银行行政助理

A. 信用卡中心行政助理主要是做什么中信银行

岗位职责：
根据卡中心的整体经营策略，在分中心负责人和综合室经理的指导下，全面开展分中心各项日常管理工作和综合保障工作；及时传达及处理卡中心和分中心等上级部门所交付的相关工作，并保障顺利达成。
具体：-协助分中心综合室经理开展行政管理工作；负责分中心各类文件管理、团队文化建设、日常行政工作、协助招聘开展等工作。
-负责分中心各类文件、PPT、新闻报道的编写、发布，各类文件、报表的归档管理，向卡中心申请盖章用印及借阅卡中心营业执照。
-负责分中心销售、市场和风险室各条线业务进行数据统计、邮件寄送、投诉处理等工作，确保分中心整体业务顺利开展。
-负责各类业务数据、各类报表的统计、核对及存档，配合当地分行提供相关业绩数据，配合配合相关业务条线科室开展业务竞赛及统计结果。
-负责进件交接、清点、寄送及邮包的登记、反馈。-负责加密数码相机解密、照片导出、存档等工作。
-负责日常接待工作，以及分中心其他日常综合行政管理工作及卡中心交办的其他事项。

B. 银行的行政助理主要做什么类型的工作

行政助理的职责和要求
行政助理的工作
•行政助理负责管理、组织、计划和保存公司员工的信息。
•通过使用复印机、传真机、打字机和个人电脑，他们创建电子数据表、写电子邮件、管理数据库、保存纸制和电子文件、创建文档和处理旅行安排。
•作为一个办公室的信息管理人员，各公司的工作内容有很大不同而且随着新技术的发展在不断变化。
行政助理的技能
•行政助理必须能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和PowerPoint，以及创建多种专业文件的的经验。
•分析性思维很重要，因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断，并且要对公司的发展和表现进行逐步地监控。
•行政助理们需要有非常好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，熟悉如何进行控制。
行政助理的教育
•初级职位的最低要求一般是高中文凭和熟悉基本办公技能。
•很多职业技术机构和社区学院都提供一到二年的能对申请人有利的办公管理课程。
•公司可能提供现场培训，尤其针对那些医学或法学领域的专业职位。
行政助理的前景
•该职业的就业前景预计会以中等增长速度持续增长过2010年。
1、协助行政经理完成公司行政事务管理；
2、参与公司绩效管理、考勤等工作；
3、参与公司行政、采购事务管理．
具体：
在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，例如负责订机(车)票，联系各种培训事宜，联系和管理公司交通班车服务，食堂餐饮服务馆管理，与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司，联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游，受训，公司运动会，年会，晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应，办公设施的管理等。
公司考勤主要包括：
1，记载员工出勤情况；
2，记载工作时间和加班时间；
3，考核计算扣假工资和加班工资等

C. 银行的行政助理具体是做些什么工作,需具备哪些素质

主要负责抄：
1、文件、档案、资袭料的整理、分类、归档、记录；
2、电话记录、打印文件、复印资料；
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；
4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；
5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；
6、上情下达，下情上传；
7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）
8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；
9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；
10、完成上级管理层交付的临时工作；
11、保持工作环境整洁、干净等。

业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。

特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。

D. 银行福利待遇是怎样的（行政文员）

不知道你在分行还是支行，什么部门？行政岗位内容相差很大。请告诉我你应聘的部门，这样就能向你介绍了。

E. 我被招商银行信用卡中心通知面试行政助理一职 都主要干什么 还有待遇怎么样 是不是很累啊

刚去面试的，就是挂羊头卖狗肉，实际都是招信用卡销售。去了就会说你适合销售，行政岗工资低没发展，你要同意转销售就直接ok，不同意面试就结束了

F. 银行行政部 行政助理岗位描述！！

一、银行行政部行政助理主要工作内容如下：
1、协助行政部经理完成公司行政事务专工作属及部门内部日常事务工作；
2、各项规章制度监督与执行；
3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
4、负责公司快件及传真的收发及传递；
5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
7、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
8、协助办理会议、培训、集体活动组织与安排，节假日慰问等；
9、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作；
10、完成领导交办其它的工作内容。
二、银行行政部行政助理岗位要求如下：
1、大专以上学历、本科以上学历优先；
2、年龄24~35岁，金融专业优先；
3、1年及以上文秘或行政类等工作经验；
4、踏实肯干、工作细心；
5、有良好的沟通能力、普通话标准；
6、形象气质良好，五官端正。

G. 银行的大堂经理与行政助理哪个好

各有所长。不做大堂经理，做行长的机会就少；不做行政助理，就做不好行长。

H. 中国建设银行招聘行政助理也需要金融专业毕业的吗

不需要，行政助理需要通过安排主管日程、填写计划列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。

尽管工作相对繁琐，其较低的门槛无疑是想从事行政管理工作的求职者的普遍选择，其通过在此职位上的锻炼培养，有望在了解企业运营流程、积累丰富工作经验、建立相应人脉网络的基础上，获得更为广阔的发展空间。

不过英语须通过国家大学英语六级（CET6）考试（或成绩425分以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；小语种专业毕业生应通过其他相应的外语水平考试。

I. 银行的行政助理具体是做些什么工作，需具备哪些素质

主要负责：
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录；
2、电话记录、打回印文件、复印资料；
3、日常答报表的收集、整理、汇总、传递、上报；
4、遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；
5、收发邮件、信件，及时转交相关人员；
6、上情下达，下情上传；
7、保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）
8、处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；
9、协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；
10、完成上级管理层交付的临时工作；
11、保持工作环境整洁、干净等。
业务方面看你在哪个部门，如果在销售部，就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务，如：日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部，可能还要做一些培训工作。
特殊要求也要看是哪个部门，一般都需要有一定的文字基础，需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识，会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话.