行政撒职以后怎么工作

① 行政撤职是什么意思

一、行政撤职简介

(一)含义

行政撤职处分：是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。

(二)处分种类

行政机关公务员的处分条例第二章第六条，行政机关公务员处分的种类为：

1、警告;

2、记过;

3、记大过;

4、降级;

5、撤职;

6、开除。

(三)行政撤职后果

条例第二章第七条，降级、撤职，24个月。

条例第二章第八条，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次;受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

条例第二章第九条，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

条例第四章第五章阐述了处罚权限和程序。

二、行政撤职与免职撤职区别

免职和撤职处分的区别为：

1、性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴;免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。

2、条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。

免职处理分为两种：

1、是免去现任职务，

2、是职务自行免去。

免去公务员现任职务的条件有7种：转换职位的;晋升或者降低职务的;离职学习期限超过一年的;因健康原因不能坚持正常工作一年以上的;调出国家行政机关的;退休的;因其他原因需要免职的。职务自行免除的条件有5种：

1、受到刑事处罚或劳动教养的;

2、受到行政撤职或开除处分的;

3、被辞退的;

4、因机构变动失去职位的;

5、死亡的;

撤职处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务、级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。免去现任职务，一般不影响级别和工作。职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。

所以，行政撤职是什么意思的问题也得到了解决，行政撤职不仅是对在职公职人员的行政处分，更可以看作是对公职人员手中权力的制约。国家行政权力也必须有一定制约，只有这样才会使握有权力的人心中常怀敬畏，真正为百姓为国家而谋福利。

(1)行政撒职以后怎么工作扩展阅读

行政撤职处分

国家公务员的行政违法行为，给国家和人民利益造成重大损失，不适合继续担任行政职务的，可以给予撤职处分。受撤职处分的，同时降低级别和职务工资。受撤职处分期间，不得晋升工资和级别，并不能晋升工资档次。

行政撤职处分是指任免机关或者行政监察机关给予违反行政纪律，需要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。

② 对国家公职人员的行政处分，降职，降级，撤职，开除的程序是什么啊，还请专业人士给解答一下。

国家公职人员的行政处分，降职，降级，撤职，开除的程序如下法条和规定：

《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法》

三、降级处分。工作人员受降级处分，其职务工资降低一个工资等级。对职务工资为现任职务最低工资标准的，不给降级处分，可给予其他种类处分。

四、降职处分。工作人员受降职处分，降低一级职务，同时按其原职务工资额降低一至两个工资等级，改按新任职务相应的职务工资标准执行（如降低后的工资高于新任职务最高工资标准，则改按新任职务最高工资标准执行）。无职可降的，可给予降级处分。

五、撤职处分。工作人员受撤职处分，降低一级以上职务另行分配工作，同时按其原职务工资额降低二至三个工资等级，改按新任职务相应的职务工资标准执行（如降低后的工资高于新任职务最高工资标准，则改按新任职务最高工资标准执行）。无职可撤的，可给予降级处分。

六、开除留用察看处分。工作人员受开除留用察看处分，在察看期间，应分配不叙职的工作，发给临时工资，即本人基础工资、工龄津贴照发，另发给原职务工资的40％。察看期满分配正式工作，其职务和职务工资根据实际情况，一般按低于受撤职处分的职级待遇重新予以确定。

七、工作人员受到上述职级奖惩后，新确定的工资待遇从批准奖惩之月起执行。

八、国家行政机关中工人的升级奖励和降级、开除留用察看处分，按上述第一、三、六条规定的原则处理。国家行政机关所属事业单位工作人员的职级奖惩问题，可以参照本办法处理。

九、各省、自治区、直辖市人民政府和国务院各部门可根据本办法制定具体实施办法。

《中华人民共和国公务员法》

第七章职务升降

第四十七条

公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

第九章惩戒

第五十五条

公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

第五十六条

处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

第五十七条

对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。

处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以书面形式通知公务员本人。

第五十八条

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。

第五十九条

公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。 解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

(2)行政撒职以后怎么工作扩展阅读：

案例：

哈尔滨市纪委监委对市房产管理监察大队、道里区城市管理行政执法局在查处道里区漫步巴黎小区私挖乱建过程中存在的不作为问题进行了深入调查，对7名党员干部及公职人员进行了严肃处理。

2018年5月至6月，群众多次举报反映道里区漫步巴黎小区存在私挖乱建行为。道里区城市管理行政执法局虽然进行了调查处理，但在作出行政处罚决定后，疏于督促整改，对行为人再次违法建设未及时发现和有效制止，存在巡查不到位、监管不力问题。

市房产管理监察大队漠视群众诉求，未经认真调查核实就答复群众“对该行为不负有监管责任”，在道里区城市管理行政执法局两次函告有关情况后，均未及时调查核实，存在推卸责任、监管不力问题。

经市纪委监委调查督办，市房产管理监察大队、道里区城市管理行政执法局及时进行了整改，依法对违法建设行为立案查处。

③ 什么是行政处罚，撤职算不算行政处罚，为什么

行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构专成犯罪的相对属人给予行政制裁的具体行政行为。
政务处分是监察机关、任免机关对违反政务纪律的行政机关事业单位工作人员作出的纪律惩戒。
撤职是政务处分的一种，不是行政处罚。

④ 公务员受行政撤职处分期满后如何解除处分

这个要看单位是如何安排的了 正常如果有杰出表现 应该会有优待的

⑤ 行政撤职期间再度当选有效吗

无效。
行政撤职处分：是指任免机关或者行政监察机关给予违反专行政纪律，需属要承担行政纪律责任的公务员的一种行政处分。
行政撤职处分的影响：降低一级以上职务，并按新任职务确定相应的级别和工资档次。行政处分期限为2年，解除前不得晋升职务、级别和工资档次，参加年度考核，但不确定等次。行政撤职处分期满解除后，不视为恢复原职务、原级别，但以后晋升职务、级别和工资档次不再受原行政撤职处分的影响。

⑥ 正科级干部受行政撤职处分后享受什么职级待遇

《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》：给予公务员撤职处分，撤销其现任所有职务，并在撤销职务的同时降低级别和工资。撤职时按降低一个以上（含一个）职务层次另行确定职务，一般不得确定为领导职务。

⑦ 行政撤职以后换个岗位继续使用违规吗

撤职是很平常的事好不好。。别一说撤职就是行政处罚。。。但凡更换岗位、退休、离职都要先下撤职文件。。这是必经程序。。

⑧ 行政撤职以后换个岗位继续使用违规吗

如果是被行政撤职，属于处分的一种。而处分是有年限限制的。
如果被行政撤职后，还在限制的年限里，换个岗位继续使用，这是严重的违规行为。
当然了，没有人查或者有人投诉就没事。‍