执法局品德

『壹』 行政人员的职业道德内容有哪些

行政人员的职业道德内容有：

1、坚持为人民服务的宗旨

为人民服务是社会主义回职业道答德的基本原则，也是社会主义职业道德的集中体现——人民的公仆。

①从人们的根本利益出发，维护群众的切身利益。

②依法行政，正确行使人民赋予的权力。依法行政是依法治国的重要组成部分。

③密切联系群众，改进工作作风。

2、遵循集体主义原则

正确认识和处理好个人与集体的关系，始终把集体利益放在工作首位，体现了国家机关工作人员基本的职业道德。

①顾全大局——集体主义道德原则在职业活动中的体现。

②尊重上级：服从上级命令（机关工作的特征）；维护上级的威信；如实向上级报告和请示工作（尊重上级意味着对组织原则的尊重）；正确对待上级的批评。

③关心下级——团结协作

尊重下级的人格；尊重下级的意见；尊重下级的自主权；肯定下级的成绩；帮助下级做好工作；奖惩分明。

3、爱岗敬业，勤政为民；尽职尽责，脚踏实地；精通业务，勇于创新。

4、塑造自身新形象——个人修养、文化知识修养、语言修养、仪表举止修养。

『贰』 要一份执法服务标兵的先进事迹材料

***同志先进事迹 ***，男，43岁，汉族，大专文化，中共党员，AAA县综合执法局法制科科长。该同志自到综合执法局工作以来，无论作为一名普通队员，还是担任法制科长期间，始终立足本职、以身作则、率先垂范，时刻牢记工作宗旨，认真履行执法职责，不辱历史使命，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，谱写了一曲普通执法队员的奉献之歌。先后被评为市执法局城管执法先进个人、县机关工委优秀党员。诚信、公正、无私，是他的座右铭，也是他工作和人生的准则。做为执法局的一名中层干部，他精通业务，舍小家顾大家，任劳任怨、带头苦干；做为一名国家执法人员，他公正无私，忠于事实和法律，无愧于崇高的职责；做为一名共产党员，他心系基层百姓，全心全意为群众服务，密切了党群关系。加强学习 提高素质“打铁需得自身硬”。正是靠着工作上、作风上、业务上、执法中的这股硬气，使得***同志成了综合执法队伍中的一员强将。身为法制科科长，***同志深深明白，在依法治国、法制建设快速推进的今天，只有不断提高理论和业务水平，才能肩负起如此重任。“努力的人生才是踏实的人生”，这是***常说的一句话。他勤于学习，善于总结积累，能够学以致用，具备了较强的工作能力。特别是面对综合执法局成立较晚现实，适用的法律法规都是从其他管理部门剥离过来的，涉及法规多、条文多，不便于掌握和运用。担任法制科长后，他深知责任重大，工作压力使得这位素有良好学习习惯的同志学习欲望更加强烈。他知道，学习是完善和发展自我的必由之路，是干事创业的可靠保证。只有加强学习，才能不断更新知识，增长才干，也只有不断学习才能做好本职工作。一年多来，他刻苦钻研业务知识，系统学习了《行政许可法》、《行政处罚法》相关的法律法规 部，撰写学习笔记2万多字。今年，重新修订的《AAA县综合执法行政处罚暂行规定》事实后，为了保证让执法队员尽快地能够掌握和运用，他利用一周的时间，每天晚上在局加班到10点多，系统归纳整理了 条，制作了多媒体讲座，对全局执法人员进行了法规培训。由于他的讲课深入浅出、紧扣工作实际，起到了事半功倍的作用，对于同志们学法用法奠定了坚实基础。严格程序 依法办案“职务就是责任”。为了不断提高全体综合执法队员办案水平，***同志制定了全局法律法规学习培训实施方案，并组织了贯彻实施，实行了“一月一法一考”活动，以考促学，从而提高了全体执法队员学习的积极性。同时，有针对性地开展专题培训，举办了办案文书规范制作和案件质量评析会，进一步提高了执法队员的业务能力和执法水平，为依法行政打下良好的基础。起草制定了《县综合执法局一般程序案件办理程序》，对受理立案、调查取证、送达告知、下达决定、文书送达、监督执行6个环节做出明确规定，形成一套科学、规范、流水作业式的执法规范，做到了公正、廉洁、文明执法。在案件审核中，坚持把好事实关、证据关、定性关、适用关、程序关，从细节入手，认真谨慎的审核每一起案件，对审核不规范的办案文书及时进行纠正，今年共审核案件1147件，均做到了事实清楚，运用法律法规适当，程序合法，法律文书使用规范，无一起行政复议和行政诉讼案件发生。排忧解难 执法为民在今年全县重点工程——锦水河街改造建设中，***同志被抽调到工程指挥部负责道路施工的清障工作。工作中他始终把思想疏导放在首位，主动登门做思想工作，与沿街 260名商户逐一见面，发放明白纸 500余份，依法下达限期改正文书 67份，营造了共同维护改造工程的良好氛围。改造工程进行中，经营业户毕某以持有营业执照、属合法经营为由不接受拆迁安置，并设置路障、阻挠施工，成为阻碍道路施工的“老大难”。经***同志深入了解，原来是十五年前毕某为某施工企业打工，至今仍有887元工程款没有偿还，该施工企业日前在在其门前施工，毕某再次索要欠款未果，因此堵路阻挠施工。了解到这一情况后，***同志主动联系该施工企业，偿还了毕某的工程欠款，解决了这一存在了十五年的历史遗留问题。毕某拿到欠款后当天就请临近的经营业户帮忙，从下午六点一直忙到晚上十二点，不仅将路障清理完毕，还延伸清理道路两侧的垃圾、土石100多米，保障了道路的顺利施工。8月17日，毕某冒雨为县综合执法局送来一面“心系群众、执法为民”的锦旗，感谢***同志在执法中为民排忧解难的情怀，《山东工人报》对此进行了专门的报道。廉洁自律 正己正人在市场经济发展环境中，我们的工作人员时常受到不正之风的侵蚀，特别是执法人员在办案过程中，必须意志坚定，具有较强的防腐拒变能力。俗话说“常在河边走，难得不湿鞋”。然而，***同志作为全局案件审批重要关口，时刻保持清醒头脑，廉洁奉公，严格办案程序，依法行政，秉公执法，不徇私情，经受了各种各样的考验，有违法分子的金钱考验、亲朋好友的感情考验等等。他不仅严格要求自己，同时也利用这些机会及时开展对当事人的教育，宣贯法律知识，宣扬诚信原则，敦促改正错误，使当事人也接受一次正面教育。平日里，他一直坚持用“局里有规定，不准接受宴请，我们违反规定是要砸饭碗的”话来婉拒请吃请喝，经受住了考验，保持住了一名执法队员的本色。在工作和办案中，对说情的，他总是耐心地说服，动之以情，晓之以理；偶尔遇上送礼的，他总是坚决予以抵制，耐得住艰苦，顶得住邪理，抗得住诱惑，管得住小节，以他高尚的品德，赢得了同志们的高度赞扬。人生有限，奉献无止。***同志始终立足本职，忠实地实践“三个代表”，兢兢业业工作，踏踏实实做人，自觉维护法律，坚持依法行政，认真履行职责，为综合执法事业的发展无怨无悔地奉献着青春和汗水，树立了人民满意的“公仆”形象。

『叁』 行政执法人员行为规范和职业道德

什么意思

『肆』 “急急急”　如何提高市民道德素质

高市民素质是文明城市创建的基础
陈金芳
（2004年）

文明城市是指在全面建设小康社会，推进社会主义现代化建设新的发展阶段，坚持科学发展观，经济和社会各项事业全面进步，物质文明、政治文明与精神文明建设协调发展，精神文明建设取得显著成就，市民整体素质和文明程度较高的城市。创建文明城市不仅要加强硬件建设，更重要的是从整体上提升城市的文明程度，不断提高市民的道德素质。这是城市发展的需要，也是社会进步的标志。

一、现状

几年来，我市以创建省级文明城市、国家卫生城市为抓手，广泛发动群众，通过活动的开展，提高了市民的参与意识，市民整体素质得到了提高，先后获得了省级文明城市、国家卫生城市的荣誉称号。但也存在一些不容忽视的问题，如市民参与意识、创建意识还不够强，热情不够高；有的市民社会公德意识淡薄；随地吐痰、乱扔垃圾、践踏绿地等不文明现象时有发生；部分市民遵守公共秩序和城市规范的意识缺乏；汽车、摩托车、自行车乱停放现象比较严重；损坏公共设施的人和事时有发生；一些城郊结合部脏乱现象较为突出；乱张贴的城市“牛皮癣”现象存在较多等等。

二、原因

纵观以上问题存在的原因：1、教育与环境的差距。道德素质的提高，一方面取决于教育的深度和广度，但同时也受制于环境的正负面效应。几年来，我们大力开展学习型城市创建活动，举办各类学习班，相继成立了社区文明学校，电视台、报社相继开设了讲文明、树新风专栏，学校开设了思想品德课等等，收到了很好的效果。但现在每天进入小商品市场交易的客商达15万人以上，人流、车流、物流汇集，民工的大量涌入，素质本身有好差，环境的因素大大影响教育的成效。2、处罚与纠正不到位。为什么行人、三轮车、汽车乱闯红灯、乱窜马路等现象屡禁屡犯，汽车驾驶员明知乱窜红灯要罚款和记分，还是有那么多的车辆被监控拍摄，行人翻越栏杆横穿马路不足为奇。其中一个很重要原因，就是对这些违反交通安全管理的行为处罚太轻，以致于有些人无所顾忌。处罚力度不够，甚至不到位，起不到震摄的作用。当然处罚不是目的，目的是要通过加强执法，提高执法水平，纠正不正确和不当行为。3、城市硬件还不尽人意。有堵必有疏，堵疏结合，才是良策。问题在于目前城市管理中堵和疏方面不少地方不配套。如不准随地大小便，但在公共场所设置的公共厕所太少，以致于人们无处“方便”。偌大的会展中心，体育馆周边没有一所公共厕所，人才交流中心是外来人员集聚的地方，但周边没有公厕。如早点供应摊点，不少人占用人行道营业，检查时，不让其出来摆摊，市区乱设摊点现象暂时大为改观，但给群众买早点带来了困难等等，这些都说明在创建文明城市过程中，要从以人为本着眼，考虑城市设施的规划、建设和管理，还大有文章可做。4、社区建设还有薄弱环节。社区是城市的基础，建设文明城市离不开社区建设。近几年，我市的社区工作取得了很大成绩，已有6个社区分别授予省级、金华市级、义乌市级文明社区荣誉称号，但离文明城市标准要求还有距离，旧城区社区文化活动场所不能满足市民参加文化活动的需要。

三、对策

创建文明城市要以提高市民素质和城市文明程度为目标，以加强城市管理为切入点，以社区、行业、村镇三大创建活动为载体，着力在以下三个方面下功夫。

一、要致力于加强全民性教育。

要在提高市民文明素质上下功夫。坚持以人为本方针，把提高市民思想道德素质作为创建文明城市的第一要务，注重多渠道、多层次、多形式地开展思想教育，把思想道德建设贯穿于文明城市创建的全过程，坚持从基本素质、基本行为、基本规范抓起，精心设计载体，组织集中性战役，开展群众性活动，发动全社会参与，实行全方位推进，实施全过程渗透。一是要把贯彻落实《公民道德建设实施纲要》作为重要抓手，制定公民道德建设长远规划和近期计划，把公民思想道德教育覆盖到全体市民和外来流动人员。二是制定市民文明守则等文明规范，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，进一步完善道德规范，着力从人的基本行为习惯抓起，引导人们在日常生活中自觉遵守基本道德规范。三是开展诚信义乌学习活动。制定诚信义乌教育活动计划，以《中华道德歌》和《诚信文录一百则》两书为重点，组织宣讲人员开展礼仪文明宣讲活动，提高市民礼仪文明的修养，开展诚信市场、诚信摊位评选活动，弘扬职业道德，促进诚信建设，打造“信用义乌”。四是开展学习型社区、学习型家庭、学习型城市创建活动，构建全民终身教育体系和学习体系，形成人人是学习之人、时时是学习之机、处处是学习之所的社会制度和良好氛围，让学习、学习、再学习及终身学习、全员学习等理念，成为每个市民的内在要求和生活工作的迫切需要，促进市民道德素质的提高。五是大力倡导人们在单位里做一个好职工、好干部，在家庭里做一个好成员、在社会上做一个好公民。

二、要致力于实施全过程管理。

加强管理，是创建文明城市的重要基础工作。加大力度，切实抓好有效管理，把文明城市创建的要求落实到人们工作学习的方方面面，落实到生产、生活的全过程。在重点、难点问题上寻求切入点。一是尽快组建城市综合执法局，要在提高城市管理水平上下功夫，建立环境卫生、交通秩序、城市绿化等内容的长效管理机制，切实加大对城市“牛皮癣”的整治及不文明行为的执法管理和督查处罚的力度。二是要在美化人居环境上做文章，要把创建园林城市、环保模范城市与创建全国文明城市结合起来，开展专项整治，积极探索城市卫生环境的长效管理机制。加强管理要以依法治理为第一抓手，采取法律手段与行政手段相结合，综合管理与部门管理相结合，专业管理与群众管理相结合，日常管理与集中管理相结合等办法，坚持建管并举，标本兼治，形成对环境卫生、交通秩序、城市绿化等全方位的强有力的管理机制。三是要按照“条块结合、双重管理”的原则，充分发挥创建督查员、部门、街道、社区居委会的职能作用和全社会参与的监督管理作用，重点解决乱丢垃圾、乱停放、乱吐痰、乱张贴、乱设摊、乱搭建等不文明行为。同时，通过明查暗访，切实加大对不文明行为和重点工作部位的督查力度。

三、要致力于推进全方位创建。

全国文明城市创建是一项系统工程，涉及到方方面面，标准要求高。一是要把文明社区创建作为文明城市建设的基础工程。社区是城市的基础，创建全国文明城市要加强文明社区建设，夯实文明城市基础，在全面推进上下功夫，在整体提高上见成效。要根据社区的不同特点，对不同类型的社区实行分类指导，通过抓重点、打基础、创特色、树典型，进一步提高创建水平。二是要深入开展创建文明行业活动。要在18大重点行业中广泛开展文明行业创建活动，推行规范化服务，群众评议满意率达到95%以上。要从一个个具体问题抓起，从一件件实事做起，促进文明行业创建。不断拓展文明行业创建的领域，扩大创建覆盖面，积极推动文明行业和非公有制企业的创建工作，并积极探索创建新路子，使各行各业成为创建文明城市的主力军。三是要积极开展文明单位的创建，加强文明单位的建设和管理力度。四是要加大文明村镇创建力度。不断扩大文明村镇创建覆盖面。

总之，提高市民素质和城市文明程度需要从多个方面长期努力，要从教育养成和加强管理入手，通过德治和法治“两手抓”，进一步形成文明、安定、健康、有序的社会风尚。提高市民素质是一个潜移默化、渐进积累的过程，贵在坚持，难在坚持，成在坚持。通过坚持不懈，不断积累，从大处着眼，细微处入手。通过深化教育，强化管理，精设载体，市民的整体素质有一个质的飞跃，为创建全国文明城市奠定基础。

『伍』 如何加强行政执法人员思想道德建设

随着时代的发展和社会的进步，行政执法所面临的新领域不断扩展，新情况层出不穷，新问题不断涌现，这对行政监督管理机关和行政执法人员提出了严峻的挑战和更高的要求。打造一支高素质的行政执法队伍是构建综合行政执法管理长效机制，提升行政执法标准、管理水平和效率的根本支撑之一。要建设一支政治合格、作风过硬、纪律严明、业务精通、廉洁勤政的综合行政执法队伍要从以下几方面入手： 一、强化认识 抓紧行政执法队伍建设 首先加强行政执法队伍建设是适应经济社会发展大局，正确履行政府工作职能，确保“十一五”规划目标顺利实现的根本保证。行政执法工作必须服从和服务于经济社会发展这个大局，正确履行工作职能，处理好经济社会发展大局和部门发展小局的关系，实现行政执法与社会经济发展任务的有效融合。而要实现这样的融合，关键在人才，基础在行政执法队伍的整体素质。 其次，加强行政执法队伍建设是贯彻依法治国基本方略，实现政府职能转变，全面推进依法行政工作的客观要求。依法治国的关键是“依法行政、依法治权”，依法行政是依法治国在行政管理领域的集中表现，按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的基本要求和新形势下政府职能转变的要求，要实现管制政府向服务政府、权力政府向责任政府、全能政府向有限政府的转变，必须狠抓行政执法队伍的素质建设。 第三，加强行政执法队伍建设是改善行政执法现状，全面强化服务职能，提高工作效能的必然要求。近年来，随着法治建设的不断推进，基层行政执法人员的法律知识、法治观念、执法水平有了很大提高。但客观地讲，行政执法体制、机制，队伍的文化、专业结构，工作纪律作风方面仍存在诸多问题亟待解决。如果不狠抓行政执法队伍建设，及时发现和遏制一些不良的苗头性倾向，从根本上解决深层次的人员素质问题，势必严重影响到党和政府的形象，影响到和谐社会建设和法治目标的实现。 二、强化教育 提高行政执法队伍素质 坚持经常性的学习培训是加强执法队伍建设的重要基础和手段。对现有的行政执法人员，要通过开展各类学习、培训，强化他们的法律意识、服务意识和责任意识；通过发挥典型带动辐射效应，打造一支觉悟高、业务精、态度好的行政执法队伍。 1、从提高领导班子建设水平入手，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。班子建设是行政执法队伍建设的核心，直接影响队伍的凝聚力和战斗力。要加强各级领导班子的理论学习，增强法制观念，以"三个代表"重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，正确贯彻执行党的路线、方针和政策；要培养行政执法领导干部深入扎实的工作作风，发挥各级领导班子的模范带头作用和表率作用，领导干部要深入基层，深入执法工作第一线，搞好指导监督，狠抓工作落实。 2、从加强廉政建设入手，不断增强服务意识。廉洁自律、秉公执法，是队伍健康发展的重要保证。要严格贯彻执行中央、省、市制 定的廉政方面的规章制度，坚决查处吃拿卡要、以权谋私等违纪行为，提高广大执法人员遵纪守法、拒腐防变能力。要牢固树立公仆意识，寓执法于服务之中，努力为群众办实事、做好事，密切执法部门与广大人民群众的关系。 3、从提高队伍执法水平入手，不断提高行政执法能力。要把学习法律、法规知识作为一项长期任务，全面开展法律业务知识学习和遵纪守法教育，采取岗前教育、集中培训和日常学习等多种方式，不断提高执法人员的法律知识水平，增强法律意识和法制观念，坚持依法办事、秉公执法，不断提高执法工作水平，坚持严格执法。 三、强化管理 严格规范行政执法行为 实践证明，只有转变作风，才能有效地实践“三个代表”重要思想和科学发展观；只有转变作风，才能确保各类市场管理沿着有法可依、有章可循的轨道健康发展；只有转变作风，才是落实机关作风效能建设的具体体现。 1、由管理型转变为服务型。变管理为服务于各类市场；把原来由经营业主到各部门咨询有关业务等方式转变为专门的政务公开、向社会公开所有的服务内容和范围，做到阳光操作，热情服务。 2、由行政管理转变为依法管理。在构建社会和谐，优化发展环境，加强机关效能建设的今天，政府的行政管理也要走上依法管理轨道。首先要依法行政。各类市场工作的内容、形式、程序都应当依照法律的规定或要求，来依法管理各类市场；其次要文明执法。执法者和被执法者，管理者和被管理者，是一对矛盾。如何使这对矛盾不扩 大化而得到解决，使管理和经营在繁荣和发展社会主义各类市场这个大局中更加和谐？管理者和被管理者，在法律面前是平等的，在人格上也是平等的。所以，行政执法人员在执法检查时一定要文明执法，说话要和气，晓之以理，动之以情。在执行行政处罚过程中，要坚持“有理、有利、有节”原则，严格按照执法程序，依法行政处罚。第三要廉洁执法。做到公平、公正、廉洁，切忌以情代法、以罚代法，时刻树立执法形象。由处罚型转变为教育型。 3、由处罚型转变为教育型。各类市场中的经营业主常有违法违规现象，以往行政执法部门多以处罚了事，没有更多地进行思想教育，久而久之，管理者与经营者形成了对抗的局面，有的经营者甚至一犯再犯，成了恶性循环。因此，在管理工作中，既要严格依法办事，该处罚的处罚，又要注意思想教育，多给经营者讲清道理，使他们真正懂得哪些是合法的，哪些是违法的，哪些能做，哪些不能做，主动自觉地服从和配合管理部门的工作；此外，还要定期对经营者进行培训，通过开座谈会，走访等方式，加强联系与沟通，使管理者与经营者形成共识，协调动作，共同促进各类市场发展。 四、强化监督 制约行政执法权力进行 无规矩不成方圆，有效的监督约束机制是加强队伍建设的必要手段。 1、建立检查监督机制，确保各项工作目标落到实处。认真落实行政执法岗位责任制和评议考核制，建立严格的错案责任和违规执法追究制度，堵塞工作中产生的或者可能产生的漏洞，防止权力失控、 决策失误、行为失范，不断完善用制度管理、让群众监督、靠自我约束的有效监管机制。要从案到人、从人到案，大力实行倒查机制，严肃查处违法违纪案件，惩前毖后，警钟常鸣。采取日常检查和集中检查相结合、平时抽查与年终总评相结合的方式，严格按照工作标准和岗位标准进行检查考评，促进各项工作的开展。 2、建立督办整改机制，要加大监督检查力度，进一步规范行政行为，确保各项任务及时完成。要及时办理领导交办的事项，及时处理群众举报案件，及时发现和解决工作中出现的新问题、新情况。对未按时限要求办理的，进行督办整改，跟踪问效。要定期召开行政执法服务对象座谈会、系统行风监督员座谈会，了解和掌握行政执法队伍建设情况，对行政执法队伍中违法违纪行为，严肃追究责任。 3、建立激励约束机制，充分调动积极性和创造性。严格按照优则奖、劣则罚的原则，完善执法工作和自身建设等队伍管理方面内容的考评办法，把工作业绩与奖励挂钩；严格按照优则上、庸则下的原则，完善人员岗位责任工作成效考评办法，将考评结果与奖惩、培训、职务升降、公务员考核挂钩，建立能上能下、能进能出的用人机制。激发队伍的工作热情，推动各项工作有效开展和队伍素质提高。 五、强化活动载体 增强队伍的凝聚力和战斗力 有针对性地开展形式多样、健康向上的活动，是增强队伍向心力、凝聚力的有效途径。 1、从增强队伍依法行政能力出发，开展争做执法模范、文明执法标兵等活动，大力宣传先进人物的典型事迹，在各行政执法部门之 间、执法人员之间形成互帮互学、争先创优的向上氛围，促进执法工作和队伍建设的不断发展。 2、从增强队伍的凝聚力出发，开展形式多样的文化、体育、娱乐活动，树立队伍的团队精神，增强爱岗敬业意识，使执法人员树立起积极向上的人生观和价值观。 3、从为群众办实事出发，开展爱民日、扶危助困、送温暖、献爱心等活动，积极帮助群众解决困难，密切执法队伍和人民群众的关系，树立队伍的公仆意识和良好形象。 4、从增强队伍业务能力出发，开展法律知识竞赛、主题演讲等活动，使广大队员积极学习业务知识，不断提高业务水平，推动执法工作不断发展。 适应经济社会发展大局，正确履行政府工作职能，全面建设小康，行政执法工作必须服从和服务于经济社会发展这个大局，正确履行工作职能，处理好经济社会发展大局和部门发展小局的关系，实现行政执法与社会经济发展任务的有效融合，基础在行政执法队伍的整体素质。加强行政执法队伍建设是贯彻依法治国基本方略，实现政府职能转变，全面推进依法行政工作的客观要求。加强行政执法队伍建设旨在使广大执法队员进一步树牢执法理念，提升服务水平，改进纪律作风，提高工作能力，是推进依法行政，建设法治政府的基本保障，必须常抓不懈。 ――大连市盐政稽查支队队伍建设情况调查报告 如何加强行政执法队伍建设，打造一支政治强、作风硬、业务精的执法队伍，确保严格、公正、文明执法，一直是摆在各级行政执法机构面前的重要现实问题。国务院今年5 月下发的《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》对这一问题进一步提出明确要求：要“加强行政执法人员思想建设、作风建设，确保严格执法、公正执法、文明执法。”近日，我办对市盐政稽查支队开展“一教两训”，加强执法队伍建设情况进行了调研，认为他们的做法为全市提供了值得借鉴的经验，对于贯彻落实国务院《决定》相关规定和推动行政执法队伍建设工作具有积极的现实意义。 一、主要做法 几年来，市盐政稽查支队结合自身执法工作实际，采取定期集中封闭培训等多种形式，积极开展“一教两训”（政治思想教育、业务培训和军事训练），不断提高执法队伍的整体素质。 （一）以树立正确执法理念为重点，抓实政治思想教育市盐政稽查支队成立于2003 年年底，其机构新，人员 也新。支队组建伊始，许多执法人员错误地认为执法就是处罚，野蛮执法现象经常出现，在社会上造成了一些负面影响。支队针对这一问题，首先是确立了执法为民、文明执法的执法理念。盐政执法关乎国计、民生，因为盐既是人们生活的必需品，又是重要的工业原料。支队认为，必须把维护好百姓食用盐安全和稳定盐业市场秩序作为执法 工作的出发点和落脚点，坚决革除以管人者自居、自认为高人一等的特权思想；坚持杜绝为处罚而执法的恶习，牢固树立法律至上的思想，切实严格依法办事、文明执法。几年来，支队通过“请进来”、“走出去”等方式，先后组织了构建和谐社会、树立社会主义荣辱观、保持共产党员先进性、十七大报告等内容的学习，引导执法人员树立正确的人生观、价值观和执法为民的执法理念。二是将执法理念有关内容制度化。支队制定了《盐政执法准则》、《关于进一步规范盐政执法工作的通知》等，规定：坚持文明办案，对当事人不打骂、体罚或变相体罚；对当事人拒绝停车接受检查处理的，不得强行拦截和追车，应跟车随行；盐政执法人员上岗时不准挽裤腿、披衣、敞怀，不准将执法服装、执法标志、执法装备转借给他人使用，酒后不准执行公务，不准着装在公共场所饮酒，不准着装进入娱乐场所，等。对在办案中打骂、体罚或变相体罚当事人的，将根据《盐政执法责任追究办法》规定，按造成损失和影响大小分别给予警告、记过、撤职的处分，直至解除聘任职务。三是坚持将执法理念教育落实在日常工作中。支队每年都制定、下发思想政治和业务培训工作计划，将政治思想教育工作作为常规性工作抓好落实。各大队在执行支队培训计划的同时，也结合本大队的实际情况组织有针对性的学习、培训。如，各大队每月都召开大队办公例会，在贯彻落实有关规定和讲解具体业务问题的同时，将政治思想教育作为一项内容，对执法人员近期的思想状况进行点评，及时纠正一些不良倾向，引导执法人员树立文明执法的理念。在年度考核中，支队将执法人员的政治思想和职业道德表现作为考核 内容之一对执法人员进行考核，考核结果与评优、评先及职务聘任等挂钩。 （二）以提高执法能力为核心，强化行政执法业务培训 行政执法活动专业性、技术性和法定性都很强，稍有不当，可能就会失之公正，偏离法律的准绳。由于支队大部分人员都属非法律专业毕业人员，还有小部分是新任执法人员，业务素质参差不齐，支队组建之初，执法工作中或多或少地在案件处罚事实、证据、办案程序等方面存在一定问题。针对这些问题，支队围绕不断提高执法人员的执法能力、增强业务素质这一重点，着力抓好以下三个环节： 第一，夯实基础，坚持抓好执法依据方面内容培训。支 队在组建之初，就组织执法人员系统学习了国家盐业管理、食盐加碘、食盐专营等盐业法规规定，以及支队内部制定的《盐政执法没收盐产品管理暂行规定》、《盐政执法罚没款管理暂行规定》等行政执法制度。今年，在按照市政府要求制定行政处罚自由裁量权指导标准过程中，他们按照合法、合理、过罚相当的原则，总结、归纳不同盐业违法情形，并与相应的处罚裁量阶次对应，形成了较为完善的盐政行政处罚自由裁量权指导标准，为依法执法、公正执法进一步奠定了基础。 第二，规范行为与保护相对人合法权益并重，抓好执法 程序方面内容培训。针对行政执法程序方面存在的问题，支队开展了行政处罚法相关知识、行政执法相关程序等执法程序方面内容的培训，并制定了《盐业行政处罚案件办案程序规定》、《盐业违法案件 处理权限设定暂行规定》、《关于进一步规范办案程序和案卷的通知》等执法程序规定，在执法程序中规范执法行为、保障当事人的合法权益。强调对当事人在陈述、申辩和听证中提出的意见要进行再审查，在作出决定时充分考虑其合理的意见，采纳其中能够成立的事实、理由和证据，使作出的行政处罚决定更加公平、公正。 第三，注重提高执法技能，加强行政执法证据方面内容 培训。几年来，支队坚持日常学习和集中培训相结合的原则，在采取组织案件讨论、以检代训、各大队互相学习、与兄弟省市沟通交流等方式进行学习的同时，通过外聘有关专业人员授课、领导率先垂范并言传身教等方式，先后就现场勘验笔录的制作、执法过程中如何去伪存真发现问题的实质、行政执法实践活动中应注意的主要问题、案件现场问题处理技巧等内容，组织了专题培训。根据目前执法中取证难、询问笔录往往作为案件主要证据的情况，支队在全市率先组织了行政执法案件询问笔录询问技巧培训，专门邀请市公安系统刑侦专家讲授有关内容，极大地提高了执法人员的执法技能和技巧。 （三）以军事化的训练方式，加强执法队伍作风建设 盐政执法有其特点。制、贩私盐活动往往集中在适于制盐的春、冬季节；为避开执法人员的监管，当事人贩运私盐活动常常在夜间或节假日等八小时之外的时间进行；贩运私盐所获取的高额利润也经常使当事人铤而走险，暴力抗法事件时有发生。这些特点使加班加点、熬夜和在寒冬、烈日下蹲点守候等成为盐政执法人员的常事，对盐政执法人员在困难面前不退缩，打不垮、拖不烂等执法作风提出了要求。 同时，贩运私盐流动性强、经常出现跨区域违法案件等情况也考验着他们能否在需要时协调一致、发挥合力查处违法行为的能力。根据工作上的这些特点和需要，支队开展了两个方面的训练。一是开展准军事化作风训练。自 2004 年以来，在已举办的五期盐政稽查集中培训班中，有三期安排了军训内容，有一期与预备役官兵训练相结合。军训中，严格作息时间，严格内务管理，严格训练，执法人员克服了天气炎热、体能不支等困难，锻炼、培养了严明的组织纪律性和吃苦耐劳、不畏艰难、坚韧不拔、勇往直前的意志品质和遵守纪律、严格要求自己、执行命令步调一致等优秀的作风。二是开展团队精神训练。为增强执法人员的团队意识，在 2008 年的集训中，支队特别组织了拓展训练。团体对抗训练中，为达到团队的共同目标，在拓展教官的引导下，大家逐步克服自身弱点，激发自身潜能，团结、协作、信任、鼓励、奋斗，体现了良好的团队意识，进一步增强了执法人员的团队精神。 二、取得的成效 几年来，市盐政稽查支队的“一教两训”工作由浅入深，由点及面，取得了很好的效果。 我市作为辽宁乃至东北地区的海盐主产区和销售区，盐田总面积 240 平方公里，分布在黄渤海 800 多公里海岸线上，年均盐产量 120 万吨左右，其中食盐10 万吨；除满足本地年均工业用盐约62 万吨、食盐5 万吨、渔业用盐13 万吨外，其余按计划调拨外地。市盐政稽查支队现有的 88 名执法人员，分属七个执法大队，分别负责市内及 各县市区的盐政执法工作，覆盖全市12，500 余平方公里地域，各区市县不再设立盐政执法机构。要保证全市盐产品供、销平稳，维护稳定的盐业市场秩序，尤其要及时查处违法加工、销售、经营、购进食盐行为，保证百姓食用碘盐的安全健康，监督检查的执法任务相当繁重。支队执法人员遵循执法为民、处罚不是目的只是手段的执法理念，在执法中落实处罚与教育相结合原则，教育当事人自觉守法，没有发生一起与执法相对人冲突或不文明事件。在执法人员的耐心说服教育下，一些曾贩运私盐的违法人员停止了违法活动，有的还主动与当地盐业公司联系，建立了食盐代销点，成为今日合法的食盐经营者。 执法办案过程中，支队执法人员团结协作，协调配合，在查处贩运私盐违法活动中蹲守到半夜、凌晨，行程逾百公里，就连被查获的私盐贩运违法人员都不得不叹服执法人员顽强的执法作风。支队查获的违法案件，事实清楚，证据充分，适用法律准确，并能够区别情节、社会危害程度和当事人主观过错等不同情形，作出合理的处罚决定。四年来，支队共查处各种盐业违法案件748 起，没收违法盐产品5 014 吨，罚没款120 余万元，端掉假冒小包装碘盐加工窝点 30 个。市盐业公司各种盐产品的年销售量由支队组建前的17 万吨增加到2007 年的22 万吨，碘盐覆盖率也由95%增加到98%，食盐专营工作得到了稳定发展。全市盐制品供给稳定，盐业市场秩序良好。可喜的是，支队没有因为执法出现一例投诉，也没有发生一起行政复议案件和行政诉讼案件。 几年来，市盐政稽查支队连年被国家发改委盐业管理办公室、辽 宁省经委、辽宁省盐务管理局等评为法制宣传教育、行政执法先进单位。今年上半年，辽宁省盐务管理局还在我市召开了全省盐务系统执法工作现场会，推广市盐政稽查支队的经验。 三、几点启示 从市盐政稽查支队抓执法队伍建设的做法中，我们可以得到加强行政执法队伍建设方面的几点启示： （一）加强执法队伍建设，必须抓住社会主义法治理念教育这一灵魂。牢固树立社会主义法治理念是确保文明执法的根本保证，必须抓实抓好，使执法人员牢固树立正确的执法理念，自觉遵守职业纪律，养成良好的职业道德。 （二）加强执法队伍建设，必须紧紧围绕执法能力建设这一重点。要在提高合法行政能力的同时，注重提高执法人员合理执法、公正执法的能力。要实现这一目标，就必须加强行政执法技术培训，增强执法证据意识，提高执法的技能、技巧。 （三）加强执法队伍建设，必须高度重视作风建设这一环节。一支具有严明组织纪律性和顽强执法作风的执法队伍，才能够在执法中真正做到尽职尽责、严格执法，既不会不作为，也不会滥作为。 （四）加强执法队伍建设，最终目的是要取得行政执法的良好社会效果。加强执法队伍建设，就是要通过提高执法人员办理个案的执法能力和水平，来提升整个执法队伍的素质和能力，最终实现维护社会和谐、减少执法争议、降低管理成本、促进经济社会发展的目的，争取行政执法最大的社会效果。

『陆』 树立高尚品德的名言警句

1.德高望重：[释义]指道德高尚，在群众中有很高的声望。[用法]用作褒义，多用来称颂老人。
2.德隆望尊：[释义]指道德高尚，在群众中有很高的声望。
3.克己奉公：[释义]严格要求自己，一心为公。[用法]用作褒义。多用于褒扬、劝勉的场合。
4.舍己救人：[释义]不惜牺牲自己的生命去拯救别人。[用法]用作褒义。用来称颂人的崇高行为和高尚的品质。
5.舍己为公：[释义]为了公众的利益而牺牲个人的利益。[用法]用作褒义。用来称颂人的高贵品质。多作书面语。
6.拾金不昧：[释义]捡到财物不隐藏起来，而是想方设法交还失主。[用法]用作褒义。
7.鞠躬尽瘁，死而后已：[释义]小心谨慎，不怕劳苦地贡献自己的一切直至死。
8.洁身自好：[释义]保持自身的纯洁，不同流合污。现也指怕招惹是非，只顾自己的，不关心公众事情。[用法]褒、贬两方面都可以用。
9.一清二白：[释义]清楚，明白。形容非常纯洁，没有一点污点。[用法]可用于人或事。
10.两袖清风：[释义]原指两袖迎风而拂，飘飘欲仙的姿态。后比喻做官的时候，十分清廉，退休后没有钱财。现也指贫穷，没有财产。[用法]多用来形容于为政清廉或虽辛苦的工作而生活接近于清贫的人。
11.刚正不阿：[释义]刚强正直，不徇私迎合。[用法]用于正直、不阿谀逢迎的人。
12.大公无私：[释义]一心为公，没有私心。也指处理事情公正，不偏向任何一方。[用法]多称颂人的精神品质和秉公处理事情。
13.光明正大：[释义]形容心地光明，言行正派，公正无私。[用法]用作褒义。表示人及其言行高尚。
14.襟怀坦白：[释义]形容胸怀坦白、正直诚实。[用法]用作褒义
15.玉洁冰清：[释义]像玉那样纯洁，似冰那样清明。形容人品高洁。[用法]用作褒义。用来形容人品德高尚，出淤泥而不染。
16.堂堂正正：[释义]原来形容强大整齐的样子，后多指严肃正派，光明正大。[用法]多用作褒义。
17.铁面无私：[释义]形容办事严明公正，不讲情面，不徇私情。[用法]多作褒义。多用于执法者和其他有权势的人。
18.先人后己：[释义]先为别人着想，然后才想到自己。[用法]多用来形容人的品格。
19.救死扶伤：[释义]救治将死的，照顾受伤的。[用法]含褒义。表示医务工作者全心全意为人民服务的精神。
20.一视同仁：[释义]原指贤明的统治者对百姓同施仁爱。后泛指对人不分厚薄亲疏，一样看待。[用法]指待人平等。
21.先天下之忧而忧，后天下之乐而乐：[释义]忧虑在别人之前，享乐也在别人之后。形容关心人民的疾苦。[用法] 用作褒义。形容人的品德高尚。

『柒』 急求关于加强政德建设的心得体会！！！国税局的！！需要6篇 ！！谢谢

加强国税干部职业道德建设之我见

一、加强国税干部职业道德修养的重要意义
恩格斯说：在社会生活中，实际上，每一个阶级，甚至每一个行业，都各有各的道德。税收“取之于民，用之于民”这句话高度概括了社会主义税收的性质，在当前，我国的税收必须为国家的政治、经济任务服务，因此，加强国税干部职业道德建设，是社会精神文明建设的需要，是现代化建设的需要，是社会主义市场经济发展的需要，是人民群众日益增长的物质文化生活的需要，是政治思想工作的重要内容，是摆在我们面前的一项刻不容缓的政治工作任务，具有非常重要的意义。只有每个国税干部都自觉加强职业道德修养，才能促进国税系统的党风廉政建设。
（一）加强国税干部职业道德修养是社会主义精神文明建设的需要
税务部门是国家重要的经济执法部门，国税干部的职业道德如何，关系到整个国税机关乃至党和政府的声誉。国税干部职业道德修养提高了，不仅可以促进国税干部政治素质和工作水平的提高，而且对社会主义精神文明建设也会产生重要的影响。因此，国税干部必须提高对职业道德建设重大意义的认识，自觉摆正加强职业道德建设与做好税收工作的关系，以德为本，以德修身，既对社会承担应尽的道德义务，又对社会风气的净化产生积极影响。
（二）加强国税干部职业道德修养是做好税收工作的需要
当前，随着社会主义市场经济的发展，特别是新税制的改革深入进行，税收既是国家财政收入的主要支柱，又是国家调节经济和监督管理，对国民经济进行宏观调控和微观搞活的重要经济杠杆，它介入的领域越来越广泛，接触的纳税单位和个人越来越多，担负的任务越来越重，在市场经济条件下所处的地位越来越重要，社会各方面对税收工作和国税干部思想作风的评价和反响也越来越敏感。根据我国财政经济的实际状况，国税部门及国税干部肩负的任务越来越艰巨。为完成这一艰巨的任务，国税干部必须树立强烈的职业责任感和职业荣誉感，使职业道德水平上一个新的台阶，只有这样才能提高贯彻执行税法和加强征管工作的自觉性，达到促进经济、服务改革、培植税源、积累资金的目的，充分发挥社会主义税收的职能作用。
（三）加强国税干部职业道德修养是建设国税干部队伍的需要
改革开放以来，随着社会主义市场经济的发展，人们的思想、价值观念也随之发生变化，一方面是竞争观念、效益观念的增强调动了人们的积极性，促进了经济的发展和人们生活水平的提高；另一方面，也带来了一些利已主义、享乐主义、拜金主义等消极因素。以国税系统来说，有些干部受外来腐朽思想的侵蚀，经不起市场经济的考验，经不起金钱物质诱惑，沾染了不正之风。其主要表现为：利用自己手中的权力谋求私利，索礼受贿，擅自减、免税款和滞纳金；在管户中吃、拿、卡、要、报；收人情税、关系税；到管户借款、借物和报销票据；到企业和个体企业户低价购买商品等。这些腐败行为尽管是发生在极少数人的身上，但它玷污了党和国家税务干部在人民群众中的形象，败坏改革开放的声誉，直接损害国家和群众的利益，干扰、阻碍新税制改革的顺利进行。因此，国税干部加强职业道德修养，对于抵制各种歪风邪气、树立良好的形象起着积极的推动作用。
二、加强国税干部职业道德修养的具体内容
（一）要加强国税干部队伍政治道德建设
作为国税干部，最基本的“德”是忠诚于党的税收事业，忠诚于人民，忠于职守。干部讲究德与才，在德与才的关系上，首先是要德正。对于一个人来说，才华固然重要，但对于国税干部来说，德比才华更重要。俗话说得好，有德无才不成事，有才无德干坏事，德才兼备成大事。因此，加强国税干部的道德修养十分重要。一是要有坚定的政治信念。一个合格的国税干部必须首先要有坚定的政治立场和鲜明的政治观点，提倡什么，反对什么，什么该做，什么不该做，不论在任何条件和情况下都要把握住。要坚持正确的政治方向，坚信党的领导，坚定不移地走具有中国特色的社会主义道路，要维护政治稳定，维护党的形象和威信，努力巩固党的执政地位，在思想、政治和行动上与党中央保持一致，而不是口头上的一致。二是要有服从大局观念。自觉维护和服从大局，是国税干部必须具备的政治觉悟。当局部利益和个人利益与整体利益发生矛盾和冲突时，一定要自觉地无条件地服从全局利益。作为国税部门，在大力推进国税事业发展中，要兼顾和考虑到方方面面的情况，要协调处理好上级与下级、机关与基层、部门与部门之间的关系。三是要有较强的党性观念。共产党员的党性是一种高层次的思想觉悟和道德境界，作为党员要时刻牢记党的宗旨和纪律，在工作实践和复杂的社会活动中，自觉地经受党性锻炼，经常反省自己的言行是否符合党性原则要求，要不断进行自我教育和自我完善，在任何时候任何情况下保持党员本色。四是要有牢固的群众观念。群众路线是党的基本路线，心里有没有群众，是衡量一个党员干部政治道德素养的重要标志。在市场经济条件下，尽管形势、任务和工作环境都发生了深刻的变化，但相信群众、依靠群众和密切联系群众这一条不能变。要以民为本，勤于为民，要把向上级负责和对群众负责一致起来，尽心尽责地为纳税人办实事做好事。
（二）要加强国税干部队伍的作风道德建设
作风道德建设讲究一个“实”字，就是要坚持实事求是的思想，一切从实际出发，讲实话，办实事，求实效。当前，我们面临着不少困难，这需要我们脚踏实地真抓实干，一项一项地抓落实，一件件去解决。对待困难要以积极的态度按政策去协调去解决，不能回避或掩盖矛盾；要提高工作效率和工作质量，对已确定的和已把准了的事要说办就办，不能疲疲塌塌，拖拖拉拉，否则就会使一些已经抓住的良好机遇给丧失掉；在困难面前要振奋精神，保持良好的精神状态，不能被暂时的困难或因暂时还不能解决而失去信心；要着眼于新的探索，新的实践和新的发展。
（三）要加强国税干部队伍情操道德建设
国税干部的情操道德建设，主要是做到洁身自好，堂堂正正的做人，清清白白为官，这是从政之要，为官之法。公生明，廉生威，施政之本在于廉政。在市场经济条件下，作为国税干部，要经得起改革开放的考验，自觉抵制各种不健康和腐朽思想的侵蚀，努力培育高尚的人格品行。一要正确对待名位。国税干部应该有视事业重如山，视名位淡如水的高尚情操，把职位当作是为人民群众谋利益的岗位；二要正确行使权力。权力是党和人民赋予的，能否正确行使权力，是检验一个干部素质良莠，品德高下，作风好坏的一个重要尺度，应当和必须把手中的权力当作为人民服务的工具，而不能把权力作为谋私的工具；三要不为金钱所缚。作为国税干部要自觉过好金钱关，正确对待新形势下的收入分配，要耐得住清贫，不讲排场，不比阔气，决不能钱迷心窍，贪赃枉法，否则，最终会坠入罪恶的深渊；四要不为美色所诱。国税干部要保持良好的生活作风，对家庭对社会要有强烈的责任心，决不能沉醉于灯红酒绿，言论行为要处处维护体现社会公德，维护党的形象。
（四）加强国税干部队伍的职业道德建设
国税干部的职业道德，是国税干部政治素质、思想意识、文化修养、品德情操、工作态度和精神风貌的具体体现。一要热爱税收。热爱税收，就是热爱、忠诚于自己所从事的税收工作。税收工作是一个光荣的职业，一个国税干部爱祖国、爱人民、爱社会主义就必须要热爱自己所从事的税收工作，这是对一个税务人员起码的道德要求。只有热爱税收，才能忠于职守，只有热爱本职工作，才能有良好的职业道德风尚。这一道德标准，是国税干部做好本职工作的内在动力，是全心全意为人民服务的具体体现。二要依法治税。依法治税是衡量一个国税干部的工作质量和道德品质的重要尺度。它要求国税干部要严格按照所有税收法律、法令、条例、税则、实施细则、征收办法等办事，把依法办事贯穿于税收工作的一切方面和始终。决不允许徇私情、乱征、乱罚或擅自减税、免税。税法是国家法律的重要组成部分，具有强制性的特点。每个国税干部都要用高尚的税务职业道德、税务职业纪律来保证税法的严肃性和完整性。三要廉洁奉公。国税干部是税法的具体执行者，执法者必须首先守法。国税干部在行使职权时，要以国家和人民的利益为重，以高尚的职业道德严格约束自己，规范自己的行为，树立“廉洁奉公，一尘不染光荣，以权谋私可耻”的良好道德风尚，成为党和人民信得过，为社会主义的现代化建设作贡献的国税干部。四要文明征税。文明礼貌，是我们中华民族的美德。社会主义税收的性质，决定了我国税收征纳双方的根本利益是一致的，纳税人是我们的服务对象。国税干部的服务态度、工作作风如何，直接关系到党和政府在人民群众中的声誉。因此，广大国税干部要树立为纳税人服务的观点，在工作中要做到文明征税，礼貌待人，谦虚谨慎，讲究工作方法和言谈举止艺术，切忌作风粗暴，态度生硬，盛气凌人。要做到以法论人，以理服人，以情感人。切不可利用手中权力，对纳税人采取多征税、滥征税等报复行为。要处处体现人民税官为人民的道德风尚。
三、加强国税干部道德修养的具体措施
（一）要树立坚定的理想信念
理想信念是立身做人之本，也是以德从政之魂。坚定理想信念，就要高举旗帜，坚持正确的政治方向。要始终坚持以邓小平理论为指导，坚决维护中央领导集体的权威，按照“三个代表”要求，不断推进我们的事业，努力实现经济发展、政治清明、文化繁荣、社会安康。坚定理想信念，就要把树立远大目标与立足当今现实结合起来。我们既要树立共产主义的远大理想，以高尚的思想道德要求来鞭策自己，更要为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，脚踏实地地做好自己的本职工作。
（二）要始终牢记宗旨观念
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是提高道德修养的核心。每个国税干部的岗位虽然不同，但职为民守、责为民尽、利为民谋、益为民求、业为民兴、绩为民创的道德要求却是共同的。必须切实端正对纳税人的态度，待之以情，想纳税人之所想，急纳税人之所急。坚持深入实际，调查研究，总结经验，探索规律，落实好税收优惠政策。真正在为纳税人服务的实践中，加深理解“德”的内涵，深刻体会“德”的要求，切实履行“德”的规范，不断积淀“德”的力量，努力使自己成为有高尚追求的人，成为纳税人爱戴的好干部。
（三）要加强政治理论学习
学习教育是我们的终身课题，也是提高国税干部道德修养的基础。无数事实表明，“是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。”我们应该自觉把学习教育作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界，孜孜以求，学而不怠。不断提高道德水平、陶冶道德情操、锻炼道德意志、确立道德信念、养成良好的道德习惯，努力做到入心入耳入脑，真学真信真行。
（四）要正确运用手中权力
权力是一柄“双刃剑”，也是提高国税干部道德修养的实质。“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，国税干部是为人民服务的公仆。职务越高，责任越重；权力越大，义务越多。正确运用权力，关键在于坚持原则，公道正派，为民造福。国税干部要立志做大事，不要立志做大官，把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上；要敢抓敢管，敢于负责，把做好事与管坏事结合起来，刚正不阿，勇往直前；要用好“人权”，破除“官本位”，用好“财权”，决不以权谋私，用好“事权”，杜绝“吃拿卡要”，真正做到用权不滥，理财不贪，见色不迷，永葆政治本色。
（五）要注重克已自律
克已自律是党性修养的一种境界，也是提高国税干部道德修养的基本途径。品德是通过修养和实践得到的。只有处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律已，才能始终保持思想道德的纯洁性。对于国税干部来讲，应该自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求来约束自己，恪守政德。自重，就是要尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，塑好自己的形象，勤奋工作，不辱使命，既不骄奢跋扈，又不妄自菲薄。自省，就是要经常“三省吾身”，问问自己，所言所行是否符合“三个代表”要求，是否符合共产党员的标准，是否符合国税干部的身份，防微杜渐，注重养成。自警，就是要管住小节，警钟长鸣，时时以党纪国法告诫自己，用党性原则要求自己，同时汲取反面典型的教训，举一反三，引以为戒，避免重蹈覆辙。自励，就是要用高尚的精神激励自己，宏伟的事业鞭策自己，奋发进取，建功立业，争创一流。
（六）要坚持常抓不懈
常抓不懈是促进落实的有效方法，也是提高国税干部道德修养的必然要求。干部道德建设与我们党执掌政权相伴，是一项根本性建设、长远性建设，必须常抓不懈。国税部门的干部，要在思想上重德，深刻认识长盛之道在于“道”的哲理，切实把道德建设作为思想政治建设和干部队伍建设的一个重要内容，统一思想，加强领导，选好载体，推进建设，切实担负起加强思想道德建设、提高干部队伍整体素质的责任。要在养成上重德，坚持以德育人，把德育作为干部教育培训的必修课，引导大家先立德后创业，先做人后做官。要在用人上重德，无论是考核或是任用干部必须始终坚持“先看本色，再看本事”，为提高干部道德修养奠定坚实的组织基础。要在制度机制上重德，把干部道德建设切实体现到党的制度建设和对领导干部的教育、管理、监督、考察、评价、激励等各个环节中去，使干部道德建设经常化、规范化、制度化。
当然，干部的修养是一个长期的过程，有痛苦，有斗争，甚至有反复，这就需要监督，需要加强干部道德立法工作，对国税干部实行规范管理。一方面，使国税干部能够依法治税，照章办事，违法必究。另一方面，有效的监督是对修养不够的弥补，它可以使胆大妄为的人有所顾忌，使思想作风差一些的人加强纪律性，使处在错误边缘的人提高警惕，从而使国税干部的修养不断深化，真正达到立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的境界。

党风廉政建设：领导干部要加强政德修养

如何当好一个称职的县委书记？笔者认为，在忠实履行党和人民赋予职权的同时，还必须强化非权力因素，常修为政之德，提升人格魅力，以高尚的人格力量立威信，树形象，兴事业，从而真正赢得民心，赢得人民群众的拥护和爱戴。
不辱使命，保持奋发向上的蓬勃朝气
在当前的发展大潮中，要保持奋发有为的精神状态，保持旺盛的工作劲头，做到不辱使命，有所作为。如果满足于守摊子，习惯于当“太平官”，没有干事创业的蓬勃朝气，就会愧对组织的信任和人民群众的重托。
信念上求“真”。领导干部必须加强党性修养，锤炼政治品德，树立正确的世界观、价值观和人生观，始终要有崇高的理想、远大的抱负和坚定的信念，始终保持清醒的政治头脑，一心听党的话，铁心跟党走，自觉地与上级党委保持一致。
学习上求“新”。要认真学习科学发展观、构建和谐社会等马克思主义中国化的最新成果，做到真学、真懂、真信、真用，不断以科学理论武装自己，教育人民。同时，要虚心向实践学习，向人民群众学习，到实践中汲取营养，到人民群众中汲取智慧和力量，不断加强党性锻炼，强化人格修养。更重要的是弘扬理论联系实际的学风，坚持学以致用，学用结合，善于把科学理论转化为谋划发展的正确思路，促进发展的具体措施，不断增强工作的预见性、针对性和有效性。
作风上求“实”。只有经常深入基层，倾听群众呼声，掌握社情民意，带着深厚的感情到一线解决群众生产生活上的具体问题，才能得到人民群众的拥护和支持。当前，尤其是要坚持正确的政绩观，反对形式主义和官僚主义，不搞脱离实际的高指标，不喊哗众取宠的空口号，不搞劳民伤财的假政绩，不摆不切实际的花架子，倡导“从一做起，从我做起”的新风尚，以新的作风创造新的辉煌。
恪尽职守，保持开拓进取的昂扬锐气
讲求领导干部的职业道德，就是要爱岗敬业，奋发图强，在位不懈怠，做事不松弛，把职业当事业，把事业当追求，实实在在做事，兢兢业业从政，始终保持开拓进取的昂扬锐气，在经济建设主战场上一展身手，成就一番事业，以良好的政绩凸现政德。
要有敢于负责的勇气。作为一名领导干部，必须要把“敢于负责”四个字刻在心中，付诸在行动上，坚决破除求稳怕乱、安于现状、无所作为的思想，克服“碰到问题就躲，见到困难就推，遇到矛盾就绕”的不良倾向，做到大事面前勇担当，面对矛盾不回避，以只争朝夕的精神忘我工作，以敢于负责的精神抓工作落实。
要有善于负责的方法。抢抓发展机遇，发展优势产业，解决突出问题等工作，要坚持抓具体，抓平常，抓反复，如果停留在一般号召、行政指挥等传统的工作方法，那么，再好的战略和思路都是空谈。因此，要善于用市场的办法、典型引路的办法、说服教育的办法、民主法制的办法来解决发展过程中遇到的新情况，新问题和新矛盾，一项一事地抓，一点一滴地做，积小胜为大胜，积量变为质变。
要有勤于负责的精神。勤于负责，就是要乐于奉献多干事，勤于下基层，勤于调查研究，勤于真抓实干，勤政为民写春秋。就是要常怀爱民之心，恪守为民之责，多做亲民、富民、安民、利民的好事和实事，多到困难大、矛盾多的地方去解决问题，多到群众意见大、怨气多的地方去理顺情绪，多到工作推不开、情况复杂的地方去打开局面。
清正廉洁，保持两袖清风的浩然正气
把清正廉洁作为政德修养的生命线，常怀律已之心，常思贪欲之害，常克非份之想，堂堂正正做人，清清白白为官，注重人格风范，以一身正气，两袖清风的良好形象增强自身的影响力、亲和力和感召力。
树立正确的权力观，权为民用。牢固树立“执政为民”的观念，真正代表人民掌好权，用好权，坚持做到为民用权，依法用权，秉公用权，谨慎用权，民主用权，既不能颐指气使，独断专权，玩弄权术，将自己凌驾于他人之上，更不能将权力商品化，私有化，搞权钱交易，权色交易，权权交易，滑向腐化堕落的泥潭。
树立正确的亲民观，情为民系。要克服脱离群众，冷漠群众，疏远群众的错误倾向，而要把群众利益作为想问题，办事情，作决策的出发点和落脚点，做到凡是群众不受益的政策不出台，群众不支持的措施不实施，群众不满意的干部不重用。当前，特别要切实解决人民群众上学难，看病难，就业难等实际，努力让群众共享改革发展的成果，过上舒心满意的日子。
树立正确的名利观，利为民谋。领导干部要有“面对诱惑，心存恐惧”的意识，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，自觉坚持洁心，洁身，洁行，以廉为荣，以俭立身，耐得住艰苦，守得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，始终具有拒腐防变的能力。自觉做到艰苦奋斗的作风不变，吃苦耐劳的精神不变，甘于奉献的传统不变，始终保持共产党人的本色。

科学发展观是我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在准确把握世界发展趋势、认真总结我国发展经验、深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出的重大战略思想。科学发展观是指导发展的世界观和方法论，是加强党的执政能力建设的基本要求和重要标志。落实科学发展观、提高党的执政能力，关键在于搞好党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。党的作风建设是党的建设的重要组成部分。执政党的党风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家生死存亡。历史经验表明，党风正，为政廉，才能保证经济发展、社会和谐稳定；腐败横行，必然导致矛盾激化，阻碍经济社会的科学发展。

科学发展观是全面、协调、可持续的发展，不仅要重视物质文明建设，也要重视政治文明和社会文明建设，任何一方面的偏废或滞后都是不符合科学发展观要求的。实践证明，加强党风廉政建设和反腐败工作是加强干部队伍建设、推进国税事业健康发展的必然要求和重要保障。全省国税系统各级纪检监察部门和全体纪检监察干部要切实按照科学发展观的要求，全面履行职责，扎扎实实搞好党风廉政建设和反腐败工作。在思想认识上，要真正明确科学发展观是我国经济工作必须长期坚持的重要指导思想，也是纪检监察工作服从并服务于国税工作大局必须遵循的根本指导方针，要切实增强以科学发展观统领反腐倡廉工作的自觉性，从整体上推进党风廉政建设工作。在思维方式上，要坚持运用科学发展观，努力适应社会主义市场经济条件下税收工作发展的需要，始终把贯彻落实科学发展观作为衡量反腐倡廉工作成效的重要标准，最大限度地发挥纪检监察工作的保障作用。在工作思路上，要进一步明确纪检监察工作的着力点，始终坚持“三个贯穿于”的工作方针，加大用改革统揽预防腐败各项工作的力度，确保党和国家各项税收政策的贯彻落实。我们只有把思想真正统一到科学发展观上来，统一到中央重大决策和要求上来，才能自觉运用科学发展观指导我们的各项工作，也才能使我们的党风廉政建设工作从作风上和纪律上为陕西国税事业的跨越式发展提供有力的保证。

『捌』 如果是坐城管的，需要报什么专业

做城管的话，是不需要报什么具体的专业的，因为城管属于城市综合执法局的范畴，他并不是属于公务员单位，他不是公务单位，主要就是考察个人的政治信仰和思想品德方面，当然了，还要必须具备一定的文化基础

『玖』 城管执法人员职业道德规范

他们还有道德规范？能规范到他们吗，地球都对他们无奈了