行政会务人员
㈠ 行政事业单位会议费培训费区别
会议费是单位在会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、会议场地租金、交回通费、文件印答刷费、医药费等
培训费反映除因公出国培训费外的，在培训期间发生的师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费等各类培训费用。
所以关键是要分清楚是会议还是培训
㈡ 行政专员的会务安排
具有较强的时间管理能力；
优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能回力；
良好的中英文答写作、口语、阅读能力；
熟练使用办公软件；
熟练使用操作办公自动化设备。
态度:
工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
㈢ 做行政专员有前途还是会务助理
行政专员是每个公司都会需要的，就业机会多。但是行政专业技能要求低，竞专争者会比较多。
会务逐渐发属展升职，空间还是比较大的。
看你个人性格和目标，想轻松点行政，想赚钱会务。比较内敛踏实的行政，比较能说会道会办事的会务。
㈣ 做了两年会务，但还兼人事和行政部分工作，感觉挺杂的，不知道以后的路该怎么走，请大家给点意见！谢谢！
谢邀，从你的描述来看，你的优势是沟通，统筹协调，劣势就是只能说有经验，内技能还不熟练。涉及内容容杂却不精。
如果你学习能力可以，建议你继续做会务类工作。毕竟时间比较长，相对来说可移植技能和经验还多一点，找工作相对匹配度高一点。
另外你可以考虑人力资源方向的员工关系和企业文化，不过需要系统的学习。
希望我的耐心回答得到你的采纳。
欢迎➕关注。
来自职Q用户：896315574
和我以前很像，我的沟通能力和表达能力特别好，人事六大模块都知道，行政也做得很娴熟，就连企划宣传也会兼着做，一直做到了中小企业的经理，最高月薪8-10K，但后来辞职发现找工作到了瓶颈，技能和专业还不够，小企业相中我但给不了那么多钱，大型企业觉得我专业性还不够，就这样比上不足比下有余
后来通过专业的学习，主攻招聘和绩效，把资深Hr作为职位目标，一口吃不下胖子，知识不是一天就能学完的，现在也在不断学习中～～～但是起码自己不迷茫了，也知道了以后的路朝着什么方向走下去
以上个人经验。希望对你有帮助 来自职Q用户：王女士
㈤ 行政会务工作内容（满意追加100分）
1、了解会议标题、地点、时间、参加人员、主要内容和议程；
2、制作会标和台签，确定会议地点；
3、下会议通知；
4、写好主要领导讲话材料和主持词；
5、预先到现场检查灯光、音响设备，取暖或制冷设备，悬挂会标、放好台签。
6、安排好专人负责会议记录、照相、会议签到、会场服务、文件发放等。
一般就这些，大型会议要安排交通疏导、车辆停放，消防安全、医疗服务准备、就餐安排等，根据情况确定。
㈥ 做行政的怎么也要做起倒茶水的工作是会务里包括的吗会务还包括啥
呵呵！
行政说白抄了就是帮全公司袭打杂的，端茶倒水只是行政的一部分工作而已啦！
关于会务么，还有任务就是打扫会议室，安排好大小会议的时间，参加人员，需要的器材，开会前的准备（几个人要几杯水、是否有人吸烟、要多少烟灰缸）、空调温度要调整到多少度，按照各个与会人员的不同做不同安排的，还要准备会议文件的打印、PPT的制作、发言稿的校对等等工作。
㈦ 会务秘书应具备什么能力
一、负抄责一般性行政公文、主任交办的袭文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作；
二、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；
三、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；
四、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作；
五、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导
六、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作；
七、负责印章保管和监印、办理各种介绍信
八、负责办公用品、仪器设备、家具等购置、建帐、保管和发放；
九、负责办公室安全防范工作；
十、负责各项信息统计和管理
十一、完成领导交办的其他工作
你看看这些工作做好需要：能写勤奋，有大局观，是最基本的素质要求
㈧ 会务专员这个职位的发展空间大吗机会多吗
我觉得会务专员就是负责安排嘉宾签到、住宿和餐饮，内勤保卫，制作会议版通讯录，准备会权议所需要的会议用品等琐碎工作的专职人员，无需工作经验，但从中我们将会增长会议行业工作经验，而最终向会务经理的职位迈进。我认为会务专员这个职位的发展空间还是很不错的。
㈨ 行政工作中的会务安排具体都做些什么
1、了解会抄议标题、袭地点、时间、参加人员、主要内容和议程；
2、制作会标和台签，确定会议地点；
3、下会议通知；
4、写好主要领导讲话材料和主持词；
5、预先到现场检查灯光、音响设备，取暖或制冷设备，悬挂会标、放好台签。
6、安排好专人负责会议记录、照相、会议签到、会场服务、文件发放等。
一般就这些，大型会议要安排交通疏导、车辆停放，消防安全、医疗服务准备、就餐安排等，根据情况确定。