白了，没什么东西，跟计算机信息管理没什么区别，我觉得只要跟计算机拉的上关系的职位，你都可以应聘试试的。

③ 家家顺地产好不好

1.家家顺是珠三角网点最多的房地产中介公司，1000多家门店。

2.家家是行业内首家推100%真房源的公司。

3.家家顺是行业内给员工高保障底薪的公司，经纪人底薪5000元起步。

4.家顺管理很严格，服务不好就会被扣绩效。

5.公司年轻人很多，阳光透明，工作氛围很不错。

6.加入一家公司，最重要是看企业文化，家家顺文化做得好，氛围不错。

④ 家家顺的待遇怎么样

是家正规企业，同行业相比待遇还是不错的。置业顾问底薪5000+，提成很高有45%-80%。另外五险一版金、带薪假、车补权、调户、港澳通行证等都有。比较牛的是人手还都配备一部配智能手机还有一百多到四百多的话费补贴。羡慕啊……

⑤ 行政助理好吗

做行政需要的条件首要是要有耐心和你是否有兴趣从事这方面的工作，因为版行政工作是很琐碎的权。

普通的行政文员要做的工作大致如下：
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
2、电话记录、打印文件、复印资料；
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；
4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；
5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；
6、上情下达，下情上传；
7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）
8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；
9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；
10、完成上级管理层交付的临时工作；
11、保持工作环境整洁、干净等。

但如果到高级点的行政专员就会涉及到合同的处理啊，公司租约问题，公司活动和会议的策划，行政费用的控制和统计等等。
发展方向是行政主管，行政总监。因你的能力而定。

⑥ 在松岗家家顺房地产上做行政专员工作主要有哪些

一般行政专员的工来作主要有：自
1、会议安排，会议记录，发布会议纪要
2、文档处理
3、公司人事方面的事务，比如考勤统计，加班表编制啦等
4、公司文秘方面的事务，比如车辆安排，费用报销填写，订购机票等

行政专员事务有点杂，涉及方面比较多，等入职后，具体工作内容公司会安排的，这个放心，不会缺少工作的。

⑦ 行政好做吗

行政的工作不难做。
行政工作主要负责：
1、会议、活动组织：
负责公司企业文化建设，包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作；负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、物品管理：
负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；制定办公用品计划，报主任审批；做好每月的分发、调配、保管工作，建全登记制度，做到帐物相符。
3、环境卫生：
负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
4、安全保卫：
负责公司的安全保卫工作。制定安全防火制度，负责公司防火、防盗等安全保卫工作；安排节假日保洁、保安的值班。
5、食堂供餐：
负责现场食堂的监督管理工作。
6、证照年检：
负责办理公司营业执照年检、组织代码证年检。
7、设备管理：
负责现场指挥部辅助设备（发电机、锅炉）的管理及设备维护。
8、事务工作：
负责交纳电话费、物业费，保证公司各部室饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。
9、完成领导临时交办的任务
企业要发展，要做大，必须有一个英明的决策层，制定高远的企业发展方向和计划；必须有一个坚实能干的团队，坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。企业在运作过程中如同一个转动的车轮，所有零部件必须严密结合，充分发挥本身的作用，才能跑的快，跑的稳；才不会在跑动的过程中散架。而行政管理工作就好比润滑油，适量的润滑可以使车轮跑的更轻、更稳、更快。

⑧ 乐有家的行政是做什么的

作为内部工作人员来复回制答一下
乐有家的行政线大概分总部行政线和主任行政线
总部行政线的工作，根据部门不同，工作也不同，和大多数公司一样，有财务、客服、业务、产品、品牌等，不同的是，乐有家还有专门的培训部门
主任这个行政线是为了让营销的同志们能更好地理解公司指示而存在的，更像指导员的角色。主任有业绩考核，负责门店平时的一些考核和人事工作，也负责招聘，主任的“业绩”压力主要来源于招聘，但压力不算很大，完成起来还是比较轻松的（但一些区域自己内部约定要完成一些指标这个只能另说了，任何公司任何队伍都可能有自己的小目标）。
希望能帮到你。