行政职业能力测验真题

⑴ 行政职业能力测验历年真题卷及详解，电子版下载地址。

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2014年黑龙江省考各阶段时间表（仅供参考）
笔试科目：行测和申论（部分岗位有加试）
笔试公告：4月28日
报名时间：2014年5月12日-5月17日
准考证打印时间：6月23日—6月29日
笔试时间：6月29日
笔试成绩查询：7月14日—7月22日
资格确认通知公布：7月17日
二次报名：7月26日—7月27日
拟进入面试名单：8月4日
调剂公告：8月4日
调剂入口开通：8月7日
调剂人员资格审查：截止至8月10日
省直司法行政系统警务技能（体能）测试公告：8月6日
面试调剂合格人员名单：8月13日
调剂后职位调整通知：8月14日
领取（打印）面试准考证时间：8月20日起（地市以地市公告为准）
面试时间：8月26日—8月27日
各地市拟进入体检阶段考生名单公告：8月29日（地市以地市公告为准）
省直司法行政系统招考公务员体检通知：10月28日
各地市体能测试通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告为准）
黑龙江垦区公务员体能测试和体检的通知：10月22日
森工系统公安机关体能测试的通知：10月28日
各地市体检通知：10月22日—11月7日
拟录用名单：11月28日
2014年黑龙江省公务员考试相关信息汇总：http://hlj.offcn.com/html/2014/04/22496.html?wt.mc_id=bd4224
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⑵ 行政职业能力测试的每题分值是多少

公务员行测考试主要包含9类题型，分别为言语理解与表达、数学运算、数字推理、图形推理、定义判断、逻辑判断、类比推理、常识判断、资料分析。行测各部分分值（以2012年国家公务员考试为例）具体如下：

言语理解与表达：共35题，每题0.8分，总计28分；
数学运算：共10题，每题1分，总计10分；
数字推理：共10题，每题1分，总计10分；
图形推理：共5题，每题0.5分，总计2.5分；
定义判断：共10题，每题0.6分，总计6分；
逻辑判断：共10题，每题0.6分，总计6分；
类比推理：共10题，每题0.5分，总计5分；
常识判断：共25题，每题0.5分，总计12.5分；
资料分析：共20题，每题1分，总计20分；
总体量为135道，总分为100分。

⑶ 2020年国家公务员考试《行政职业能力测试》笔试真题

2019潍坊国考行测判断推理解读：常识性考点集中
一、逻辑判断，必然性推理考点集中，可能性推理题型有变
逻辑判断中可能性推理和必然性推理均有考查，其中必然性考点集中，副省级考查了两道朴素逻辑对应问题，市地级必然性推理考点保持特色，再度以一题五问的形式考查了朴素逻辑。可能性推理以削弱型和加强型为主，解释型和评价型时隔多年再度考查，结论型淡出了命题视野。题干长度以三行左右居多，材料类型多样，但阅读难度不大。总体而言，逻辑判断难度不大。
二、图形推理立体图形考点复古，平面图形侧重对细节的考查
图形推理部分题型全面，包括顺推型、类比型、分类分组型、九宫格型、条件型等。从考点来看，立体图形比重较大，除折纸盒外，截面图和立体组合回归。平面图形考点涉及数量关系、图形共性、组合叠加等，侧重对图形细节的考查，如对称轴方向结合是否过封闭区域考查，内外图形相似结合封闭区域大小考查等。就难度而言，与去年基本持平。
三、定义判断学科广泛，选项多样
定义判断与去年相比变化不大，包括单定义和多定义，以单定义为主。就问法而言，“属于”和“不属于”均有涉及，考查学科广泛，但阅读难度不大。选项形式多样，有3道题目涉及诗句俗语，还有的题目选项以图片的形式呈现，可以看出，命题人在重视传统文化的同时，也在不断探求增加考试趣味性的道路。
四、类比推理题型稳定，常识性较强
类比推理题型稳定，考点广泛，逻辑关系、经验常识等考查频率较高，结合成语进行考查的形式依然很受青睐。整体而言，常识性较强，对考生的常识积累提出更高要求。

⑷ 求行政职业能力测验近5年的真题题库

一、答题思路 不少应试者出了考场后懊悔自己没有把考题做完，而这些题还是有可能做对的。这多是由于答题方法不正确所致。其实，“行政职业能力测验”的答题方法主要有三个：一是先易后难，二是先难后易，三是按题顺序号做。其中，第三个方法只有在考题都较易或者对考题十分有把握时方可采取，但这种情况是罕见的。第二个方法是冒险的，遇到“拦路虎”一味地硬拼，将自己搞得头昏脑涨，不仅影响了做题速度，而且后面容易的题也可能选错答案。所以，第二个方法不可取。多数人认为还是采取第一个方法即“先易后难”为妥。 先易后难有三层意思： 其一，就“行政职业能力测验”的各部分考题而言，有一些是较易的，也有一些是中等难度的，还有一些是难的。因此，在答题过程中，应先将容易的与中等难度的做完，当遇到了难题，一时又想不出解题方法，或判断不出哪个选项为正确答案时，应采取先放一放的缓冲策略，集中精力去做会做的题，最后留下些时间(比如十来分钟)，回过头来再集中精力打“歼灭战”。如果某些难题实在做不出，即可采取“猜测法”，猜一个你认为可能正确的选项。这样做，一来有可能会猜对—些，二来即便是猜错了，也不会倒扣分(在做某些省市或部门的试卷时不宜使用这种做法，因为有“知觉速度与准确性”，这部分做错了会倒扣分)。这样，既可以保证做题的速度，又可以保证做题的质量。如果猜答案，要遵循一定的规律。 其二，难题因人而异。对数学专业的应试者而言，数量关系与资料分析类的试题可能是容易的，而对一些非数学专业的应试者且平时掌握的做题规律又少者，可能就是难题了。对中文与新闻专业的应试者而言，言语理解与表达类的试题可能是容易的，而对于非中文专业的应试者可能就是难题了。对平时能熟读《十万个为什么》、法律知识牢固而又很注意多方面知识积累的应试者而言，常识判断类的考题就是容易的，而对于那些偏科的应试者来说，常识判断题则是难题了。 其三，平时要多练习些难题。这几年，考试中的难题不断增加，且变化也较多。这些难题并非偏题，而是要求应试者综合运用某几种规律或某几门课的知识方能解答出来。如数字推理中的一些难题需要综合运用减法规律与平方规律。如常识题的难题，需综合运用地理、历史、物理与科技等几门课的知识方能选择出正确答案。因此，如果平时多练习些难题，多掌握些破解难题的方法，到了考场上真正不会的难题就少之又少了。 二、高分对策 行政职业能力测验的性质是一种职业能力倾向测验，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。测试的题目大都为考生所熟悉，所用到的知识也不会超出中学范围。但由于题量大、时间紧，再加上很多题目只有在找到一种简便方法后才能在短时间内做出。而很多考生恰恰是在寻找简便方法上浪费了大量的时间，结果导致无法按时完成所有试题，最终与高分无缘。因此，行政职业能力测验考查的就是考生做题方法和速度，通过做题方法和速度来反应考生各方面的能力，应试者要想拿到高分，必须掌握正确的方法。 1.方法的选择至关重要 在公务员考试中方法和速度都是十分重要的。但是速度的提高是以方法的优化为前提的。可以说，没有好的方法就没有快的速度。方法是第一位的，是最为关键的。 2.学会放弃 好的方法固然能提高做题速度，但并不是每个题目的简便方法都是一眼即可识破的。有些题目用常规方法做可能要花费很长时间，而寻找简便方法可能会花费更多的时间。因此，为了保证整体的做题速度，就一定要学会放弃。尤其是在遇到一个新题型时，如果一分钟之内仍找不到简便方法的话，就一定要果断地放弃

⑸ 行政职业能力测验考试的内容一般都是什么

最好去下载一套试题去看看

行政能力测试包括：

1
、言语理解与表达部分版
，总共40个题权目，

2
、数量关系部分
，总共20个题目，；

3、
判断推理部分
，总共35个题目，

4、
常识部分
，总共25个题目，

5、
资料分析部分
，总共20个题目，

⑹ 我怎么觉得行政职业能力测试题库这道题是错的

粉笔公考。你用了绝对舍不得删。不仅有海量的更新的题目还有课程视频。

⑺ 如何迅速和准确的做“行政职业能力测验”试题

多做题
针对自己的弱项进行强化
我也是这么过来的
一些题型见得多了
做起来就很有感觉了
至于做题速度问题
自己在平时要多以模拟的形式来做题
这样在速度和准确率方面都会得到锻炼的