行政主管英文

『壹』 行政主管用英语怎么说

Executive Director
Chief 是首席了吧。。

『贰』 名片上用： 行政/外事主管的英文翻译

行政主管Administration director
外事主管Foreign affair director

『叁』 人事行政主管翻译成英文

Personnel administration manager

『肆』 人力、行政部经理的英文翻译

人力部经理：Human Resource Manager。

行政部经理：Executive Manager。

人力资源经理是指计划，指导和协调机构的人事活动，确保人力资源合理利用，管理理赔，人事策略和招聘的高级管理人员。

多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，人事经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官，也可以去其它机构寻求更有发展潜能的职位。

(4)行政主管英文扩展阅读：

人力资源经理工作任务：

1，负责建立公司，子公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法。

2，积极听取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门。受理员工投诉，调查后落实相关部门解决。

3，负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性。

4，负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

5，负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。

参考资料来源：网络_人力资源经理

『伍』 “行政人事主管”翻译成英文

行政人事主管:
Personnel Administration Supervisor

一般有总管,总监用supervisor 较好

『陆』 请问,经营部经理,和行政主管的英文怎么说

sales manager
administrative director

『柒』 行政主管的英文简称是什么

administration director
director of administration dept.
ceo严格翻译应为首席执行官

『捌』 人事部各个职位的英文怎么说，麻烦职位具体一点，谢谢

招聘专员：Recruitment Commissioner

绩效专员：Performance Commissioner

培训专员：Training Commissioner

薪酬福利专员：Remuneration and Welfare Commissioner

人力资源专员：Commissioner for Human Resources

人事主管：Chief Personnel Officer

人事经理：Manager of Human Resources

人事总监：Human Resources Director

(8)行政主管英文扩展阅读

人事部的主要职责如下：

1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

12、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；

13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

16、其他突发事件处理和领导交办的工作。