行政知识笔试

A. 事业编制考试“笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验，满分为100分”。这是考一张还是两张卷

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能回力测验》和《公共基础知识》答，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。

B. 单位招聘考行政能力笔试，一般主要考察的范围是哪些

行政能力笔试，一般主要考察的范围，涉及的知识面都非常广，考试范围包括一版个人从记事起权到考试时的全部生活常识积累。
常识判断题型分析
常识判断题一般为两种：一种是题干给出一个常识性的现象，备选项提供了这一现象产生的四种原因，要求考生选出最合理的;另一种是单纯性的知识测试，要求考生对题目涉及的知识要有一定的了解，并从备选项中找出正确答案。无论是哪一种题型，涉及的知识面都非常广，考试范围包括一个人从记事起到考试时的全部生活常识积累。现在地方公务员考试大部分还是沿用传统考核方式，但中央国家机关主要考察的是法律常识，考核的范围缩小了。

C. 我很想知道每年事业单位考试考公共基础知识，跟那个公务员行政能力测试有什么样的区别啊

行政职业能力测试考查题目包括常识、数量、言语、逻辑和资料分析五个部分内，全部都是容客观题。考查侧重的是能力考查。
事业单位公共基础知识题型包含有客观题和主观题。主要考察的有法律、地理、生物等多种常识。还有一些判断纠错题，简单轮辩题、公文改错题以及写作。考察的内容比较多。
行政能力测试和公共基础主要区别在于考察内容及知识范围广度不同，难度也不同，公共基础的一些知识死记硬背即可，但行测更多的考察的是一个人的能力。

D. 笔试主要内容为《公共基础知识》、《行政职业能力测试》等相关内容，笔试科目为《综合知识》。

公务员考试笔试科目有两科：
行政能力测试
申论。
报考公安类岗位会增考科目《公安基础知识》，各省省级公务员考试是各省公务员局自行组织考试的，所以时间不是统一的。

E. 行政职业能力测验主要是考的哪方面的知识

行政职业能力测验，主要测查的是从事行政职业应该具备的一般能力，如数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析等，这些都是从事行政职业即国家公务员所必须具备的一般能力。因为无论从事公务员工作的哪一种，上述的几种能力，在公务员的日常工作中，如文书书写、资料阅读、数字资料分析等都是必需的。通过这些能力测验，并不意味着完全具备了从事国家公务员工作的全部资格，因为行政职业能力测验考查的是能力倾向，也就是说考查的是公务员的必要条件而非充分条件。

行政职业能力测验实际上是一种测量个人行政职业能力差异的工具。一个人的能力可以分为显在的实际能力和潜在能力，公务员考试中要测验个人的显在能力——即个人具有的知识、经验与技能水平，更重要的是测验个人的潜在能力，也就是说要测验应试者与拟任职位相关的知识、技能与能力，这也是应试者今后职业生涯发展的基础。因此，考查、测评他们今后从事公务员工作的潜能是十分必要和重要的，这也是对国家负责、对人民负责的一种体现。总之，行政职业能力测验是专门用于测验和考评应试者从事国家机关工作的心理素质和必须具备的潜能的标准化考试，应试者必须认真对待。

行政职业能力测验内容

一、试题题型分析

（一）言语理解与表达

这种题型着重考查考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料较长，主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对语句隐含信息的合理推断；在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明句义，筛选信息。

题型变化：这种类型的题2005年取消了听力理解，主要着重考查考生基本功和对语言文字的综合分析能力。题型、题量和难度方面没有很大变化。需要注意的是，在2003年以前，中央国家机关公务员考试对这一题的考查呈现多样化趋势，字、词、句、段落篇章阅读的所有题型都有涉及。但在2003年以后，考查重点被放在了段落篇章阅读上。因此，考生应对此部分作重点复习。

应对策略：掌握基本知识并进行相关练习。同时，考生应通过练习了解命题人的设错类型，学会去除迷惑选项，筛选正确信息。

(二)数量关系

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F. 公共基础知识与行政能力测验有什么区别

一、指代不同

1、公共基础知识：一门综合性知识总集，包括马克思主义哲学、邓小平理论、法律、行政管理、公文写作与处理等五大内容以及涵盖了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面。

2、行政能力测验：专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。

二、考试内容不同

1、公共基础知识：主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。

2、行政能力测验：主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。

三、侧重点不同

1、公共基础知识：考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。

2、行政能力测验：包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。

G. 综合知识测试、行政能力测试、综合基础知识，有什么区别，考试内容有哪些不同

从大的分类来讲，一般综合知识测试、行政能力测试都是公务员考试用的，而综合专基础知识是事业单位考试属用的。但也有省市事业和公务员均要考行政能力测试。其次，考试时，行政能力测试侧重于理科思维，如数列、逻辑推断等题型多些，综合基础知识侧重于文科方面，如政治题型，主要为“毛邓三”等方面的内容。
所以难度是相对的，看你的基础对哪方面有利，再就是看你考试的要求以及自己的志向。

H. 行政职业能力测验主要考查哪方面的知识

行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。

行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

• 言语理解与表达。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。

• 数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数学运算等。

• 判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

• 资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

• 常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。

I. 请问：公务员的《综合基础知识》考试和行政职业能力测试有什么不同可否详细说明，谢谢！

综合基础知识也叫公共基础知识，和行政职业能力测试的区别如下：内

一、测试能力不同。容

综合基础知识主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公务员义务的必备能力和素质。

行政职业能力测验，属于心理测验的范畴，它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。

二、测试内容不同。

综合基础知识属于综合性考试，考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面。

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

三、考试题型不同。

综合基础知识既有客观性试题，又有主观性试题。

行政职业能力测验全是客观性试题。

(9)行政知识笔试扩展阅读来源：

网络-公共基础知识

网络-行测