莒县行政
① 莒县是哪个市的
莒县（拼音：Ju Xian）位于山东东南部，属新亚欧大陆桥头堡日照市，面积1952.4平方公里，人口108万。
莒县是块古老的土地，有着悠久的历史。早在中生代第四纪中期，莒地就是植物茂盛.晡乳动物蕃生.古人类繁衍的地方。到新石器时代，莒地已形成了以陵阳河大汶口文化遗志为中心的古代文化亚区。商代为古幕国，春秋时期为莒国，汉代为城阳国,莒故城为莒地区历代政治，经济，文化中心，是山东省重点文物保护单位和历史文化名城。
悠久的历史，孕育了灿烂的莒文化。陵阳河遗址出土的陶制大口尊上的“图象文字”证明，早在7000年前，莒地区先民就创造了中国最早的古文字雏形。莒地故城堡 遗址达十几处之多，古遗址.古墓群已发现1291处；莒州地上地下文物丰富，县博物馆 馆藏文物达12000余件，其中国家级文物200余件。莒文化经过历代莒人的发展和沉淀 成为独具特色的史前文化，被公认为是和齐文化 鲁文化并称的山东三大文化。
莒县地处暖湿带，四季分明，寒暑适中，物产丰饶。盛产小麦. 水稻. 玉米. 豆类 薯类，以及花生. 桑蚕. 茶叶. 西瓜等，苹果. 银杏. 板栗. 桃. 柿. 杏等干鲜果亦十分丰富，是全国粮食. 油料. 果品. 蔬菜. 生猪. 肉食兔等重要生产基地。莒县矿产资源丰富，现已初步探明的矿产达38种，铁. 铜等金属和石灰石. 大理石. 页岩粘土等非金属资源尤为丰富。莒县有沭河等大小河流26条，有青峰岭等大中小型水库226座，水资源充足。
莒县南靠兖石铁路，北近胶济铁路，东临日照港。206国道和016国道交汇莒城，交通十分便利。改革开放以来，莒县经济和社会各项事业得到长足发展，财政收入持续增长，连续10年保持财政收支平衡。基础设施建设有了根本性的改善。全县村村通公路，县道路全部实现了硬化；电信全部实现了交换程控化和传输数字化，国际互联网业已经开通；电力 供水设施日臻完善配套，供电网络科学合理，可靠性强，现有35KV变电站15座，年供电量达3.866亿千瓦时，足以保证全县工农业生产和人民生活需要；县城供水系统已成网络，已建成现代化水厂五座，日供水可达10万顿，工业生产和居民生活用水有充分保障。卫生机构齐全，医疗设施先进，县属两处医院均达到二级甲等医院标准。城区整洁优美，三季有花，四季长青，城市绿化率达32.1%，被评为省级卫生城。广播电视蓬勃发展，已并入全省有线电视传输网络，乡镇普遍建起了电视差转台。第三产业发达，已形成较现代化的服务网络，有大型商场，娱乐中心10余处，有设施完备的涉外宾馆酒楼15处，可为中外朋友提供优质服务。
概况
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莒县总面积1952平方千米。总人口110万人（2003年）。
县人民政府驻城阳镇，邮编：276500。行政区划代码：371122。区号：0633。
新中国成立初，属滨海专区。1950年滨海专区撤销后划入沂水专区，1952年沂水专区撤销划入临沂专区（1970年改称临沂地区）。1992年划入日照
行政区划
莒县辖17个镇、4个乡。
城阳镇：位于莒县中部。辖67个行政村，总面积67.51平方千米，总人口13.02万。镇政府驻东大街。
阎庄镇：位于莒县城北。辖48个行政村，总面积64.68平方千米，总人口3.79万。镇政府驻阎庄。
招贤镇：位于莒县东北。辖81个行政村，总面积110.28平方千米，总人口6.82万。镇政府驻招贤村。
夏庄镇：位于莒县南部。辖66个行政村，总面积113.93平方千米，总人口6.40万。镇政府驻夏庄村。
浮来山镇：位于莒县西部。辖63个行政村，总面积65.41平方千米，总人口5.28万。镇政府驻胡家街。
峤山镇：位于莒县东北。辖52个行政村，总面积94.18平方千米，总人口5.63万。镇政府驻牛家庄。
东莞镇：位于莒县北部。辖52个行政村，总面积105.5平方千米，总人口3.88万。镇政府驻东莞村。
刘家官庄镇：位于莒县西南。辖64个行政村，总面积79.77平方千米，总人口6.64万。镇政府驻刘家官庄。
龙山镇：位于莒县东南。辖56个行政村，总面积112.90平方千米，总人口4.68万。镇政府驻九里坡。
小店镇：位于莒县南部。辖62个行政村，总面积119.60平方千米，总人口5.52万。镇政府驻小店。
店子集镇：位于莒县东部。辖83个行政村，总面积32.00平方千米，总人口3.97万。镇政府驻张家围子。
中楼镇：位于莒县东南。辖65个行政村，总面积131.32平方千米，总人口5.79万。镇政府驻中楼村。
陵阳镇：位于莒县东南。辖53个行政村，总面积54.66平方千米，总人口4.03万。镇政府驻大河北。
长岭镇：位于莒县南部。辖49个行政村，总面积59.27平方千米，总人口3.80万。镇政府驻石井村。
安庄镇：位于莒县北部。辖42个行政村，总面积81.17平方千米，总人口3.31万。镇政府驻安庄。
碁山镇：位于莒县北部。辖86个行政村，总面积197.51平方千米，总人口8.08万。镇政府驻大庄坡。
洛河镇：位于莒县西北。辖46个行政村，总面积75.50平方千米，总人口3.98万。镇政府驻洛河崖。
桑园乡：位于莒县东北。辖71个行政村，总面积121.83平方千米，总人口5.32万。乡镇政府驻桑园村。
果庄乡：位于莒县西北。辖32个行政村，总面积66.19平方千米，总人口3.07万。乡政府驻前果庄村。
库山乡：位于莒县东北。辖43个行政村，总面积107.29平方千米，总人口3.08万。乡政府驻小库山村。
寨里河乡：位于莒县东南。辖53个行政村，总面积71.92平方千米，总人口3.74万。乡政府驻寨里河村。
历史沿革
1993年4月8日，调整莒县部分乡镇行政区划，即；撤销东莞乡和龙王庙乡，设立东莞镇，以原东莞乡和龙王庙乡的行政区域为东莞镇的行政区域，镇人民政府驻东莞。撤销中楼乡和孙由乡，设立中楼镇，以原中楼乡和孙由乡的行政区域为中楼镇的行政区域，镇人民政府驻中楼。撤销小店乡和金墩乡，设立小店镇，以原小店乡和金墩乡的行政区域为小店镇的行政区域，镇人民政府驻小店。撤销龙山乡和柏崖乡，设立龙山镇，以原龙山乡和柏崖乡的行政区域为龙山镇的行政区域，镇人民政府驻龙山。撤销里庄乡，将其行政区域并入桑园乡。撤销茅埠乡，将原茅埠乡白茅埠、庞庄、水由等17个村并入碁山乡；将原茅埠乡的古路官庄、季家庄、小河东等11个村并入招贤镇。撤销大官庄乡和刘家官庄乡，将原刘家官庄乡和原大官庄乡的大官庄、吕庄、王家官庄等9个村合并设立刘官庄镇，镇人民政府驻刘官庄；将原大官庄乡的后石屯、前石屯、西旺疃等16个村并入夏庄镇。撤销峤山乡，设立峤山镇，以原峤山乡的行政区域为峤山镇的行政区域，人民政府驻地不变。
1995年12月16日，撤销莒县浮来山、陵阳、长岭乡，设立浮来山、陵阳、长岭镇。1995年12月18日，撤销莒县安庄乡，设立安庄镇。
1996年1月19日，撤销莒县店子集乡，设立店子集镇（鲁政函民字[1996]8号）。
2000年，莒县辖15个镇、10个乡。总人口1034519人，各乡镇人口： 城阳镇 117853 招贤镇 63444 闫庄镇 37054 夏庄镇 57826 刘官庄镇 61986 峤山镇 36746 小店镇 51068 中楼镇 52260 龙山镇 41458 东莞镇 36127 浮来山镇 30561 陵阳镇 38536 店子集镇 37339 长岭镇 35894 安庄镇 30644 二十里堡乡 21591 王家墩头乡 18556 寨里河乡 34860 棋山乡 45877 天宝乡 25346 洛河乡 37398 果庄乡 28490 大石头乡 15507 桑园乡 50047 库山乡 28051 （根据第五次人口普查数据；单位：人）
2000年12月27日，莒县撤销王家墩头乡，将其行政区域并入城阳镇；撤销大石头乡，将其行政区域并入峤山镇；撤销王家二十里堡乡，将其行政区域并入浮来山镇，镇人民政府驻地迁至原王家二十里堡乡人民政府驻地；撤销天宝乡，将其行政区域并入棋山乡（鲁政函民字[2000]88号）。
2002年2月1日，省政府批复同意：莒县撤销洛河乡，设立洛河镇；撤销棋山乡，设立棋山镇，以上2乡撤乡设镇后，其行政区域和人民政府驻地不变；浮来山镇人民政府驻地由王家二十里堡村迁至胡家街。截至2002年12月31日，莒县辖17个镇、4个乡。
邮政编码：276500 区号：0633
② 日照市分几个行政区
截至2019年4月，日照市有4个行政区。截至2019年4月，日照市辖东港区、岚山区、五莲县、莒县2区2县，共有11个街道、40个镇、4个乡，市政府驻地东港区。
1、东港区
位于山东半岛南翼，东临黄海，北邻青岛、南接日照市岚山区，西通莒县，隔海与日本、韩国相望。区境地跨东经119°04′～119°39′，北纬35°04′～35°36′。全区陆域总面积1636.4平方公里，海岸线长80公里。
截至2016年，东港区辖8个街道、7个镇：日照街道、香河街道、石臼街道、奎山街道、秦楼街道、北京路街道、卧龙山街道、两城街道、河山镇、涛雒镇、西湖镇、陈疃镇、南湖镇、三庄镇、后村镇。区政府驻日照街道。
2、岚山区
地处山东半岛南翼、鲁苏两省交界，位于北纬34至35度之间，东临黄海，西邻临沂市莒南县和日照市莒县，北连日照市东港区，南接江苏省连云港市赣榆区。总面积759平方公里，海岸线总长25公里。
截至2019年4月，岚山区辖岚山头街道、安东卫街道、虎山镇、碑廓镇、黄墩镇、后村镇、高兴镇、巨峰镇、前三岛乡9个乡镇（街道），417个行政村。海岸线总长25公里，总面积759平方公里。
3、五莲县
东经119.2°，北纬35.74°，地处山东半岛南部、日照市东北端，东临青岛市黄岛区（西海岸新区），南接日照市东港区，西连莒县，北靠诸城，总面积1500平方公里。
截至2019年4月，五莲县辖洪凝街道、街头镇、潮河镇、许孟镇、于里镇、汪湖镇、叩官镇、中至镇、高泽镇、松柏镇、石场乡、户部乡。
4、莒县
位于山东省东南、日照市西部，东经118°35′—119°06′，北纬35°19′—36°02′，隶属于日照市。东临日照东港区、五莲县，西界沂水县、沂南县，北接诸城市，南毗莒南县。南北最大长距75.6千米，东西最大宽距37.4千米，总面积1821平方千米。
截至2018年，莒县下辖4个街道、15个镇、1个乡、1个开发区。莒县人民政府驻城阳街道振兴东路489号。
(2)莒县行政扩展阅读
日照，周为莒地，秦属琅琊郡，西汉置海曲县，三国魏时属城阳郡并于莒，北魏置梁乡县。隋时归莒县，属琅琊郡，唐、宋属密州。1087年（宋元祐二年）置日照镇，属莒县，日照之名始于此。1184年（金大定二十四年）始设日照县，属益都府莒州。元明沿袭。清属沂州府。
中华民国建立后，1913年撤府，属胶东道。1928年撤道直属省政府。1940年3月，日照县抗日民主政府成立，先后属滨海行署、滨海专署和三专署。1950年归属沂水专署。1956年归临沂专署。
1985年3月，撤县设市（县级）。1989年6月，升格为地级市（筒子市）。1992年12月，设区带县，辖东港区、莒县、五莲县，2004年9月，设立日照市岚山区。
③ 莒县有多少庄
下面是比较详细的内容，其中行政村就是你所问的庄：
莒县辖17个镇、4个乡。
城阳镇：位于莒县中部。辖67个行政村，总面积67.51平方千米，总人口13.02万。镇政府驻东大街。
阎庄镇：位于莒县城北。辖48个行政村，总面积64.68平方千米，总人口3.79万。镇政府驻阎庄。
招贤镇：位于莒县东北。辖81个行政村，总面积110.28平方千米，总人口6.82万。镇政府驻招贤村。
夏庄镇：位于莒县南部。辖66个行政村，总面积113.93平方千米，总人口6.40万。镇政府驻夏庄村。
浮来山镇：位于莒县西部。辖63个行政村，总面积65.41平方千米，总人口5.28万。镇政府驻胡家街。
峤山镇：位于莒县东北。辖52个行政村，总面积94.18平方千米，总人口5.63万。镇政府驻牛家庄。
东莞镇：位于莒县北部。辖52个行政村，总面积105.5平方千米，总人口3.88万。镇政府驻东莞村。
刘家官庄镇：位于莒县西南。辖64个行政村，总面积79.77平方千米，总人口6.64万。镇政府驻刘家官庄。
龙山镇：位于莒县东南。辖56个行政村，总面积112.90平方千米，总人口4.68万。镇政府驻九里坡。
小店镇：位于莒县南部。辖62个行政村，总面积119.60平方千米，总人口5.52万。镇政府驻小店。
店子集镇：位于莒县东部。辖83个行政村，总面积32.00平方千米，总人口3.97万。镇政府驻张家围子。
中楼镇：位于莒县东南。辖65个行政村，总面积131.32平方千米，总人口5.79万。镇政府驻中楼村。
陵阳镇：位于莒县东南。辖53个行政村，总面积54.66平方千米，总人口4.03万。镇政府驻大河北。
长岭镇：位于莒县南部。辖49个行政村，总面积59.27平方千米，总人口3.80万。镇政府驻石井村。
安庄镇：位于莒县北部。辖42个行政村，总面积81.17平方千米，总人口3.31万。镇政府驻安庄。
碁山镇：位于莒县北部。辖86个行政村，总面积197.51平方千米，总人口8.08万。镇政府驻大庄坡。
洛河镇：位于莒县西北。辖46个行政村，总面积75.50平方千米，总人口3.98万。镇政府驻洛河崖。
桑园乡：位于莒县东北。辖71个行政村，总面积121.83平方千米，总人口5.32万。乡镇政府驻桑园村。
果庄乡：位于莒县西北。辖32个行政村，总面积66.19平方千米，总人口3.07万。乡政府驻前果庄村。
库山乡：位于莒县东北。辖43个行政村，总面积107.29平方千米，总人口3.08万。乡政府驻小库山村。
寨里河乡：位于莒县东南。辖53个行政村，总面积71.92平方千米，总人口3.74万。乡政府驻寨里河村。
④ 日照莒县有多少乡镇
莒县下辖个街道、15个镇、1个乡、1个开发区。
莒县位于山东省东南、日照市西部，东经118°35′—119°06′，北纬35°19′—36°02′，隶属于日照市。东临日照东港区、五莲县，西界沂水县、沂南县，北接诸城市，南毗莒南县。南北最大长距75.6千米，东西最大宽距37.4千米，总面积1821平方千米。
(4)莒县行政扩展阅读
区划沿革：
明代境内设坊、隅、乡、镇、店，县城内设5坊4隅，农村设5乡2镇13店。后因乡远难以统率，遂将5乡分解为20牌，牌下统社。
清朝仍沿明制。宣统二年（1910年）分城乡为34个区。
民国二年（1913年），分全县为36个区。民国十八年（1929年）划为10个区。民国二十年（1931年）划10个区为332个乡镇，领2585个村。
民国二十九年（1940年）3月，中共领导下的莒县抗日民主政府成立，行政区划仍沿用10区制。后随抗战形势发展，县境区划析合多变。解放战争时期，初辖18个区，民国三十六年（1947年）1月辖14个区，区下始设56个乡。民国三十八年（1949年）底共辖14个区142个乡。
中华人民共和国成立后，县内区划变动十余次。
⑤ 日照市分几个行政区
截至2019年月，日照市有4个行政区。截至2019年4月，日照市辖东港区、岚山区、五莲县、莒县2区2县，共有11个街道、40个镇、4个乡，市政府驻地东港区。
1、东港区
位于山东半岛南翼，东临黄海，北邻青岛、南接日照市岚山区，西通莒县，隔海与日本、韩国相望。区境地跨东经119°04′～119°39′，北纬35°04′～35°36′。全区陆域总面积1636.4平方公里，海岸线长80公里。
截至2016年，东港区辖8个街道、7个镇：日照街道、香河街道、石臼街道、奎山街道、秦楼街道、北京路街道、卧龙山街道、两城街道、河山镇、涛雒镇、西湖镇、陈疃镇、南湖镇、三庄镇、后村镇。区政府驻日照街道。
2、岚山区
地处山东半岛南翼、鲁苏两省交界，位于北纬34至35度之间，东临黄海，西邻临沂市莒南县和日照市莒县，北连日照市东港区，南接江苏省连云港市赣榆区。总面积759平方公里，海岸线总长25公里。
截至2019年4月，岚山区辖岚山头街道、安东卫街道、虎山镇、碑廓镇、黄墩镇、后村镇、高兴镇、巨峰镇、前三岛乡9个乡镇（街道），417个行政村。海岸线总长25公里，总面积759平方公里。
3、五莲县
东经119.2°，北纬35.74°，地处山东半岛南部、日照市东北端，东临青岛市黄岛区（西海岸新区），南接日照市东港区，西连莒县，北靠诸城，总面积1500平方公里。
截至2019年4月，五莲县辖洪凝街道、街头镇、潮河镇、许孟镇、于里镇、汪湖镇、叩官镇、中至镇、高泽镇、松柏镇、石场乡、户部乡。
4、莒县
位于山东省东南、日照市西部，东经118°35′—119°06′，北纬35°19′—36°02′，隶属于日照市。东临日照东港区、五莲县，西界沂水县、沂南县，北接诸城市，南毗莒南县。南北最大长距75.6千米，东西最大宽距37.4千米，总面积1821平方千米。
截至2018年，莒县下辖4个街道、15个镇、1个乡、1个开发区。莒县人民政府驻城阳街道振兴东路489号。
(5)莒县行政扩展阅读
日照，周为莒地，秦属琅琊郡，西汉置海曲县，三国魏时属城阳郡并于莒，北魏置梁乡县。隋时归莒县，属琅琊郡，唐、宋属密州。1087年（宋元祐二年）置日照镇，属莒县，日照之名始于此。1184年（金大定二十四年）始设日照县，属益都府莒州。元明沿袭。清属沂州府。
中华民国建立后，1913年撤府，属胶东道。1928年撤道直属省政府。1940年3月，日照县抗日民主政府成立，先后属滨海行署、滨海专署和三专署。1950年归属沂水专署。1956年归临沂专署。
1985年3月，撤县设市（县级）。1989年6月，升格为地级市（筒子市）。1992年12月，设区带县，辖东港区、莒县、五莲县，2004年9月，设立日照市岚山区。
⑥ 日照市行政区域规划
东港区是以前的日照县。1985年日照县改称日照市，1989年，日照市由县级市回升级为地级市，原日照县辖区改为东答港区，东港区为日照市市政府所在地。后日照市政府东迁，新址在秦楼街道，据说因为新市府所在地地名为“名望台”，比较吉利。但是忽视了前面还有一个地名叫“林家滩”，按日照土语意为“邻着（挨着）贪”，所以当地老百姓以此解释贪污不断的现象。新市府所在地称为新市区，仍属东港区辖区。
⑦ 我以前在莒县招贤镇海汇环保设备集团上班后来辞职了，我现在想再回厂
你去问问老板还要你否。
推荐我编辑国内辞职资料，供参考：
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。
如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候用人单位批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果与你无关。
★辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系（编者令名快速辞职），如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择（编者令名慢速辞职），提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请（编者令名协商辞职），双方协商一致解除合同。
（注：辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据。）
★ 关于工资问题的论述：
员工为公司工作，付出了劳动，公司应该为员工支付相应的劳动报酬，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可以举报。
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
根据《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付••••••。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
★《劳动合同法》的相关法规
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
★劳动者离职或者和用人单位解除劳动合同,按照《劳动合同法》通常有如下情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查.
★关于单位辞退员工的相关规定
单位单方面解除劳动关系是违法的，可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金
1，没签劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资；
2，《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金；
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
3，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知劳动者，否则需要支付一个月的代通知金；
4，劳动者有权要求单位补缴社会保险；
5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；
6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。
如果没有签订劳动合同，劳动者有权要求签无固定期限劳动合同，并有权要求单位支付双倍工资。
附录：
★ 怎样写辞职书
辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1、标题
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以“辞职信”为标题。标题要醒目，字体稍大。
2、称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
3、正文
正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次叙述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
4、结尾
结尾要求写上表示敬意的话“此致敬礼”，意思非常明白：在此给您敬礼。
5、落款
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
注意禁忌
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
写作要求
1．态度恳切、措辞委婉。
2．不要批评对方。
3．含蓄性。
4．简洁性。
5、请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
★万人点赞的牛人辞职通知书的美文欣赏
▶1、尊敬的领导们：
言天下大势，分久必合，合久必分！虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年经济危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊生，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，司某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲呼！
司本布衣，出身寒微，躬耕于冀南邢州大地，苟全于世，富贵不求闻达，但求温饱以残。然今酷之至矣，司自去岁四月上旬至本社工作至今，已一载有余，几度春秋几度冬夏，时光流逝过三百余个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本社大展抱负，一则为集团增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉？
惜，一年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，恶衣菲食，杜绝聚会。众朋友离去者，有之；鄙视者，有之；唾弃者，有之。皆因司某昔日之优秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大钱竟是基础工资、岗位津贴以及误餐补助相加之也。
众友云：“甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何为？”。”余汗矣，余何尝不欲多整数银，上谓之起天、下对得起地、中对得起气；然而，余出身农，是苦皆能，是事皆忍，然终无功，兢兢业业，温饱未决。
夫今面容竟呈老态龙钟之相，何也？食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中矣！
司虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦非庸者。
人之立于当世，需一技之长，司某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下；然，一载以来，每每扪心自问，莫不拊膺顿足，以头抢地，几欲洒泪襟前。何也？漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，悲从心来。
惭对恩师之视如颜渊，愧对同窗之赠冠学霸。
夫今每日之工作唯“清洁”二字……即打扫房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎来送往，虚伪客套，周旋于“领导”之间。日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自叹，何等悲哉！
桃花谢了春红，太匆匆，无奈朝来寒雨晚来风。年华如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得几何？竟如西风凛痛！
所得——物质上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月九百，区区数千一年来不够司某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活；精神上：备受打击煎熬，一年来新掌握一技之长，即打扫卫生，司某高七尺男，本科毕业生，其不才之至，以非为清洁工列。
故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力；一载以来，司某唯唯诺诺，伺候他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。
所失——失去了时间、浪费了青春，磨去了棱角，耽误了大好年华、愧父老兄妹邻里、为人尊消尽矣。
然，何以堂堂风华正茂之青年司某人压抑之至，力固至今，唯一故也：在等待传说中众人期盼之涨工资之事耳，企满足司某生活所需，实在可怜，怪司某年幼无知，竟傻傻苦等一年，终究未果也。
夫数千外债亦无望偿还，故司某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，其功能：湮没梦想、埋没青春、消磨斗志、磨损棱角、徒费光阴，如是而已。故，顿悟之司某，今定不消磨于此，分路扬镳矣。
言天下势，分久必合，合久必分！既此处不留司某，司某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖！以决绝的姿态！
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工司某人辞职，不胜感激！
年*月*日
▶2、余今请辞，心有戚戚焉。昔天山一别，取经东向，去家万里，游学京师。寒窗十余载，稷下 情正浓。
一朝学成，东北而望，二三之龄，风华正茂，励心从检，宵衣旰食。求茫茫之正义，虽碌碌而无悔。不觉春去秋来，寒暑相易，白云苍狗，沧海桑田，十五年时光转瞬即逝。然书生意气，求之靡途。
胸中所志，块垒难消。羁索牵绊，恍然若失。口腹之欲，自役徒然。生生所资，未见其术。仕道官途，皆为浮云。恺悌君子，神所劳矣。风雨如晦，锦鸡独鸣。归欤之情，眷然何以自处？
自从检事，不求显达于庭闾，但愿无愧于寸心。虽心为形役，违以交病，然志不能片刻堕，道不曾须臾离。尝东皋而望野，徒舒啸而迷离，叹何枝可依。时刻自省，经常觉悟，然朝悔其行，夕则复然。长此往复，不胜其烦。观人情厌恶，世间冷暖，蝇营狗苟，驱去复还。
《诗》曰：营营青蝇，止于樊。岂非有所示耶？是因相顾无相识，宜当长歌怀采薇。岁岁黄菊，千载东篱，伴我倦鸟，茸我衡宇。往者不可谏，来者尤可追。欲效接舆醉，狂歌五柳前。
归去来兮！小舟从此逝，江海寄余生。
归去来兮！人生几何复几何？曷不任性任我行？挂靴挥手自兹去，萧萧斑马鸣啾啾！
丙申甲午***顿首。
★3、其他奇葩辞职信：
▶①、天气太冷，起不来。
▶②、外面世界那么大，我想出去看看。
▶③我累了，不想干了。
（编者评语：这三封辞职通知书，简单、易学、易仿、快速搞定，不需才华，不费思劳神。）
★辞职注意办理下列事项的论述：
1、交接事项。
2、还清公司所有的东西（包括领取要归还的、申领的备用金等），要回属于自己个人的所有东西
3、核对好离职当月的考勤以及结清工资。
4、领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社保缴纳凭证、公积金金龙卡和就业失业登记证（有就领取，没有就不领）。
5、找到下家单位后，同地区可以继续缴纳社保，公积金暂时是封存在你上一家（离职的这家单位的），需要开企业公积金接收函给上一家单位办理公积金转移。有人事档案的话，到下一家单位也是要办理接收的。
6、保存好你的劳动合同，以后办理退休的时候用得到。
★ 关于自动离职的论述：
根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发[1994]48号)、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》(劳办发[1993]68号)规定:自动离职指职工终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。自动离职的职工须承担违约责任，并且新录用自动离职的职工的用人单位，对原用人单位造成经济损失的，应承担连带赔偿责任。这里需要注意的是，根据有关停薪留职的文件规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定，对其做出除名处理。为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。企业不得因职工擅自离职而对其本单位的家属采取辞退等惩罚性措施。企业作出株连擅自离职职工家属的规定是不符合国家劳动管理政策的，因而也不能作为劳动仲裁的依据。
★在回答辞职问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办？论述于下：
用人单位是不能随意克扣劳动者工资的，用人单位无故克扣劳动者工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
★关于失业金问题论述：
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月
申请资格1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;(6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;(7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;(9)法律、法规另有规定的。失业保险金申领发放办法
有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的
（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。
领取程序用人单位为劳动者缴纳失业保险后，劳动者离职后可以申请领取失业保险金，具体条件和程序如下：①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，（须提供用人单位辞退的证明） ②缴纳失业保险金12个月以上③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。注：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
★ 对于随意调动职工工作岗位的论述：
调动工作岗位。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动你的岗位，必须经过你的同意，否则视为违约。
如果仅仅是一种概括性的约定，你可以要求公司给你出具书面的你不能胜任原工作的理由。
如果强制性的调动工作岗位，你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你，你可以要求违法解除劳动合同的经济赔偿金等。
★关于五险一金的论述：
1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
2，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；
3，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
★关于没有与用人单位签合同的论述：
用人单位不与职工签合同的，违饭了现行实施的《劳动法》《劳动合同法》。
理论依据：《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
解读：建立劳动关系的唯一标准是实际提供劳动，不论劳动者是否签订了书面劳动合同，将受到同等的保护。书面劳动合同签订在前，实际用工在后的，劳动关系自实际提供劳动之日起建立；实际用工在前，签订书面劳动合同在后的，劳动关系早于书面劳动合同建立，劳动关系的建立不受未签订书面劳动合同的影响。
（1）书面劳动合同是劳动合同唯一合法形式，不承认口头劳动合同，达成口头劳动合同的，视为未签订劳动合同；
（2）劳动关系一经建立，应当签订书面劳动合同，应当在一个月内订立书面劳动合同；
（3）用人单位自用工之日起超过一个月，但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
★关于单位扣押金、保证金或者其它证件物品的论述：
单位扣押金、保证金或者其它证件物品的的行为是违法行为。
理由依据：
《劳动法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
对违反以上规定的，劳动者可向公安部门和劳动部门举报，两部门应责令用人单位立即将其退还给劳动者本人。
⑧ 日照的行政区划
日照，周为莒地，秦属琅琊郡，西汉置海曲县，三国魏时属城阳郡并于莒，北魏置梁乡县。隋时归莒县，属琅琊郡，唐、宋属密州。1087年（宋元佑二年）置日照镇，属莒县，日照之名始于此。1184年（金大定二十四年）始设日照县，属益都府莒州。元明沿袭。清属沂州府。
中华民国建立后，1913年撤府，属胶东道。1928年撤道直属省政府。1940年3月，日照县抗日民主政府成立，先后属滨海行署、滨海专署和三专署。1950年归属沂水专署。1956年归临沂专署。
1985年3月，撤县设市（县级）。1989年6月，升格为地级市（直筒子市）。1992年12月，设区带县，辖东港区、莒县、五莲县，2004年9月，设立日照市岚山区。
截至2015年底，日照市辖东港区、岚山区、莒县、五莲县、日照经济技术开发区、山海天旅游度假区、日照高新技术产业开发区、日照国际海洋城，共55个乡镇街道，1729个村居，总人口293.92万。
2016年日照市乡镇、街道名录一览：东港区辖8个街道、7个镇：日照街道、香河街道、石臼街道、奎山街道、秦楼街道、北京路街道、卧龙山街道、两城街道、河山镇、涛雒镇、西湖镇、陈疃镇、南湖镇、三庄镇、后村镇。其中，奎山街道、北京路街道由日照经济开发区代管，卧龙山街道、两城街道由山海天旅游度假区代管。区政府驻日照街道。岚山区辖2个街道、6个镇、1个乡：岚山头街道、安东卫街道、碑廓镇、虎山镇、巨峰镇、高兴镇、黄墩镇、中楼镇、前三岛乡。区政府驻安东卫街道。五莲县辖1个街道、9个镇、2个乡：洪凝街道、街头镇、潮河镇、许孟镇、于里镇、汪湖镇、叩官镇、中至镇、高泽镇、松柏镇、石场乡、户部乡。县政府驻洪凝街道。莒县辖1个街道、18个镇、1个乡：城阳街道、招贤镇、阎庄镇、夏庄镇、刘家官庄镇、峤山镇、小店镇、龙山镇、东莞镇、浮来山镇、陵阳镇、店子集镇、长岭镇、安庄镇、碁山镇、洛河镇、寨里河镇、桑园镇、果庄镇、库山乡。县政府驻城阳街道。
⑨ 山东莒县棋山历史
莒县位于山东东南部，属新亚欧大陆桥头堡日照市，面积1952.4平方公里，人口108万。
莒县是块古老的土地，有着悠久的历史。早在中生代第四纪中期，莒地就是植物茂盛.晡乳动物蕃生.古人类繁衍的地方。到新石器时代，莒地已形成了以陵阳河大汶口文化遗志为中心的古代文化亚区。商代为古幕国，春秋时期为莒国，汉代为城阳国,莒故城为莒地区历代政治，经济，文化中心，是山东省重点文物保护单位和历史文化名城。
悠久的历史，孕育了灿烂的莒文化。陵阳河遗址出土的陶制大口尊上的“图象文字”证明，早在7000年前，莒地区先民就创造了中国最早的古文字雏形。莒地故城堡 遗址达十几处之多，古遗址.古墓群已发现1291处；莒州地上地下文物丰富，县博物馆 馆藏文物达12000余件，其中国家级文物200余件。莒文化经过历代莒人的发展和沉淀 成为独具特色的史前文化，被公认为是和齐文化 鲁文化并称的山东三大文化。
莒县地处暖湿带，四季分明，寒暑适中，物产丰饶。盛产小麦. 水稻. 玉米. 豆类 薯类，以及花生. 桑蚕. 茶叶. 西瓜等，苹果. 银杏. 板栗. 桃. 柿. 杏等干鲜果亦十分丰富，是全国粮食. 油料. 果品. 蔬菜. 生猪. 肉食兔等重要生产基地。莒县矿产资源丰富，现已初步探明的矿产达38种，铁. 铜等金属和石灰石. 大理石. 页岩粘土等非金属资源尤为丰富。莒县有沭河等大小河流26条，有青峰岭等大中小型水库226座，水资源充足。
莒县南靠兖石铁路，北近胶济铁路，东临日照港。206国道和016国道交汇莒城，交通十分便利。改革开放以来，莒县经济和社会各项事业得到长足发展，财政收入持续增长，连续10年保持财政收支平衡。基础设施建设有了根本性的改善。全县村村通公路，县道路全部实现了硬化；电信全部实现了交换程控化和传输数字化，国际互联网业已经开通；电力 供水设施日臻完善配套，供电网络科学合理，可靠性强，现有35KV变电站15座，年供电量达3.866亿千瓦时，足以保证全县工农业生产和人民生活需要；县城供水系统已成网络，已建成现代化水厂五座，日供水可达10万顿，工业生产和居民生活用水有充分保障。卫生机构齐全，医疗设施先进，县属两处医院均达到二级甲等医院标准。城区整洁优美，三季有花，四季长青，城市绿化率达32.1%，被评为省级卫生城。广播电视蓬勃发展，已并入全省有线电视传输网络，乡镇普遍建起了电视差转台。第三产业发达，已形成较现代化的服务网络，有大型商场，娱乐中心10余处，有设施完备的涉外宾馆酒楼15处，可为中外朋友提供优质服务。
概况
莒县总面积1952平方千米。总人口110万人（2003年）。
县人民政府驻城阳镇，邮编：276500。行政区划代码：371122。区号：0633。拼音：Ju Xian。
新中国成立初，属滨海专区。1950年滨海专区撤销后划入沂水专区，1952年沂水专区撤销划入临沂专区（1970年改称临沂地区）。1992年划入日照市。
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行政区划
莒县辖17个镇、4个乡。
城阳镇：位于莒县中部。辖67个行政村，总面积67.51平方千米，总人口13.02万。镇政府驻东大街。
阎庄镇：位于莒县城北。辖48个行政村，总面积64.68平方千米，总人口3.79万。镇政府驻阎庄。
招贤镇：位于莒县东北。辖81个行政村，总面积110.28平方千米，总人口6.82万。镇政府驻招贤村。
夏庄镇：位于莒县南部。辖66个行政村，总面积113.93平方千米，总人口6.40万。镇政府驻夏庄村。
浮来山镇：位于莒县西部。辖63个行政村，总面积65.41平方千米，总人口5.28万。镇政府驻胡家街。
峤山镇：位于莒县东北。辖52个行政村，总面积94.18平方千米，总人口5.63万。镇政府驻牛家庄。
东莞镇：位于莒县北部。辖52个行政村，总面积105.5平方千米，总人口3.88万。镇政府驻东莞村。
刘家官庄镇：位于莒县西南。辖64个行政村，总面积79.77平方千米，总人口6.64万。镇政府驻刘家官庄。
龙山镇：位于莒县东南。辖56个行政村，总面积112.90平方千米，总人口4.68万。镇政府驻九里坡。
小店镇：位于莒县南部。辖62个行政村，总面积119.60平方千米，总人口5.52万。镇政府驻小店。
店子集镇：位于莒县东部。辖83个行政村，总面积32.00平方千米，总人口3.97万。镇政府驻张家围子。
中楼镇：位于莒县东南。辖65个行政村，总面积131.32平方千米，总人口5.79万。镇政府驻中楼村。
陵阳镇：位于莒县东南。辖53个行政村，总面积54.66平方千米，总人口4.03万。镇政府驻大河北。
长岭镇：位于莒县南部。辖49个行政村，总面积59.27平方千米，总人口3.80万。镇政府驻石井村。
安庄镇：位于莒县北部。辖42个行政村，总面积81.17平方千米，总人口3.31万。镇政府驻安庄。
碁山镇：位于莒县北部。辖86个行政村，总面积197.51平方千米，总人口8.08万。镇政府驻大庄坡。
洛河镇：位于莒县西北。辖46个行政村，总面积75.50平方千米，总人口3.98万。镇政府驻洛河崖。
桑园乡：位于莒县东北。辖71个行政村，总面积121.83平方千米，总人口5.32万。乡镇政府驻桑园村。
果庄乡：位于莒县西北。辖32个行政村，总面积66.19平方千米，总人口3.07万。乡政府驻前果庄村。
库山乡：位于莒县东北。辖43个行政村，总面积107.29平方千米，总人口3.08万。乡政府驻小库山村。
寨里河乡：位于莒县东南。辖53个行政村，总面积71.92平方千米，总人口3.74万。乡政府驻寨里河村。
（以上资料出处）
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历史沿革
1993年4月8日，调整莒县部分乡镇行政区划，即；撤销东莞乡和龙王庙乡，设立东莞镇，以原东莞乡和龙王庙乡的行政区域为东莞镇的行政区域，镇人民政府驻东莞。撤销中楼乡和孙由乡，设立中楼镇，以原中楼乡和孙由乡的行政区域为中楼镇的行政区域，镇人民政府驻中楼。撤销小店乡和金墩乡，设立小店镇，以原小店乡和金墩乡的行政区域为小店镇的行政区域，镇人民政府驻小店。撤销龙山乡和柏崖乡，设立龙山镇，以原龙山乡和柏崖乡的行政区域为龙山镇的行政区域，镇人民政府驻龙山。撤销里庄乡，将其行政区域并入桑园乡。撤销茅埠乡，将原茅埠乡白茅埠、庞庄、水由等17个村并入碁山乡；将原茅埠乡的古路官庄、季家庄、小河东等11个村并入招贤镇。撤销大官庄乡和刘家官庄乡，将原刘家官庄乡和原大官庄乡的大官庄、吕庄、王家官庄等9个村合并设立刘官庄镇，镇人民政府驻刘官庄；将原大官庄乡的后石屯、前石屯、西旺疃等16个村并入夏庄镇。撤销峤山乡，设立峤山镇，以原峤山乡的行政区域为峤山镇的行政区域，人民政府驻地不变。
1995年12月16日，撤销莒县浮来山、陵阳、长岭乡，设立浮来山、陵阳、长岭镇。1995年12月18日，撤销莒县安庄乡，设立安庄镇。
1996年1月19日，撤销莒县店子集乡，设立店子集镇（鲁政函民字[1996]8号）。
2000年，莒县辖15个镇、10个乡。总人口1034519人，各乡镇人口： 城阳镇 117853 招贤镇 63444 闫庄镇 37054 夏庄镇 57826 刘官庄镇 61986 峤山镇 36746 小店镇 51068 中楼镇 52260 龙山镇 41458 东莞镇 36127 浮来山镇 30561 陵阳镇 38536 店子集镇 37339 长岭镇 35894 安庄镇 30644 二十里堡乡 21591 王家墩头乡 18556 寨里河乡 34860 棋山乡 45877 天宝乡 25346 洛河乡 37398 果庄乡 28490 大石头乡 15507 桑园乡 50047 库山乡 28051 （根据第五次人口普查数据；单位：人）
2000年12月27日，莒县撤销王家墩头乡，将其行政区域并入城阳镇；撤销大石头乡，将其行政区域并入峤山镇；撤销王家二十里堡乡，将其行政区域并入浮来山镇，镇人民政府驻地迁至原王家二十里堡乡人民政府驻地；撤销天宝乡，将其行政区域并入棋山乡（鲁政函民字[2000]88号）。
2002年2月1日，省政府批复同意：莒县撤销洛河乡，设立洛河镇；撤销棋山乡，设立棋山镇，以上2乡撤乡设镇后，其行政区域和人民政府驻地不变；浮来山镇人民政府驻地由王家二十里堡村迁至胡家街。截至2002年12月31日，莒县辖17个镇、4个乡。
邮政编码：276500 区号：0633
⑩ 日照莒县果庄乡有哪几个行政村
果庄乡有32个行政村：
前果庄村 后果庄村 田家官庄村 上茶城村
下茶城村 前梭版庄权村 后梭庄村 唐家河村
大崖头村 泉庄村 龙潭官庄村 青龙峪村
沙河头村 下屯村 孙家庄村 王家岭村
马家岭村 小崖头村 单家海坡村 大王家海坡村
小王家海坡村 杨家海坡村 张家海坡村 魏家海坡村
孙家海坡村 小张官庄村 曹家河村 苇园村
九层岭村 丰家官庄村 邴家旺村 张家旺村