事业行政工人

Ⅰ 事业编工人身份可以转成行政编制吗

公务员考试和事业编制是两回事，不能转成行政编制，但可以有行政级别，比如大学校长就有省部级，副省级，不过还是公务员待遇好些，现在不是事业单位改制吗，有些事业单位也不是全额的事业编，一些自筹资金的事业单位就和企业差不多，但还是有编制的，最近在济南有一个招掏粪工的事业编制，一个女生就直说了：姐掏的不是大粪是编制，你觉得有意思吗这样，还是好好的练好本事，给自己多一条选择，企业可以事业可以行政可以，不要被动选择，要练好本事主动出击，让别人不选你都是一种损失的时候，你就出道了加油啊

Ⅱ 事业编制和行政编制有什么区别

事业编制和行政编制区别：
1、身份不相同
一般而言，国家公务员都是行政编制。享受国家的各种法定待遇。事业编是事业单位编制的简称，一般都是事业单位，一般医院、学校、一些政厅就是典型的事业单位。无论是行政编还是事业编都是需要考试进入。
2、级别不相同
在行政编制就是国家公务员，是有级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，评定的是职称。
3、退休后待遇不相同
公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的，如果是你是事业单位的，那你每个月发的工资中，会扣除养老金。而公务员不用扣。
4、机构性质不相同
事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位(信访局)、差额拨款事业单位(交通局)，还有一种是自主事业单位(医院)，是国家不拨款的事业单位。

Ⅲ 行政和事业单位的女性工人身份退休年龄

参照《中华人民共和国公务员法》的相关规定；；
一、(一)公务员内和参照公务员管理的人容员的退休条件：

1、达到国家规定的，退休年龄或者完全丧失工作能力的应当退休。

2、工作年限满30年的;距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的;符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

(二)其他人员的退休条件

1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。

2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。

3、退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。

Ⅳ 事业编制和行政编制有什么区别

事业编制和行政编制有着工作性质、工资的区别。

1、工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

2、工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

3、保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

4、用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

5、身份不相同方面，一般而言，国家公务员都是行政编制。享受国家的各种法定待遇。事业编是事业单位编制的简称，一般都是事业单位，一般医院、学校、一些政厅就是典型的事业单位。无论是行政编还是事业编都是需要考试进入。

6、级别方面，在行政编制就是国家公务员，是有级别的。而事业编制，名义上是国家干部，实际上还是工人身份，评定的是职称。

7、退休后待遇方面，公务员不用交养老金，所以退休后差别还是比较大的，如果是你是事业单位的，那你每个月发的工资中，会扣除养老金。而公务员不用扣。

(4)事业行政工人扩展阅读：

行政编制：是政府机关的正式人员。按照《国家公务员管理条例》规定，国家行政机构（即国务院、各级地方人民政府，以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构）的行政编制人员实行公务员管理，国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。

事业单位一般不要求实行公务员管理，但也有个别事业单位参照实行公务员管理。

事业编制：是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位。

Ⅳ 事业单位管理岗工人身份可以提拔为行政领导

可以的。
事业单位复 管理岗 工人身份，制一般而言是事业编制（事业编制也可以是工人身份），当然，也不排除就真是普工身份。
行政领导只是职位，并不是说非要公务员 干部身份才能就任这个职位。虽然一般而言，行政领导都至少需要事业编制参公的才能就任，但也不排除个案，因为没有法规明确规定行政领导必须要是国家干部身份才能就任。
由于具体情况我不了解，甚至连哪个级别下发生的都不知道，所以我只能估计，大概是领导想给这个人上编制，所以将其提到行政领导的职位，同时可以便捷的获取事业编制的职称，为将来的变迁和发展开一条路。如果再大胆猜的话，应该是提拔为副处级别的行政领导，一般这个级别发生这个事的概率最大。

Ⅵ 什么是事业编制人员什么是行政编制

一般说来行政编制就是国家编制也就是说是国家公务员,事业编制就是地方政府编制;在系统专内可以升职属,也有机会进入领导人角色,但很难.
转入行政编制就是转入公务员,现在公务员是逢进必考,首先要有考的机会,然后才讲考不考得进,趁年轻,看机会考考试试.
事业编制的最怕解体,当然在可见的十年八年,不会.
工资待遇有区别,但现在不会很大,预计在未来就会有较大的区别

Ⅶ 事业单位工作人员的职业一栏怎么填

事业单位工作人员的职业一栏分3种情况：

1、在职人员：填写当前岗位职务；

2、没有职务或者职称高于职务：填写职称，如高级教师等；

3、应届毕业生：若有职称，填写相应职称，若没有填写“无”。

职务就是在单位里从事的工作的行政职务名称，是指报考者在单位担任的行政职务，比如某公司部门主管、某公司出纳、一般员工等。

(7)事业行政工人扩展阅读：

事业单位与行政单位的区别

（1）内涵不同——行政单位属于国家机关，而事业单位属于社会服务组织。

（2）担负的职责不同——行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥；而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。

（3）编制和工资待遇的来源不同——行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。

Ⅷ 行政单位，下属事业单位工人身份好吗算是什么编制是事业编制吗

您好！
根据事业单位分类改革和岗位设置及人员聘用的相关规定，事业单位分管理类、专业技术类和工勤人员三大类岗位；如果您是事业单位的在编工人，应该是属于工勤人员类的岗位，是事业编制。
希望对您有帮助。

Ⅸ 事业单位人员如何能成为行政人员

事业单位也有行政岗位，你可以按照你原来的行政职务来套工资。
每次工资改革，事业单位的工资主要有行政岗位、职称岗位、技术工人岗位等来划分的，人员也是按照这些分别来套的。

Ⅹ 事业单位管理岗工人身份可以提拔为行政领导

事业单位管理岗工人身份可以提拔为行政领导。

事业单位工人身份提拔副科级领导干部指南

一般退伍军人（非军官）回家安置工作的都是工人身份，还有一种是从国企调入事业单位的，但是要在工作后参加人社局的考试，一般两年有一次考试，第一关，必须把工勤岗位转为专技岗位或管理岗位，当然转了岗位，档案身份还是工人身份（这个不影响）。

具体操作就是：

1.市级机关的事业单位，一般是局（委）的下设科室（中心），工作三年以上，年度考核称职，由市级机关一把手提拔你为（副主任或副科长）不需要通过组织部，很简单的，市级机关的事业单位一般叫什么中心。然后你就是事业副科级了（实质副科），试用期一年满后，40岁以下，一把手再调任你到本部门的别的科室当副科长，那你就是公务员副科级了，身份变为公务员。副科满两年还可以提拔为正科。

2.县级机关的事业单位。

这个比较麻烦，工作三年以上，年度考核称职，担任本单位的中层干部（股长或副股长），由单位一把手出面，到组织部和县委书记（或别的副县级领导）那里去推荐你，而且还要事先找到下家，就是县级机关的事业副科哪儿有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。然后就是书记办公会酝酿人选，交给组织部门进行考察，到你现在的单位进行民主推荐，个别谈话，公示一周，县委常委会讨论通过，人社局代县政府起草任命文件。组织部报到带你去新单位任职。试用期一年。试用期满后（40岁以下）可以调任公务员副科级，身份变为公务员。副科满两年还可以提拔为正科。