行政执法统一
城管执法的标志，各省不同，因为国家部委里没有主管部门。
行政执法的法律条例也基本是某某省管理条例+当地市管理条例。
❷ 如何建立统一的行政执法信息平台
（一）统一调度，加强协调，推进行政执法高效化。建议全省建立统一的“行政执法指挥平台”，其运作方式及功能像“公安110”，统一接收违法信息，统一调度分派，并对处理情况进行监督；同时对执法不作为和乱作为切实实行问责。
（二）调整执法事项，充实执法力量。对现有的各类行政执法部门的执法事项重新归类划转；在行政编制总数不增加的情况下，按照各执法部门的执法事项、所辖区域面积、人口数量、管理需求等状况，重新确定执法人员编制。同时，应大幅压缩市级执法事项和执法力量，将执法力量充实到基层执法一线。
（三）整合投诉举报热线。由于目前各类投诉举报电话繁多，造成社会群众想要对违法行为进行投诉举报，却分不清该找哪个部门；部门接到投诉举报，由于权责不清或脱节，互相推诿或迟迟不处理、不予答复，导致群众意见很大。建议对我市现有各类投诉举报热线进行整合，规范设置区县投诉举报中心，实现对投诉举报案件统一受理、统一分派、统一督办、统一答复；并建立全市统一的行政执法信息服务平台和信息中心。
（四）清理撤并议事协调机构和临时机构。建议对目前全省各类议事协调机构和临时机构进行清理、撤并，并严格控制新增议事协调机构和临时机构。同时，加快完成行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付等行政权力的清理和规范，实现一事一编码、事事有编码。
（五）实行行政执法人员资格年审制度。积极探索对行政执法人员的分级、分类管理和资格年审制度，统一执法证件、执法服装、执法公示信息。此外，积极探索政府向社会力量购买公共服务的办法。
❸ 法律规定哪些执法部分必须统一制服
国务院办公厅关于整顿统一着装的通知
国办发〔1986〕29号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
近几年来，根据一些部门的要求，陆续批准增加部分工作人员制着统一服装，其中大多数是必要的，但少数部门着装范围偏宽。特别是有些部门和地方没有严格执行国务院规定，或自行扩大着装范围，或未经批准自行着装，致使着装人员过多。同时，许多制服式样雷同，难以分辨其工作性质，加之一些着装人员很不注意风纪，人民群众意见很大，强烈要求予以整顿。更值得注意的是，一些部门把统一着装作为一种福利待遇，互相攀比，要求着装的越来越多，制装标准越来越高，必须采取有效措施，认真进行整顿和纠正。为此，根据国务院常务会议的决定，特通知如下：
一、整顿着装范围，控制着装人数
统一着装的，只限下列人员：（一）人民武装警察部队在编干警。（二）公安机关县、市（县级市）公安局及其派出机构的行政在编干警，公安部和各省、自治区、直辖市公安厅（局）以及行署、省辖市公安局的交通、外事、治安、户籍、刑侦、看守、预审、巡逻队的行政在编干警。（三）铁道、交通、民航、林业公安局在编干警（按相应公安机关的着装范围执行）。（四）国家安全部门以公开身份执行逮捕或追捕罪犯任务的行政在编干部（一般不再发化装服或化装服费）。（五）司法行政部门的劳改、劳教场所直接从事对犯人或劳教人员进行管教工作的在编干警。（六）法院系统定编的现职审判员、助理审判员、书记员和法警。（七）检察院系统定编的现职检察员、助理检察员、书记员和法警。（八）开放口岸对外执行任务的海关、卫生检疫、食品卫生检验、动植物检疫、商品检验、港务监督和船舶检验部门的外勤工作干部，沿海和边境水域的渔政检察干部，海洋局涉外调查船队和海监船干部（含执法干部）、船员。（九）卫生部门专职食品卫生监督员。（十）农业部门专职植物检疫工作干部和内陆水域渔政检察干部。（十一）林业部门专职森林植物检疫工作干部。（十二）工商行政管理部门基层直接从事市场监督、检查工作的干部。（十三）税务部门基层直接从事征税工作的干部。
除以上规定的着装人员外，其它人员一律不得着装。公安机关和劳改劳教系统未着装的在编干警，如工作需要临时穿警服的，可发公用警服。已发八三式警服不再收回，留作公用警服。今后新增人员需着公用警服的，要严格审批手续，只发冬、夏服各一套，冬、夏帽各一顶，大衣一件。
历史上就着装的铁路、航运、民航、邮电等生产经营部门，也要对着装进行整顿，严格控制着装范围。
二、严格控制着装供应标准
鉴于目前国家财力和高级服装面料生产能力都很有限，必须严格控制服装面料的质量和供应品种，适当提高自费比例。
（一）服装面料和供应标准。除对外开放口岸检查检验机构涉外工作人员和北京、天津、上海、广州、武汉市公安局的交通警，外事警可继续着毛涤混纺面料制服外，其他所有着装人员一律穿化纤面料制服。供应品种仅限外装，不供内装。公安干警的绒衣、绒裤、蚊帐、挂包等，相应取消。
（二）自费比例。除着警服人员外，其他着装人员自己负担的工料费，由现在的10-20％提高到30％，从本通知下发后再换装时执行。
三、加强对统一着装的管理
（一）必须重申，批准统一着装的权限集中在国务院，各部门和地方各级人民政府都无权批准。经批准的着装部门，必须严格执行国务院规定，不得自行扩大着装范围，提高供应标准。对自行批准着装和扩大着装范围、提高供应标准的，要追究批准人的责任，并一律由着装人自己出钱，不得用公款报销。今后国务院原则上不再批准增加统一着装人员。
（二）各着装主管部门都要制定具体管理办法和着装规定，加强对本系统着装的管理和监督。着装人员一般只能在执行任务时着装，其他时间应更换为便装。穿着统一制服时，必须衣帽整齐，遵守风纪。
（三）各级人民政府及各级财政、审计部门要加强对统一着装的监督、检查。发现违反规定者，要及时纠正。
四、整顿统一着装工作的步骤
各着装主管部门要按本通知规定，尽快提出具体实施方案，经财政部审查后，报国务院批准执行。各省、自治区、直辖市人民政府要对本地区统一着装问题进行清理、整顿，并将结果报财政部，由财政部汇总报告国务院。国务院授权财政部负责处理整顿统一着装工作的具体事务。
国务院办公厅
一九八六年四月十九日
❹ 交通运输行政执法四统一是在哪个文件里规定的
是在《加强交通运输行政执法形象建设指导方案》里规定的。
为深入贯彻《国务院关于加强法治政府建设的意见》(国发[2010]33号)和全国依法行政工作会议精神，落实部《关于加快推进交通运输法治政府部门建设的意见》(交政法发[2010]789号)和部领导在加强交通运输行政执法形象建设座谈会上的讲话要求，大力推进全行业行政执法形象的统一和规范，进一步提高交通运输行政执法的能力和水平，提升交通运输行政执法的社会形象和公信力，部组织制定了《加强交通运输行政执法形象建设指导方案》。
加强交通运输行政执法形象建设的总体目标：
1.统一标准，提升形象。
按照部有关执法形象建设规范的要求，以公路路政、道路运政、港航行政等行政执法领域为重点，对外实现行政执法形象的“四个统一”:统一执法标志，统一执法证件，统一工作服装，统一执法场所外观。做到标志标识一致、醒目，人员服装、场所外观统一。
2.强化管理，提高素质。
通过加强执法形象建设，进一步加强执法人员准入管理和执法风纪建设，提高执法严肃性和权威性，促进执法队伍的正规化、规范化、专业化、标准化建设，打造一支政治坚定、素质优良、纪律严明、行为规范、廉洁高效的交通运输行政执法队伍，提高新形势下交通运输行政执法服务水平，增强交通运输行业的公信力和凝聚力。
❺ 行政执法人员如何做好法理情相统一
但是威廉姆斯始终没有放弃求生的机会，他在狱中以实际行动为自己赎罪，以口述的形式为后人留下了四部纪实体小说，教育青少年好好做人，并展开街头教育行动，其人甚至数次入选诺贝尔和平奖候选人。但是，当威廉姆斯和他律师充满信心地等待加州高等法院减刑时，加州州长施瓦辛格确断然拒绝。结果威廉姆斯被执行了注射死刑。 这则消息激起了广大市民极大舆论。翻遍中国的报刊，基本上是讲阿诺德的不是，有人甚至指责其太过分，实在缺少人情味。支持阿诺德的多是外国人，杀人偿命，没有过错。 我们暂不说这件事情的对与错，我想重点说说这件事情所体现的一个核心的价值取向：就是如何对待情理法的问题。 所谓情即人情、感情；理即道理；法即法度、规则。 情理法是人类社会生活的基本价值取向，是人类活动的主要评判标准。情理法的次序和主要与次要之分，对于一件事和一个人的评判结果将会千差万别。 曾记得某市安监局副局长在全市安全生产行政执法监督培训班动员讲话中说，做为行政执法人员要依法行政，文明行政，程序要合法，要做到法理情相统一。 因为我们中国的传统文化是非常注重感情的，这就是说要求我们行政执法人员在执法活动中，面对对象是有感情的人，要从人情、感情方面“动之以情”；同时，也要动之以情，晓之以情，给他们讲明道理，对他们“晓之以理”；更重要的是，也是大家非常敏感的事就是“法”，如何在讲人情、讲感情、讲道理的基础上，来把握和运用好“法”，这就是学问，这就是艺术，工作的艺术。如何把握好情理法是一个领导或者说是一个行政执法人员必备的基本素质，否则，行政执法工作就很难顺利开展。情理法的区别可以形象地说：法为过去，理是现在，情是未来。之所以这样说，是因为法是早就制定好了的，是颁布公告了的，是大家应该也必须做好的；而理是你讲的有没有理，在不在理，如果你能在行政执法人员面前说出个一二三，在处理时也会考虑和照顾的，毕竟法律在这方面也是有规定从轻情节的；情之所以说是未来，它有两方面的意思，一方面是行政执法人员如何动之以情，另一方面，执法的对象如何以情动人，如何这两方面达到了和谐统一，就会非常主动，非常配合，我们的和他们的未来就由自己来掌握。这就是说，法是死的，人是活的，人如何灵活地去把握和运用好法，这确实是学问，行政执法人员必须掌握和运用好这门学问。 如何做好法理情相统一是对我们每名行政执法人员一个严峻的考验。 临沂市安全生产监督管理局齐付军
❻ 交通行政执法形象“四统一”有哪些
交通行政执法形象的“四个统一”即统一执法标识标志、统一执法证件、统一执法服装、统一执法场所外观。
❼ 一个大的部门统一行使相关的行政执法职权，叫做什么
你好
行政权由人民政府行使，其中国务院是最高国家行政机关，因此，你说的一个大部分统一行使行政执法权的应该是政府。
❽ 行政执法机关应当服从什么对行政执法证件的统一管理
政府法制工作机构。
❾ 行政执法级别对应
行政处罚级别管辖是指划分上下级行政机关或者组织之间实施行政处罚的分工和权限。它所解决的是在整个行政机关系统内哪些行政处罚应由哪一级行政机关或组组实施的问题。
《行政处罚法》第20条规定.“行政处罚由违法行为发生地以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。法律、法规另有规定的除外。”在我国，由于县级行政区划是我国行政区划中最基本的单位，地方的行政管理都是以县级行政区划为分配起点的、县级行政主管部门从事最基本的行政管理活动，而且机构稳定;作业分工明确，人员专业性强，为提高行政管理的质量和效率，大部分行政处罚条件适宜由县级行政主管部门管辖。以县级行政主管部门为起点，往上逐级递减，在下也是逐级递减。县级以下行政机关依法只对某些领域内的一些程度较轻，影响较小的行政案件行使管辖;县级以上行政机关或法律授权的组织管辖在本辖区内有重大影响或处罚程度较重的行政处罚案件;国务院行政主管部门管辖在全国有重大影响的以及法律规定由其管辖的行政处罚案件，大量的行政处罚案件则由县级人民政府主管部门依照职权管辖，或者由法律授权的组织管辖。
县级人民政府主管部门行使对行政处罚案件的管辖权，但有下列情形的例外：
(1)法律或法规授权由政府部门的派出机构管辖的;
(2)法律或法现规定由人民政府管辖的;
(3)法律、法规另有规定的。
按什么标准或者依据来划分级别管辖呢?从我国立法和行政处罚的实践来看，确定行政处罚级别管辖的依据或者标准，应考虑以下几方面的因素：
(1)实施行政处罚在本辖区、本领域的影响程度，这是影响级别管辖最重要的因素。我国现行林业、土地、国境卫生检疫、统计、海关。环保等许多领域的行政处罚级别管辖，都是以此作为划分级别的重要标准。实施行政处罚案件的影响是一个包含多重内容的不确定参数，影响大的案件一般是指案情重大、复杂、处理结果重大等.另外，不同领域的案件影响大小，又有不同标准，比如，全国有重大影响的土地案件与全国有重大影响的统计案件，恐怕难以用相同的标准来确定。
(2)行为人的地位。这是由于实施违法行为的主体本身的复杂性决定的，主体身份、地位不同，实施的违法行为影响也可能不同，比如中央或省、自治区、直辖市人民政府直接管辖的药品生产企业、药品经营企业违反药品管理法，其影响后果都比较大，因此，药品管理法规定，对这类企业处以停产、停业整顿7天以上或者吊销《药品生产企业许可证》、《药品经营企业许可证》处罚的，由省级卫生行政部门报同级人民政府决定，而对县级或县级以下人民政府管辖的药品生产企业或者经营企业处以相同处罚的，由县级卫生行政部门报同级人民政府决定。
(3)违法行为的性质和严重程度。行为性质和严重程度一般是从行为的主观方面和危害后果来说的，衡量不同领域的行为的性质和严重程度的标准不一样。违法行为性质严重的，对其处罚一般由上级机关管辖。
(4)行政处罚的种类和幅度。处罚的种类往往反映违法行为的性质，而处罚的幅度往往反映违法行为的情节或者造成的后果、根据处罚的种类和幅度划分处罚的级别管辖，有利于落实权责统一的原则。这也是现行立法常用的划分级别管辖的标准、例如，根据《药品管理法》之规定，对药品生产或经营企业实施罚款处罚的，由卫生行政部门管辖，但实施停产品或吊销生产或经营许可证的，由本级人民政府管辖。