行政关系的特征

『壹』 行政法律关系的特点有哪些

（1）行政法律关系中必有一方是行政主体。 （2）行政法律关系具有非对等性内。 （3）行政法律关容系主体的权利义务一般是法定的。 （4）行政主体实体上的权利义务是重合的。 （5）大多数的行政法律关系争议由行政机关或行政裁判机构依照行政程序或准司法程序加以解决，只有在法律有规定的情况下，才由法院通过司法程序解决。

『贰』 如何论述行政法律关系的特征

你好行政法律关系的特征包括以下内容
1行政法律关系中必有一方是行政主体。
2行政法律版关系具有非对权等性。
3行政法律关系主体的权利义务一般是法定的。
4行政主体实体上的权利义务是重合的。
5大多数的行政法律关系争议由行政机关或行政裁判机构依照行政程序或准司法程序加以解决，只有在法律有规定的情况下，才由法院通过司法程序解决。

『叁』 行政关系的特征

1．行政法律关系中必有一方是行政主体。
2．行政法律关系具内有非对等性。
3．行政法律关系主体容的权利义务一般是法定的。
4．行政主体实体上的权利义务是重合的。
5．行政法律关系争议往往由行政机关或行政裁决机构依照行政程序或准司法程序先行加以解决，但法院通过司法程序解决争议，原则上是可供争议当事人选择的最终机制。

『肆』 行政法律关系的特征及其内容

一、行政法律关系的内容有如下的特征
1）行政法律关系内容设定单方面性
2）行政法律关系内容的法定性
3）行政主体权利处分的有限性
二、行政法律关系的产生、变更和消灭行政法律关系的产生、变更和消灭以相应的法律规范的存在为前提条件，以一定的法律事实的出现为直接原因。
（1）法律事实法律事实通常可以分为法律事件（洪水、地震）和法律行为两类
（2）行政法律关系的产生
（3）行政法律关系的变更
（4）行政法律关系的消灭

『伍』 行政法律关系的特征

行政法律关系
的特征主要有：
（1）行政法律关系中必有
一方
是
行政主体内
。
（2）行政法律关系具有非对容等性。
（3）行政法律关系主体的权利义务一般是法定的。
（4）行政主体实体上的权利义务是重合的。
（5）大多数的行政法律关系争议由
行政机关
或
行政裁判
机构
依照
行政程序
或准
司法程序
加以解决，只有在
法律
有规定的情况下，才由
法院
通过司法程序解决。

『陆』 行政法律关系的特点有哪些

行政法律关系的特点：
1、主体的恒定性与不可转化性：
（1）行政专法律关系双方中必有一方属主体是行政主体，不以行政主体为一方当事人的法律关系不可能是行政法律关系
（2）在行政法律关系中行政主体不能由另一方当事人代替，各自的地位和法律角色是确定的。在我国的行政诉讼关系中，原告只能是行政相对人，被告只能是行政主体，他们也不能互为原被告。

2、主体资格的受限制性：
在行政法律关系中，无论是行政主体还是行政相对人都要受到一定资格和条件的限制。

3、主体地位“平等下的不对等性”
具体表现为：
(1)主体双方各自权利义务的性质不完全相同
(2)主体双方各自权利义务的数量不能相等，且一方所具有的权利义务是另一方不具有的。

『柒』 行政职务的关系特征

行政职务的关系特征：
公务员首先是公民，因而享有自然人的法律内地位。但它又不同容于一般的公民。当公务员依法代表国家从事公务时，他就具有了其作为公务员的法律身分，从而享有公务员的法律地位。由于自然人和公务员是两种不同的法律身分，二者所处的法律地位是不同的。当其处于公务员法律地位时，便显示出其特点：

公务员有资格作为国家的代表，以公务机关的名义从事公务行为；

公务员享有行政职权，享有行政优益权，同时需要承担行政职责；

公务员的公务行为具有强制性，公务行为所引起的效果，由所属公务机关承受；

所属公务机关对公务员个人过错负连带责任。

『捌』 如何理解行政职务关系的含义与特征

含义：

公务员首先是公民，因而享有自然人的法律地位。但它又不同于一般的公民。当公务员依法代表国家从事公务时，他就具有了其作为公务员的法律身分，从而享有公务员的法律地位。由于自然人和公务员是两种不同的法律身分，二者所处的法律地位是不同的。

当其处于公务员法律地位时，便显示出其特征：

公务员有资格作为国家的代表，以公务机关的名义从事公务行为；

公务员享有行政职权，享有行政优益权，同时需要承担行政职责；

公务员的公务行为具有强制性，公务行为所引起的效果，由所属公务机关承受；

所属公务机关对公务员个人过错负连带责任。

(8)行政关系的特征扩展阅读：

行政职务关系是指法律调整的行政机关与公务员所形成的社会关系。

行政职务关系是在公民与国家基本法律关系基础上产生的另一种特殊关系，即委托关系——公民接受国家委托从事行政事务管理工作，而行政机关则对他们的活动承受一切法律后果。

一是基本的权利义务，这种权利义务自公务员进入行政机关以后便告形成，它与公务员的身份直接相关，不受公务员职务变更的影响，如获得报酬权、辞职权、申诉权等。

二是公务员的职权职责，这种职务关系的内容受行政机关和公务员职务的影响，它既因行政机关地位、职能的不同而不同，也因公务员职务的变更而变动。行政机关也可以根据不同情况，来具体分配每个公务员职权职责的大小。