技术专业和行政专业

『壹』 行政管理这个专业有技术性吗，这个专业前景怎么样

行政管理这个专业技术性不是很强，这个专业前景还是不错的，本专业学生毕业回后的就业答方向比较广，有以下单位可以就业：

1、 在县级以上政府的民政职能部门和事业单位就业；

2、从事乡镇民政办公室管理工作；

3、从事城镇街道民政所管理工作；

4、从事县（或市）以上民政部门以及民间组织中介机构管理工作；

5、从事婚姻服务中介机构、收养登记服务中介机构管理工作；

6、从事婚姻管理、收养登记管理、行政区划管理工作；

7、从事地名管理、社团管理工作；

8、从事殡葬管理、收容遣送管理等工作；

9、也可以从事党政机关事业单位的行政协理员。

『贰』 行政职务和专业技术职务的区别

1、原则不同：

行政职务是国家行政机关为实施行政管理而设置的国家公职。

专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。、

2、级别不同：

行政职务行政级别原则上与党内职务无关，但是地方官员同时任上一级党委常委的，级别按上一级算。正厅级或以上为高级干部。

专业技术职务专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专利审查研究实习员；专利代理人员的技术职务名称为：专利代理研究员、专利代理副研究员等等。

行政级别原则上与党内职务无关，但是地方官员同时任上一级党委常委的，级别按上一级算。正厅级或以上为高级干部。

(2)技术专业和行政专业扩展阅读：

划分：

国家级正职：国家主席，全国人大常委会委员长，国务院总理，全国政协主席。

国家级副职：国家副主席（一般为政治局常委，属国家级正职），全国人大常委会副委员长，国务院副总理（常务副总理属政治局常委，级别为国家级正职），国务委员，全国政协副主席，最高人民法院院长，最高人民检察院检察长。

部级正职：全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位正职领导人（特殊规定的副职）各省、自治区、直辖市、人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），国家正部级企业正职领导。

部级副职：全国人大常委会，国务院，全国政协下属部委行署室和事业单位副职领导人（和副部级机关）正职，各省、自治区、直辖市人大、政府、政协的副职领导人，副省级城市人大、政府、政协的正职领导人（特殊规定的副职），

国家正部级企业副职领导，国家副部级企业正职领导，国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长）。

『叁』 专业技术类和行政执法类公务员的区别

在此就与考生一起来看看专业技术类和行政执法类公务员的区别——内

专业技术类公务员容是什么?

是指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员，其职责具有强技术性、低替代性。

专业技术类公务员如何管理?

专业技术类公务员按照专业技术类公务员职务序列进行管理。

专业技术类公务员职务，分为十一个层次。

具体职务名称由中央公务员主管部门以通用职务名称为基础确定。

专业技术任职资格有什么要求?

专业技术类公务员任职，应当具备相应的专业技术任职资格，符合拟任职务所要求的其他条件，按照专业技术类公务员职务序列，在规定的职位设置范围和职数内进行。

专业技术任职资格由高至低依次为高级、中级、初级。高级包括正高级和副高级。

任一级、二级总监和一级高级主管，应当具备正高级专业技术任职资格;

任二级、三级、四级高级主管，应当具备副高级以上专业技术任职资格;

任一级、二级主管，应当具备中级以上专业技术任职资格;

任三级、四级主管和专业技术员，应当具备初级以上专业技术任职资格。

专业技术任职资格评定办法由中央公务员主管部门另行规定。

专业技术类和行政执法类公务员有什么区别

『肆』 行政管理类与专业技术类公务员有何区别哪一类待遇更好

首先中国的公务来员根据公务员法只源分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三种，没有所谓行政管理类公务员。第二，目前在中国只有深圳有真正意义上的专业技术类和行政执法类公务员，其他的公务员都是综合管理类的公务员。虽然有的地方、有的单位在招录的时候会注明所谓职务分类之类的东西，但是其实都一样的，目前我国（除了深圳）尚没有建立专业技术类、行政执法类公务员的管理制度，都是按照综合管理类的公务员进行管理的。第三，待遇不好说，即便在深圳，公务员的工资（合法的）都是一样的，只有一套工资级别，不管你是什么类公务员归根结底都要套到这个系统来，对应多少级多少挡。。。至于灰色的，就没有办法比较，看谁本事大呗。。

『伍』 行政类军官和技术类军官

军官条例的说法，我军军官分为指挥、政治、后勤、装备和专业技术军官。（回非正式场合，答前四种军官统称为行政军官）前四种军官根据本人职务等级授衔，专业技术军官则根据本人技术等级授衔。
行政军官和专业技术军官之间可以根据职务的变化转换，如专业技术军官担任了领导职务就转换为行政军官。实际中也有因为编制限制行政军官和专业技术军官之间的转换，如某单位没有高级别专业技术军官的编制，就只有靠转换为行政军官来晋升

『陆』 专业技术职称与行政职务的对应级别是什么

1、正高级专业技术职务人员，职务工资按正处层次的职务工资高一档确定，级别工资按正处层次对应的级别确定。

2、副高级专业技术职务人员，比照正处层次或副处层次核定机关工资，其中：副高级专业技术职务任职3年及以上且工作年限28年以上的可比照正处层次核定机关工资，其他人员比照副处层次核定机关工资。

3、中级专业技术职务人员，原则上比照正科层次核定机关工资，其中：中级专业技术职务任职5年及以上且工作年限28年及以上的可比照副处层次核定机关工资，其他人员比照正科层次核定机关工资。

4、助理级专业技术职务人员，原则上比照副科层次或科员层次核定机关工资。其中大学本科学历工作年限3年以上(不含学习时间)，大专学历工作年限4年以上(不含学习时间)，中专及以下学历工作年限6年以上(不含学习时间)可比照副科层次核定机关工资，其他人员比照科员层次核定机关工资。

5、员级专业技术职务人员，原则上比照科员层次或办事员层次核定工资。其中：大专学历见习期满、中专及以下学历工作年限3年以上(不含学习时间)的可比照科员层次核定机关工资，其他人员比照办事员层次核定机关工资。

『柒』 警察中行政和专业技术的区别

警察中行政警察,一般指分局中行政"管理科"和市级以上局中的"后勤管理处(后勤部)".
警察中技术警察,一般指分局中的"法医","技侦中队",.市级以上局中的"技术处".

『捌』 谁能告诉我专业技术岗位级别和行政管理岗位级别的对应一览表

这个一般会在不同的职系，不应该有所谓的对应一览表；（所谓职系，就是一类工作内容近似岗位的集合，比如常见的可能分成技术、管理、职能、操作、销售等不同的职系，具体的划分各个企业有所不同）

不过在制定薪酬体系的时候，有可能专业技术的某一级和行政管理的某级别是一样的，但是这个东西也根据各个企业的情况有所不同的，并不存在固定的对应关系。

后来又想起来，莫非你说的是工程师和政工师两条线？国有企业里面一般是这样划分的，民营企业里面很少有。
助理工程师，工程师，高级工程师，教授级高级工程师
政工员，助理政工师，政工师，高级政工师
另外，对于技术工人还会有 初级技工 中级技工 高级技工 技师 高级技师的级别

『玖』 公务员的综合管理类、行政执法类和技术类有什么区别

公务员的综合管理类、行政执法类和技术类最大的区别就是分属不同类别，方便管理，均为公务员。分类管理是公务员管理的重要原则。公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度，将公务员划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。

行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。

专业技术类公务员是指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员，其职责具有强技术性、低替代性。

拓展资料：专业技术类公务员任职资格

专业技术类公务员任职，应当具备相应的专业技术任职资格，符合拟任职务所要求的其他条件，按照专业技术类公务员职务序列，在规定的职位设置范围和职数内进行。

专业技术任职资格由高至低依次为高级、中级、初级。高级包括正高级和副高级。

任一级、二级总监和一级高级主管，应当具备正高级专业技术任职资格；

任二级、三级、四级高级主管，应当具备副高级以上专业技术任职资格；

任一级、二级主管，应当具备中级以上专业技术任职资格；

任三级、四级主管和专业技术员，应当具备初级以上专业技术任职资格。

专业技术任职资格评定办法由中央公务员主管部门另行规定。

『拾』 高校党政管理和专业技术人员区别

综述：

高校是事业单位，而且是专业技术类事业单位。干部有两种岗位可以选择，要么从教，走专业技术职称，从助教、讲师、副教授、教授，一直到博导。要么走管理岗位，也就是行政岗位，从管理十级、九级，一直到副校长、校长。

区别：

如果有意愿在管理岗位发展，虽然不能评职称，但却可以走另一条路，晋升职级。只要能力强，人脉资源广，同样也一条发展道路。中级职称可以直接转管理七级，虽然只是一个大干事的身份，但却大小是个管理人员，有机会在管理岗位发展，晋升六级、五级还是很有指望的。

如果在专业技术领域发展，由于高校人才众多，职称名额有限，不仅有各种各样的硬件限制，还得论资排辈，晋升高级职称的竞争也是相当激烈。如果没有足够的专业技术能力，这一路走过也是相当坎坷。许多极有能力的大学讲师，就是因为论文、计算机、外语等硬件，或者是资历等其他原因，一辈子为了职称名额苦苦挣扎。

(10)技术专业和行政专业扩展阅读：

985高校校长为管理二级或三级，事业单位管理规定，专业技术事业单位管理岗位设置不得超过岗位总数的15%，领导班子中三分之一的职务还可以“双肩挑”。虽然是少数，却是高校的管理阶层，从事的是管理工作，更适合于综合能力较强的行政类人员。

如果到了管理岗位，即使想走职称道路，也会有许多便利和特权。

君不见高校管理人员中，有的是管理人员兼评职称，并没有因为走上管理岗位，直接放弃了职称路线。有的是教而优则仕，由教授直接转为中层管理人员，同样有助于职称评定和名额争取加分。只要有能力，在高校里面并没有严格的管理或者专业技术人员区别。