柜面行政

1. 换存折需要身份证吗

存折换卡需要本人身份证。

一、正常满页换折（凭密支取）需客户填写《特殊业务申请书》，提供存折原件，输入密码，办理更换存折手续。若密码遗忘，持折（卡）人先办理存折密码挂失解挂手续，再更换存折。

二、对于客户因活期存折毁损、磁条消磁等原因无法正常交易的，用“毁损补发”交易为客户更换存折；

对于因定期存折毁损、磁条消磁等原因无法正常交易的，通过“换单/换折”交易为客户更换存折。实名账户“毁损换折”跨一级分行办理的，必须由账户所有人持本人有效身份证件办理；

若是由代办人代为办理的，只能在原开户机构所属的一级分行内办理，且须同时出示账户户主本人及代办人的有效身份证件。

非实名账户不得跨一级分行办理“毁损换折”业务。“毁损换折”业务须通过授权，在《特殊业务申请书》上需注明“毁损换折”字样；办理“毁损换折”业务，要留存账户户主身份证件复印件，若是代理的，还要同时留存代理人身份证件复印件。

如果是其它原因，带本人身份证到原存折开户行都能换到。

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利息计算：

活期存款利息按存入日的对应月对应日进行计算日期，其中，按每月30日，每年360日计算利息。例如：

1月1日存入，2月1日计算利息天数为30日，利息=活期存款利率×30/360

1月15日存入，2月18日计算利息天数为33日，利息=活期存款利率×33/360

1月15日存入，2月10日计算利息天数为25日，利息=活期存款利率×25/360

同时，与其他存款不同，是根据支取日的利率水平计算利息，活期存款利息随央行利率调整而及时调整。

参考资料来源：网络——银行存款

2. 工商银行卡发工资是不是要在工作日才能发

工商银行卡发工资是在工作日才会发放的，但是如果发放工资遇节假日或休息专日，则应提前在最近的属工作日支付。

根据《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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需要注意的是，网上银行7*24小时都可以进行代发工资，而在柜台办理代发工资工商银行只在工作日受理该业务。如果是前往柜台办理代发工资的业务，请在工商银行的工作日时间段办理。

工商银行支持代发工资单位通过网上银行和柜面两大渠道办理代发工资业务；

如果是通常网上银行代发工资可实时到账，柜台办理代发工资会在双方协定日期当日到账。也就是说，工商银行代发工资到账时间基本上是可以实现当日到账的。