公司岗位审批

❶ 面试后hr说过年了集团公司岗位没有审批下来

不要，这都是别人委婉的拒绝。有的岗位不是很着急的都会长期挂着招聘，慢专慢选，选到满意为止。宁缺属毋滥，让你找其他工作肯定是每戏了，岗位没有审批下来为什么人事部门经理总经理还花时间给你面试呢，又不是吃饱了没事干。所以你还是重新找工作吧。

❷ 我到一个新的公司，制定了一些岗位职责领导审批后需要公示吗如何公示

1、发送内部邮件。
2、打印出来送给相关岗位人员。

❸ 一家很大的上市公司，面试通过了，岗位薪水也谈了，上周五知道已经上报集团审批，请问还有希望么

审批这么久啊，不过如果什么都谈好了，就差审批了的话，还是可以等一等的，毕竟能进上市公司不容易。望采纳！

❹ 公司要求我写岗位调整审批表，但是调整后，公司名称变更，地址也会变更，这样如果不写的话，有补偿吗

公司强迫你变更岗位，你不同意，如公司以此解除劳动关系，构成违法解除，可以主张赔偿金。写了，就成自愿的了。

❺ 如果一个公司面试一个岗位面试上后通知你需要集团审批一周后报道是什么意思

这个意思很明白，就是你已经通过了这次面试。
但是，这还不是最终结果。
还需要版到集团层面，也就是最高层权面去履行一个手续。
这个过程，需要一周时间。在此期间，你要耐心等待……等这个流程走完了，你就可以报道上班了。

❻ CF哪些职位可以审批

看我的，上面只 说对了一半，是队长和副队，还有秘书，不信你看截图

❼ 一个单位的货物采购计划审批表应由哪个岗位的人填写

各个公司负责部门是不一样的。

❽ 公司的行政审批岗位做什么的

简单的来说就是一个文职工作，按照上级要求和相关行政法律法规办事，官方的说法是：行政审批是行政审核和行政批准的合称。行政审核又称行政认可，其实质是行政机关对行政相对人行为合法性、真实性进行审查、认可，实践中经常表现为盖公章；行政批准又称行政许可，其实质是行政主体同意特定相对人取得某种法律资格或实施某种行为，实践中表现为许可证的发放。行政审核与行政批准经常联系起来使用，只有符合有关条件才能获得许可证，而且还需定期检验，如果没有违反规定的情况出现，就由有关机关在许可证上盖章，表示对相对人状态合法性的认可。总之，行政审批是根据法律规定的条件，由实际执法部门来审核是否符合条件的行为.。