专业执法岗
公务员的综合管理类、行政执法类和技术类最大的区别就是分属不同类别，方便管理，均为公务员。分类管理是公务员管理的重要原则。公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度，将公务员划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。
行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。
专业技术类公务员是指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员，其职责具有强技术性、低替代性。
拓展资料：专业技术类公务员任职资格
专业技术类公务员任职，应当具备相应的专业技术任职资格，符合拟任职务所要求的其他条件，按照专业技术类公务员职务序列，在规定的职位设置范围和职数内进行。
专业技术任职资格由高至低依次为高级、中级、初级。高级包括正高级和副高级。
任一级、二级总监和一级高级主管，应当具备正高级专业技术任职资格；
任二级、三级、四级高级主管，应当具备副高级以上专业技术任职资格；
任一级、二级主管，应当具备中级以上专业技术任职资格；
任三级、四级主管和专业技术员，应当具备初级以上专业技术任职资格。
专业技术任职资格评定办法由中央公务员主管部门另行规定。
2. 公务员报名岗位基础执法和科员的区别
基础执法说的是工作内容,科员说的是级别。 这俩没法比较。
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
科员是公务员中的一种，一个科里不是领导的成员，在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级。科员其实就是一般工作人员，非领导干部分为八种：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
国家工作人员，是指一切国家机关、企业、事业单位和其他依照法律从事公务的人员。包括在国家各级权力机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员，以及国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事公务的人员。其他依法从事公务，并领取相应报酬的人员也属于国家工作人员的范畴。
3. 公务员岗位中的行政执法岗位怎么样
一般在职位表中会说明该岗位工作环境是否艰苦，如果是执法岗位一般是需要下基层或者在外执法的，后期入职之后可能会根据实际工作安排进行调整。
4. 我分到了城市管理行政执法大队，事业工勤编，和事业编有什么区别，将来能转干吗。
事业工勤编：工勤人员占用编制，为工人身份，但现在各地执行政策好像有所不同，有些地方招收的是临时工勤人员，所以待遇会有很大差别。而这里指的是有正式编制的工勤人员，一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员，前者服务于公务员系统，但不能转任为公务员；后者服务于事业单位，可以通过竞争上岗获取干部身份。
事业编：事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
5. 公务员专业岗，执法都是什么
分类管理是公务员管理的重要原则。公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度，将公务员划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
专业技术类公务员是指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供技术支持和保障的公务员，其职责具有强技术性、低替代性。专业技术类公务员任职，应当具备相应的专业技术任职资格，符合拟任职务所要求的其他条件，按照专业技术类公务员职务序列，在规定的职位设置范围和职数内进行。
行政执法类公务员是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。行政执法类公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度、任职年限和任职经历等方面的基本条件，并在规定任职年限内的年度考核结果均为称职以上等次。
6. 我报名公务员考试，发现只有一个岗位和我的专业相符，是街道里城管科，执法岗想了解下这个岗位是什么
可能是一线执法人员，其实很多都是有编制的，起码是个参公，比如我在广州，执法人员都是公务员的。祝好运！
7. 考公务员综合岗、文字岗、执法岗、技术岗那种发展更好
技术岗发展好但是比较累，个人更喜欢综合岗，稳定安逸有发展空间
8. 工商局的公务员，行政执法与管理岗位的区别。
工商局公务员行政执法和管理的区别：
1、行政执法类公务员指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。
2、管理类公务员从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。
3、行政执法岗位办理行政案件，应该说权力相对大些，我们行话说“外勤”。管理岗位整理档案、汇总资料的工作，行话叫“内勤。
(8)专业执法岗扩展阅读：
行政执法类公务员岗位特点：
行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。
这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。于这些政府部门中的基层单位。
网络–行政执法类公务员
9. 行政执法类岗位有前途吗
好不好不是绝对的，要看情况。行政执法类公务员比较适合男性，女性不是很合适。道理很简单，外出执法遇到突发事件的情况总会有一些，男性处理起来要好一些。卫生行政管理相对来说主要是办公室文职工作。但是就升职前景来说，卫生行政执法由于能够显现出个人的能力，所以相对来说前途会可能会进升的快一些。女性在行政执法部门一般都是受保护对象居多，男性会冲在前面。办公室工作需要细心和耐心多一些，写文章、总结会比较多。如果你文笔好的话，不错的，文章写的突出对于进升也是有很大好处的。待遇上面应该是相差不多的，行政执法可能会略微高一些。
另外，一楼说的编制问题，你在报名时看清楚，是公务员编制还是事业编制参照公务员管理的，这里是有点不同的。不过现在卫生部门很多事业编制都已经直接转为公务员编制了，这样的转编制应该是今后的趋势。另外报名时还要看是不是限制专业，限制专业的报名的人会相对少一些，有利于你的入围。祝考试顺利！
还要补充一点，录用以后是从事行政执法工作还是管理工作不是绝对的，录用后一段时间，乃至今后的很长时间里领导都会根据情况进行调整，你可能今年在这个部门，明年就换部门了，不是绝对的。如果两个岗位编制一样的话，建议...好不好不是绝对的，要看情况。行政执法类公务员比较适合男性，女性不是很合适。道理很简单，外出执法遇到突发事件的情况总会有一些，男性处理起来要好一些。卫生行政管理相对来说主要是办公室文职工作。但是就升职前景来说，卫生行政执法由于能够显现出个人的能力，所以相对来说前途会可能会进升的快一些。女性在行政执法部门一般都是受保护对象居多，男性会冲在前面。办公室工作需要细心和耐心多一些，写文章、总结会比较多。如果你文笔好的话，不错的，文章写的突出对于进升也是有很大好处的。待遇上面应该是相差不多的，行政执法可能会略微高一些。
另外，一楼说的编制问题，你在报名时看清楚，是公务员编制还是事业编制参照公务员管理的，这里是有点不同的。不过现在卫生部门很多事业编制都已经直接转为公务员编制了，这样的转编制应该是今后的趋势。另外报名时还要看是不是限制专业，限制专业的报名的人会相对少一些，有利于你的入围。祝考试顺利！
还要补充一点，录用以后是从事行政执法工作还是管理工作不是绝对的，录用后一段时间，乃至今后的很长时间里领导都会根据情况进行调整，你可能今年在这个部门，明年就换部门了，不是绝对的。如果两个岗位编制一样的话，建议你还是以入围的机会大小来考虑报考哪一个。
10. 执法管理岗位与执法岗位有区别吗
我想你问的应该是公务员招考中的执法管理和执法岗位的区别吧
一般来说没明显区别.
如果你报的是环境监察岗位,几乎都是执法岗位.
执法意味着要上一线.
如果你报的城管职位,执法管理和执法还是有些区别的.
一般专业性强的职位是执法管理岗位,偏向管理,上一线比较少.
比如城管招中文,法律,计算机专业,总不会让你上大街和小贩“械斗”吧
而执法岗位多半招的人很多,学历专科就可以,专业一般不限制,要上一线“械斗”.
如果是执法管理岗位,可以报考,城管局并不是人人都上一线执法的,也需要坐办公室的管理人员.