财险行政岗

Ⅰ 平安保险公司行政是什么岗位

明白告诉你，那是忽悠你呢。

我曾经面试过不下15家保险公司，前后在两家保险公司工作，其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊，内勤啊，其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊，有底薪给你交金啊，不要跑业务的啊，更是不要去相信。现在保险公司招人，都知道大家不愿意当业务员出去买保险，于是打出各种各样的名头，什么组训啊，文员啊，讲师啊。其实都是挂羊头卖狗肉的勾当，换汤不换药。

一进去，首先会要你考保险从业资格证，说是要持证上岗。这倒也没什么，那证很好考，而且现在很多行业都要求持证上岗，内勤也不例外，我原来公司里的内勤都考这个证，所以这倒没什么。考完证，就要你出单子了，会告诉你公司内勤暂时没有位置，内勤都是由外勤转的，等等，反正就是让你开单，同时还会要你继续参加一些公司内的培训，主要都是些开单技巧，说白了就是教你怎么介绍产品，怎么忽悠客户，怎么促成单子，美其名曰“话术”。如果你坚持不肯跑业务，那就一分钱都不会给你的，直到你自己呆不下去，要么走人，要么开单。你想走人还不那么容易的，你的推荐人会想方设法留你。如果你铁了心一定要走，资格证还不一定给你，往往要扣留半年时间，事实上这是违法保险法相关规定的。

有些保险公司还喜欢让员工买自保件，也就是在员工无法或不愿开单的情况下，让你自己出钱买保险，同时还给你算，买这么一份保险你可以拿多少多少佣金，还可以有底薪啊，转正奖啊，激励方案啊，等等，反正就是要你开单，至于是谁买的单子他才不管。

还有的公司说有底薪。底薪确实有，但前提是你开单并且保费达到一定标准。这底薪也不是一直能拿的，一般都有时间限制，比如三个月，六个月之类。之后如果你想继续拿这份底薪，就需要达到更高的业绩标准。或者说你晋升当主管，主管有主管津贴，类似于底薪，不同级别的主管津贴数字也不一样。那你的任务就更重了，不仅要自己开单，还要增员，你增来的人还要不断开单。最好是你增来的人再增员。这样一张蜘蛛网就越来越大了。

有一个办法可以区分招人的性质，就是看所签合同。如果是正式劳务合同，那就是正式的内勤，有编制，底薪，社保；如果签的是代理合同，那绝对招的业务员，代理合同不是正式劳务合同，不受法律保护，劳动者也不能享受国家规定的各类福利待遇。

当心点儿啊，别给忽悠了！

Ⅱ 保险公司人事行政岗的职责

除非你真的自认为不是人，而是人才，
能把亲朋好友都拉来买保险，熬上一两年挣不到钱也能活下去，
否则没必要去。

对方只要让你考保险代理人资格证，就是拉你去卖保险的。

美其名曰保险代理人。
成天到处给别人推销保险，
自己却没有底薪，没有劳动合同，没有福利，没有社保，不是保险公司员工。
每天的电话费，交通费，生活费都要自己出，
所有收入来自卖出保险的提成。

卖出去当然能拿到高额提成，卖不出去不给你发一分钱。

（以下内容欢迎转贴）

这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。
所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，
希望你周末穿正装去xxxx地方面试，找XXX经理/主管。。。

招聘的职位也五花八门，不一而论。
我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人、养老金发放员。。。
你想要什么头衔，对方就开什么头衔，
但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。

首先培训，让你考保险代理人资格证。
诱惑你给自己买保险，说是要从底层做起，要自己先熟悉业务好开展工作。
然后利用你的社会关系，拉亲朋好友来买保险。
然后让你拉更多的人来面试-买保险。。

你要是没有足够的人脉，过硬的关系，强势的权力，
除了卖给身边的亲朋好友，谁会买你的账？
出不了单挣不到一分钱还怎么过下去。

Ⅲ 保险公司的行政岗位是从事什么工作的。。。

如果你来是在网上投简历 然后他们打电话自告诉你是负责内勤 上行政班的话，都是假的
他们就是以这个为条件吸引别人进去 等你进去后会发现还是要跑业务 不跑业务就没工资
我碰到过N次了 幸好我当时问了我一个在保险公司工作的朋友 不然就被他们给骗过去了 希望对你有帮助吧

Ⅳ 在财险做人事行政岗位好还是在寿险做组训好

呵,,,
看你想要什么吧
前者为行政
后者我个人比较喜欢,因为我是从事寿险的

Ⅳ 保险公司的行政管理岗比较好还是出单岗比较好

我建议你做行政管理，相对于出单的来说要有前途一些。多的不说，内你出单能认识的最容多就是客户，但你在公司行政管理会有很大机会晋升的。最后就是一个保险公司的年终奖金的问题。出单岗出单多收入就多一些，但也辛苦一些，行政可能繁琐事务多一点，但习惯就好了。

Ⅵ 平安保险财险行政岗

交60元钱了么？ 如果让你去培训在肯定就是 拉业务员呢在。平安招聘在官网有，而且门槛很高

Ⅶ 中国平安财产保险公司人事行政岗怎么样

岗位职责：
1、销售保险单，协助客户缴纳保险费；
2、完成业务销售指标；
3、为客户提供售后服务；
4、参加公司会议培训活动；
5、对业务代表进行辅导培训。

Ⅷ 保险公司行政人事综合岗位如何

看啥公司啊。你不会是长春的吧。。。
保险公司内部任务这个真的不好说。回以前我们每年都有。卖不卖答自己的事。他们不敢拿你怎么样的。
个人觉得这个岗适合女孩子做。工作难度倒不是很大，但是活很琐碎。需要细心。
这个岗位还行的。不错哦。
如果这个单位是长春的你可以告诉我是哪家。。希望不是那家保险公司。。

Ⅸ 中国人保财险综合管理岗具体工作时是什么

综合部岗位职责

一、负责公司行政文书的处理，做好收发文书的打印、登记、回签批、传递、催办、归答档及立卷，负责对各部门文书资料收集归档管理。
二、负责汇总公司年度综合性资料，开展年度总结评比和表彰活动，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时撰写经理发言稿和其他以公司下发的文件性质工作。
三、组织安排好公司职工大会、经理办公会和总、分公司视频会等重要会议的服务、记录及按要求起草会议纪要；
四、负责每日邮件传递，，详细登记邮件内容及相应责任人。
五、负责单证管理工作，按照上级公司要求做好单证的领用、发放、及核销工作等。
六、负责公司各种证照每年的检验工作（营业执照、经营许可证等）。
七、定期按市公司要求把员工将要过期的代理证和展业证更换，并在销售管理系统内做登记及定期调整各项信息。
八、抓好公司后勤设施及用品的管理工作，组织制定相应的管理办法。
九、定期对公司办公设备进行维护，每半个月盘点办公用品的库存，以便物品订购。
十、公司各岗用车管理和加油管理及核查。
十一、公司交办的其他工作。

Ⅹ 请问中国人民财产保险公司的行政人员的工资一般是多少

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？年薪2万？兄弟你开玩笑吧！
人保待遇比当地社平专工属资略高一点（深圳的话编制人员综合年收入8-10w吧，那种老员工可能10-12万，非编5-7万）
法务岗很累的，因为保险合同纠纷的案件太多太多，做好心理准备
估计你们那边比社平工资要高一点估计一个月4-5k应该有吧！