职业技能实训平台行政组织学

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中央电大职业技能实训平台单机版2.0版行政管理专业一共五门形成性考核分别是:
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第题: 构成行政组织的物质要素有（）。 A物质条件 C经费 D人员
第42题: 行为科学的组织理论的代表人物有。（ABCD）.

第43题: 以下属统率机关的有（）. 财政部5审计局
第44题: 为使编制管理工作规范化，编制管理必须做到（）.量化5科学化
第45题: 行政组织权力变革的主要趋势是（）. 社会组织向行政组织分权
第46题: 行政组织的物质要素包括的( ABE). A经费B物资设备E人员
第47题: 三公九卿制的“三公”是指( BCE) .B御史大夫 C太尉 E丞相
第48题: 宋朝的地方行政组织有( ABE). A路 B道 E州
第49题: 行政组织自身管理的一般方法有( CDE) . C规执行管理 D情感型管理 E市场性
第50题: ( )属于人的发展的特征。 BCE B发展结果的差异 C发展方向的多样 E充分发展的可能
第51题: ( )是人力资源开发的根本目标。 BC B有效运用人的潜能 C开发

第52题: ( )可以调动人的积极性 ACDE B经济表扬
第53题: ( )属于人力资源生理开发研究的内容。 ABCE D情感
第54题: ( )属于人力资源开发的内容。 ABDE C理了开发
第55题: ( )属于人力资源组织开发的目标。 ABCDE
第56题: ( )属于人力资源开发活动的环境。 ABCE D法律环境
第57题: ( )属于人力资源的一般特点。 BCDE A客观规律性
第58题: 下列关于人力资源管理说法正确的是( )。 ABCE D管理思想的哲学化
第59题: ( )属于现代人力资源管理学的一般特点。 CE C实用性 E综合性
第60题: ( )说明了现代化的人力资源管理在现代企业中的作用。 BE B能使企业赢得人材质高点 E推动企业发展的内再动力
第61题: ( )符合现代人力资源管理哲学思想。 BCDE A采取使员工：“遵守规则”的策略
第62题: ( )属于现代人力资源管理的基本原理。 ABCDE
第64题: ( )属于员工的基本特征。 BCDE A自我保护以及需要
第65题: ( )属于员工的动态特征。 BCE A员工培训 D员工的成熟和发展
第66题: ( )属于企业人力资源管理的职能。 BCD A培养，教育员 E招收，配置员工
第67题: ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。 BD B工作敢为研究 D人员素质测评
第68题: ( )属于人力资源开发目标的特性。 BCD B整体性 C层次性 D多元性
第69题: ( )体现人力资源开发目标的整体性。 ABC D目标设计的针对性 E目标设计的针对象
第70题: ( )属于员工的基本特征 ABCE D社会性行为与社会性需要
第71题: ( )属于员工的动态特征。 ABE D员工学习 D员工培训
第72题: ( )属于企业人力资源管理的职能。 CDE A培养，教育员工 B招收，配置员工
第73题: ( )属于现代人力资源管理的基本测量技术。 CD C员工素质测评 D工作岗位研究
第74题: ( )属于人性的特征。 ABCDE
第75题: 目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有( )。 ACDE B管理人
第76题: 经济人假设理论中的“经济人”又称( )。 BC B唯利人 C实力人
第77题: ( )属于人本管理机制。 ABCDE
第78题: 对人力资本的理解正确的是( )。 ABCDE
第79题: ( )属于人力资本投资的特性。 ACE B谁投资谁受益 F收益形式单一化
第80题: ( )属于人力资本投资支出。 BCDE A间接支出
第81题: ( )能够影响私人投资收益率。 ABCDE
第82题: ( )属于人力资源开发的主要内容。 ABCDE
第83题: ( )说明了人力资源开发目标的多元性。 ABDE C现有培训机构的多元化
第84题: 社会保险包括( )。 ABCDE
第85题: 岗位评价经常使用的方法有( )。 BCDE A解析法
第86题: 关于岗位分类法的正确描述是( )。 BCDE A对精度要求高
第87题: 下列项目中属于工资总额的项目是( )。 ABD C合计工资E符合国务院规定的发明创造将
第88题: 下列不由企业缴纳费用的是( )。 BDE A商业保险 C工伤保险
第89题: 下列属于投入期产品生命周期策略的是( )。 ABC D不正当竞争策略E改善产品策略
第90题: 薪酬可以包括( )。 ABCDE
第91题: 薪酬管理的基本原则包括( )。 BCDE A合理性原则
第92题: 起草单项工资制度的程序包括( )。 BCDE A提交领导批评
第93题: 下列计人工资总额的是( )。 ABDE C独生子女补贴
第94题: 在明确了企业的薪酬政策与目标之后，接下来企业薪酬管理的基本程序还包括( )。 ABCDE

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