行政财务简历
Ⅰ 智联招聘设置销售，会计，行政三个不同简历，给公司投递销售得简历，他能看到其他两个么，
在个人简历里面会有个简介设置，只允许公司查看三个简历中**个简历，所以其它两个简历是看不到的。
Ⅱ 求帮忙做一份行政前台等内勤工作的精品应届生求职简历，100分！
求职简历
姓名： 文X 性别：女 出生年月：1991-11（23岁）
毕业院校及专业：西南财经大学天府学院专科 会计专业 联系电话：XXX
本人于2012-9进入西南财经大学天府学院专科会计专业学习，经过三年系统性学习，本人对会计方面的知识有一个基本掌握，结合实习，对财务会计业务初步了解。在上学期间曾担任班长及学生会干部，学习能力强，曾获得过XXX奖金（奖励）。在校期间及假期中有过兼职经历，通过高校学习及兼职，使我综合能力得到提升，有过小团队管理组织协调经验。
因性格开朗、外向，具有亲和力等性格特点，本人求职意向：
1、行政前台
2、行政助理
学习经历：
2009-9—2012-9XXX学校学习，担任职务，所获奖励（附证书复印件）
2012-9—2015-9西南财经大学天府学院专科会计专业学习，担任职务，所获奖励（附证书复印件）
其中实习做过什么，兼职经历有哪些，取得什么成绩（列举）
2015-3-27
Ⅲ 以前做行政，现在想转行做财务会计，没啥经验，都不敢投简历，好烦啊
我是会计，我觉得行政挺好的，顺着往上做还是不错的，没风险，工资跟财务差不内多，想容从财务转行的人比想转进来的多的多，只是豆没有勇气……劝你真正了解了再转，不是你表面看到的那些 来自职Q用户：匿名用户
财会入门门槛低，但从业人员基数极大，要有所发展难度很大，非常辛苦。首先要考各种证，难度都不低；其次，本职工作而言，并不轻松，节假日加班是常态；其三，基本没太大发展。财务经理和总监晋级路很艰辛，承受压力山大，对综合能力要求极高，而且有时候关系决定成败。职位越高，工作变换频率越高，很多时候可能非求职者自身原因。 来自职Q用户：匿名用户
Ⅳ 求行政简历范文。
行政人员个人简历
姓 名： xxx
性 别： 女
民 族： 汉族
出生年月： 1986年8月
婚姻状况： 未婚
身 高： 165cm
毕业学校： xx学院
学 历： 本科
专业名称： 人力资源管理
毕业年份： 2008年
工作年限： 一年
联系电话： 138&&&&&&&&&88
教育/培训
2004年9月 - 2008年7月 xx学院 人力资源管理 本科
工作经历
2008年7月 - 2009年6月 xx实业有限公司 人事助理
企业性质：私营企业
工作描述：
1、协助公司领导制订各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责公司员工的考勤管理； 3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务； 4、负责接待来宾，接听或转接外部电话 5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 6、负责例会的会议记录等 7、协助人事经理做好各项人事工作。如：人员的招聘、办理入职手续、培训、绩效考核、薪酬福利、制定员工职业生涯发展规划、劳动关系管理、编制员工手册等。 8、公司重大事情的保密工作 9、完成上级安排的其他工作任务。
技能专长
语言能力： 英语 一般；普通话 标准
计算机能力： 计算机一级
技能专长：
能熟练操作办公软件；掌握办公室行政人事管理，能熟练的操作办公室行政各方面的工作以及对人事六大模块较为熟悉。
求职意向
求职类型： 全 职
职位名称： 行政
工作地点： 不限
待遇要求： 面议
到职时间： 随时
自我评价
本人为人真诚、坦率，热心，能吃苦耐劳，有很强的适应能力和时间观念，对平时的工作我细心谨慎，努力做到最好。我真诚友善，具有较强的亲和力、沟通能力和语言表达能力，强烈的进取心和责任感，工作充满干劲，具有创新精神和团队精神。
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Ⅳ 想应聘行政助理这个职位，简历上应该写获得过什么奖项才好呢，
奖项并不重要，重要的是你的一些相关经历或所具有的能力水平；
是否能够熟练运用办公软件；是否具备细心、具有较强亲和力；能负责一些日常管理；等等与后勤总务工作相关的共走经验；
在这些方面寻找自己的优势或与之相适应的技能、锻炼才是最重要的；
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Ⅵ 行政管理人员简历发展方向怎么写
职位目标的填写，首先要了解自己求职的岗位是什么。
职位目标一般填写的内容是：明确自我的职位目标，个人具备哪些能力，拥有怎样的经验。
“职位目标”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息： 求职者正在寻找什么样的职位。 谁需要求职者的简历。人力资源部门的工作人员可能是第一个看到求职者简历的人，求职者的求职目标会告诉他们哪个部门应该阅读求职者得简历。
Ⅶ 三个月的会计经验，以后不想做会计，想从事行政方面的工作，怎么写简历，面试时怎么说
有会计经验不影响从事行政呀，有益无害的，坦坦荡荡写工作经历和经验，明明白白告招聘方你想从事的职业 来自职Q用户：杨芳
网络有行政岗位职责，加上自己做行政的概念 来自职Q用户：许贤平
Ⅷ 我想找人事 行政 会计 出纳 这些如果都写在简历上用人单位会不会觉得不专业
1-如果会计专来业刚出自道的就写出纳
2-会计行业有一定的经验就写会计，经理，总监。因为会计和出纳不在一个层次上。
3-非会计专业，行政，人事，但是估计成功的几率较低。
只有明确的就职意向才显专业。 来自职Q用户：金子职业交流平台
见过很多人的简历，在期望职位那一栏，有很多，而且是很多不同的行业，不同的岗位。百分之80左右都是应届毕业生，对自己没有比较明确的规划。如果不是主动投递，有的时候连下载的欲望都没有。 来自职Q用户：叶
Ⅸ 在一家小公司干的工作内容比较杂,想找份行政或是人事的工作，简历该怎么写
首先简历要把抄主要的几个袭重点写明，写工作经历的时候，要明确你现在应聘的职位是什么类型的，如果你应聘的是人事岗位，就着重写明你在人事方面的工作经历，其他行政方面的工作可一笔带过；你的应聘方向要明确的，还有就是看人下菜碟，一般情况下，公司在筛选简历的时候都是看重工作经历的。希望可以帮到你