门店行政管理

『壹』 门面装修需要在办理什么手续

门面房装修应该持相关门面房资料，去所在区城市管理综合行政执法局，申请办理店铺版门头审批手续，领权户外广告的审批表格。审查合格以后，再拿着填写审批表格，到市管理综合行政执法局核准。相关的业务部门会在在5个工作日以内进行核准，审批同意后发放门面房装修核准证。

『贰』 营业执照上的名字和店面名字可以不一样吗

1、营业执照名字可以和店面名不一样。就不用去改成一样的了。

2、根据《企业名称登记管理规定》的第二十条：企业的印章、银行账户、牌匾、信笺所使用的名称应当与登记注册的企业名称相同。从事商业、公共饮食、服务等行业的企业名称牌匾可适当简化，但应当报登记主管机关备案。

(2)门店行政管理扩展阅读：

企业名称在企业申请登记时，由企业名称的登记主管机关核定。企业名称经核准登记注册后方可使用，在规定的范围内享有专用权。

企业名称的登记主管机关（以下简称登记主管机关）是国家工商行政管理局和地方各级工商行政管理局。登记主管机关核准或者驳回企业名称登记申请，监督管理企业名称的使用，保护企业名称专用权。

登记主管机关依照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》，对企业名称实行分级登记管理。外商投资企业名称由国家工商行政管理局核定。

登记主管机关有权纠正已登记注册的不适宜的企业名称，上级登记主管机关有权纠正下级登记主管机关已登记注册的不适宜的企业名称。

对已登记注册的不适宜的企业名称，任何单位和个人可以要求登记主管机关予以纠正。

企业只准使用一个名称，在登记主管机关辖区内不得与已登记注册的同行业企业名称相同或者近似。

确有特殊需要的，经省级以上登记主管机关核准，企业可以在规定的范围内使用一个从属名称。

企业名称应当由以下部分依次组成：字号（或者商号，下同）、行业或者经营特点、组织形式。

企业名称应当冠以企业所在地省（包括自治区、直辖市，下同）或者市（包括州，下同）或者县（包括市辖区，下同）行政区划名称。

经国家工商行政管理局核准，下列企业的企业名称可以不冠以企业所在地行政区划名称：

（一）本规定第十三条所列企业；

（二）历史悠久、字号驰名的企业；

（三）外商投资企业。

企业名称应当使用汉字，民族自治地方的企业名称可以同时使用本民族自治地方通用的民族文字。

企业使用外文名称的，其外文名称应当与中文名称相一致，并报登记主管机关登记注册。

企业名称不得含有下列内容和文字：

（一）有损于国家、社会公共利益的；

（二）可能对公众造成欺骗或者误解的；

（三）外国国家（地区）名称、国际组织名称；

（四）政党名称、党政军机关名称、群众组织名称、社会团体名称及部队番号；

（五）汉语拼音字母（外文名称中使用的除外）、数字；

（六）其他法律、行政法规规定禁止的。

『叁』 直营门店的人事行政管理，要怎样才能更规范呢主要针对店铺员工出勤及加班的把控

有功必赏有错必罚···
不经让他们这个群体里对好的事物有优越感还需要让他们有危内机意识··容这样才能更好的投入工作。
还有就是一套完整的制度，细节规范，而且做出来就必须遵守。

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『肆』 一个门面能申请几个营业执照

只能办理一个。

『伍』 城管有权利处罚门面招牌

城管有权利处罚违规的门面招牌，招牌摆放造成交通事故的，交警部门在进行责任认定时需要考虑双方的过错，如果招牌摆放的位置容易引起交通事故的，招牌摆放者应承担主要赔偿责任。

城管执法的主要职责是：

1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章，治理和维护城市管理秩序。

2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案，研究提出完善本市城市管理综合行政执法体制的意见和措施。

3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。

4、负责本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。

5、负责本市市政设施、城市公用、城市节水和停车场管理中的专业性行政执法工作；负责城管监察队伍行政执法中跨区域和领导交办的重大案件的查处工作。

6、负责本市城管监察行政执法系统的组织建设、作风建设、队伍建设以及廉政勤政建设工作。

7、承办市政府及市市政管委交办的其它事项。

(5)门店行政管理扩展阅读：

城管的执法范围

1、城市管理执法的行政处罚权范围依照法律法规和国务院有关规定确定，包括住房城乡建设领域法律法规规章规定的行政处罚权，以及环境保护管理、工商管理、交通管理、水务管理、食品药品监管方面与城市管理相关部分的行政处罚权。

2、需要集中行使的城市管理执法事项，应当同时具备的条件：与城市管理密切相关；与群众生产生活密切相关、多头执法扰民问题突出；执法频率高、专业技术要求适宜；确实需要集中行使的。

3、城市管理执法主管部门依法相对集中行使行政处罚权的，可以实施法律法规规定的与行政处罚权相关的行政强制措施。

4、城市管理执法事项范围确定后，应当向社会公开。

5、城市管理执法主管部门集中行使原由其他部门行使的行政处罚权的，应当与其他部门明确职责权限和工作机制。

『陆』 店面行政助理是做什么的

行政助理的工作职责：

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部内门内部日常容事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

8、负责公司快件及传真的收发及传递

9、参与公司行政、采购事务管理

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作

12、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作

13、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等

14、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

待遇要看你在什么样的公司上班来定

『柒』 本人在店面门口铺了点水泥，接到了城市管理行政执法局的谈话通知书，有什么后结果

1、提出管辖异议，如果只是铺水泥，我还真不知道和城管有什么关内系
2、你说你在做好事容，地上不平了，你怕人摔交，这没有什么不对
3、如果不服，不要交钱不要签字。

需要指出的是，你铺水泥，还是铺了水泥好把自己的摊子挪出店面，这可是有差别的。说实话你到底为什么铺水泥呢…
如果确实已经把柜台什么的移出店面，那就是占道经营。
如果还没有占道过，那你去谈话好了，没有实际的占道经营证据，你就咬定2条，完事。

『捌』 浅谈行政人事管理如何为直营门店赋能

人事行政属于职能部门，直营门店属于业务部门，前者是基础支撑，后者是内直接创造利润，那么行政人容事该如何为直营门店赋能呢？主要是两点:
一是基础赋能，说的是在人事行政工作上，不能让直营门店过多的分心，他们需要人你们能快速把人找到补位，他们的员工尝尝担心住宿问题而不能安心工作，你们不能让这些事发生，让直营门店一门心思放在业务而不是这些杂碎的事情上;
二是业务赋能，现在很多企业普遍存在的情况是门店要人，人事也招来了人但并不是对口的，行政下发了很多管理制度，但并没有考虑到门店很多实际情况，不仅对他们没帮助还形成诸多束缚，所以现在人力资源开始有了HRBP，说的就是要懂业务 这样人事行政工作才能和业务部门融合，真正对他们赋能。
当然，很多先进的管理工具和方法论还需要借助信息化等手段才能实现落地，比如电子化办公系统，让直营店员工和管理人员随时随地能够办公，在公交上，在家里的床上也能学习公司下方的学习资料，能在线考试，能在线审批，这也是未来发展的重大趋势。