安徽省行政审批

A. 安徽省人民政府的内设机构

根据上述职责，省政府办公厅设16个内设机构。
（一）秘书一室
负责省政府主要负责同志政务活动的安排和服务，承担为省政府主要负责同志服务的相关工作，承办省政府主要负责同志交办的事项。
（二）秘书二室
负责发展改革、科技、财税、金融、监察、人力资源和社会保障、机构编制、经济和信息化、审计、统计、物价、国土资源、住房和城乡建设、环保、地震、外事、侨务、对台事务、民政、工商管理、旅游、海关、出入境检验检疫、交通运输、质量技术监督、商务、邮电、电力监管、烟草、物资储备、安全生产监督管理、国有资产管理、农业、水利、林业、卫生、食品药品监督管理、人口计生、气象、供销、粮食、扶贫等方面的文电办理、专题会务、工作联系及调研等相关事宜。
（三）秘书三室
负责信访、教育、文化、体育、广播电视、新闻出版、地方志、民族宗教、公安、司法、国家安全、人防、政府法制、发展研究、档案、妇女儿童、残疾人工作、省直机关事务管理、行政教育、参事文史、省政府驻外机构等方面的文电办理、专题会务、工作联系及调研等相关事宜；联系军队、统战等方面的工作。
（四）省政府督查室
承担省政府重要工作部署和中央领导、省政府负责同志批示事项的督办工作；审核目标管理单位年度目标任务，组织实施督查和考核；联系省人大、省政协，牵头承办省人大和省政协的议案、建议、提案等需要省政府办理的有关工作。
（五）省政府应急管理办公室（省政府总值班室）
负责省政府值班工作，及时报告重要情况，传达和督促落实省政府领导同志指示；组织开展应急预案体系建设，协助省政府领导同志做好有关应急处置工作；办理省政府应急管理方面的专题文电、会务和督查调研工作。
省政府应急管理办公室（省政府总值班室）设应急一处、应急二处，均为正处级建制。
（六）省政务公开办公室
负责组织协调全省政府信息公开工作，承担行政审批、招投标服务工作，办理政务公开等方面的专题文电、会务和督查调研工作，对外挂“安徽省政务服务中心”和“安徽省招投标服务中心”的牌子。
省政务公开办公室设综合处、业务一处、业务二处，均为正处级建制。
（七）综合处
负责机关日常工作的协调和督办，负责机关会务、公务接待和综合文稿起草等工作，负责省政府领导同志秘书的日常联络工作。
（八）文电处（保密办）
负责文电收发、分办、催办、审核、印制和印鉴管理、保密、机要、档案工作，负责指导下级机关公文处理等工作。
（九）会务处
负责省政府全体会议、常务会议、党组会议、专题会议等的会务和会议纪要整理工作，负责以省政府名义召开的会议审核和会务组织工作。
（十）联络处
负责省政府接待任务的安排，统一负责省政府领导同志集体活动的组织服务工作，负责省政府驻外办事处的工作联系。
（十一）信息处（政务信息化管理中心）
负责政务信息的编发、分析和新闻联络工作；负责全国政务信息专网安徽网站和省政府政务信息网的建设、管理工作，指导全省政府系统电子政务建设，负责省政府办公厅政务信息化工作和办公自动化日常维护管理工作。
（十二）省政府公报编辑室
负责省政府公报的编辑、发送、宣传、利用等工作。
（十三）人事处
负责办公厅机关和直属事业单位的机构编制、人事管理等工作，承办厅党组会议的会务工作。
（十四）行政处
负责省政府领导同志的服务事务和机关大院的行政后勤管理等工作。
（十五）财务处
负责机关财务管理，指导直属事业单位财务工作。
（十六）保卫处
负责省政府机关和宿舍区的安全保卫等工作。
离退休工作处负责机关离退休人员的服务管理工作，指导直属单位离退休人员的服务管理工作。
机关党委负责机关和直属单位的党群工作。
省纪委（监察厅）派驻省政府办公厅纪检组（监察室）按照《省纪委省委组织部省编办省监察厅关于对省纪委省监察厅派驻机构实行统一管理的实施意见》的规定履行职责。

B. 什么是安徽“861”行动计划

“861”行动计划是安徽省实现全面建设小康社会奋斗目标的重要基础和支撑力量，是促进经济结构战略性调整、培育富有竞争力的支柱产业和新增长点的重要抓手，是促进经济社会全面、协调、可持续发展的重要载体。“861”行动计划的项目涉及加工制造业、能源、原材料、化工、农副产品加工、高技术、旅游、文化等重点产业，和防洪保安、通达、信息、生态、信用、人才等基础工程，项目总投资约10245亿元
（1）防洪保安工程。
主要包括长江、淮河、新安江主要干流整治及支流治理，大、中、小水库水闸除险加固，新建水库，城市防洪，大中型灌区续建配套，小流域治理，及水资源优化配置工程等。
（2）通达工程。
主要包括铁路、公路、航运、民航及相关设施，综合交通枢纽及站、场，城市轨道交通等基础设施以及交通安全建设。
（3）信息工程。
（4）生态工程。
（5）信用工程。
围绕政府、企业和个人三大信用主体的建设，健全信用法制，培育信用需求，加强诚信教育，建立联合征信体系。一是以政府信用为先锋，完善行政决策制度，深化行政审批制度改革，建立行政过错责任追究制，开展创建人民满意的基层站所活动及创建信用市、县、乡活动，树立信用政府形象。二是以企业信用为重点，在引导企业加强内部信用建设、建立基本信用制度的同时，组建联合征信机构，建立联合征信制度，促进企业诚信经营。三是以个人信用为基础，加强公民诚信教育，培育建立个人征信制度的外部环境，建立消费者个人资信征集、查询制度。力争到2007年，初步建立起以各级政府为主体和电子政务为基础的政务信息公开披露体系、以行业协会为主体和会员单位为基础的自律维权同业信用体系、以企业自身为主题和风险管理为基础的自我内控信用体系、以信用中介为主体和市场运行为基础的社会商务服务信用体系的四大体系，基本建成“信用安徽”的框架，促进诚信为本、操守为重的社会风尚的形成。
（6）人才工程。
抓住培养、吸引、使用三个环节，着力建设党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍。抓好高级管理人员出国培养工程、企业家培养工程，每年选派100名左右有培养前途的中青年公务员和科技骨干参加国内外有关培训和继续教育活动。对有突出贡献的专家、学者、技术人员继续实行省政府特殊津贴制度、采取特殊优惠政策，加大对留学人员和国内外高层次人才的引进力度。积极探索适应现代企业制度要求的用人新机制，建设一支高素质的职业化管理者队伍。加强职业技术教育，培养一大批高级技工人才，为产业基地建设服务。加快建立有利于留住人才和人尽其才的收入分配制度，保证各类人才得到与他们的劳动和贡献相适应的报酬。
三、2010年安徽省国民生产总值达到1万亿元
"1"是指到2010年，安徽省国民生产总值达到1万亿元，这个是最近调整的（原指：到2007年全省国内生产总值达到5620亿元，人均达到1000美元以上）。
以上简称为"861"行动计划。

C. 有谁知道安徽省综合检测类 资质认定评审中心具体地址

管理部门是行政审批办公室，由他们组织专家评审，可以去官网看申报流程

D. 安徽省二类医疗器械申请提交过后怎么查询有没有注册成功

二类医疗器械注册过程包括申报材料受理、技术审评、材料补正、现场核查、行政审批、制证、领证
产品注册通过后会通知注册申请人领取注册证

E. 安徽省住房和城乡建设厅的内设机构

根据上述职责，省住房和城乡建设厅设15个内设机构：
办公室（行政审批办公室）
负责文电、会务、机要等机关日常运转工作；承担信息、安全、保密、政务公开和信访等工作；负责受理和会同有关处室办理住房和城乡建设行政管理方面有关行政审批事项。
法规处
组织起草有关住房和城乡建设地方性法规规章草案；承担机关规范性文件的合法性审核工作；指导全省住房和城乡建设普法、行政执法、行政执法监督、行政复议和行政应诉等工作。
住房改革与发展处
负责综合调研、宣传和综合性文稿起草工作；研究分析住房和城乡建设的重大问题，并提出政策建议；拟订厅管各行业改革发展方案和政策措施并指导实施。
住房保障处
拟订适合省情的住房政策、住房保障政策并指导实施；组织编制全省住房建设、住房保障发展规划和年度计划并监督实施；指导全省住房建设和住房制度改革；承办廉租住房资金安排的有关工作。
城市规划处
拟订全省城市规划的政策和规章制度；组织编制和监督实施全省城镇体系规划；指导城市规划编制并监督实施；指导城市勘察、市政工程测量、城市地下空间的开发利用和城市雕塑工作；承担省政府交办的城市总体规划和省域城镇体系规划的审查报批和监督实施；负责重大建设项目的选址审核工作；参与土地利用总体规划审核工作；承担历史文化名城（镇、村、街区）保护和监督管理的有关工作；指导城乡建设档案管理工作；承担城乡规划编制单位的资质管理工作。
标准定额处
组织拟订全省工程建设地方标准、统一定额、建设项目评价方法、经济参数和建设标准、建设工期定额、公共服务设施（不含通信设施）建设标准；拟订工程造价管理、房屋和市政工程招标的规章制度并监督执行，承担从事各类工程建设项目招标代理业务的招标代理机构的资格认定工作；拟订厅管行业工程标准、经济定额和产品标准，指导产品质量认证工作；指导监督各类工程建设标准定额的实施；承担工程造价咨询单位的资质管理有关工作。
房地产市场监管处
承担房地产市场的监督管理工作；拟订房地产市场监管和稳定住房价格的政策、措施并监督执行；指导城镇土地使用权有偿转让和开发利用工作；拟订房地产业的规划、产业政策和规章制度，指导住宅产业化工作；拟订房屋征收拆迁、房地产开发、房屋权属管理、房地产评估、房屋租赁、房屋面积管理和物业管理的规章制度并监督执行；承担房地产开发企业、物业管理企业和房地产评估等社会中介服务机构资质管理有关工作；负责建设和管理全省房屋权属信息系统。
建筑市场监管处
拟订规范建筑市场各方主体行为、施工许可、建设监理、合同管理、工程风险管理的规章制度并监督执行；拟订工程建设、建筑业、勘察设计的行业发展政策、规章制度并监督执行；承担建筑施工企业、建筑安装企业、建筑装饰装修企业、建筑制品企业、建设监理单位、勘察设计咨询单位资质管理有关工作。
城市建设处（风景名胜区管理办公室）
拟订城市建设和市政公用事业的发展战略、中长期规划、改革措施和规章制度；指导城市供水、节水、燃气、热力、市政设施、园林、市容环境治理、城建监察工作；指导城镇污水处理设施和管网配套建设；指导城市规划区的绿化工作；负责全省风景名胜区的监督管理工作；组织编制国家级风景名胜区规划；承担世界自然遗产和世界自然与文化双重遗产项目的有关工作。
村镇规划与建设处
指导全省村镇规划、建设工作，拟订全省村庄和小城镇建设政策并指导实施；指导镇、乡、村庄规划的编制和实施；指导农村住房建设、农村住房安全和危房改造；提出进城定居农民的住房政策建议；指导小城镇和村庄人居生态环境的改善工作；组织村镇规划建设试点工作，指导全省重点镇、中心镇的建设。
工程质量安全监管处
拟订建筑工程质量、建筑安全生产和竣工验收备案的政策、规章制度并监督执行；组织或参与工程重大质量、安全事故的调查处理；组织拟订建筑业、工程勘察设计咨询业技术政策并指导实施；组织全省工程建设标准设计的编制、审定和推广；组织编制城乡建设防灾减灾规划并监督实施；指导各类房屋建筑及其附属设施和城市市政设施的建设工程抗震工作；承担工程质量检测机构资质管理有关工作。
建筑节能与科技处
拟订建筑节能的政策和发展规划并监督实施；组织实施重大建筑节能项目；指导房屋墙体材料革新工作；组织拟订全省住房和城乡建设的科技发展规划和经济政策；组织重大科技项目研究开发；组织国际科技合作项目的实施及引进项目的创新；指导科技成果的转化、推广；负责建设科技发展基金、科技经费的管理。
住房公积金监管处
拟订住房公积金政策和发展规划并组织实施；拟订住房公积金缴存、使用、管理和监督制度；监督全省住房公积金和其他住房资金的管理、使用和安全；管理住房公积金信息系统。
综合计划处
组织编制住房和城乡建设行业发展规划；参与研究建设领域财税价格政策；管理行业信息统计工作；按规定办理有关建设项目的立项审核与申报工作；负责机关财务和国有资产管理工作，监督管理直属单位的财务和国有资产。
人事教育处
负责机关和直属事业单位的机构编制、人事管理工作；组织实施行业职业标准、执业资格标准，归口管理建设行业专业技术人员执业资格及其注册工作；开展住房和城乡建设方面的对外交流与合作。
离退休工作处
负责机关离退休人员的服务管理工作，指导直属单位离退休人员的服务管理工作。
机关党委
负责机关和直属单位的党群工作。
省纪委（监察厅）派驻省住房和城乡建设厅纪检组（监察室）
按照《省纪委、省委组织部、 省编办、省监察厅关于对省纪委省监察厅派驻机构实行统一管理的实施意见》的规定履行职责。

F. 请我我在安徽政务服务中心注册后会有什么义务吗

没有的。因抄为没有相对应的官袭职，只需要做到公民的职务。

政府提供如下服务：

1、就业服务和基本社会保障等基本民生性服务。

2、提供教育、医疗、公共文化等公共事业性服务。政府责无旁贷。

3、提供环境保护、基础设施建设等公益性基础服务。（路电网、公路网、水利网、铁路网、通讯网等基础设施建设，属于公益性的部分直接承担起来）。

(6)安徽省行政审批扩展阅读：

行政审批服务中心的建设以便民、高效、廉洁、规范为宗旨，推行“一站式办公、一条龙服务、并联式审批、阳光下作业、规范化管理”的运行模式。

1、集中办事，方便群众

具有行政审批职能的部门在中心设立窗口集中办公，将行政相对人需要跑多个部门才能办成的事，变为只跑中心一处就能办成，极大地方便了办事群众。“变群众跑为干部跑”，“变外部跑为内部跑”，真正体现了人民政府以民为本的思想和为民服务的宗旨。

2、加强监督，提高效率

在中心的统一要求、组织、监管和协调下，对进入中心的所有审批事项都作出公开承诺、限时办结；特别是通过并联审批，切实简化了办事程序、有效提高了办事效率。同时，通过各单位之间、窗口工作人员之间的相互监督，中心管理人员和社会公众相结合的监督，使监督工作更好地落到实处。

G. 安徽省政务服务中心的主要职能

安徽省政抄务公开办公室（袭政务服务中心、招投标服务中心）指导、监督全省政府信息公开，承担行政审批服务、招商服务、招投标服务等工作。具体职责为：
1. 贯彻执行国家关于政务公开和政务服务方面的法律法规和方针政策；
2. 组织、协调、指导、监督全省政府信息公开工作，承担省政务公开领导小组的日常工作；
3. 承担行政审批服务工作，协调督查省政务服务中心各窗口业务办理情况，管理考核窗口工作人员；
4. 承担省级招商服务日常工作，发布招商项目、新科技成果、就业劳务等方面的信息，开展招商政策咨询和招商接洽服务，组织、协调、督查相关单位提供招商服务；
5. 承办省政府和省政务公开领导小组交办的其它事项。

H. 安徽省国土资源厅的职责调整

（一）取消已由国务院、省政府公布取消的行政审批事项。（二）取消相关职业技能鉴定、颁证职责。（三）将科技成果转化具体实施的职责交给事业单位和社会中介组织。（四）将土地评估、矿业权评估、矿产资源储量评审机构资质认定职责交给相关协会。（五）加强土地供需调控和总量平衡，落实最严格的土地管理制度。加强国土规划、土地利用总体规划的整体控制作用。加强矿产资源规划和合理开发利用管理，强化资源回采率和资源综合利用率的监管。 根据省政府办公厅<<关于印发省国土资源厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知>>(皖政办[2009]113号),省国土资源厅主要工作职责是: 一、承担保护和合理利用国土、矿产资源等自然资源的责任。贯彻执行国家国土资源工作方针政策和法律法规,起草有关地方性法规规章草案;拟定全省国土资源发展战略、规划并组织实施，研究提出国土资源供需总量平衡的政策建议；拟定国土资源在经济运行、城乡统筹等方面的调控政策；制定并组织实施国土资源领域资源节约集约利用和循环经济政策措施。 二、承担规范国土资源管理秩序的责任。组织实施国土资源调查评价技术规程和开发利用标准；组织、指导国土资源行政执法工作，调查处理国土资源重大违法案件。 三、承担优化配置国土资源的责任。组织编制和实施土地利用和矿产资源总体规划、测绘规划、土地利用年度计划和土地开发复垦整理、地质勘查、地质灾害防治、矿山环境保护等专项规划；指导和审核市、县土地利用总体规划、矿产资源规划，参与审核报国务院、省政府审批的涉及土地、矿产的相关规划。 四、负责规范国土资源权属管理。依法保护土地、矿产资源等自然资源所有者和使用者的合法权益，组织承办和调处重大权属纠纷，指导土地确权工作。 五、承担保护全省耕地的责任。确保规划确定的耕地保有量和基本农田面积不减少。牵头拟定并组织实施耕地保护政策；组织开展基本农田保护工作，实施耕地保护目标管理责任制考核，监督占用耕地补偿制度执行情况；组织指导未利用土地开发、土地复垦土地整理工作；组织实施土地用途管制、农用地转用和土地征收征用；承担国务院和省政府审批的各类用地的审核、报批工作。 六、承担及时准确提供全省土地利用各种数据的责任。制定并实施地籍管理办法；组织土地资源调查、地籍调查、土地统计和动态监测；组织指导地籍信息系统建设；负责各类土地登记资料整理、共享和汇交的监督管理，提供社会咨询服务。 七、承担节约集约利用土地资源的责任。拟定并实施土地利用开发标准，管理和监督城乡建设用地供用、政府土地储备、土地开发和节约集约利用；拟定并按规定组织实施土地使用权出让、租赁、作价出资、转让等管理办法，建立基准地价、标定地价等政府公示低价制度，监督管理农村集体建设同地使用权的流转；制定并组织实施禁止和限制供地目录、划拨用地目录等。 八、承担规范国土资源市场秩序的责任。监测土地市场和建设用地利用情况，监管地价；规范和监管矿业权市场，组织对矿业权人勘查、开采活动进行监督管理；规范和监管国土资源相关社会中介组织和行为，依法查处违法行为。 九、负责矿产资源开发管理。依法管理矿业权的审批登记发证和转让审批登记，负责省规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区的管理；组织编制和实施矿业权设置方案；承担保护性开采的特定矿种、优势矿产的开采总量控制及相关管理工作。 十、负责地质勘查行业和矿产资源储量管理。组织实施地质调查评价、矿产资源勘查，管理省级地质勘查项目，管理地质勘查资质、地质资料、地质勘查成果；审批或审核对外合作区快；统一管理公益性地质调查和战略性矿产勘查工作。 十一、承担地质灾害防治和地质环境保护的责任。组织监测、协调、指导和监管地质灾害防治；组织制定并实施重大地质灾害突发事件应急预案，指导应急处置；组织实施矿山地质环境保护；监督管理古生物化石、地质遗迹、矿山遗迹等重要保护区、保护地；依法管理水文地质、工程地质、环境地质勘查和评价工作；监测、监督防止地下水的过量开采与污染；承担城市地质、农业地质、旅游地质的勘查与评价工作。 十二、组织并管理基础测绘、行政区域界线测绘、地籍测绘和其它重大测绘项目。负责测绘单位资格审核发证与管理；管理测绘基准和测绘控制系统；根据授权管理测绘行业的计量工作；指导测绘行业标准化工作和基础地理信息工作；依法管理全省地图编制与审核工作。 十三、依法征收资源收益，规范、监督资金使用。依法组织土地、矿产资源专项收入的征管，配合有关部门拟定收益分配制度；配合有关部门指导、监督全省土地整理复垦开发资金的收取和使用；参与管理土地、矿产等资源性资产，参与管理国家、省出资形成的矿业权收益；负责有关资金、基金的预算和财务、资产管理。 十四、推进国土资源科技进步。组织开展对外合作与交流。负责国土资源科技发展和人才培养有关工作。组织实施重大科技项目。推进国土资源信息化和信息资料公共服务。 十五、负责厅机关和直属事业单位干部人事管理工作；承担省辖市国土资源局和厅属事业单位领导班子和领导干部的日常管理工作；负责厅系统思想政治和教育培训工作；负责厅机关和直属事业单位党群和离退休工作。 十六、承担省政府交办的其他事项。

I. 安徽省经济和信息化委员会的职责调整

（一）取消已由国复务院、制省政府公布取消的行政审批事项。
（二）将原省经济委员会的有关职责、原省信息产业厅（省无线电管理委员会办公室、省政府信息化工作办公室）的职责，整合划入省经济和信息化委员会。
（三）将省发展和改革委员会的研究提出工业发展战略；按国家规定权限，审批、核准国家和省规划内及年度计划规模内工业、信息化固定资产投资项目；高技术产业中涉及生物医药、新材料等的规划、政策和标准的拟订及组织实施职责，划入省经济和信息化委员会。
（四）将原省信息产业厅的军工电子行业管理职责，划给省国防科学技术工业办公室。
（五）将原省信息产业厅统筹规划全省广播电视传输覆盖网的职责划给省广播电影电视局。
（六）加强推进信息化与工业化融合、推进高新技术与传统工业改造结合、非煤矿山管理、信息资源整合与开发利用、工业安全生产管理和信息安全等职责。

J. 安徽省人力资源和社会保障厅政策法规处谭全武什么职位

根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构：

（一）办公室

负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、信访、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。

（二）综合法规科（行政审批服务科）

组
织开展人力资源和社会保障政策研究工作；承担重要文稿起草工作；协调专家咨询工作；承担人力资源和社会保障新闻发布工作；负责起草相关地方性政策草案，参
与立法论证等工作，承担机关规范性文件的合法性审核工作；负责相关行政复议及行政应诉工作。编制市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责全市人
力资源需求和社会保险事业发展预测分析，承担全市人力资源和社会保障统计综合管理与分析工作；承担全市人才资源开发工作；承担全市人力资源和社会保障系统
信息化建设规划工作。负责本部门所有行政许可事项和非行政许可审批事项的受理、审查、决定并依法进行有效监督。

（三）录用调配科

承
担依法对公务员法律法规实施情况的监督工作；会同有关部门开展全省参照公务员法管理单位的审核报批和管理工作。承担公务员日常登记管理工作和会同有关部门
组织公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；承担公务员信息统计管理工作。按规定承办市直机关、事业单位接收大中专毕业生、人员调配事宜。

(四)考核任免奖惩科

负
责组织全市机关公务员培训；实施公务员职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退制度；指导协调全市非领导职数管理工作，按干部管理权限承担市直行政机关非领
导职数相关管理工作；承办公务员考核、奖励、表彰事宜；承办市人民政府有关干部任免事项；实施事业单位人员和机关工勤人员考核、奖励、处分、辞职、辞退等
管理政策。

（五）职称科

承担职称评审及管理工作，推行和强化执业资格制度和资格考试制度，承办深化职称制度改革事宜；承担组织享受政府特殊津贴专家的推荐、选拔和管理工作；归口管理外来专家和出国(境)人员培训工作。拟定全市非公有制经济组织专业技术人员职称评审政策并组织实施。

（六）就业促进科

拟
订就业规划和年度计划；组织实施劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨地区有序流动的政策；健全公共就业服务体系；参与拟订专项就业资金使用管理办法；
组织实施高校毕业生面向基层就业的政策和措施，指导、协调全市高校毕业生就业工作并督促检查；组织实施就业援助和特殊群体就业政策；落实国（境）外人员
（不含专家）来安就业管理政策；指导和规范公共就业服务信息管理。负责人力资源服务中介机构的审批，并实施指导、管理和监督。

（七）军队转业干部安置管理科（安顺市军队转业干部安置工作领导小组办公室）

实施军队转业干部安置、培训计划；承办转业军官的接收、安置工作；负责协调有关部门做好转业军官随军调（迁）家属的安置工作；实施省内企业军队转业干部解困和稳定政策；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；承办市军队转业干部安置工作小组的具体工作。

（八）工资福利科

实
施机关、事业单位工资规划和调控管理政策；贯彻执行机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；管理市直机关事业单位工资总额，承办市直机
关、事业单位工资政策实施和工资统发工作；指导全市机关、事业单位工资总额管理工作；贯彻执行机关、事业单位津贴、补贴制度；协调市直机关、事业单位退休
人员的管理服务工作；承担市直机关、事业单位工作人员提前退休手续办理工作。

(九)职业能力建设科

组织实施城乡劳动者职业培训政策、规划和管理办法及高技能人才、农村实用人才的培养、激励政策；推行职业技能资格制度；监督实施技工学校及职业培训机构发展规划和管理规则，指导师资队伍和教材建设。

（十）劳动关系科（农民工工作科）

贯
彻落实国家劳动关系的政策法规；实施指导建立劳动关系的用人单位的劳动合同订立、集体合同（女职工特殊权益保护合同）的审批；监督实施女工、未成年工特殊
劳动保护政策和消除非法使用童工政策；贯彻执行劳动用工备案工作，办理劳动关系转移手续；监督执行国家企业职工工作时间、休息休假制度；负责特殊工时制的
审批和监督执行；指导和监督企业落实职工工资收入分配政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；拟定发布全市企业劳动力工资指导价
位；贯彻执行企业工资指导线；参与劳动模范的评定工作。推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，协调处理涉及农民工的重大事件，维护农民工合法
权益；指导协调农民工工作信息建设。

（十一）劳动监察科

综合管理全市劳动保障监察工作；宣传劳动保障法律、法规和规章，
并督促用人单位贯彻执行；组织劳动监察机构检查用人单位与之建立劳动合同关系的劳动者双方执行、遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障
法律法规或者规章的行为的举报、投诉；负责企业内部劳动管理规章制度的备案审查工作，依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；承担其他人力
资源和社会保障监督检查工作；组织协调全市重大劳动违法案件和突发性事件的处理工作。

（十二）事业单位管理科

贯彻执行专业技术人员管理和继续教育政策；指导事业单位人事制度改革和人事管理工作；承办高级专家延聘工作；指导监督事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员公开招聘、聘用及岗位管理工作；指导和管理机关工勤人员聘用工作。

（十三）养老失业保险科

贯
彻实施机关企事业单位基本养老保险及补充养老保险、城镇居民养老保险、新型农村养老保险政策，拟订相关工作制度；拟订养老保险、失业保险基金管理办法和预
测预警制度；完善市内企业职工离退休政策，办理市本级统筹管理单位职工退休和市内企业职工提前退休审批手续。贯彻实施预防、调节和控制较大规模失业的政策
和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策和失业人员疾病、生育、死亡的有关待遇政策。指导、监督企业退休人员社会化管理服务工作。拟订全市农村养老保
险和被征地农民社会保障工作规划；拟定农村社会保险基金管理办法；负责征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核。

（十四）医疗生育工伤保险科

贯
彻落实医疗保险、生育保险、工伤保险政策，拟订全市医疗保险、生育保险、工伤保险基金管理办法，并监督实施；负责全市医疗保险和生育保险定点医疗机构、定
点零售药店的监督管理；完善全市工伤预防、认定和康复管理工作制度；负责工伤伤残等级鉴定；组织拟订全市工伤保险基金管理办法和定点医疗机构、药店、康复
机构、残疾辅助器具安装机构的资格标准并监督实施；承担市劳动能力鉴定委员会办公室的日常工作。

（十五）基金监督科

负责
社会保险基金、就业再就业专项资金及其他资金的监督管理；拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度；依法监督全市社会保险及其补充保险基金征缴、支付、
管理和运营，并组织查处市内相关案件；承担市社会保障监督委员会办公室的日常工作。承担编制全市社会保险基金预决算草案工作；参与拟订人力资源和社会保障
资金（基金）财务管理办法并监督实施。

（十六）调解仲裁管理科

贯彻执行国家和省有关劳动争议、人事仲裁的法律、法规、规
章、政策；拟订劳动争议、人事仲裁制度的实施规范，指导全市劳动争议、人事仲裁工作；指导开展劳动争议、人事仲裁预防工作；依法组织处理重大劳动争议、人
事仲裁及相关协调工作。完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度。承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室日常工作。

（十七）人事教育科

承担局机关和所属单位机构编制管理工作，负责干部人事、工资福利变动相关工作，承担干部职工考察、任免、调配、离退休人员工作；拟定本单位干部职工教育培训规划并组织实施。