审批错了

Ⅰ 你好，如果因为信息错误被拒绝审批，我怎么修改信息

你的信息错误了，就被拒绝审批了，然后你可以找一找你错误出在哪？当然是要修改，你的错误信息了。

Ⅱ 审批条件设置错误，怎么删除

把整个审批系统删除，再重新安装设置即可

Ⅲ （面试题目）你发现同岗位一个同事犯了一个行政审批错误，你将如何处理

楼主这个问题其实很容易回答
当你发现同事出现行政审批错误，说明回你和同事一样，都身为管理者答，在其职谋其责，深为管理者首先考虑的是站在公司的角度，这样的处理结果会给公司带来怎么样的损失，如果会带来非常严重的后果，要第一时间告之你同事，让他有改正的机会避免为损失承担后果，如果后果无关紧要可以通过单独在一起时聊天时善意提醒或者邮件的方式告之对方，让对方愉快地接受并在以后的工作中改正，千万不要有事不关己高高挂起的想法。
同事是一面镜子，每个人都很难做到十全十美，当局者迷，只有相互善意提醒，不断改善，我们的工作才能更加融洽，也许有一天，当你犯了严重的错误而不自知时，当你的同事善意的提醒让你摆脱了不必要的麻烦相信你会多么庆幸有今天你提醒同事这样明智的选择。

Ⅳ 单位人事科把我的《干部任免审批表》中个别信息填写错误了，怎么办如何改啊

一、如果允许重新填写，重新填写一份，重新盖章。
二、如果不允许重新填写，将错误部分修改过来，并加盖单位人事章。

Ⅳ 公务员因业务不熟,行政审批办错,造成国家经济损失，要承担什么责任

公务员因为业务不熟而行政审批办错，这是一种失职行为，造成国家的损失，应该个人承担责任。

Ⅵ 钉钉管理员shenpen审批错了补卡申请怎么修改成拒绝

您好，在您的界面有撤销的按钮，您可以发起撤销，然后让管理员同意即可，这条审批单就取消了，然后您可以再次发起审批

Ⅶ 房贷电话回访，同事说错了一项，审批能通过吗

如果涉及虚假信息有骗贷嫌疑，会被退回申请。其它问题不会。

Ⅷ 人事部门工资调整审批错误属什么行为

人事部门工资调整审批错误属于失职行为，如果因此给劳动者造成损失的，用人单位需要承担赔偿责任，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《劳动合同法》
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
《工资支付暂行条例》
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

Ⅸ 审批流结束后如果信息错误需要修改的该怎么办

审批流修改后要重新发布，否则还是原来的审批流程

Ⅹ 公务员录用审批表填错了有影响么

您好，中公教育为您服务。
根据市里要求，录用审批表需要B5纸打印（一式三版份），录用单权位栏加盖录用单位党组（委）章。以前填报的不符合要求需重新填写。如果没有通过会让重写的。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。