KTV行政

Ⅰ ktv行政是做什么的

各个KTV都不是一样的 还有要看看是不是量贩 不是量贩的话 还要负责招人的 就是里版面的小妹 如果是量权贩的话 你要经常和跟你们公司有关的人拉拉关系 还要统计店面的销售情况 做好对应的措施其它的都差不多了 希望你能满意

Ⅱ 行政部门工作人员可以在KTV兼职吗

《公务员法》第四十二规定：“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准内，容并不得领取兼职报酬”；第五十三条规定，公务员必须遵守纪律，不得“从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，事业单位工作人员不得“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬”。
法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员，应当遵守《公务员法》中关于兼职问题的规定。三、其他事业单位中的科级及以下人员，应当遵守《事业单位工作人员处分暂行规定》中关于兼职问题的规定。

Ⅲ 有人在ktv做行政助理的吗 危险吗 会不会被上司提出与工作无关的要求

KTV行政助理 需要协助行政经理工作 主要包括点名 打印文件 外场监督 和例会记录 等等版 一般就是行政经理交权给的一些琐事 不会有危险 会不会提出工作无关要求 那要看你们经理是什么人

Ⅳ KTV行政文员是做什么的

KTV里工作的，在这里的人力资源部工作做一名文员，主要是负责一些应聘、招聘、离职，还有每月的员工活动等等内容，

Ⅳ KTV里面的小姐叫行政 说的不好听就是高级Ji

有道理，但那里的不能称之为高级哈。

Ⅵ 限量版KTV俱乐部行政部长职责

职位：KTV部长

直属上司：KTV经理

岗位职责：

1、接受KTV经理的督导，对KTV经理负责协回助经理落实各答项工作计划及制度。

2、了解下属的工作态度和表现，掌握员工思想状态，合理调配人员的工作岗位，协助上司工作，尽力提高下属及自身的从业水平。

3、监督指导下属进行规范服务，巡视督促下属进行良好的礼仪礼貌激发员工主动，亲切热情的服务。

4、巡查监视营业动态，处理客人的投诉，解决客人不满要求随时与上司联系，解决突发事件。

5、熟悉掌握并收集客人的消费习惯，收集各部门份意见建议，以便为客人提供优质的服务。

6、定期制定人员培训计划，实施培训方案，不断提高服务技能技巧。

7、编制员工出勤、休息、关心员工的福利及生活。

8、认真落实设施设备的正常运作，及时处理保养，维修项目，合理使用营业物料控制损耗。

9、检查环境卫生，保持洁净环境，检查下属的仪容仪表及个人卫生。

10、协调人力带领属下发挥人才能动力，加强思想交流及团队意识。

11、认真完成公司及上级的交待的其它工作任务，做好其它部门之间协条工作。

12、善于总结，分析认真改进服务工作，创超前服务定期组织员工讨论工作。

Ⅶ 量贩KTV行政是什么意思

）、量贩式KTV的概念：量贩式KTV又称“自助式KTV”，“量贩”一词源于日语即大量专批发的超市。由此引出的量属贩式经营，实际体现的就是透明，平价和健康的消费方式。自助购物、自点自唱。
（2）量贩式KTV的特点：量贩式KTV娱乐场所，也是夜场其中之一，近两年比较兴旺，主要以白领一族、家庭聚会、公司Party为消费群体。价格比较优费，一般只提供卡拉OK歌唱为主，不能播放HIGH型DISCO音乐。全天24小时营业，包房以计时钟消费，没低消，酒水食品以量贩自助式购买。
量贩式KTV与传统夜场（DISCO夜场）不同点
1、传统夜场K TV包房以最低消费形式经营，而量贩KTV没有最低消费，以计时钟消费形式。
2、营业时间不同
3、量贩式KTV没大型节目表演，一般不能播放DISCO音乐，只能唱卡拉OK。
4、自娱自乐。
5、消费价格比传统夜场优惠，（酒水、食品方面）不另加服务费。
6、酒水、食品、量贩式自助形式购买，而传统夜场由客人看酒水牌，服务员电脑落单形式购买

Ⅷ KTV行政主管工作内容和职责是什么啊

1、在总经理领导来下，全面自负责KTV露面经营管理工作。
2、根据公司的预算和市场环境，编制部门的年度预算、月度计划，报主管审批后组织实施。
3、制定本系统的经营管理制度、服务标准、操作规程，制定餐饮经营策略，策划促销推广大型活动和重要宴会。
4、巡视属下各部门，关注运作情况，检查KVT厨房出品质量，抽查服务质量找出成本、服务等方面出现在的问题，提出改进的措施。
5、会同KTV行政总厨研究、设计、推广新菜单，创造市场认可的招牌菜色，开发新客源，提高KVT的知名度和市场占有率。
6、亲自组织并参与市场调查，掌握原材料行情，严格控制成本，合理控制餐饮酒水价格水平面和综合毛利率，每天检查盈利进度，采取对策确保年度盈利指标的完成。
7、亲自收集客人对KTV音质质量以及出品质量的意见，处理重要投诉。
8、负责对直接主要业务骨干招聘，选拔、培训、考核，切实调动人员的积极性，提高服务水准。
工作责任心强，具有一定的凝聚力；
具有极强的与客户沟通协调能力；
较强的临场应变能力，具有较强的与客户沟通协调能力

Ⅸ KTV行政主管主要做的是什么

KTV行政主管的主要职责：

1、准时主持每天的班前例会，传达经理的有关吩咐和工作指示，检查本部门员工的仪容仪表是否符合公司的要求与标准；

2、负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、旷工等一些事务，确保楼面运作所需人手充足；

3、检查家私柜的卫生情况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否准备充足；

4、安排好当天的工作计划，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号、随时检查工作情况；

5、营业中不断巡视各区域的运作情况，督促服务员按标准为宾客服务，并提供技术指导，不断提高本部门的服务质量；

6、工作中不断与客人沟通，妥善处理宾客的投诉和咨询，及时调解各部门之间、员工之间、宾客之间、员工与宾客之间的矛盾纠纷，每日收集各种信息，并及时地反映给经理；

7、安排好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进所有工作，做好营业前的一切准备工作；

8、准时检查整个楼面的卫生情况，不合格的地方重新清理，并检查台、凳、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范；

9、做好服务员的思想品德教育，教导每个员工要爱护公司的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工；

10、安排好收市工作，下班前写好工作记录交给经理审阅。

Ⅹ 女孩子在KTV做行政呢会怎么样

现在KTV分好几种，你先看去看看在做决定也不迟。
1、就是比较正规的大酒店内里面的KTV
2、高档会所形式容的KTV
3、就是现在比较大众化的路边、闹市区的KTV

第1种去做的话是还是可以去做的，比较正规。
第2、3种就不好说了，乌烟瘴气什么都有，越是档次低的越是乱，还有就是经理看上你了潜规则。
另一方面，朋友家人知道你在KTV这样的地方工作他们估计看你的眼神也不对了。