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行政干警

发布时间: 2021-01-12 02:42:02

① 民警和干警有什么区别

一、指代范围不同

1、民警指人民警察。

2、干警指的是政法部门中干部、法官、检察官和警察的合称。

二、职业分类不同

1、人民警察按照其职业分类可以分为:公安机关人民警察(含交通警察、森林警察、海关缉私警察、铁路警察、民航警察等)、国家安全机关人民警察、司法行政机关中的监狱人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察。

2、干警分为政法部门中干部、法官、检察官和警察。

(1)行政干警扩展阅读

《中华人民共和国人民警察法》第二十六条规定了担任人民警察的条件。

担任人民警察应当具备下列条件:

1、年满十八岁的公民。

2、拥护中华人民共和国宪法。

3、有良好的政治、业务素质和良好的品行。

4、身体健康。

5、具有高中毕业以上文化程度。

6、自愿从事人民警察工作。

有下列情形之一的,不得担任人民警察:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的。

2、曾被开除公职的。

② 政法干警与招警的区别

政法干警考试最终被录用后,也是正式的公务员行政编制,很多考生就不理解了,公务员考试中也招录人民警察,那跟政法干警到底有什么区别呢?接下就就为大家介绍一下,公务员考试和政法干警考试的区别:
考试组织部门不同
公务员考试是由公务员主管部门负责组织,政法干警考试是教育部、司法部、公安部、人社部共同发起,最终由人社部组织考试。
招录岗位不同
公务员考试招录的是主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的岗位,一般包括党群系统、行政系统、中央垂直管理或省垂直管理系统、参照公务员管理的事业单位;政法干警考试则包括法院、检察院干部和法警,公安民警,司法所干部及狱警。
招录程序不同
公务员考试按照既定的流程进行,即发布公告→网上报名→笔试→资格复审→面试→体检→政审→公示→上岗,而政法干警考试则有一点区别,就是在公示之后,上岗之前,还要经历两年的学习,顺利毕业后,才到上岗环节,研究生学历的在政审之后,还会有学校的研究生复试环节。
服务年限不同
公务员考试中,只有部分职位有“最低在本岗位服务5年”的要求,没有要求的,就随时可流动;但政法干警是按照学历来要求服务年限的,研究生要在基层服务5年,本科7年,专科9年。
考试科目不同
公务员考试一般为行测和申论,国家公务员考试特殊职位有专业科目,例如银监会、公安部门等,部分省份也会有专业科目;政法干警政法干警考试公共科目也是行测和申论。报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;本科层次考民法学;报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合(刑法学、民法学)、专业综合(法理学、中国宪法学、中国法制史)的考试。
考试时间不同
公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试,国考是在每年的10月中旬报名,11月底笔试,省考则每个省份不同,大多数是上半年2-3月份发布公告,4月中下旬笔试;政法干警考试每年时间基本固定,8月份发布公告,9月下旬笔试。

③ 人民警察和政法干警有什么区别吗

我国现行的警察,一般指的就是人民警察,也就是我们经常说的民警。在《警回察法》的第二条规定,人民答警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察,人民法院、人民检察院的司法警察。

“干警”即干部与警察, 也就是由负责行政或事务性工作的普通工作人员和专职警察组成, 比如检察院的检察官和警察,司法局的行政干部和监狱警察,也包括公安机关的人民警察。由此可见,政法干警是指法院与检察院的干部、法警、公安民警、司法所干部及狱警正式在编人员的统称,这其中的临时工和雇佣工除外。

④ 司法干警和政法干警的区别.详细的.

司法干警:
法律依据
司法行政系统的律师、公证员、助理员、调解员不是警察,但他们是司法行政干部。(有的律师可以说是自由职业者,连干部都不算)

司法干警分类
司法行政干部和司法行政警察合称为司法行政干警。它包括:律师、公证员、助理员、调解员、监狱、劳教警察。
《警察法》第二条明文规定:人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。 司法警察其实是指法院、检察院的内部警察。 监狱、劳教属于司法部(厅、局)管辖,司法部(厅、局)为司法行政系统,所以监狱、劳教警察也称为司法行政警察。
政法干警
考试中的警察类(公安干警和监狱民警)的体检执行统一参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
政法干警的录用程序与一般公务员相同,但录用后要到规定的院校接受两年的专业培训,学习期间免学费有补助。毕业后,研究生要在基层服务5年,本科7年,专科9年。
如果违约,交违约金,在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。
政法干警是指由中华人民共和国教育部、中华人民共和国司法部、中华人民共和国公安部、中华人民共和国人力资源和社会保障部等发起的,一次集公务员、高考(或考研考试)为一体的入学考试,参加由国家人力资源与社会保障部 每年九月份的政法干警招录考试,录取后到大学深造两年,国家统一发放被褥和服装,一级按照每个月500-700的生活补助,免交学费,毕业即获得公务员编制和到报考岗位工作,岗位有法院、检察院干部和法警,公安民警,司法所干部及狱警。

⑤ 为什么称为司法行政干警

符合规范
司法行政干警,其中就包括司法局的工作人员
司法干警:《警察法》第二条明文规定:人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。 司法警察其实是指法院、检察院的内部警察。 监狱、劳教属于司法部(厅、局)管辖,司法部(厅、局)为司法行政系统,所以监狱、劳教警察也称为司法行政警察。 司法行政系统的律师、公证员、助理员、调解员不是警察,但他们是司法行政干部。司法行政干部和司法行政警察合称为司法行政干警。它包括:律师、公证员、助理员、调解员、监狱、劳教警察。

也就好比法院的书记员,虽然还不是法官级别,日常生活我们也称呼他为法官

⑥ 关于政法干警和公务员的区别

(1)政策背景不同
公务员招警这种快速补充方法仅仅是应急而已,毕竟在编制达到满员后,随后的每年所需新警的数量将大大缩小。公务员招考的优越性(面广,影响面大,符合报考的人数多)也随之失去影响。现在需要 “既通业务、又有专业”的复合型人才,由此,具有各种专业学历、又有警校学历的政法干警就成了必然。
(2)入门门槛不同
公务员相对宽松。政法干警很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。
(3)学习方式不同
公务员招考进入公安机关的新警按照有关要求,一年的试用期中、通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。政法干警需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式,获取所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习,毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份。
(4)待遇成本不同
公务员招考后从报道之日起即计算工资,培训期间工资也正常发放。政警在校期间不具备公务员身份,只发放生活费用(好像几百块钱)。目前安徽公务员新警最差的待遇也能达到1000以上。所以政法干警所承担的经济成本比公务员招警的要多的多。
(5)专业背景不同

公务员招警的警察所受的专业培训只有为期4个月的初任培训,而政法干警需经历正常的专业学历教育,两者的院校培养方面不具备可比性。但是不可或略的是,工作也是学习的一个过程,所以盲目认为政法干警比公务员招警更专业,个人认为严重片面。要知道的是,不要能简单的拿四个月和2年相比,即使用2年的成长期来横比,其实公务员招警的还有20月的工作实践,这其实也是一种的成长学习的过程。个人认为,政法干警刚毕业时警务专业知识丰富,能够快速适应工作岗位,这是一个不可忽略的优势。
(6)关于前途关于未来
如(1)所述,公务员招考只是短期内的应急“措施”,从长远的角度来看,随着编制的满员和警察要求的提高,大势所趋之下政法干警将是未来警力补充的主要形式和来源。公务员考试可能将逐渐减少招警数量,除非某些急需的特殊警种可能仍会通过公务员招考的方式来补充外,其他普通的职位的警种必定会通过政法干警的成为招警的主力。
至于公务员招警和政法干警两者之间前途而言,个人认为这并不是一个值得思考的问题。入门入岗只是一个起点而已,起跑线上谁又能胜出胜负。再看看现在处在领导岗位上担负重责的人们,他们的出身其实也是多样的,有科班出身,有转业军人,有转岗教师,也有其他单位领导调入的,如果要以出身来提拔的话,他们还有机会吗?所以我想我们还是不要去想这些没有必要浪费脑筋的问题,把更多的时间和精力用在正路上,这才是一名警察的王道!

⑦ 政法干警是什么警察还是别的

我国抄现行的警察,一般指的就是人袭民警察,也就是我们经常说的民警。在《警察法》的第二条规定,人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察,人民法院、人民检察院的司法警察。

“干警”即干部与警察, 也就是由负责行政或事务性工作的普通工作人员和专职警察组成, 比如检察院的检察官和警察,司法局的行政干部和监狱警察,也包括公安机关的人民警察。由此可见,政法干警是指法院与检察院的干部、法警、公安民警、司法所干部及狱警正式在编人员的统称,这其中的临时工和雇佣工除外。

⑧ 司法干警和政法干警的区别是什么

司法干警和政法干警的区别是所属的部门不同,称谓不同。政法干警,就是版指政法部门(公安、法权院、检察院、监狱、国家安全、司法行政)中的在编工作人员,司法干警则特指法院(广义的也包括检察院)的在编工作人员。在狭义上来说,司法干警指司法行政干警。政法干警包括公检法司四家单位。公检法都要求专业,司法行政宽一些。

政法干警指的是司法局、法院、检察院、监狱系统以及公安机关的干警,培训两年后分配到相应的岗位任职,包括法官、检察官(本科、研究生层次),和警察(专科和专升本,公安干警、监狱警察和司法警察)。

司法干察其实是指法院、检察院的内部警察。 监狱、劳教属于司法部(厅、局)管辖,司法部(厅、局)为司法行政系统,所以监狱、劳教警察也称为司法行政警察。

⑨ 警察和政法干警有什么区别

我国现行的警察,一般指的就是人民警察,也就是我们经常说的民警。在《警察法》的第二专条规定,属人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察,人民法院、人民检察院的司法警察。

“干警”即干部与警察, 也就是由负责行政或事务性工作的普通工作人员和专职警察组成, 比如检察院的检察官和警察,司法局的行政干部和监狱警察,也包括公安机关的人民警察。由此可见,政法干警是指法院与检察院的干部、法警、公安民警、司法所干部及狱警正式在编人员的统称,这其中的临时工和雇佣工除外。

⑩ 政法干警属于公务员吗

政法干警考试和普通公务员考试的区别
1、入门门槛不同
公务员招考的主要入门要求相对而言比较宽松,具备相应的学历、合适的年龄、合格的身体素质即可报考,这里绝大多数没有应届、历届生的要求,学历上也很宽广,只要是国家承认学历的就可。
而政法干警改制生除了面向退役军人的部分学历要求高中,其他很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。所以某种意义上来说,符合政法干警的人能报考公务员考试,而能报考公务员考试的人却无法报考政法干警,一年的试用期中、通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。
政法干警需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式,或许所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习,毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份,也有一年的试用期。
2、待遇计算不同
政法干警按照公务员录用标准录用,同时有一定的服务年限,在被录用后要去培养院校就读学习两年,免收学费,国家给予补贴,两年期满合格后按照公务员录用标准录用,同时有一定的服务年限,毕业后,研究生要在基层服务5年,本科7年,专科9年。如果违约,交违约金,在规定年限之内不可以报考任何地方的事业单位与公务员。
公务员被录用后直接入职,从报道之日起计算薪资。
3、招录条件不同
政法干警招录有三种教育层次,包括专科教育、本科教育和研究生教育,其中专科教育要求高中及以上学历。招录对象包括25周岁以下退役士兵和全日制普通高等院校应届毕业生。
公务员招录对学历的要求一般为大专及以上学历、35周岁以下,招录范围更广。
4、考试科目不同
政法干警考试分为公共科目考试和教育入学考试,期中,公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试;教育入学考试根据学历不同考试科目也不同,报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考专科及以上学历起点本科和第二学士学位的考生需参加民法学的考试;报考法律硕士专业学位研究生的考生需参加专业综合I(刑法学、民法学)、专业综合II(法理学、中国宪法学、中国法制史)的考试。
公务员考行政职业能力测验、公共基础知识和申论考试,有的省份还分A、B、C类。
5、考试时间不同
政法干警每年一次,一般在9月中下旬。
国考报名时间一般是前一年十月份,地方各省单独组织招录并自行安排考试时间,多在每年春季。
6、所属单位不同
政法干警属于法院、检察院干部和法警,公安民警,司法所干部及狱警等。
公务员是依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
政法干警一般是面向全日制普通高等院校应届生或者是没有就业的往届生的,还有退伍士兵,在被录用后要去培养院校就读两年,国家给予补贴,两年期满合格后。
7、体检体测要求不同
政法干警体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。其中,报考对身体条件有特殊要求职位的考生,身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的要求。体能测评工作按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定进行,由省公安厅、司法厅负责组织实施。
公务员普通职位体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。公务员人民警察职位体检体测要求与政法干警相同。
8、竞争激烈程度不同
根据历年政法干警考试的报考情况来看,政法干警考试的竞争激烈程度平均大概在1:10-1:15;
根据历年公务员考试的报考情况来看,公务员考试的竞争激烈程度平均大概在1:40-1:50,且国考的竞争激烈程度更高;

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