国资委审批时间

Ⅰ 安徽省国资委下省属企业报表数据如何上报,国资委怎么审核,催报,又如何汇总这是怎样的一个流程谁能告诉我

这个应该以文件形式下发一个规定，其中报表内容、报表时间、报告对象、专数据计算口径等，以及属流程、批准等都应该在规定中明确。
国资委也要按文件审核，没有在规定时间上报的，进入催报程序，催报一般是电话或通知形式。
汇总也就是将下面上报的指标或数据作简单的加减处理，即合计，不是合并，不用抵消。

Ⅱ 国企招聘的拟录取名单送到国资委审批需要多长时间才能通过

刚好我也在国企负责人事工作，这个流程是对的，国企如果要进人，签订正式的协议要向上级主管国资委报备，不过国资委一般不会卡的，指示走一个过场。最后要不要去，还要看你自己具体的情况。

Ⅲ 请问谁知道国资委审批资产重组文件一般多少个工作日完成

关于规范国有股东与上市公司进行资产重组有关事项的通知

来源：国资委产权管理局 发布时间：2009-07-03 【 大
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国务院国有资产监督管理委员会文件

国资发产权[2009]124号

九、国有股东与上市公司进行资产重组的方案经上市公司董事会审议通过后，国有股东应当在上市公司股东大会召开日前不少于20个工作日，按规定程序将相关方案报省级或省级以上国有资产监督管理机构审核。国有资产监督管理机构在上市公司股东大会召开前5个工作日出具批复文件。
十、国有股东对上市公司进行资产重组的,应当向国有资产监督管理机构报送以下材料：
（一）关于本次资产重组的请示及方案；
（二）上市公司董事会决议；
（三）本次资产重组涉及相关资产的审计报告、评估报告及作价依据；
（四）国有股东上一年度的审计报告；
（五）上市公司基本情况、最近一期的年度报告或中期报告；
（六）律师事务所出具的法律意见书；
（七）国有资产监督管理机构要求的其他材料。
十一、国有股东与上市公司进行资产重组的方案应主要包括以下内容：
（一）本次资产重组的原因及目的；
（二）本次资产重组涉及的资产范围、业务情况及近三年损益情况、未来盈利预测及其依据；
（三）本次资产重组所涉及相关资产作价的说明；
（四）本次资产重组对国有股东及上市公司权益、盈利水平及未来发展的影响。


国务院国有资产监督管理委员会
二○○九年六月二十四日

Ⅳ 国企的固定资产报废要报国资委审批吗，有哪些相关的法律文件

不用，企业高层批准就行。

公司制企业高层是股东会或董事会，未实行公司制企业高层为厂长办公会。国资委只是国家管理的授权部门，不具体管理企业内部事务，包括固定资产报废或采购。

固定资产报废时，先由使用部门和固定资产管理部门提出申请，按报废清理对象填制“固定资产报废单”，详细说明固定资产的技术状况和报废原因，经有关部门进行技术鉴定，经企业领导或上级部门批准后作为企业进行固定资产清理业务的凭证，据以进行清理。

经有关部门审查批准后的“固定资产报废单”，应送交会计部门一份，作为组织 固定资产清理核算的依据。

(4)国资委审批时间扩展阅读：

符合下列条件之一的固定资产可申请报废：

1、使用年限过长，功能丧失，完全失去使用价值，或不能使用并无修复价值的；

2、产品技术落后，质量差，耗能高，效率低，已属淘汰且不适于继续使用，或技术指标已达不到使用要求的；

3、严重损坏，无法修复的或虽能修复，但累计修理费已接近或超过市场价值的；

4、主要附件损坏，无法修复，而主体尚可使用的，可作部分报废；

5、免税进口的仪器设备应当在监管期满，向海关申请解除监管并获得批准之后才能提出报废申请。

Ⅳ 国有企业薪酬 需要国资委审批吗

高层管理人员的薪酬需要国资委逐级批准，普通员工的不需要。

国有企业薪酬管理制度
第一章 总 则
第一条 为切实履行出资人职责，规范市属国有企业的薪酬管理，促进国有资产保值增值，根据《公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等有关法律法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称市属国有企业，是指市国资委履行出资人职责的市属国有、国有控股企业及由其出资的企业(以下统称企业)。
第三条 本办法所称薪酬，是指企业直接支付给员工的工资、奖金、津贴、补贴等全部报酬。
第四条 企业的薪酬管理，遵循下列原则：
(一)坚持所有权与经营权分开的原则。出资人依法管理企业薪酬总额及企业领导人员、企业兼职人员的薪酬，企业内部薪酬分配由企业依法自主决定。
(二)坚持薪酬与效益挂钩的原则。经济效益增长，薪酬总额增加;经济效益下降，薪酬总额减少。
(三)坚持“两个低于”的原则。薪酬总额的增长低于企业经济效益的增长，员工平均薪酬的增长低于企业劳动生产率的增长。合理控制人工成本，提高企业竞争力。

(四)坚持效率优先、兼顾公平的原则。政策及不可比因素产生的效益，不得作为增加薪酬的依据。企业领导人员与企业其他员工的薪酬差距，应当控制在合理的范围之内。
第二章 薪酬总额的确定
第五条 企业薪酬总额由薪酬总额基数和新增效益薪酬两部分组成。
第六条 企业实行本办法第一年的薪酬总额基数以上年实际发放总额为基础，参照以下因素确定：
(一)全市同等劳动力价格水平;
(二)企业近三年经营情况及年度实际发放薪酬总额情况;
(三)企业近三年平均劳动生产率及人均实际薪酬水平;
(四)人员增减变动情况。

企业实行本办法第二年后的薪酬总额基数以上年实际发放的总额为基础，参照全市同等劳动力价格水平、人员增减变动等因素确定。
第七条 企业新增效益薪酬按薪酬总额基数的一定比例确定，与企业净利润额挂钩。
新增效益薪酬=薪酬总额基数×(净利润额增长幅度×薪酬浮动系数)
非充分竞争性企业及主要承担政策性业务的企业，挂钩指标另行确定。
第八条 薪酬浮动系数根楼堂馆所建设据企业现有薪酬水平、劳动生产率、人均工资利税率、同行业人均薪酬水平、企业规模和行业特点等情况确定，一般控制在0.7以内。
第九条 净利润额增长幅度较大的企业，新增效益薪酬不得高于净利润增加额的50%，人均薪酬水平不得超过市劳动保障部门当年公布的同行业工资指导价位高位数水平。
净利润额出现负增长的企业，新增效益薪酬按经济效益下降的幅度以负值确定，薪酬总额下降幅度不低于企业前三年平均薪酬总额的20%，员工个人薪酬不得低于市政府规定的当年最低工资标准。
第十条 企业净利润额以中介机构审计确认的年度财务会计报告中的净利润额为基础，剔除不可比和不合理因素后确定。

Ⅵ 报国资委审批的自筹资金该走什么流程

首先找地方财政自筹资金
然后找各部门自筹预算外的资金
最后是企业、事业单位的自筹资金

Ⅶ 签订股权转让协议事项最终生效以国务院国资委批复为准一般要多久

1、签订股抄权转让协议事项袭最终生效以国务院国资委批复时间要看具体情况，如果那边很忙，必要的时候派人到审批机构现场催促一下，但一般都会在一个月之内批复。
2、股权转让，是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人，使他人取得股权的民事法律行为。
3、股权转让协议是当事人以转让股权为目的而达成的关于出让方交付股权并收取价金，受让方支付价金得到股权的意思表示。股权转让是一种物权变动行为，股权转让后，股东基于股东地位而对公司所发生的权利义务关系全部同时移转于受让人，受让人因此成为公司的股东，取得股东权。根据《合同法》第四十四条第一款的规定，股权转让合同自成立时生效。

Ⅷ 国务院国有资产监督管理委员会审核批准股权转让需要多长时间

国资委主要归并了原来三个部委的职能:一是中央企业工委的全部职能;二是国家经贸委指导国有企业改革、重组等几个职能;三是财政部的一部分职能，例如财政部负责的国有资产的登记、处置等。此外，劳动部负责的工资总额的管理将来也可能并入国资委。"两会"以后，首先要做的可能是中编办为国资委定编制、定职能、定机构。
具体地说，国资委的主要职能是，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进国有企业改革和腾飞重组;代表国家向部分大型企业派出监事会;通过法定程序对企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩;通过统计、稽核对所管国有资产的保值增值情况进行监管;拟订国有资产管理的法律、行政法规和制定规章制度，依法对地方国有资产管理进行指导和监督;承办国务院迅速交办的其他事项。
经贸委:
设置国家经济贸易委员会，为国务院组成部门。国家经济贸易委员会是负责调节近期国民经济运行的宏观调控部门。
一、职能调整
(一)划出的职能。
1.将质量管理职能交给国家质量技术监督局。
2.将机电产品进出口管理职能交给对外贸易经济合作部。
3.将口岸管理职能交给海关总署。
4.将关税税则委员会日常工作交给财政部。
5.将组织协调全国抗灾救灾的职能交给民政部。
(二)划入的职能。
1.制订产业政策和调整产业结构、指导企业和商业性金融投资方向的职能。
2.原电力工业部的行政职能和水利部承担的电力工业行政职能。
3.原国家医药管理局和国家中医药管理局承担的中、西药工业的行业管理职能。
4.原机械工业部承担的组织协调重大技术装备研制的职能。
5.原冶金工业部承担的全国黄金行业管理职能。
6.原劳动部由部改为局的工业部门承担的安全生产管理职能。
7.对外贸易经济合作部承担的外贸货运协调职能。
8.由国家经济贸易委员会管理的由部改为局的工业部门(以上简称委管国家局)的经济调节、生产运行、投融资导向、技术进步、军工配套、进出口等职能。
9.审核大型企业和企业集体稽察特派员的稽察报告职能。
10.指导中小企业改革与发展职能。
(三)转变的职能。
1.不再审批企业利用自有资金和商业银行贷款建设的项目，改为项目登记备案制。
2.不再编制下达年度调控方案，改变编制近期经济运行调控目标与政策。
3.逐步将企业自营进出口审批制度改变登记备案制度。
4.不再审批全国性公司(企业集团)，改变按国家规定的条件实行自动工商登记制度。
二、主要职责
根据以上职能调整，国家经济贸易委员会的主要职责是:
(一)监测、分析国民经济运行态势，调节国民经济目标运行;编制并组织实施近期经济运行调控目标、政策和措施，组织解决经济运行中的重大问题并向国务院提出意见和建议。
(二)组织拟定、实施国家产业政策，监督、检查执行情况;指导产业结构调整，提出重点行业、重点产品的调整方案;联系工商领域社会中介组织并指导其改革与调整。
(三)组织拟定工业、商贸方面的综合性经济法规和政策并监督检查;收集、整理、分析和发布经济信息。
(四)指导委管国家局拟定行业规划和行业法规;制订电力(含水电)、医药、黄金的行业规划、行业法规，实施行业管理。
(五)研究和规划竞争性行业投资布局，定期公布项目投资引导目录，指导除国家拨款以外的工商企业投资和商业性银行贷款的方向，进行项目的登记备案和监督创造，纳入国家发展计划委员会的总量平衡;研究拟定利用外资有关政策，指导工商企业利用外资(包括外商直接投资项目)，制订工商领域外商投资产业指导目录并进行监督;提出工业、商业企业利用国外贷款的投向;研究制订国有企业向外商转让资产、股权、经营权的政策并实行监督;指导企业开展国际化经营，实施当年的企业海外投资规划。
(六)研究和指导流通体制改革，培育发展和完善市场体系空间，拟定规范流通秩序和市场规则的法规、政策;监测分析市场运行和重要商品的供求状况并组织调控;组织拟定和协调内外贸政策和进出口政策，商国家发展计划委员会编制关系国计民生和大宗、重点工业品、原材料的进出口计划，根据经济运行情况进行计划调整并向国家发展计划委员会备案;协调外贸货运;承办国家茧丝绸协调小组的日常工作。
(七)负责企业工作，对各种经济成分的企业实行宏观管理和指导，规范企业行为规则;研究拟定国有企业改革的方针、政策和企业体制改革方案，推进现代企业制度的建立;研究发展大型企业和企业集团的政策、措施，指导国有企业实施战略性改组;参与指导企业直接融资工作;指导国有企业的管理、扭亏和减轻企业负担工作;指导众多中小企业的改革与发展;组织管理企业内部的法律顾问工作;指导企业管理人员的培训。
(八)研究拟定监管企业国有资产的政策、法规;提出需由国务院派出稽察特派员的国有企业名单，审核稽察特派员提出的稽察报告。
(九)研究企业技术进步的方针、政策，指导技术创新、技术引进、重大装备国产化和重大技术装备研制;指导资源节约和综合利用，组织协调工业环境保护和环保产业发展。

Ⅸ 问一句，股权转让上报国资委批准，一般要多长时

国资委受理会发公告，批准也会发公告。乐观也需要一个月。
国资委批复时间要看具体情况，那边很忙，必要的时候派人到审批机构现场催促一下，我曾经去过北京，很不容易，他们手头事情太多。

望采纳！